公积金经办员考试题及答案

公积金经办员考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《住房公积金管理条例》，住房公积金的缴存比例下限和上限，原则上分别为职工上一年度月平均工资的（）。A.5%，12%B.6%，12%C.5%，15%D.6%，15%2.新设立的单位应当自设立之日起（）日内，到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。A.15B.30C.45D.603.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于（）所有。A.职工个人B.职工所在单位C.住房公积金管理中心D.国家4.职工申请住房公积金贷款购买首套自住住房，贷款最长期限为（）年。A.20B.25C.30D.355.单位录用新职工的，应当自录用之日起（）日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.15B.30C.45D.606.职工离休、退休提取住房公积金的，应当（）。A.注销职工住房公积金账户并提取全部余额B.保留账户，暂停缴存C.转移至社保账户D.只能提取个人缴存部分7.住房公积金贷款的最高额度，由（）根据当地实际情况确定并适时调整。A.中国人民银行B.住房和城乡建设部C.直辖市、省会城市以及其他设区的市（地、州、盟）住房公积金管理委员会D.商业银行8.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请（）强制执行。A.人民法院B.公安机关C.劳动监察部门D.审计部门9.职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的（）。A.风险准备金B.增值收益C.管理费用D.廉租住房建设补充资金10.住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息，目前职工住房公积金账户存款利率按（）计息。A.活期存款基准利率B.三个月定期存款基准利率C.一年期定期存款基准利率D.协定存款利率11.职工与单位终止劳动关系，且完全丧失劳动能力，提取住房公积金时，无需提供的材料是（）。A.身份证明B.与单位终止劳动关系的证明C.完全丧失劳动能力鉴定结论D.购房合同12.下列哪种情形，职工可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额？（）A.购买商铺B.偿还商业性住房贷款本息C.支付车辆保险D.投资股票13.单位应当于每月发放职工工资之日起（）日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。A.3B.5C.7D.1014.住房公积金贷款担保方式不包括（）。A.房产抵押B.有价证券质押C.自然人连带责任保证D.单位信用担保15.住房公积金管理中心的管理费用，由（）按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。A.本级人民政府财政部门B.上级住房公积金管理中心C.住房公积金管理委员会D.住房和城乡建设主管部门16.职工家庭购买第二套改善性住房申请住房公积金贷款，其贷款利率通常（）首套住房贷款利率。A.等于B.低于C.不低于（即高于或等于）D.由银行自行决定17.下列关于住房公积金账户封存的说法，正确的是（）。A.封存期间账户停止计息B.职工离职后，单位应立即为其账户办理封存C.封存户不能办理提取业务D.职工与新单位建立劳动关系后，应办理账户启封和转移手续18.住房公积金年度结息日为每年的（）。A.6月30日B.12月31日C.3月31日D.9月30日19.单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起（）日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。A.15B.30C.45D.6020.住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买（）。A.企业债券B.股票C.国债D.信托产品二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于职工提取住房公积金账户存储余额的法定情形有（）。A.购买、建造、翻建、大修自住住房的B.离休、退休的C.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的D.出境定居的E.偿还购房贷款本息的F.支付重大疾病医疗费的2.住房公积金缴存基数确定的相关规定，正确的有（）。A.职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资B.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资C.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资D.缴存基数每年核定一次，调整时间由各地自行规定，通常在上半年E.缴存基数不得低于当地上一年度职工月最低工资标准，原则上不得高于当地上一年度职工月平均工资的3倍3.住房公积金贷款对象应当同时具备的条件包括（）。A.具有完全民事行为能力的自然人B.具有合法有效的身份证明C.申请贷款时已连续足额缴存住房公积金达到规定期限（如6个月或12个月）D.有稳定的经济收入和偿还贷款本息的能力，信用良好E.有合法有效的购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或协议F.