2024年保洁人员职责范本

2024年保洁人员职责范本

保洁人员职责范本篇1

办公室负责对保洁员的日常工作进行安排、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，

提高保洁员的工作效率和质量，特制定小制度。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爰岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自分管

区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与

工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发觉异样酸，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，刚好报告主管领

导或专管人员，并有义务监视事态过程或实行有效措施，限制事态发展，必要时主动帮助专业人

员解除故障。

7、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人运用

或带回家中运用,如损坏或遗失工具照价赔偿（工具以旧换新）。

8、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。

9、除工作时间外，可在职工餐厅休息。

10、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域:

(-)固定区域：

1、负责总经理办公室的;的保洁。

2、负责办公楼2号、3号会议及大厅、走廊的清扫保洁.

3、负责办公楼和车间卫生间的清扫保洁。

4、负责员工宿舍楼道、洗澡间及洗漱间的清扫保洁。

5、负责厂区内的卫生的;超三保洁。

临时性区域

节日或客户来访时临时工作

三、保洁员工作流程：

上午：

1、6:30—8:00清扫总经理办公室、2号会议室、3号会议室、办公楼大厅及卫生间

2、8:00—8:30清扫办公楼走廊；

3、8:30-10:00清扫宿舍楼道、洗澡间、厕所、洗漱间；

4、10:00—10:30清扫车间卫生间；

5、10:30—11:00清扫厂区卫生。

下午：

1、13：30-14:00清扫大厅、卫生间走廊；

2、14:30-15:30清扫宿舍楼道、洗澡间、厕所、洗漱间；

3、15:30—17:00清扫厂区卫生。

注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检直，发觉卫生不达标处随时清扫。

四、保洁员工作标准：

(-)办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶

几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看.

3、文彳牛柜玻璃、窗框要擦拭得干净、光明，无手印？无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换e

5、办公室内的花草植物要定期浇水,并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、下班前将门、窗关闭、锁好。

8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月1日和14日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（总

经理办公室随时擦拭）。

（二）走廊及大厅的清扫标准：

1、大厅每日至少擦拭2次，做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面随时保持I故到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。

3、垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污溃、无水迹。

4、走廊内的、门窗每月13日——15日定期清扫擦拭，如遇节假曰顺延。

5、大厅内的花草植物要就浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆

体无尘、无污溃。

6、走廊及大厅内的踢脚线、平安出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦

拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹.

（三）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。

2、卫生间内便池应随时;静，冲刷，做到无污溃、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、

无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾缴JU好更换。

5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日——18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺

延。

（四）会议室、接待室、贵宾室、展厅清扫标准：

1、会议室的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污溃、无灰尘、无水迹。

2、会议室的设备设施每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时留意对设

备设施的爱护，以免损坏。

3、会议室的垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。

4、会议室除日常定时清扫^,如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后刚好对会议室进

行全面清扫。

5、会议室窗户坡璃、天花板及灯具，每月20日——22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（五）楼梯通道清扫标准：

1、楼悌通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、

无痰迹、无水迹、光滑光明。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无

灰尘、无污渍、无水迹.

3、楼梯通道内踢脚线、平安出口指小牌每周至少擦拭1次，做到无污淡、无灰尘、无水迹。

五、保洁员平安操作规程：

（-）坚固树立"平安第一”的思想，确保平安操作。

（二）在超过2米高处操作时，必需运用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，

并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

（三）在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座，以免触电。

（四）不得私自拨动任I可机器设备及开关，以免发生故障。

（五）在不会运用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。

（六）保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染,防止损害皮肤。清

洁完毕，应留意洗手。

（七）应严格遵守防火制度，和导动用明火,以免发生火灾。

（八）在操作与平安发生冲突时，应先听从平安，以平安为重。

保洁人员职责范本篇2

爱岗敬业，工作要有责任心。仔细做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，

坚守工作岗位，有事请假。

一、工作范围

总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。

二、工作要求

总体要求"五面光"：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面干净、设备设施面（包

括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。

详细细微环节：

1、走廊、楼梯、干净地面整齐无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。

2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整齐，臬、

椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光滑、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、

