职业卫生管理制度1

第15项

职业卫生管理制度目录(11项)

(1)、职业危害防治责任制度

(2)、职业病危害告知制度(附告知书)

(3)、职业危害申报制度

(4)、职业健康宣教培训制度

(5)职业危害防护设施管理制度

(6)、从业人员防护用品配备、发放及使用管理制度

(7)、职业危害寻常监测管理制度

(8)职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度

(9)、职工健康监护管理制度

(10)、职业病诊断鉴定及治疗康复制度

(11)、职业危害防治经费保障及使用管理制度

一、职业危害防治责任制度

为了认真员彻执行《中华人民共和国职'小病防治法》和《内蒙古煤方职业病危

害项目管理办法》、《关于规范煤矿职业危害因素申报审查告知》、《关于将煤矿作业

场合职业危害申报工作纳入煤矿安全生产允许证颁发管理告知》等文献精神。防止、

控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本公司职工健康及其有关权益，改进生

产作业环境、搞好职业卫生工作、经我矿职业卫生工作领导小组研究制定本职业卫

生管理制度：

一、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、工队、采掘、通风、机械、运

送队重要负责人在职业卫生防治领导小组领导与安排下，各负其责，做好本部门职

业病防治工作。建立好寻常检查职业卫生管理台账，并建档保存。

二、严格执行职业病危害项目申报规定，在每年12月31日前向所在地煤矿安

全监察分局进行职业危害项目申报工作。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者订立劳动合同步，将工作过