有不低于规定比例的自筹资金作为购房首付款4.单位在办理住房公积金业务时，可能面临的违规行为及法律责任有（）。A.不办理住房公积金缴存登记或不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，责令限期办理，逾期不办可处1万元以上5万元以下罚款B.逾期不缴或少缴住房公积金，责令限期缴存，逾期仍不缴存可申请法院强制执行C.挪用住房公积金，追回挪用的资金，没收违法所得，对挪用或批准挪用的负责人给予行政处分，构成犯罪的追究刑事责任D.出具虚假材料帮助职工提取住房公积金或获得贷款，责令限期改正，对单位负责人和直接责任人给予行政处分E.因经营困难，可以自行决定暂停缴存住房公积金5.住房公积金管理中心履行的职责包括（）。A.编制、执行住房公积金的归集、使用计划B.负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况C.负责住房公积金的核算D.审批住房公积金的提取、使用E.负责住房公积金的保值和归还F.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告6.关于住房公积金异地转移接续，下列说法正确的有（）。A.职工劳动关系由外地迁入本地，可将原缴存地的住房公积金账户余额转移至本地B.转移接续业务可通过全国住房公积金异地转移接续平台办理C.办理转移后，职工在转出地的缴存时间可以合并计算D.职工在转入地开立账户并连续缴存满6个月后，方可申请将原账户转移E.转移接续业务必须由职工本人亲自到转出地公积金中心办理7.下列哪些情况，职工住房公积金账户应办理封存手续？（）A.职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系B.职工离职，尚未找到新单位或新单位未建公积金C.单位因故暂停缴存公积金（如经营困难获批缓缴）D.职工退休E.职工调往外地工作8.住房公积金贷款偿还方式通常包括（）。A.等额本息还款法B.等额本金还款法C.按月付息，到期一次还本D.按季等额还款E.按年递增还款9.住房公积金增值收益的用途主要包括（）。A.建立住房公积金贷款风险准备金B.支付住房公积金管理中心的管理费用C.作为城市廉租住房建设补充资金D.用于发放住房公积金贷款E.作为缴存职工的利息补贴10.作为公积金经办员，在受理职工提取申请时，应重点审核的材料和事项包括（）。A.提取申请人身份的真实性B.提取事由的真实性与合规性C.相关证明材料的完整性、真实性与有效性D.提取金额是否符合规定E.提取申请人家庭名下房产套数（针对购房提取）F.提取资金是否转入申请人本人名下的银行账户三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.住房公积金是强制缴存的，所有城镇在职职工及其所在单位都必须按规定缴存。（）2.职工个人住房公积金贷款的利率，低于同期商业银行住房贷款利率。（）3.单位为职工缴存的住房公积金，在成本中列支。（）4.职工家庭购买第三套及以上住房，可以申请住房公积金贷款。（）5.职工提前部分偿还住房公积金贷款，需要支付违约金。（）6.住房公积金管理中心是营利性的事业单位。（）7.职工在缴存地以外城市购房，不能申请住房公积金贷款，只能申请提取。（）8.职工住房公积金账户内的存储余额，免征个人所得税。（）9.单位可以根据自身经济效益情况，自行决定是否为本单位职工缴存住房公积金。（）10.职工死亡后，其住房公积金账户余额可以作为遗产被继承。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述单位在为新职工设立住房公积金账户时，需要向公积金中心提供哪些主要信息资料？2.职工在哪些情况下可以申请办理住房公积金账户的销户提取？请至少列出五种情形。3.简述住房公积金贷款与商业银行个人住房贷款的主要区别。4.单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产情形时，其欠缴的职工住房公积金应如何处理？五、计算题（每题5分，共10分）1.某职工上一年度月平均工资为8500元，其所在单位确定的住房公积金缴存比例为12%。请计算该职工每月个人应缴存的住房公积金金额，以及单位每月应为该职工缴存的金额。若该职工本年度每月工资均为9000元，请计算当月其住房公积金账户计入的总金额。2.某职工申请住房公积金贷款50万元，贷款期限20年（240期），采用等额本息还款方式，贷款年利率为3.25%。请计算该职工每月的还款额。（已知：月利率r=3.25，还款期数n=240）提示：可使用等额本息月还款额公式M=六、案例分析题（每题10分，共20分）案例一：职工张某于2022年5月从A市甲公司离职，前往B市工作。离职时，甲公司为其办理了住房公积金账户封存。2022年8月，张某在B市乙公司入职，乙公司自9月起为其在B市开立住房公积金账户并正常缴存。2023年1月，张某准备在B市申请住房公积金贷款购买首套自住住房。问题：1.张某若想将在A市的住房公积金账户余额转移到B市，应通过何种渠道办理？其原在A市的缴存时间是否可以与B市的缴存时间合并计算？2.张某在2023年1月申请贷款时，其住房公积金缴存情况是否符合“连续足额缴存”的规定？为什么？案例二：某私营企业因近年经济效益严重下滑，决定自2023年7月起，将全体职工的住房公积金缴存比例从12%下调至5%，且未经过任何报批程序，也未告知职工。职工王某发现其2023年8月的工资条显示公积金扣款额大幅减少后，向单位提出异议，单位置之不理。问题：1.该企业自行下调住房公积金缴存比例的行为是否合法？为什么？2.职工王某可以通过哪些途径维护自己的合法权益？答案与解析一、单项选择题1.A【解析】根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；原则上不高于12%。