无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、

扫帚等。

3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室彳呆持干

净。

4、随时清倒垃圾桶。

5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫

灰尘及蜘蛛网一次。

6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许积累；

7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置

8、爱惜清洁工具及用品，节约用品。

9、发觉公用设施损坏的冈财报修，异样状况刚好报告。

10、完成领导临时安排的其它工作任务。

四、工作流程：上午7:30总务处会议室集中

7:40后打扫厕所和大楼

11：30下班

下午13:00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾13:30总务处会议室集中

13:40打扫厕所和大楼

17:00下班

保洁人员职责范本篇3

第一章总则

第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,建立礼貌、整开、美丽的工作和生活环境,制

定本制度。

其次条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清

扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和夕睐人员，均应遵守本制度。

第四条人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司

的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提出安排，经忌经理审批后，由财务部监督运

用。

第六条人资行政部应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高公司员工的环境卫生意识,

养成良好的环境卫生习惯。

第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当仔细履行职责，礼貌作业。任何人都应当敬重环境卫

生工作人员的劳动。

第八条卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗横）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;

四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上

无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌

上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整齐；微机、打印

机等设备保养良好，无灰尘、泞土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、

绿地内无杂草、杂物。

其次章公共区域的清扫与保洁

第九条公司公共区域（包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等）的清扫与保洁，由人

资行政部负责支配人员进行。

第十条公司各部门应当根据人资行政部划分的卫生职责区，负责清扫与保洁，并实行“门前

三包"的职责制管理。办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负

责，区域划分为：正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责，办公室南部廊区花坛由选购

部、贸易关联部负责，北大门外（宿舍外）花坛由食堂、宿舍负责，正大门外花坛由技术

部、品牌事业部负责。其他公共区域由清扫工完成。职责区（办公室各部门承包花坛部分）卫生

清理每周集中进行一次，日常保洁由办公室人资行政部牵头进行卫生检直评比。卫生检查评比结

果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。

第十一条公司统一运用的建筑物、宣扬设施、公告栏、厕所由人资行政部负责支配保洁人员

清扫与保洁。各部门运用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责持续清洁.

第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。人资行政部在与施工单

位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑

垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。

第十四条公司会议室的日常卫生由人资行政部负责支配保洁工人清扫和保洁。但其他部门运

用后应负责清扫整齐。

第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生职责区内的垃圾扫入通道或

公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十六条公共走道及阶梯,至少每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的.飞扬。偏僻

地段（房前屋后等地角），每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。

第十七条排水沟应常常清除污秽，持续清洁畅通。

第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，务必特性持续清洁，尽可能做到无异味、无污

秽。

卫生间管理是企业管理水平和员工礼猊素养的综合体现，为桢立艮好的企业形象，创建一个

干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司厂区卫生间、办公室卫生间管理由专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作

为对负责管理人员的考核。

二、卫生间务必保证设施完好，标记醒目，上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损

坏要刚好修理。

三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无

异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，

无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、便后刚好冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道

堵塞，违者发觉一次罚款20元。

六、卫生间墙壁上严禁乱^乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50-100

兀。

第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣扬品（公司统一支配

的除外）。

其次十条务必按人资行政部规定的区蜴口位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。

其次十一条公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。

其次十二条人资行政部要支配保洁人员定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭

蝇蛆。

其次十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，持续鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿

化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

第三章室内卫生的管理

其次十四条各部室都要建立每日轮番清扫卫生的制度。

其次十五条室内应持续整齐，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无

灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净;室内无蜘蛛网、无杂物。

其次十六条室内不准许随意存放垃圾，应刚好把垃圾倒入垃圾筐内。

其次十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生

活用品应放在固定的抽屉和柜内。

其次十八条室内禁止停放自行车。

第四章废弃物收运与管理

其次十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由人资行政部支配保洁人员负

责管理。

第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应当根据人资行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐或

垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门运用并帮助人资行政部管理，勿随意

变动地点或位置。

第三十一条各车间、技术部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得随意遗弃，应倒入

垃圾桶或垃圾堆放容器内。

第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物务必根据公司《卫生管理制度》的规定处置。

第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废充物时，

不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，务必清扫干净。

第五章环境卫生设施的设置与管理

第三十四条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当贴合公司《卫生管理

制度》的相关规定。

第三十五条任1可部门和个人不得擅自由通道旁或门前放置各类垃圾容器。

第三十六条人资行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性；

由人资行政部管理，任何部门和个人不得更改。

第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等部门和个人有职责和义务帮助做好保洁工作,

不丢失、不人为损坏。

第六章食堂的卫生管理

第三十八条仔细学习《食品卫生法》和饮食卫生"五四"制。

第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生，由人资行政部督导，炊事员包干负责，明确职责。

第四十条炊事员务必每年体检一次，并进行卫生学问培训I。新上岗的炊事员务必先体检后上

岗，取得体检合格证后，进行卫生学问教化，并经简洁考核后才能上岗。

第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避开生熟工序交叉污染。

第四十二条操作间及其环境务必干净、整齐，每餐清扫，持续整齐，每周彻底大扫除一次。

第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃光明；墙壁、屋顶常常打扫，持续无蜘蛛网、

无黑垢油污。

第四十四条食堂的灶台、拍油烟机、工作台、放物架等应干净，无油垢和污垢、异味。室内

的灯具、电扇见本色。

第四十五条各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清

洁卫生，呈现本色。

第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作.

第四十七条各种蔬菜加工时，务必严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。

第四十八条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中

途落地。

第四十九条待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。

第五十条炊事人员上岗工作时务必穿戴工作服、帽，上岗前务必先洗手和消毒。

第五十一条炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐

痰。

第五十二条出售干脆入口的食品务必运用工具，不得用手干脆拿取食品。

第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，运用中的餐具

务必每一天消毒。消毒程序务必坚持"一洗、二清、三消毒"。客人运用的不锈钢餐具每次运用

完毕后要进行清洗后的消毒。

第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩

饭、剩菜出售时，务必先经食堂负责人鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。

第五十五条食堂选购的原材料务必簇新，存放的环境应通风、干燥，避开霉变。严禁运

用过期或变质的原材料和食品.

第五十六条炊事工用具务必生熟分开在、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品务必生、

熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放

私人物品

第五十七条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭嶂螂的支配和实际状况，根据技术要求在食

堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蝠哪。

第七章宿舍卫生标准及要求

第五十八条每个宿舍设宿舍长，卫生工作由每个值日人员负责，随时清扫。

第五十九条地面每一天最少用托布托两次，不许有污迹、垃圾随时清理，不许堆放。

第六十条被罩、床单定期清洗，持续干净、卫生、整齐。

第六十一条被子按标准叠放，排列整齐，方向一样。

第六十二条衣服放在衣架上，摆放整齐，不许乱堆乱放。

第六十三条洗漱用品统一放在脸盆架上，摆放一样。

第六十四条鞋统一放在鞋架上，不许乱放，上、下铺人员把拖鞋摆放整齐.

第六十五条床下要干净、整齐，严禁堆放杂物。

第六十六条搞好个人卫生，宿舍要持续通风、干燥，无异味。定期消毒，星期二、星期五为

每周的消毒日。

第六十七条住宿人员每一天将宿舍内的床、鞋架、脸盆架、衣柜擦洗干净。

第六十八条各宿舍住宿人员运用的床单、被罩、脸盆要统一。无床单、被罩者严禁住宿。

第六十九条各宿舍每周做一次大扫除，宿舍卫生由宿舍长负责检查，宿舍长有惩罚权.

备注：以上各项如有违者扣1一5分，每分5元。

第七十条宿舍管理员每日至少早晚两次对宿舍廊区、上下楼梯通道、洗漱间等进行清扫和整

理，要求地面整齐、光亮、无水渍。

第八章奖罚

第七十一条人资行政部要结合公司的详细状况，制订详细的卫生标准和卫生奖惩制度，定期

进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、嘉奖。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的

