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文档简介
企业安全生产责任制
有限责任公司
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目录
一、总则..................................................0
二、企业各级负责人的安全生产责任制......................0
(一)公司总经理(法人代表)安全生产责任制...........0
(二)公司技术负责人安全生产责任制...................1
(三)主管安全副经理安全生产责任制...................3
三、企业岗位作业人员的安全生产责任制....................3
(一)项目经理安全生产责任制.........................3
(二)公司安全科科长安全生产责任制...................5
(三)技术员安全生产责任制...........................5
(四)材料员安全生产责任制.............................6
(五)安全员安全生产责任制...........................7
(六)机械管理员安全生产责任制.......................7
(七)安全资料员安全生产责任制.......................8
(A)质量员安全生产责任制.............................9
(九)取样员安全生产责任制.............................9
(十)班组长安全生产责任制..........................10
(十一)工人安全生产责任制..........................11
(十二)电工安全生产责任制..........................12
(十三)木工安全生产责任制..........................13
(十四)瓦工、抹灰工安全生产责任制....................14
(十五)架子工安全生产责任制........................15
(十六)油漆工安全生产责任制........................16
(十七)管道工安全生产责任制........................17
(+A)电气焊工安全生产责任制......................18
四、企业职责机构及人员的安全生产责任制.................19
(一)安全科的安全职责................................19
(二)技术质量科的安全职责............................20
(三)机械设备科的安全职责............................21
(四)材料科的安全职责................................21
(五)人事劳动科的安全职责..........................22
(六)计财科的安全职责..............................23
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一、总则
为贯彻执行党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,切实
加强保护工作,做到安全生产的文明施工,根据国家和上级主管部门
有关文件精神和本公司的生产实际,为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生,
降低一般事故频率,切实保障职工的人身安全和身体健康,发展生产,
并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理,加强落实各级领
导部门及职能部门和职工的安全生产责任制,特订立本条例。
二、企业各级负责人的安全生产责任制
(-)公司总经理(法人代表)安全生产责任制
1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上
级的指示、决议,结合公司装饰装修工程施工实际情况,制定贯彻实
施的措施,并检查执行情况。
2、公司安全生产工作的第一责任人,对本公司的安全生产工作
负全面领导责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会
议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的问题。
3、严格有关文件规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。
财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,不断改善
劳动条件。
4、根据建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安
全管理人员,并保持相对稳定。要支持安全管理部门、安全管理人员
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的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。
5、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,
不断充实完善。
6、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。
提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标
准的要求。
7、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或
违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严重
违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
8、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行
安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提高他们的安全管理水
平和实际操作技能。
(二)公司技术负责人安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、
规范。结合公司装饰装修工程施工技术情况,制定贯彻实施的具体措
施,并检查落实执行情况。
2、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责,经
常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、
总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、
总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
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3、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全
第一、预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、
施工机械设备的选用,以及确定装饰装修工程实施方案等的每个环节,
都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工
的技术依据。
4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。不断提高广
大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题,应列入重
大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难
关,彻底改善劳动条件。
6、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,
督促各项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相
应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置
列为重要内容。
7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须
