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文档简介

——小货司机岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称小货司机岗位人数1人所属部门生产部岗位系列管理系列岗位等级5级直属上级总调度二、职位概要负责公司小货车的日常驾驶、维护与保养工作，严格遵循最新《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，践行现代化车辆管理理念，服从总调度安排，保障生产经营所需车辆使用顺畅，确保行车安全、车辆完好。三、核心工作内容1.车辆使用保障（50%）：服从总调度工作安排，负责满足公司内部生产经营所需的车辆使用需求，规范驾驶车辆，严格遵守交通规则，安全、准时完成货物运输、人员接送等相关任务，杜绝违规行车。2.车辆维护保养（50%）：负责对所驾小货车进行日常维护和保养，定期检查车辆发动机、轮胎、刹车、油路等关键部位，及时发现并处理车辆小故障；做好车辆内外清洁卫生工作，建立简单维护保养记录，确保车辆始终处于良好运行状态，保障正常使用。四、任职资格（一）教育背景高中及以上学历，持有与所驾小货车相应级别的有效驾驶证，无重大交通事故记录。（二）培训经历接受过交通法规、车辆日常保养知识、应急处置等相关培训，熟悉最新道路交通安全法规及车辆维护技巧。（三）工作经验2年以上小货车驾驶工作经验，熟悉本地交通路况，能熟练处理车辆日常小故障，具备良好的行车安全意识。（四）技能技巧1.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和学习能力，能准确领会总调度的工作安排，及时反馈车辆使用及维护情况。2.具备良好的质量意识、环境意识、成本意识和法律意识，严格遵守交通法规及公司规章制度，节约车辆油耗及维护成本。3.熟悉《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，掌握车辆日常维护、保养的基础专业知识。4.熟练驾驶小货车，具备良好的驾驶技术，能应对复杂路况，具备基本的车辆故障判断和处理能力。（五）工作态度1.严格遵守公司各项规章制度和交通法规，服从总调度工作安排，吃苦耐劳，主动承担岗位职责。2.为人正直，责任心强，作风严谨，工作仔细认真，注重车辆维护保养细节和行车安全。3.具备较强的沟通协调能力，良好的纪律性和团队合作精神，服务态度良好，配合各部门完成相关工作。4.应急处置能力强，面对车辆故障、交通事故等突发情况，能准确判断、快速响应、妥善处理，及时上报相关情况。五、工作条件1.工作场所：主要为室外，以车辆驾驶、户外停车维护为主，偶尔前往公司指定地点办理相关事宜。2.环境状况：整体较舒适，受天气影响较大（高温、严寒、雨天等需户外作业），无恶劣环境长期影响。3.危险性：具有一定的危险性，行车过程中可能面临交通意外风险，严格遵守交通规则及操作规范可有效降低

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