工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

第七十二条同时违反本制度规定，有下列行为之一者，由人资行政部责令其订正违规行为,

实行整改措施并在通告栏予以通告，并可视情节严峻程度赐予经济惩罚，惩罚每次10~100元

不等：

一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

二、垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；

三、施工工地未设护栏设施，竣工后未刚好清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；

四、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的；

五、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；

六、占用、损坏环境卫生设施的；

七、不履行环境卫生职责区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

第九章附则

第七十三条本制度自颁布之日起执行。

第七十四条本制度由行政部负责说明；不足或改动之处亦同。

保洁人员职责范本篇4

保洁员在公寓管理员干脆领导下，负责公寓以及分担区内的公共卫生清扫、保洁、消毒等工

作，并当好平安员工作。

一、考勤管理：

1、保洁人员每日早晨到所在管理办公室签到、询问工作支配及领导临时分派的工作任务；

紧急事假或临时外出刚好向公寓管理员请假，请全天假要提前通过办公室主任，并做好接替人员

工作支配，不脱岗，不离岗，按规定时间完成所分担的公共区域的卫生清洁、保洁、消毒等工作。

2、保洁员属于我校临时工,试用期五天，试用期内辞职的,不发工资。

3、保洁员申请辞职需提前15天,未提前申请私自离职的扣发半个月工资。

二、工作时间：

7:30分:30分；13:00分:00分。

三、工作职责：

1、上班即按时投入工作，同时检查卫生间、走廊等担当区内的水、电等常规工作是否存在

须要修理问题以及平安隐患，发觉问题以及异样状况刚好汇报舍务老师申请修理（舍务老师刚好

向修理班报修）。工作中不得与舍务老师、同志以及学生发生争吵。必要时主动帮助解除故障。

2、卫生标准达到洁见本色，四壁大棚，物品设施无灰或灰网，无污迹，无印痕。

3、保持厕所、洗漱间上下水畅通，无味、无污物、无尿碱、无垃圾、无积水，门窗玻璃清

洁，定期消毒，保持空气畅通，盖好地漏盖。上下班前后要冲刷大、小便池。楼道门窗，窗台保

持干净，无废弃物，暖气管道、暖气片无灰尘。

4、严禁乱到垃圾，每天上二十点前和下午下班前刚好1锹内垃圾全部送到楼外指定的地点。

5、走廊、楼道以及楼梯台阶等地面在上下午时间定时清扫拖擦，保持干净，地面无口香糖

等污痕，窗台、楼道台阶墙壁的装饰楞无灰尘、废纸团等。

6、负责本公共区域关灯和杜绝长流水，并做到节水、节电、节酸。下水不通时刚好处理，

自身处理不了的'问题刚好汇报舍务老师申请修理（舍务老师刚好向修理班报修）。

7、走廊的壁画板面定期擦拭，确保卫生间隔板、走廊画板秘贴纸及广告纸条等。

8、定期擦拭各公寓以及教学楼进户门、卫生间门窗坡璃，保持整齐光明。

9、将各公寓修理处理的纱窗等物品刚好送到地下室仓库和四公寓库房处存放，不积累在各

公寓办公室内。

10、工作中，坚决杜绝将纸篓内的卫生纸、卫生巾等杂物干脆倒入便池内造成堵塞问题。

11、第一、二教学楼的各教室零散桌椅集中摆放好,并做好清I里工作。

12、操场卫生早、中、晚按时打扫，重点在各公寓门前人流量大的区域以及花池垃圾较多

地方。

13、妥当保管和运用保洁用具，杜绝人为损坏和丢齐.每次领取需以旧换新，领取工具和

离岗上交工具都需与资产管理员做登记确认，人为损坏或丢失需照价赔偿，如不赔偿从工资结算

中扣。

14、仔细完成领导交办的临时任务。

四、做好平安保卫工作：

1、塑料大筒、苕帚、纸篓、拖布等卫生用具运用后清理干净，整齐摆放在卫生间内，不留

污垢，不随意放置在其他地方（如走廊等）.