同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况。
8、参加重大伤亡事故的调杳,要从技术上分析事故原因,提出
技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查施工技术措施
的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题。
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(三)主管安全副经理安全生产责任制
1、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范
和规章制度,搞好公司的安全生产工作。
2、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用,组织落实
安全生产责任制和安全生产管理制度,对安全生产工作负直接领导责
任。
3、负责对职工进行安全施工思想教育,对新工人进行安全规章
制度、操作规程、劳动纪律的教育,编写教育材料。
4、定期组织安全大检查,对查出的问题提出限期整改的意见,
并进行复查,经常深入工地进行安全检查和指导。
5、负责组织审批安全施工组织设计,并检查监督执行情况。
6、组织好安全方面的会议,总结安全管理工作的先进经验,推
广安全管理先进典型。
7、按照伤亡事故管理办法规定,做好事故的处理、分析总结和
上报工作。
8、负责安全资料编制、收集和上报工作。
三、企业岗位作业人员的安全生产责任制
(-)项目经理安全生产责任制
1、项目经理是本项目安全生产第一责任者,负责整个项目的安
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全生产工作,要坚持安全生产“五同时”,认真贯彻国家安全生产方
针、政策和法规。
2、做到一事一交底,事事指派专人负责,不违章指挥,认真履
行分部分项安全交底制度,随时随地检查纠正和处理违章作业人员,
根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。
3、组织每周星期一安全活动日,总结上周安全工作,提出本周
安全要求或传达上级有关安全文件会议精神,做好记录。
4、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出
的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实,并做好记录。
5、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育,培训和持证上岗
的管理工作,并做好记录。
6、发生人身伤亡和未遂事故时,立即停止施工,保护现场和向
上级报告,接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施,经
上级主管部门验收合格后方准恢复施工,不得擅自撤除现场保护,强
行复工。
7、按建设部检查标准,组织项目部人员认真落实安全生产责任
制。制定项目部安全管理目标,对安全责任目标进行分解,落实到人,
并定期考核。
8、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施
的检查验收,不合格者不能使用,并经常检查其安全使用运行状况,
随时解决存在的问题。
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(二)公司安全科科长安全生产责任制
1、认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针,积极落实安
全、职业健康安全目标,对安全生产负有监督检查责任。
2、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规,做好安
全生产管理工作。
3、组织安全教育活动和定期安全检查。
4、掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在的不安全因素。
提出改进意见和措施。
5、制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导,
采取措施进行处理。
6、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为,经劝阻,
制止无效时,有权越级上报。
7、对出现的事故,组织调查,进行分析,提出处理意见。做好
安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。
(三)技术员安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和
标准。
2、负责编制各个装饰装修工程总体施工方案(施工组织设计)
及专项安全技术施工安全,要按建设部《施工现场安全检查标准》制
定专项施工方案。
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3、编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的
专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责
人审批后,向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况,及
时解决实施中发现的问题。
4、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护,内部管理等工
作。
五、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定,
并提出技术方面的改进措施,防止类似事故重复发生。
(四)材料员安全生产责任制
1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全
防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。
2、负责周转材料在周转过程中的质量检测,凡施工中损坏已不
符合使用要求的材料不得重新使用发放,应随时收回,主动做好报废
更新工作。
3、把好施工材料进场关,严格控制质量,确保“三证”齐全,
管好现场抽验工作,以确保使用安全。
4、按品种规格堆放料具,做到施工现场整洁,道路畅通,实现
文明施工。
5、认真贯彻执行危险品的管理规定,易燃、易爆用品要分别摆
放,确保危险品的运输和保管安全。
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6、安全“三宝”和电器绝缘用具,必须保质保量满足供应。
(五)安全员安全生产责任制
1、认真贯彻国家有关安仝生产方针、政策、法令,以及上级有
关规章制度、指示和精神,坚持原则,尽职尽责。
2、协助项目经理开展各项安全生产工作,定时向项目经理汇报
本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。
3、督促项目部领导,组织职工学习安全技术操作规程和定期进
行安全思想教育。
4、行使安全生产监督检查权,负责日常安全监督检查工作,随
时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。
遇重大险情或事故隐患,有权责令停工,立即采取妥善措施或上报处
理。
5、负责组织新工人进行三级安全生产教育,及特种作业人员的
培训、考核、持证作业情况的监督检查。
6、负责工伤事故的统计上报工作,参加伤亡事故的调查处理。
7、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。
(六)机械管理员安全生产责任制
1、负责机械设备进场的检验工作,凡不符合规定要求的设备不
允许进入施工现场,更不允许使用,在使用前要填写验收单。
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2、负责进场机械设备的管理工作,凡进场的机械设备,要有固
定地点存放,有防雨措施,并建立和管理机电设备安全档案。
3、负责机械设备日常的维修和保养工作,凡新进机械设备或自
造机具设备,在使用前负责解决存在的问题,并逐步予以完善。
4、对所有的机械设备要进行定期检查,以确保安全高效地运行。
5、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况
(七)安全资料员安全生产责任制
1、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配
合下,做好安全资料工作。
2、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、
规定等工作。