程中也许产牛职'亚病危害因素及其后果、职业病防护办法和待遇如实告知劳动者,

并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标记和中文警示阐明、公示栏等形式

告知并提高职工对职业病危害防范意识。

四、领导小组负责对产生职业病危害工作场合提出技术改造、配备必要防护设施、

防护用品等，并重点抓好贯彻工作，积极改进劳动条件。负责向劳动者发放符合

(AQ1051—)国标职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。

五、定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治办法贯彻状况检查，对

查出问题及时提出整治意见，报领导小组整治，贯彻科室、班、队解决状况，做到

有安排，有贯彻，有检查，有成果并留有记录。

六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，必要经有资质职业

卫生机构进行体检。发既有与从事职业关于健康损害劳动者，及时调离原岗位，并

妥善安顿。依法组织本单位职业病患者诊断。对于检查出职业病人员，及时到医院

进行诊断。

七、组织劳动者进行职业卫生教诲与培训

1.矿级领导及管理人员培训必要到获得二级以上资质培训机构进行培训，并获

得合格证书。

2.粉尘监测人员培训必要到内蒙古煤监局指定培训机构进行培训，并获得合格

证书。

3.全员培训，由本矿或委托有关技术服务机构进行培训。并保存培训记录。

八、按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场合职业危害防治规定》组织开展对

本矿各作业场合职业病危害因素寻常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥

矿长（职业卫生领导小组组长）职责

1.认真贯彻国家关于职业病防治法律、法规、政策和原则，贯彻各项职业病防治责

任制，保证劳动者在劳动过程中健康与安全。

2.设立与公司规模相适应职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专

职或兼职职.业卫生专业人员，负责本单位职.业病防治工作。

3.每年向职工代表大会报告本矿职业病防治二作规划和贯彻状况，积极听取职

工对本矿职业卫生工作意见，并责成职业病防治领导小组及时解决提出合理建议

和合法规定。

4、每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作报告，亲自研究和制

定年度职业病防治筹划与方案，贯彻职业病防治所需经费，督促贯彻各项防范办

法。

5、亲自参加本矿内发生职业病危害事故调查和分析，对关于负责人予以严肃

解决。

6.对本矿职业病防治工作负

全面领导责任。

职业卫生领导小组职责

在矿长领导下，依照国家关于职业病防治法律、法规、政策和原则规定，在本矿中

详细组织实行各项职业病防治工作，详细职责：

1.组织制定（修改）职业卫生管理制度和岗位职业健康操作规程，并督促执行。

2.依照本矿机构设立，明确各部门、人员职责。

3.制定本矿年度职业病防治筹划与方案，并组织详细实行，保证经费贯彻和使

用。

4.直接领导本矿职业病防治工作.建立公司职业卫生管理台帐和档案。

5.组织对仝矿干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣教。对在

职业病防治工作中有贡献人员进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评

教诲和惩罚。

6.经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展状况，对查出问题及时研究,

制定整治办法，贯彻部门按期整治。

7、经常听取各部门、安技人员、职工关于职业卫生关于状况报告，发现

问题，及时整治。

8、对矿内发生职业病危害事故采用应急办法，及时报告，并协助关于部门调查

和解决，对关于负责人予以严肃解决。

9、劳资部门，在订立用工合同步要同步订立职业危害告知书通风安检部门要

切实做好粉尘、有毒有害气体检测、控制工作。采购供应部门要切实把好职业病防

护设备、设施以及个体防护用品质量关。

10、对本矿职'也病防治工作负直接责仟。

矿技术部门职责

1.编制矿生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治办

法等，改进职工劳动条件，增进文明生产。

2、编制生产过程技术文献、技术规程，制作和提供生产过程中职业病危

害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，保证安全运营。

4.对本矿职业病防治工作负技术责任。

专（兼）职职业卫生专业人员职责

1.协助领导小组推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和原则。汇总

和审查各项技术办法、筹划，并且督促关于部门切实按期执行。

2.组织对职工进行职业卫生培训教诲，总结推广职业卫生管理先进经验。

3.组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4.组织开展职业病危害因素寻常监测，登记、上报、建档。