2.B【解析】《住房公积金管理条例》第十四条，新设立的单位应当自设立之日起30日内办理。3.A【解析】《住房公积金管理条例》第三条，职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。4.C【解析】目前住房公积金贷款最长期限一般为30年，且不超过借款人法定退休年龄后5年。5.B【解析】《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用新职工的，应当自录用之日起30日内办理。6.A【解析】离休、退休属于销户提取情形，应注销账户，提取全部本息余额。7.C【解析】贷款最高额度由各地的住房公积金管理委员会确定。8.A【解析】依据《住房公积金管理条例》第三十八条。9.B【解析】依据《住房公积金管理条例》第二十四条。10.C【解析】目前政策规定，职工住房公积金账户存款利率按一年期定期存款基准利率执行。11.D【解析】完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取，需身份证明、终止劳动关系证明、丧失劳动能力鉴定，与购房无关。12.B【解析】偿还购房贷款本息是法定提取情形。A、C、D均不符合提取规定。13.B【解析】《住房公积金管理条例》第十九条，单位应于每月发放工资之日起5日内汇缴。14.D【解析】常见担保方式有抵押、质押、保证，不包括单位信用担保。15.A【解析】依据《住房公积金管理条例》第三十二条。16.C【解析】二套住房公积金贷款利率通常按同期首套利率的1.1倍执行，不低于首套利率。17.D【解析】A错在封存期间照常计息；B错在离职后单位应在劳动关系终止之日起30日内办理封存；C错在符合提取条件的封存户可以提取；D正确。18.A【解析】住房公积金结息年度为上年7月1日至本年6月30日，结息日为6月30日。19.B【解析】依据《住房公积金管理条例》第十四条。20.C【解析】住房公积金管理中心只能将住房公积金用于购买国债，不能用于购买股票、企业债券等风险投资。二、多项选择题1.ABCDE【解析】F项“支付重大疾病医疗费”在部分城市有试点或放宽政策，但非《条例》规定的全国性法定情形，故不选。2.ACDE【解析】B项错误，新参加工作职工从第二个月起缴存，但缴存基数为本人当月工资；C项正确。3.ABCDEF【解析】以上均为申请住房公积金贷款的基本条件。4.ABCD【解析】E项错误，单位降低缴存比例或缓缴，需经本单位职工代表大会或工会讨论通过，并报公积金中心审批，不能自行决定。5.ABCDEF【解析】依据《住房公积金管理条例》第十一条，以上均为公积金中心职责。6.ABC【解析】D项错误，办理转移接续对转入地缴存时间无前置要求；E项错误，可通过平台“账随人走，钱随账走”，职工无需到转出地办理。7.ABC【解析】D项退休应办理销户提取，E项调往外地工作应办理转移，均非封存。8.AB【解析】住房公积金贷款主要采用等额本息和等额本金两种还款方式。9.ABC【解析】依据《住房公积金管理条例》第二十九条，增值收益用于建立风险准备金、管理中心管理费用和廉租住房补充资金。10.ABCDEF【解析】经办员审核时应全面关注身份、事由、材料、金额、合规性及资金流向。三、判断题1.√【解析】符合《条例》的强制性规定。2.√【解析】住房公积金贷款利率由国家统一规定，通常低于商业贷款基准利率。3.√【解析】依据《条例》第二十三条。4.×【解析】住房公积金贷款支持购买首套和改善性二套住房，禁止向购买第三套及以上住房发放。5.×【解析】提前偿还住房公积金贷款不收取违约金。6.×【解析】住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。7.×【解析】部分城市间已开通住房公积金异地贷款业务，符合条件可向购房地或缴存地申请。8.√【解析】依据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》。9.×【解析】缴存住房公积金是单位的法定义务，非自愿行为。10.√【解析】住房公积金属于职工个人财产，可作为遗产继承。四、简答题1.【答案要点】单位需提供：①《住房公积金汇缴清册》或类似表格，包含职工姓名、身份证号码、缴存基数、缴存比例、个人开始缴存年月等信息；②职工身份证复印件或电子信息；③单位经办人身份证明及授权材料；④公积金中心要求提供的其他资料，如录用证明等。2.【答案要点】①离休、退休的；②完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；③出境定居的；④职工死亡或被宣告死亡的；⑤与单位终止劳动关系，且户口迁出本市或户口不在本市，在一定期限内（如半年或一年）未重新就业的；⑥享受城镇最低生活保障的；⑦连续失业两年以上且家庭生活严重困难的。（答出任意五点即可）3.【答案要点】①性质不同：公积金贷款属于政策性住房金融，商贷属于商业性金融。②利率不同：公积金贷款利率低于商贷。③资金来源不同：公积金贷款资金来源于职工缴存，商贷资金来源于银行吸收的存款。④贷款对象不同：公积金贷款对象是公积金缴存人，商贷对象更广泛。⑤审批机构不同：公积金贷款由公积金中心审批，商贷由商业银行审批。⑥担保方式侧重不同：公积金贷款更侧重房产抵押。4.【答案要点】单位发生上述情形时，应当为职工补缴欠缴的住房公积金。单位合并、分立、改制时，由合并、分立、改制后的单位承担补缴责任。单位撤销、解散、破产的，应按国家有关规定，将欠缴的住房公积金列入所欠职工工资和劳动保险费用，在资产清算时予以优先清偿。清算组织或单位应按规定办理变更或注销登记。五、计算题1.【解析与答案】职工月缴存额=缴存基数×个人缴存比例=8500×单位月缴存额=缴存基数×单位缴存比例=8500×当月计入账户总额=个人缴存额+单位缴存额=1020+注意：缴存基