版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE承包商安全资质审批制度一、总则(一)目的为加强公司对承包商的安全管理,规范承包商安全资质审批流程,确保承包商具备相应的安全管理能力和条件,保障公司生产经营活动的安全进行,依据国家相关法律法规及行业标准,结合公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于所有进入公司作业区域,与公司签订承包合同的各类承包商,包括但不限于工程施工承包商、设备维修承包商、物资供应承包商等。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵循国家安全生产法律法规、行业安全标准以及公司的安全管理制度,确保审批工作合法合规。2.风险控制原则:对承包商的安全资质进行全面评估,识别潜在风险,采取有效措施加以控制,降低安全事故发生的可能性。3.公正公平原则:审批过程应公正、公平,不受任何外部因素干扰,确保所有承包商在同等条件下接受审核。4.动态管理原则:对承包商的安全资质实行动态管理,定期复查和更新,确保其始终符合公司安全管理要求。二、承包商安全资质要求(一)安全生产许可证承包商必须具备有效的安全生产许可证,且在许可范围内从事相关业务活动。安全生产许可证应涵盖与公司业务相关的作业类别,如建筑施工、危险化学品作业等。(二)安全管理机构与人员配备1.安全管理机构:承包商应设立独立的安全管理机构,明确机构职责和人员分工,确保安全管理工作的有效开展。安全管理机构应具备完善的组织架构和工作流程,能够对施工现场的安全状况进行实时监控和管理。2.安全管理人员:承包商应配备足够数量的专职安全管理人员,安全管理人员应具备相应的安全管理知识和技能,经过专业培训并取得相关资格证书。安全管理人员应负责施工现场的日常安全检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作,及时发现和处理安全问题。**(三)安全管理制度与操作规程**1.安全管理制度:承包商应建立健全各项安全管理制度,包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等。安全管理制度应符合国家法律法规和行业标准要求,具有可操作性和有效性。2.操作规程:承包商应根据作业特点和工艺流程,制定详细的安全操作规程,确保作业人员在操作过程中严格遵守安全规定。安全操作规程应明确操作步骤、安全注意事项、应急处置措施等内容,并张贴在作业现场醒目位置。(四)安全培训与教育1.培训计划:承包商应制定年度安全培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全法规培训、应急救援培训等方面,确保员工具备必要的安全知识和技能。2.培训记录:承包商应建立完善的安全培训记录档案,详细记录培训内容、培训时间、培训人员、考核结果等信息。培训记录应真实、完整,能够反映员工的培训情况和安全素质提升过程。(五)安全投入与设备设施1.安全投入:承包商应保证安全投入的有效实施,按照国家规定和公司要求,足额提取安全费用,用于改善安全生产条件、更新安全设备设施、开展安全教育培训等方面。安全投入应专款专用,不得挪作他用。2.设备设施:承包商应配备符合国家标准和行业要求的安全设备设施,如消防器材、安全警示标志、个人防护用品等。设备设施应定期进行维护保养和检测检验,确保其性能良好、运行可靠。三、承包商安全资质审批流程(一)申请1.承包商在与公司签订承包合同前,应向公司提交《承包商安全资质申请表》,并附相关证明材料,如安全生产许可证、营业执照、资质证书、安全管理制度、操作规程、安全管理人员资格证书等。2.《承包商安全资质申请表》应填写完整、准确,内容包括承包商基本信息、申请业务范围、安全管理机构与人员配备情况、安全管理制度与操作规程、安全培训与教育情况、安全投入与设备设施情况等。(二)初审1.公司安全管理部门收到承包商提交的申请材料后,应进行初审。初审内容包括申请材料的完整性、真实性、有效性,以及承包商是否符合安全资质要求等。2.初审合格的,安全管理部门应在《承包商安全资质申请表》上签署初审意见,并将申请材料提交给公司安全管理委员会进行复审。初审不合格的,安全管理部门应及时通知承包商补充或修改申请材料。(三)复审1.公司安全管理委员会应组织相关部门和人员对初审合格的承包商进行复审。复审内容包括现场考察、资料审查、人员访谈等,全面评估承包商的安全管理能力和条件。2.现场考察应重点检查承包商施工现场的安全设施设备、安全管理制度执行情况、人员操作规范等;资料审查应详细查阅承包商的安全管理文件、培训记录、设备设施检测报告等;人员访谈应与承包商的安全管理人员、作业人员进行交流,了解其安全意识和操作技能水平。3.复审合格的,安全管理委员会应在《承包商安全资质申请表》上签署复审意见,并报公司分管领导审批。复审不合格的,安全管理委员会应向承包商出具书面通知,说明不合格原因,并要求承包商限期整改。整改期限届满后,承包商应重新提交申请材料,进行复审。(四)审批1.公司分管领导根据安全管理委员会的复审意见,对承包商安全资质进行审批。审批通过的,颁发《承包商安全资质证书》;审批不通过的,应向承包商说明理由,并拒绝其进入公司作业区域。2.《承包商安全资质证书》应注明承包商名称、业务范围、有效期等信息,有效期为[X]年。承包商应在有效期届满前[X]个月,向公司提出资质延期申请,经复审合格后,予以延期。四、承包商安全管理协议(一)签订要求1.承包商在取得《承包商安全资质证书》后,与公司签订承包合同的同时,必须签订《承包商安全管理协议》。安全管理协议应明确双方的安全管理职责、安全管理目标、安全管理措施、安全事故责任划分等内容。