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文档简介
——XX橡塑模具有限公司保安队长岗位说明书一、岗位基本信息1.岗位名称:保安队长2.所属部门:行政管理部3.直接上级:总务课长4.直接下级:保安员5.岗位定位:保安队核心管理者,在总务课长领导下,主持保安队全面工作,严格执行行政管理部各项指令,带领保安员落实安全保卫、消防管理、突发事件处置等工作,规范保安队伍管理,筑牢公司安全防线。二、核心工作职责1.队伍统筹管理:主持保安队全面工作,坚决执行行政管理部及总务课长的各项指令,带领全队保安员依据岗位职责,认真落实厂区、宿舍安全保卫工作,确保安保工作有序推进。2.人员培训考核:负责保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作,制定培训计划,提升保安员专业素养、安保技能及应急处置能力,规范考核流程,确保队伍战斗力。3.值班日志管理:每日检查保安员值班日志内容,仔细核对值班记录,及时发现值班过程中存在的问题,当场或协调相关部门妥善处理,确保值班工作规范、可追溯。4.违章行为管控:带领保安队配合公司其他管理服务工作,在厂区及宿舍区域,及时制止、纠正员工及外来人员的各类违章行为,维护厂区正常秩序。5.日常查岗查夜:每日不定时对各岗位保安员执勤情况进行查岗,晚上不定时开展查夜工作,及时发现并纠正保安员的违纪行为,督促保安员加强厂区及宿舍周边巡视,防范安全隐患。6.值班安排:根据保安队人员配置及工作需求,制定每月值班安排表,合理分配执勤岗位,确保各时段、各区域安保无空缺。7.突发事件处置:负责厂区及宿舍内火灾、偷盗、打架斗殴等突发事件的应急处置,快速响应、科学处置,最大限度降低事件损失;负责与当地消防、治安等主管单位的日常联系与对接,及时上报相关情况。8.设施维保管理:负责厂区闭路监控系统、消防设施的日常保养、定期检查工作,发现损坏、故障及时上报并联系维修;根据设施损耗情况,提出申购建议,并参与新购设施的验收工作,确保安保、消防设施正常使用。9.财物安全保障:全面负责厂区财产及宿舍员工财物的安全防护工作,制定防护措施,加强重点区域(如模具仓库、办公区、宿舍区)的安保巡查,防范偷盗、损毁等情况发生。10.临时工作:服从总务课长及公司领导安排,高效完成交办的其他各项临时工作任务。三、岗位权责范围(一)核心权限1.安全监督权:有权对厂区物业及所有区域进行安全监督,排查安全隐患,制止不安全行为。2.执勤检查与处罚权:有权检查各岗位保安员执勤情况,对玩忽职守、违纪违章的保安员,有权依据公司制度进行处罚。3.考核处罚权:每月对考核不合格的保安员,有权予以相应处罚,督促其整改提升。4.人事建议权:对工作不称职的保安员,有权向总务课长提出调离、辞退的合理化建议。5.岗位调整权:有权根据安保工作实际需要,对各岗位保安员进行合理调整,确保安保工作全覆盖、无死角。(二)主要职责1.工作安排责任:对安保工作安排失误,导致出现安全隐患、不良后果或影响厂区秩序的,承担相应责任。2.队伍管理连带责任:保安员出现任何违反《保安队管理制度》及自身岗位职责的行为,保安队长承担连带责任。3.利益维护责任:对保安队伍出现执纪不严、徇私舞弊,甚至与员工串通损害公司利益的行为,承担相应责任。4.5S管理责任:对所属工作区域及宿舍出现违反公司《5S推行手册》相关规定的行为、现象,承担监督管理责任。5.培训管理责任:未按时、按规定组织保安员开展学习、训练,或降低学习、训练要求,影响队伍素质的,承担相应责任。6.履职责任:对工作中出现的其他过失、失职行为及违规违纪行为负责,承担相应的行政责任,若造成公司损失,承担相应经济责任。四、任职资格1.教育背景:具有高中及以上文化程度,具备基本的文字记录、沟通协调能力。2.培训经历:参加过行业或主管部门组织的治安保卫专业培训,掌握基本的安保知识、消防技能;参加过公司内部组织的军训,具备基本的队列、执勤规范。3.工作经验:具备4年以上治安保卫相关工作经验,有保安队伍管理经验者优先;了解橡塑模具企业厂区安全管理特点,熟悉模具仓库、生产区域安保重点者优先。4.技能要求:(1)熟悉公司内部相关管理制度、《保安队管理制度》及《5S推行手册》相关规定,严格依规履职;(2)具有较强的目视观察能力和判断能力,能及时发现安全隐患及违规行为;(3)具备处理公司内部火灾、偷盗、打架等突发事件的基本能力,应急处置思路清晰、措施得当;(4)具备一定的组织管理、沟通协调能力,能有效带领保安队伍开展工作,规范保安员执勤行为;(5)责任心强
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