2、严禁在各公寓、教学楼内及火源、电源、消防设施、上下水口放置矿泉水瓶、纸盒箱等

任I可易燃废品杂物，避开放置不当造成平安隐患和遗留修理问题，不按规定摘自违规操作造成经

济损失由保洁员担当全部赔偿，触犯法律要担当法律责任。

3、每天下班之前，自觉检查保洁工作未完成的事项，不留卫生死角，关好门窗、关闭电源。

4、不擅自进入寝室内，动用学生任何物品，自觉提高服务素养，做到拾金不昧，拾到物品

不私留，刚好上交或归还失主，有偷盗行为的一次性罚款50-200元，触犯法律要担当法律责任

并予以辞退。

5、熟识公寓内平安通道和平安出口，驾驭消防器材的运用方法，驾驭学生公寓平安应急预

案。

6、工作中，留意防火、防盗和人身平安，发觉失火、跑水、盗窃等突发事务，应马上实行

有效措施，并快速报告舍务老师或相关部门负责人。

7、帮助舍务老师做好平安工作，舍务老师与修理师傅上楼修理或开会时，主动担当门卫职

责，发觉担心全现象马上报告（如：推销人员出入公寓、人员违章用电、异性擅自入公寓等）e

8、听从领导，团结同志，爱惜公物。

以上工作的落实，由公寓管理员每天"定时检直"，公寓管理负责人"随时抽查"，"主管

领导专项检查"，对不按时完成任务的保洁人员，根据有关规定处理。

保洁人员职责范本篇5

1、3年以上物业保绿主管工作阅历；

2、具备绿化、保洁专业方面的学问，熟知绿化保洁材料工具的运用、保洁维护工序；

3、定期对保洁绿化人员进行培训,并进行考核；

4、负责保洁绿化用品的保管、发放及选购安排的编制；

5、具备良好的沟通、协调、管理实力；

6、工作中敬业、勤奋，能承受较强的工作压力;

保洁人员职责范本篇6

(一)职责

1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作;听从管理,自觉遵遵守法律律法规及公司规章制

度；

2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证运用效果；

3、负责生活垃圾的收集、清理；

4、维护区域内卫生秩序，对业主不卫生、不文明行为进行劝阻；

5、完成领导交办的其它工作。

(二)工作标准

1、楼内保洁

Q)楼层通道和楼梯台阶每日清洁1次，地面每周湿拖1次。楼道内全部电表箱、配电箱、

消防栓箱、暖气井门、无人居住入户门、单元门、楼梯墙面及扶手、楼梯窗、楼道灯开关等公共

设施，均每周清洁1次,无明显积尘、污渍、舌L贴、乱画,划痕，玻璃整齐、透亮，目视干净。

电梯轿厢地面、四壁每日清洁二次；

(2)屋顶无蜘蛛网，通道公共部位无私占、垒砌、乱停乱放车辆及堆放杂物；

(3)踏步无灰尘、油渍、杂物；

(4)踢脚线无尘土，上截面可见实物本质；

(5)门厅上方不得有阻碍落水的杂物和损害人身的物品。

2、环境及公共部位保洁

(1)楼体、墙面古闫、乱涂、乱回、张贴小广告、悬挂衣物、杂物，无私目变更墙体颜色，

无利用墙体做营业性广告；

(2)楼房前后、路面每日清扫1次，无污物、泥巴、油渍、纸屑、果壳、落叶、塑料袋等有

碍环境卫生的杂物，烟头1平方米内利导多于1个，路面无阻碍交通的砖头石块等障碍物及损

害车辆行人的危急物品，雨雪天刚好清扫主要道路积水积雪；

(3)宣扬栏、标识牌、景观雕饰、健身设施、路灯杆、信报箱、变电箱每周擦拭1次，上面

无积灰、污迹、舌I贴、乱画，无小广告。水景开放期内，每2日清洁1次，水面无明显漂移物;