2.安全管理协议应采用书面形式,一式两份,双方各执一份。安全管理协议应作为承包合同的附件,具有同等法律效力。(二)主要内容1.双方安全管理职责:明确公司和承包商在安全管理方面的权利和义务,包括公司对施工现场安全的监督检查权、承包商的安全管理主体责任等。2.安全管理目标:制定双方共同认可的安全管理目标,如事故发生率、伤亡人数、财产损失等,确保施工现场的安全管理工作有明确的方向和标准。3.安全管理措施:详细规定双方为实现安全管理目标应采取的具体措施,如安全教育培训、安全检查、隐患排查治理、应急救援等方面的要求和措施。4.安全事故责任划分:明确安全事故发生时,双方应承担的责任,包括事故报告、调查处理、赔偿等方面的责任划分原则和方法。五、承包商安全监督与检查(一)日常监督1.公司安全管理部门应定期对承包商施工现场进行日常监督检查,检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、人员操作规范情况等。2.日常监督检查应采用现场检查、查阅资料、人员访谈等方式进行,及时发现和纠正承包商存在的安全问题。对发现的安全隐患,应下达《安全隐患整改通知书》,要求承包商限期整改。(二)定期检查1.公司应定期组织对承包商进行全面的安全检查,检查周期为[X]月/季度/年。定期检查应由公司安全管理部门牵头,会同相关部门和人员组成检查组,对承包商的安全管理工作进行综合评估。2.定期检查内容应包括安全资质证书有效性、安全管理制度执行情况、安全投入与设备设施情况、安全培训与教育情况、安全事故应急预案演练情况等。检查结束后,检查组应出具《安全检查报告》,对承包商的安全管理工作进行评价,并提出改进建议。(三)专项检查1.根据公司安全生产工作需要,或针对特定的作业项目、施工阶段、季节特点等,公司应组织对承包商进行专项安全检查。专项检查应重点检查与专项工作相关的安全措施落实情况、风险防控情况等。2.专项检查应由公司安全管理部门或相关业务部门负责组织实施,制定专项检查方案,明确检查内容、检查方法、检查人员等。专项检查结束后,应形成专项检查报告,对发现的问题提出整改要求和期限。(四)隐患整改1.承包商应按照公司下达的《安全隐患整改通知书》要求,及时制定整改措施,明确整改责任人、整改期限和整改资金,确保安全隐患得到有效整改。2.公司安全管理部门应对承包商的隐患整改情况进行跟踪复查,直至隐患整改完毕。对整改不力或拒不整改的承包商,公司应按照安全管理协议的约定,采取相应的处罚措施,如扣除安全保证金、暂停承包业务、解除承包合同等。六、承包商安全考核与奖惩(一)考核内容1.公司应建立承包商安全考核制度,对承包商的安全管理工作进行量化考核。考核内容包括安全资质管理、安全管理制度执行、安全培训与教育、安全检查与隐患整改、安全事故发生情况等方面。2.安全考核应制定详细的考核标准和评分细则,确保考核结果客观、公正、准确。考核标准应根据国家法律法规、行业标准和公司安全管理要求制定,具有可操作性和针对性。(二)考核方式1.安全考核应采用日常检查与定期考核相结合的方式进行。日常检查记录作为考核的重要依据,定期考核应按照考核标准和评分细则,对承包商的各项安全管理工作进行综合评价。2.考核结果应分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核等级应与承包商的安全保证金退还、业务承接、合同续签等挂钩,激励承包商积极做好安全管理工作。(三)奖励措施1.对安全管理工作表现优秀的承包商,公司应给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、优先承接业务、延长承包合同期限等。2.公司应设立承包商安全管理奖励基金,用于奖励在安全管理工作中做出突出贡献的承包商。奖励基金应专款专用,不得挪作他用。(四)处罚措施1.对安全管理工作不达标的承包商,公司应按照安全管理协议和考核制度的约定,给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、扣除安全保证金、暂停承包业务、解除承包合同等。2.对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新能源汽车高压电器检测与维修 (微课版) 课件 第5-8章 DCDC 转换器的检测与维修- 空调系统的检测与维修
- 2026年外研版小学英语六年级上册情景对话交际应用卷含答案
- 2026年人教版小学一年级数学下册100以内加减法口算卷含答案
- 火灾应急演练预案
- 2026年人教版小学三年级语文下册留言条格式写作练习卷含答案
- 旅游业安全预案制定与执行详细手册
- 2026年人教版小学二年级数学下册简单等量代换问题卷含答案
- 新能源汽车高压电器检测与维修 (微课版) 课件5DCDC 转换器的检测与维修
- 上班族健康饮食与运动指导书
- 交通运输行业绿色交通基础设施建设方案
- 2026年事业单位考试公文改错专项训练测试
- 连云港市市属国有企业选聘生招录笔试真题2025
- 中考英语模拟试卷命题指南与标准
- 2026年血站上岗证测试卷【巩固】附答案详解
- 2025-2026学年天津市河西区七年级下学期期中数学试卷(含答案)
- 2026年钳工技能鉴定考核综合提升练习试题(考点梳理)附答案详解
- GA 53-2025爆破作业人员资格条件和管理要求
- 《年历、月历中的信息》教案-2025-2026学年苏教版小学三年级数学下册
- 消防大队保密工作制度
- 2026石嘴山经济技术开发区实业开发有限公司招聘17人考试备考试题及答案解析
- 郑州信息科技职业学院2026年单独招生《职业适应性测试》模拟试题
评论
0/150
提交评论