5.组织和协助关于部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度执

行状况进行监督检查。

6.定期组织现场检查，对检查中发现不安全状况，有权责令改正，或及时报告

领导小组研究解决。

7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查解决。

8、负责建立公司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

部门、区队职责

在分管副矿长领导下工作，详细耿责：

1、把矿职业卫生管理制度办法贯彻到每个详细环节。

2.组织对本部门、区队职工职业卫生培训、教诲，发放个人防护用品。

3.监督耿工严格按操作规程生产，保证个人防护用品对的使用。严加制止违章、

冒险作'也。

4、定期组织本部门、区队范畴检查，对施工使用设备、防护设施中存在问题，及

时报领导小组，采用办法。

5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织急救。

6.对本部门、区队职业病防治工作负所有责任。

乌海市裕隆利胜矿业有限公司职业危害防治领导小组1月6日

二、职业危害告知制度（告知书）

为了加强煤矿作业场合职业危害因素管理，保护职工职业健康依照《中华人民

共和国职业病防治法》和《煤矿作业场合职业危害防治规定》制定本制度，详细规

定如下：

一、告知内容：

（一）职'亚病防治制度和岗位职业健康操作规程；

（二）劳动过程中也许接触职业病危害因素种类，危害限度。

（三）提供职业病防护设施和个体使用职业病防护用品O

（四）作业场合职业病危害因素检测与评价成果；

（五）职业卫生知识培训教诲；

（六）提供工伤社会保险待遇；

（七）为职工定期进行职业病体检；

二、告知方式：

（一）劳动合同耿业危害告知书；

（二）作业场合职业危害告知；

（1）在醒目位置设立公示栏；

（2）对产生严重职业危害作业岗位，应当设立

警示标记和中文警示阐明；

（三）职业危害与健康告知；

（1）定期对工作场合进行职业病危害因素检测、评价；监测评价成果存

入用人单位职业卫生档案，定期向本地煤矿安全监察分局报告，并向职工发布。

（2）按照国家关于规定组织上岗前，在岗期间和离岗时职业健康检查,

并将检查成果如实告知劳动者；

（3）医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知职工本人及时告知用

人单位；

（四）发布职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预

案；

（五）劳动者要履行下列义务：

(1)自觉遵守本矿制定职业危害防治制度和岗位职业卫牛操作规程：

(2)对的使用佩戴职业病防护设备和个人防护用品；

(3)积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业病健康体检；

(4)发现职业病危害事故隐患应当及时报告矿职业危害领导小组；

(5)树立自我保护意识，避撤职业病发生；

三、告知责任部门：职业卫生领导小组；

四、考核方式：季度考核、年度考核。

本制度执行，由职业危害领导小组详细考核。

1.查阅劳动合同

2.检查上岗培训

3.征询劳动者本人

对没有贯彻职业病危害告知制度单位和个人将进行批评教诲并依照情节严

重予以一定经济惩罚。同步对劳动者本人进行告知和职业危害培训。

乌海市裕隆利胜矿业有限公司职业危害领导小组

1月6日

劳动合同职业危害告知书

同志：

您所在工区岗位，存在职业病危害因素

有。如防护不当，该职业病危害因素也许产生

对您健康导致损害。

我矿按照国家关于规定已对作业场合职业危害因素进行检测与评价，并配备

专职人员、专用设备对本矿职业危害因素进行寻常监测，并将监测、检测与评价

成果报内蒙原矿安全监察分局备案。

在本岗位，对职业病危害因素已采用防护办法c并按规定给您配备个体防护

用品但愿您对的使用佩戴，否则会导致患职业病也许性，其产生后果自负。

一旦发生职业病，本单位将按照国家关于法律、法规，为您提供相应待遇。

