职业健康监护管理规范

职业健康监护管理规范

一、原则

依据《中华人民共和国职业病防治法》及GBZ188-2022《职业健康监护技术规

范》要求，对公司从事接触职业危害因素的岗位人员，进行专项管理，制定本管

理流程。

公司在正常的业务经营活动中为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的

工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。

因公司某些特定岗位（附件一）存在或者潜在具有职业病危害因素，为保护员工的

身体健康，规避职业病危害的风险，对所有存在该风险的岗位进行职业病健康风

险评估，针对存在职业病危害的岗位在整个入职、在职、离职过程中进行积极地

管理及防护。

二、名词解释

职业健康监护:

•以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或者不定期的医学健康检查

和健康相关资料的采集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与

所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人

单位和劳动者木人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

•职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职

业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健

康检查。

职业病

­指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中,

因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

•共分为10大类115种职业病。

职业禁忌证

•指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比普通职业人群更易

于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作

业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危（wei）险的疾病的个人特殊生理

或者病理状态。

三、各部门职责

EHS

•建立职业危害作业场所危害因素检测流程。

•按照防治法的要求负责危害作业场所年度申报工作。

•EHS部门将每年对于可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者

健康的影响作出评价，确定存在职业病危害的岗位，及其危害类别和职业病防

护措施。

•该职业病危害评估报告完成后需告知业务线经理及HR经理并明确需要采

取的支持措施。

•对于新增涉及职业危害在因素的岗位，由业务部、EHS成立岗位职业病危害评

价小组，针对提报人员增补计划的岗位进行岗位评估，并针对存在的职业危害制

定相应的劳动保护措。

•组织员工进行岗中职业健康体检,针对体检浮现异常的员工依据报告要求,

入职及劳动合同签署

•针对存在职业病风险的岗位的招聘，公司与候选人订立劳动合同（含聘用合同，

下同）时，HR将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职\亚病防护措施和待

遇等如实告知候选人，并在劳动合同中写明（告知书）（附件四）。

调转

•员工在已与公司已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更而调岗

后，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，业务HR经

理向员工告知该职业病危害的信息，并商议变更原劳动合同相关条款。

职业健康监护培训

•EHS部门将针对有职业病危害的部门开展职业卫生培训I,指导车间主管正

确管理员工使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

体检

•HR部门组织员工上岗前和离/转岗时的职业健康检查。

•EHS部门组织员工在岗期间的职业健康检杳，并将检杳结果如实告知劳动者。

•职业健康检查费用由公司承担（各部门费用）。

保护措施及管理，对在岗期间职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的

健康伤害的员工，公司将采取以下措施：

•由业务部门及EHS部门提供职业健康防护措施。

•业务部门及HR将协同安排其调离原工作岗位,妥善安置。

档案管理

•公司为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

■职业健康监护档案包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查

结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

•员工离职时，如索取本人职业健康监护档案复印件，公司予以提供并在所提供的

复印件上签章。

六、附件

附件一：接触职业危害因素岗位

附件二：10大类H5种职业病明细

附件三：用人各环节职业危害管控及防护措施

附件四：危害告知书模板

劳动合同职业病危害因素告知书

同志：

您所在的____车间岗位，存在的职业病危害因素为

/针对该危害，公司会为您配备相匹配的个人防护用品，并由车间主管经理

给

予培训，请按照要求认真佩戴。

/公司将对本岗位作业员工进行岗前、每年岗中及离岗前的职业健康体检，

以

监测您的健康状况，并及时反馈体检结果。

/当您的工作岗位发生变更时，请重新与本公司签订劳动合同职业危害因素

告

知书。

/离岗请您按照公司规定接受职业健康体检，如未在公司指定时间进行职业

体

检工作，则视为自动抛却。

请您履行以下义务：

•自觉遵守本公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；

•正确使用职业病防护设备和个人职业病防拧用品；

•积极参加职业卫生培训；

•定期参加职业病健康体检；

•发现职