(4)确保^污系统顺畅，污、雨、沙井每月检查清理1次，井内无淤泥、砖头瓦块等杂物。

如因业主造成堵塞，疏通费用按有关规定执行；

(5)区域内禁止饲养家禽宠物，车库、储蓄室严禁生火、做饭、堆放易燃易爆腐蚀物品，发

觉上述状况要马上组织解决；

(6)居民生活垃圾实行袋装、定点倾倒、日产日清，四周地面无散落垃圾;垃圾筒外面每周擦

拭1次，内面每周清涮1次建筑垃圾设置临时垃圾池，集中存放，定期外运;设有公共卫生间的,

每日清洁1次，每月对公共卫生间进行消杀;蚊、蝇、蜂螂孳生季节每月消杀1次，灭鼠每半年

进行1次。

保洁人员职责范本篇7

一、按时上下班，不迟到不早退。上班期间必需穿工作服，佩带胸卡，严禁擅自离岗。

二、每天至少清扫、拖榛走廊地面、楼梯两次。做到楼梯无垃圾，走廊“五无"，无垃圾、

无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物。

三、保持公共部位门窗玻璃干净,拖把池港吉，阳台无垃圾，楼梯扶手无积灰。要求楼内无

卫生死角。

四、每天至少倾倒垃圾桶两次，并更换垃圾袋，垃圾装袋后要刚好处理，要求楼内无囤积垃

圾现象。

五、做好开水器、洗衣机等公寓服务设施的卫生清洁、保洁工作。发觉上述设施损坏时刚好

向管理员或学管科汇报。

六、做好蚊蝇消杀和灭鼠工作。宿舍侧所每半月至少清洗消毒一次。

七、卫生清扫工具须按要求定点摆放，严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。

八、有权制止学生的各种破坏、污染公寓环境的行为;激励和督促学生养成讲究卫生、爱惜

公物，文明住宿的生活习惯，协作管理员做好日常管理工作。

九、热忱为同学服务，拾到财物要交公。娴熟驾驭消防器材的运用方法和平安门锁的开启。

发觉各类隐患或突发事务等能刚好实行应急措施，并刚好向管理员或学管科汇报.

十、主动参与业务培训，自觉学习有关清^卫生学问，不断提高综合素养，管理制度《学校

保洁人员岗位职责》。仔细完成学管科交给的其他任务。

保洁人员职责范本篇8

保洁员是负责商场内繁重而辛苦的清i吉卫生工作，干脆服务于商家、顾客的重要工作团体，

亦是衡量公司管理工作质量凹凸的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，

特制定保洁人员岗位职责制度,每位员工必需仔细执行：

工作时间：星期一至星期五，早7:30—晚19:30

星期六至星期日，早8:0。一晚19:30

1、树立高度的.职责心，关切商场的利益，严格片区保洁职责制，在清洁过程中，如发觉设

施设备有损坏或异样情景应刚好向上级主管或工程修理人员汇报，负责管理好片区卫生器具，仔

细做到卫生器具整齐、布置合理，随时坚持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死

角。保洁人员应随时巡察卖场，发觉污物杂物应刚好处理，随时俣证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素养和对公司负责的觉悟，听从领导工作支配，遵守公司工作

纪律，不迟到，不早退，不擅巨寓周，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关

的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必需到达规定标准，连续3次未达标者，分别赐予警告、罚款、辞退

的惩罚。当日值班长须做好具体记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热忱周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客

户的投诉当日值班长必需立即处理，不得与客户发生争吵。

5、上班时必需穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任!可时候,

任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给

同事设备工作障碍，不准以任1可借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物，私卖废品，如发觉，分别赐予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要

照价赔偿。拾到物品，应刚好上交主管。

8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋刚好运瑜出场外或指定地点并倒入集

装箱。不准用扶梯运输垃圾，运输垃圾必需走楼梯通道，扶梯上、楼梯及四周的污渍、垃圾必需

刚好清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应马上向上

级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化提议。

10、保洁员必需严格根据《保洁员清洁工作程序》执行.

保洁人员职责范本篇9

1、目的

为保持干净、整齐的办公环境，明确保洁人员的工作内容及职责，持制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于集团各子公司办公室保洁工作管理生产车间保洁工作管理由工厂另行制定1

3、职责与权限

3.1人力资源及行政部负责公司公共区域的卫生保洁工作及保洁人员的管理，并行使对各部

门（车间）保洁工作的.监督权。

3.2各部门（车间）负责本部门区域的卫生保洁工作。

4、保洁区域及标准

4.1办公区

4.1.1保洁项目：擦拭办公桌桌面、电话、电脑、办公椅、整理桌面散放文件、地面吸尘、

收垃圾。

4.1.2要求：

1）必需按时完成。

2）应先总经理办公区及经理室。

3）办公室职员区域。

4）须用干净毛巾（干湿两条）o

5）暂空闲的办公桌椅。

4.1.3周期：每日固定一次，其余时间巡回保洁。

4.1.4保洁标准：无垃圾、无碎屑、无污迹、无死角。

4.2办公室公用区域

4.2.1保洁项目：会议室（门、会议桌、椅、白板）、走廊、整理打印、复印区，整理供水

处。

4.2.2要求:

1）必需按时完成.