当您工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危因素告知

书。

请您履行如下义务：

自觉遵守本矿制定职业危害防治制度和本岗位职业健康操作规程；对的使用

职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加

职业病健康体检；发现职业病危害事故隐患应当及时报告矿职业危害领导小组；

树立自我保护意识，避撤职业病发生。

特此告知。

欢迎您随时提出行之有效防止职业病建议。

单位盖章：被告

知人签名

年月日

三、职业危害申报制度

为了规范作业场合职业危害申报工作，加强我矿职业健康工作被监督管理，

保证劳动者健康和安全增进我矿防控工作。依照《中华人民共和国安全生产

法》、《中华人民共和国职业病防治法》第十四条以及《关于开展作业场合职

业病危害申报工作告知》、《内蒙古煤矿作业场合职业病危害项目申报管理办

法》、《在全区范畴内开展煤矿作业场合粉尘危害治理专项行动工作方案》等

法律、行政法规规定，为搞好我矿职业病危害防治工作，消除职.业危害，保护

职工健康和安全，及时收集材料并上报上级关于部门，特制定如下申报管理

办法。

(1)煤矿公司应严格按照《内蒙古煤矿作业场合职业病危害项目申报管理办法》规

定，及时向所在辖区煤矿安全监察分局进行职业病危害项目申报。

已经存在职业病危害项目，煤矿公司应当在每年03月31日前申报。

(2)职业病危害项目申报，委托有资质技术服务机构，每年必要做一次作业场合

职业危害因素检测与评价

(3)煤矿公司申报后，因所申报职业病危害因素及其有关内容发生变化，应当在

30日内向原申报机构申报变更内容。

(4)煤矿终结生产经营时应当向原申报机构办理申报注销手续。

煤矿公司按照《作业场合炽业病危害申报表》填报阐明逐项填报加盖法定代表人签

章和单位公章后报所在地煤矿安全监察分局。申报材料一式三份，电子版一份。

(5)本矿指定付洪明负责职业危害项目申报工作。

乌海市裕隆利胜矿业有限公司职业危害防治领导小组

1月6日

四、职业健康宣教培训制度

为提高职工自我保护意识和能力，依照《中华人民共和国职业病防治法》第三

十一条规定，结合本公司实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操

作规程、职业病防护设备和个人使用职业病防护用品对的使用、维护培训，特制定

本制度。

一、培训内容

1.职业卫生法律、法规与原则；

2.职业卫生基本知识；

3.职业卫生管理制度和操作规程；

4.对的使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品；

5.发生事故时应急救援办法。

二、培训管理

1.矿级领导和管理人员培训到获得二级培训资质机构进行培训并获得“职业卫

生合格证书”。

2.粉尘监测人员培训由煤监局指定培训机构进行培训并获得“中华人民共和国

特种作业操作证二

3.全员培训，由本矿或委托有关技术服务机构进行培训，并有培训记录存档。

三、培训时间

1.矿长、负责人及管理人员每两年复训一次。

2.粉尘监测人员每两年复训一次。

3.全员培训。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训每年不少于2学

时。

四、组织实行部门、经费保障

1.职业危害防止领导小组组织培训。

2•经费保障由重要负责人直接从财政部、国家发展改革委、国家煤矿安监局联

合印发《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》（财建W19号）第六条第十项“其

她与安全生产直接有关费用”中列支。

3.职业危害防止经费专款专用不得挪作她用。

乌海市裕隆利胜矿业有限公司职'也危害防治领导小组

1月6日

五、职业危害防护设施管理制度

依照《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场合职业危害防治规定》，

为了有效防御、控制职业病危害，防治职业病，保证职业危害防护设施安全可靠有

效使用，切实保护本矿员工健康制定本制度。

职业危害防护设备、设施、检测仪器名称及数量:

①防尘供水管线1套。②供水水源及防尘水池2个。③湿式钻眼高压喷雾装

置2套。④采煤机内外喷雾装置2套。⑤液压支架自动喷雾装置2套。⑥破碎

机防尘罩2套。⑦风流净化水幕15套。⑧除尘器2套。⑨粉尘监测1台。⑩

一氧化碳、二氧化碳、硫化氢监测仪10台。⑪温度监测仪1台。

本矿设专门职业危害防护设施管理部门。其重要职责是：全面负责本矿职业危

害防护设施维护检修，涉及职业危害防护设施设立、维护保养、更新及个体防护用

品发放、管理及从业人员讽戴使用状况。

生产部门、职能部门、生产辅助部门、各工段矿工均不得损坏、破坏职业危害

防护设施。违者按“三违”论处。

职业危害防护设施管理部门应对木矿职业危害防护设施进行检查，保持喷雾

装置畅通，发现问题第一时间解决，不得迟延。各生产部门有协助义务。

对于专业职业危害防护设备设施，按照规定定期进行校正。

在职业危害防护设施旁设阐明牌板，牌板标明职业危害防护设施功能用途及

使用注意事项。

每班职业危害防护设施检修、维护、保养等状况应设立档案。

设立新职业危害防护设施时，职业危害防护设施维护检修部门应就时告知各

生产部门，对设立新职业危害防护设施性质、用途各生产部门应充分理解并加以保

护。

职业危害防护设备设施严重损坏危及安全生产时，职业危害防护设施维护检

修部门有权责令停止作业撤出人员。待职业危害防护设备设施维修完毕下达作业命

令时方可恢复生产。

安全技术部门协助职业危害防护设施管理部门，每年对本矿职工进行职业危

害防护设备设施进行业务培训I。

乌海市裕隆利胜矿'业有限公司职业危害防治领导小组

1月6日

六、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度

依照《煤矿作业场合职业危害防治规定》和《煤矿职业安全卫生个体防护用品

配备原则》AQ1051——规定个人防护用品。结合我矿实际制定本矿从业人员防护

用品配备发放和使用管理制度。

一、必要教诲职工对的使用佩戴防护用品，不懂得防护用品用途和性能，不

准上岗操作。

二、职业危害防护用品采购要符合《煤矿职业安全卫生个体防护用品标》

(AQ1051)规定。必要具备安全鉴定证和安全合格证。采购部门要认真按原则验

收并造册登记，合格证要归档。

三、职业危害管理部门，要按《煤矿职业安全卫生个体防护用品标》

(AQ1051)规定。定期向接触职业危害人员发放个体防护用品并登记建立台帐，要

留有领取人签名。为保证接触职业危害人员工作时佩戴个体防护用品，领取时实行

以旧换新。

四、努力做好防尘、防毒、防噪音和防暑降温工作，按规定规定对职业危

害因素进行寻常监测，对超过国家卫生原则限值有毒有害作业点，应进行整治或采

用卫生防护办法，不断改进劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作

人员健康水平。

五、对接触职业危害作业人员，要按规定进行职业健康体检。

六、对确诊为职业病患者，应及时上报矿人事部门，由人事部或矿安委会视

状况调节工作岗位，并及时作出治疗或疗养决定。

七、对公司职业卫生隐患提出治理方案。

八、煤矿职业危害领导小组每年制定有毒有害作业场合职工劳动保护、个

人防护用品、用品提出配备筹划。

乌海市裕隆利胜矿业有限公司职业危害防治领导小组

1月6日

七、职业危害寻常监测管理制度

依照《矿山安全法》《职业防治法》和《煤矿作业场合职业危害防治规定》等

国家关于法律、法规、原则，保障从业人员人身安全与身体健康，制定本制度。

一、坚持“防止为主，防治结合”方针，实行分类管理，综合治理。

二、建立健全职业危害防治管理机构，配备职业危害因素监测人员和仪器。

1.粉尘危害寻常监测管理。

①粉尘接触浓度管理限值鉴定原则。

煤矿作游离SI02含量呼吸性粉尘浓度(mg/m3)

业场合粉尘(%)