2）须用干净毛巾（干湿两条）o

4）暂空闲的办公桌椅。

4.2.3周期：每日固定一次，其余时间巡回保洁。

424标准：无异味、桌椅摆放整齐、无尘土、无碎屑。

43厂区公共区域

4.3.1保洁项目：办公区前通道清扫、厂区大门口清扫、厂区通道清扫、宿舍区清扫、绿化

区垃圾清理、厂区垃圾桶内垃圾清理等。

4.1.2要求:

1）必需按时完成.

2）应先清扫厂区大门口及办公区前通道。

3）宿舍区。

4）厂区通道。

5）绿化区.

6）厂区垃圾桶清理。

4.1.3周期：每日固定一次，其余时间巡回保洁。

4.1.4保洁标准：无垃圾、无落叶、无污迹、无死角。

5、人力资源及行政部每日必需巡察各个部位及各部门（车间）的卫生状况，发觉问题刚好

处理。

保洁人员职责范本篇10

_管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作，公司的宗旨是：依法行使，服务至上，

分管落实，职责到人，奖罚分明，随时理解领导和群众的监督为此特定一下制度。

-.保洁员的人选，保洁员务必自愿向公司提出申请，经公司审批后签订业务作业和平安防

范职责书,方可确定是本公司职员。

二.保洁员的业务范围：保洁员的业务范围分两块

L陆路地面及道路持续清洁。

2.水路河道保洁3.陆地地面保洁，按以前划分的地段进行每一天不少于8小时的操作。持续

房前屋后,河边无果壳，塑料袋等赃物，做到日清日洁,每一天垃圾箱无积累物，必要加班突出

清扫赃物和季节性除草，水路河道保洁，按规定进行全面清除强漂移物杂草，务必清晰河边芦

苇和树，持续一年四季河道清洁通畅。

三.平安防范，地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽，不能饮酒上岗，塘边河边选用

的长柄铁勺进行打捞，过公路弄堂，姚一停二看三透过，河道清洁员操作时务必穿好救生衣服和

戴好平安帽，严禁酒后上船操作和带病操作。

四.奖罚分明，保洁员每月20日午时参与业务培训I,总结阅历，对工作仔细，业务性强的

39;保洁员经行嘉奖,每月150元，河道保洁员每月嘉奖200元，到年底作年度奖。对于工作不

仔细，业务性差，操作不当得保洁员，透过指责教化，该国的免罚，累计两次以上的取消月底奖

金，对于屡教不改的，公司有权开除或调换人员，公司打算在近期设立保洁员职责范围区块图牌

检举箱，义务监督员，由群众共同参加和监督。

五.酬劳安排，保洁员做到日清日洁,地面保洁员每月工资为650元，奖金150元，河面

保洁员工资为1000元，月奖200元，每月20号午时发放工资。

以上各项考核制度，期望各位执行。

保洁人员职责范本篇11

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、礼貌服务、礼貌待人，并留意坚持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自分管

区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与

工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发觉异样嬷，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，刚好报告主管领

导或专管人员，并有义务监视事态过程或实行有效措施，限制事态发展，必要时进取帮助专业人

员解除故需。

7、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人运用

或带回家中运用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。

9、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：

1、负责一楼（桃李源接待中心）、二、三楼办公区的整体清扫保洁。

2、负责办公楼整体楼卫生间的清扫保洁。

3、负责一至三楼、楼梯通道的清扫保洁。

三、保洁员工作标准：

（一）一楼接待大厅的.清扫标准：

1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭

1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到干净、光明、无灰尘、无污溃、无水迹。

2、接待大厅内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手臼，无杂物、无灰尘、无污渍、

无水迹。

3、接待大厅、楼道开关、消防栓、火火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、

无污渍、无水迹。

4、接待大厅内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并坚持花盆内无杂物，

盆体无尘、无污渍。

5、接待大厅内的踢脚线、平安出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭

1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

6、接待大厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（二）办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶

几等每一天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、文件柜坡璃、窗框要擦拭得干净、光明，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

3、垃圾筒要坚持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。。（三）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。2、卫生间内便

池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、

无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要坚持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。

5、在蚊螂活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。

、每日喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。

（四）楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、

光滑光明。

2、楼悌通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，估姓I」无

灰尘、无污渍、无水迹.

四、保洁员平安操作规程:

（-）坚固树立"平安第一”的思想，确保平安操作。

（二）在超过2米高处操作时,必需运用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，

并保