接触浓度管

理限制鉴定

原则表：

粉尘种

类

煤尘W55.0

岩尘5-102.5

10〜301.0

30〜500.5

2500.2

水泥尘<101.5

②粉尘监测采样点选取和布置规定。

粉尘生产工艺测尘布置点

监测采样

点选取和

布置规定

表：

类别

回采采煤机落煤、工作面多工序同事作业回风侧

工作10〜15m处

面司机操作采煤机、液压支架工移架、在工作作业

回柱放顶移刮板输送机、司机操作刨煤叽、地点

工作面爆破处

风镐、手工落煤及人工擢煤、工作面在回风侧

顺槽钻机钻孔、煤电钻打眼、薄煤层刨煤3〜5m处

机落煤

掘进掘进机作业、机械装岩、人工装岩、距作业地点

工作刷帮、挑顶、拉低回风侧4〜5m处

面掘进机司机操作掘进机、砌喧、切割在工人作业

联系眼、工作面爆破作业地点

风钻、电煤钻打眼、打眼与装岩机同距离作业地

事作业点3〜5m处巷道中

部

锚喷打眼、打锚杆、喷浆、搅拌上料、装距作业地点

卸料回风侧3-10m处

转载刮板输送机作业、带式输送机作业、回风侧

点装煤（岩）点及翻罐笼5-10m处

翻罐笼司机和放煤工人作业、人工作作业人员作

卸料业地点

井下地质刻槽、维修巷道作业人员回

其她风侧3〜5m处

场合材料库、配电室、水泵房、机修酮室在作业人员

等处工人作业活动范畴内

地面地面煤仓等处进行生产作业作业人员活

业

作

动范畴

合

场

露天钻机钻孔、电铲作业下风侧3〜5m

煤矿处

钻机司机操作钻机、电铲司机操作电司机室内

铲

面

地

业

作地面煤仓等处进行生产作业作业人员活

合

场

动范畴内

③粉尘监测人员及设备配备。

粉尘监测人员及测尘人员数量测尘仪器数量

监测仪器配备表：

测尘点数量

<2021人22台

20〜4022人24台

40-60N3人26台

>6024人28分

露天煤矿和地面22人不不大于等于4

工厂台

④粉尘监测周期。

粉尘检测周期监测地点监测周期

表：

监测种类

_L班个体呼吸采、掘(剥)JL作面3个月1次

性粉尘其她地点6个月1次

定点呼吸性粉1个月1次

尘

粉尘分散度6个月1次

游离SiO26个月1次

(1)高温危害寻常监测管理。

①煤矿生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26C,机电设备胴室空气温度

不得超过30℃；当空气温度超过上述规定期，必要缩短超温地点工作人员工作时间,

并予以高温保健待遇。采掘工作面空气温度超过30℃、机电设备碉室空气温度超

过34℃时，必要停止作业，

(2)②进行高温监测时，作业场合无生产性热源，选取3个测点，取平

均值；存在生产性热源，选取3〜5个测点，取平均值。作业场合被隔离为不同

热源环境或通风环境，每个区域内设立2个测点，取平均值。

(3)③常年从事高温作业，选取在夏季最热月份测量；不定期接触高

温作业，选取在工期内最热月份测量作业环境热源稳定期，每天测3次，工作

班开始后及结束前0.5h分别测1次,工作班中间测1次，取平均值。

(4)有毒有害气体寻常监测。

①建立健全职一业危害管理机构。配备专人和专用仪器，按规定开展有毒有害

气体检测。煤矿作业场合有毒有害气体浓度限值如下：

化学毒物名称最高容许浓度(％)

一氧化碳co0.0024

氧化氮(换算成二氧化氮0.00025

NO2)

二氧化碳C020.5

硫化氢H2s0.00066

(5)②化学毒物监测时应选取有代表性作业地点，其中应涉及空气中

有害物质浓度最高、作业人员接触时间最长作业地点。采样应在正常生产状

态下进行。在不影响作业人员工作状况下，采样点要尽量接近作业人员，空气

收集器尽量接近作业人员工作时呼吸带。

(6)③氮氧化合物至少每3个月监测1次、硫化氢至少每月监测1次、

碳氧化合物至少每3个月监测1次，煤层有自然倾向，依照需要随时监测。

(7)噪声危害寻常监测管理。

①建立健全职业危害管理机构，配备或聘请有资质部门开展噪声监测工作。

②煤矿作业场合噪声每天至少监测1次。

③煤矿作、物场合监测地点重要涉及：井工矿风动凿岩机、风镐、局部通风机、

煤电钻、乳化液机、采煤机、带式输送机、运送车等地点。在每个检测地点选取3

个测点，取平均值。

附：定点短时间粉尘浓度测定月报表、定点短时间粉尘浓度测定成果原始登记表。

乌海市裕隆利胜矿业有限公司职业危害防治领导小组

1月6日

八、职业卫生档案与职业健康监护档案

管理制度

为了更好地开展职业病防治工作，维护广大职业人群身体健康，保证职业卫

生档案与职、lk健康监护档案及职业病诊断资料持续性和完整性，更好地为煤矿员

工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及

《职业健康监护管理办法》规定特制定职业卫生档案与职业健康监护档案管理制

度。

档案资料归档范畴：

职业卫生档案归档范畴

1.基本状况

(1).单位名称、公司性质、上级主管单位名称、矿址、通讯办法、法人代表

姓名及其她公司基本信息；

(2).职业卫生管理机构状况；

(3).重要产品。

(4).生产工艺流程、设备布置等；

2.职业病危害防治管理制度和办法；

3.职业病危害因素种类；

4.作业场合职业病危害因素监测评价报告或建设项目预评价、控制效果评价报

告。

5.建设项目可行性研究报告职业卫生专篇、职业病危害评价、设计审查、卫生

防护设施验收资料•：

6.职业病危害防护设施、现场应急救援设施设立、维护

使用状况资料；

7、岗位职业健康操作规程。

8、既往职业危害与职业危害事故资料。

9、职业危害因素超标整治办法。

10、职业危害因素监测记录及报表

11.职业危害申报现场核查意见书。

二、健康监护档案内容

健康监护档案册

职业健康体检成果报告

职业健康体检综合分析报告

健康体检复查人员名单及复查成果报告

职业病观测对象和职业禁忌症解决意见

从业人员职业健康监护档案涉及涉及劳动者职业史、既往史和职业病危害接

触史；相应作业场合职业病危害因素监测成果；职业健康检查成果及解决状况；职

业病关于等关于个人健康资料。

三、职业病诊断档案

管理部门应建立职业病诊断档案并永久保存，档案内应涉及：

职业病诊断证明书

职业病诊断过程记录

用人单位和劳动者梃供诊断所用所有资料

临床检查与实验室检查等成果报告单

现场调查笔录及分析评价报告

档案保管：

档案保管要切实做好“七防”，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、

防晒。

档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整洁，便于资料管理和使用。

档案管理人员要熟悉业务，精确、及时地为使用者提供以便服务。

对所保管档案资料，要经常查看，发现破损和笔迹不清，要及时进行修补、

复制，发现重大问题要及时请示、报告。

档案室禁止无关人员随意进入。

档案借阅：

各关于部门、单位、个人查阅档案资料，须持单位简介信或征得主管领导批

准，并履行登记手续，对所查内容、运用目作详细登记，必要时提供复印材料。

档案原始材料原则上不外借，特殊状况须外借，须经主管领导批准方可进

行。

对借阅档案资料，必要妥善保管，不得转借，不得拆卷、标记、涂改档案资

料，归还时保证档案完整无损。

乌海市裕隆利胜矿业有限公司职业危害防治领导小组

1月6日

九、职业健康监护管理制度

依照《职业病防测法》和《煤矿作业场合职业危害防治规定》规定。为了防止

职业危害因素对职工健康损害，避免和减少职业病发生，结合我矿职业危害因素

防治详细状况。制定本制度：

建立健全职业危害防止监测管理机构。

接触职业危害（粉尘、高温、有毒有害气体、噪声）人员健康监护内容重要涉及,

职'业危害因素监测、职业健康检查和信息管理。

我矿委托有资质经内蒙古煤监局备案职业卫生技术服务机构，每年对作业场

合职业危害因素进行一次检测评价。并将其成果向从业人员发布。

要按《煤矿作业场合职业危害防治规定》规定。开展粉尘、有毒有害气体、高

温、噪声寻常监测工作，并将其成果向从业人员发布。

要为接触职业危害因素从'也人员到有资质医疗机构进行上岗前健康枪杏。在岗

期间定期检查，和离岗时健康检查，其费用由煤矿公司承担。职业危害作业人员职

业健康检查周期应按照下表执行。

接触有害物质・检核对象检查周期

在岗人员2年1次

煤尘（以煤尘为主）观测对象、

1期煤工尘肺患者

岩尘（以岩尘为主）在岗人员、观测对象、每年一次

I期矽肺患者

噪声在岗人员

高温在岗人员

化学毒物在岗人员依照所接触化

学毒物

拟定检查周期

接触职业危害作业退休人员职业健康检查周期按照关于规定执行

要将职业危害因素检测评价资料、寻常监测资料、体检资料以及有关职业危害

因素防治资料、信息建立职业卫生档案和职业监护档案、并进行微机管理。

乌海市裕隆利胜矿业有限公司职业危害防治领导小组

1月6日

十、职业病诊断鉴定及治疗康复制度

依照《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场合职业危害防治

规定》为了防治职业病，保护从业人员身体健康制定本制度。

要为接触职业•检核对象检查周期

危害因素从业人员

到有资质医疗机

构：进行上岗前、

在岗期间和离岗时

健康检查，检查费

用由公司承担。检

查周期按下表执

行；

接触有害物质

在岗人员2年1次

煤尘（以煤尘观测对象、

为主）I期煤工尘肺患者

每年一次

岩尘（以岩尘在岗人员、观测对

为主）象、

I期矽肺患者

噪声在岗人员

高温在岗人员

化学毒物在岗人员依照所接触

化学毒物

拟定检查周

期

接触职业危害作业退休人员职业健康检查周期按照关于规

定执行

健康检查中发现职业病、疑似职业病例，应当告知本人。并向本地卫生

行政部门报告。

职业病诊断应到自治区级以上人民政府卫生行政部门批准医疗卫生机构

进行。

当事人对职业病诊断有异议，可以向做出诊断医疗机构所在地地方人民

政府卫生行政部门申请塔定。职业病诊断争议由设区市级以上地方人民政府

卫生行政部门依照当事人申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

当事人对设区市级职业病诊断鉴定委员会诊断鉴定结论不服,

可以向