3、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料,
及时做好班前安全活动记录。
4、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安
全施工方法,要及时写出总结,以便吸取经验教训,提高施工技术和
安全管理水平。
5、资料员必须忠于职守,不断总结提高本身的业务能力,更好
地做好本职工作。
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(八)质量员安全生产责任制
1、遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟悉安全
生产技术措施。
2、在质量监控的同时,顾及安全设施的状况与使用功能和各部
位洞边防护状况,发现不佳之处,及时通知安全员,落实整改。
3、悬空结构的支撑,应考虑安全系数,不准由于支撑质量不佳,
引起坍塌,造成安全事故发生。
4、在施工中,结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收,
避免因构件不合格造成断裂坍塌,带来安全事故的发生。
5、在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全员或项目
经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工。
(九)取样员安全生产责任制
1、任职条件:
取得省级建设行政主管部门统一颁发的见证人员岗位证书。
2、岗位概述:受项目经理委托,承担施工现场检测的取样工作。
3、主要职责:
1)编制定见证取样方案。按施工进度计划和材料总量,编制质
量检查取样方案,取样方案经施工项目技术负责人审查后报监理单位
审批;
2)现场取样。按照取样方案,负责对现场取样试样的抽取、制
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作;负责将试样信息及时传送给见证员,并协助见证员试样进行唯一
性标识;
3)建立进场材料和取样台账。取样员应对进场建筑材料、构配
件、设备建立台账,台账要记录生产厂家、品种、规格、数量、批次、
使用部位以及检测结果、处置情况等信息;台账应具有可追溯性,按
照取样时间顺序连续编号,不得空号重号;
4)负责处理和报告不合格检测项目的处理情况。当检测试验结
果为不合格时,取样员应立即报告施工单位项目经理和技术负责人;
按有关技术规范和设计文件,配合见证员做好退场、更换、返工或加
固处理工作,在取样台账中注明处置情况,并将处置情况报项目经理
和技术负责人;
5)完成项目经理交办的其他任务。
(十)班组长安全生产责任制
1、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产
规章制度,正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动,
不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识,保护他人意识。
2、认真落实安全技术交底要求,组织搞好安全活动,开好安全
班前会,提出安全要求和注意事项,并对使用的机具、设备、防护用
品和作业环境进行认真检查,发现问题立即解决或向上级主管报告。
3、认真执行好交接班制度,做好班组自检工作。不违章指挥和
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冒险作业,对上级的违章指挥应提出意见,并有权拒绝执行。严格制
止班组成员的违章作业,认真接受安全人员的检查监督。
4、遇到有不安全的异常情况出现时,应及时检查(或暂停作业
进行检查)并报告上级主管人员,查明情况、确定无隐患后力能继续
作业。
5、严格控制班组人员带病上岗,疲劳作业和单人承担重险与需
要轮换、监护的作业,并做到大胆负责,以师代徒。
6、当遇有施工需要,必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技
术措施做某些变动时,必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施,
不得擅自决定。
7、发生安全伤亡和未遂事故时,必须保护好事故现场,并立即
报告上级领导,不准隐瞒不报或擅自处理
8、开展好班组的安全无事故竞赛活动,注意发现安全工作中的
好人好事,及时表扬,并纳入评比内容。
(十一)工人安全生产责任制
1、认真执行安全生产“三大纪律”,即:进场必须戴好安全帽;
高空作业必须系好安全带,遵守规程,正确使用防护用品。
2、认真执行安全生产“八项注意”即:无安全措施不操作;无
安全交底不操作;无安全自检不操作;危险问题不解决不操作;机械、
电气无防护装置,压力罐、电气焊等无防爆装置不操作;不懂安全知
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识不操作;吸烟入室,生火登记;互相监督。
3、积极参加安全生产各项活动,遵守安全生产规章制度。
4、树立安全第一的思想,认真执行安全技术操作规程,有权拒
绝违章指挥。不违章作业,不违反劳动纪律,真正做到“三不伤害工
5、做好作业前安全检查,发现隐患立即排除或上报处理。
6、听从领导或安全人员的指导,正确使用劳保用品用具。主动
提出改进安全工作的意见。
7、特种作业人员必须持证操作,新工人经“三级安全教育”后
方可上岗作业。
8、坚持安全生产、文明施工。
9、维护好机具设备和各种安全防护装置。
10、发生工伤事故,应立即报告,保护现场,积极抢救。
(十二)电工安全生产责任制
1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”
的思想,不酒后作业,积极参加安全竞赛和安全生产活动,接受安全
教育。
2、认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会。熟知安全
知识,按规定组装电气设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指
挥。
3、要坚持每日巡回检查制度,对漏电保护装置、电气设备,尤
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其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行全面检查,
排除不安全因素,经验收符合安全要求后方可交付使用,并对电气设
备进行定期维修保养。
4、正确使用防护用品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全
帽,整装上岗,在危险处作业系好安全带。
5、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变
更、拆除安全防护设施。
6、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
7、实行文明施工不得从高处抛掷物品;对流动式电线及时回收,
妥善保管,线路辐射规范,配电箱、开关箱及时上锁,用电标志明显。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告,参加事故分析,吸
取事故教训,积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。
(十三)木工安全生产责任制
1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”
的思想,积极参加安全生产竞赛活动,接受安全教育,不酒后作业。
2、认真学习木工安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行
安全规章制度和措施,不违章作业,冒险蛮干,拒绝违章指挥。
3、坚持上班前安全自检制度,对所使用的脚手架、板、施工环
境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查,
排除不安全因素,不符合安全要求不施工,做到自我保护。
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4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变
更、拆除安全防护设施,并且不得动用电气和其他工种的机械施工设
备。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐,穿好防滑鞋,使用移动式
和手持电动工具戴好绝缘手套;拆除模板等高处作业必须系好安全带,
并不得拆除任何防护设施,加强自我保护。
6、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
7、实行文明施工,不得从高处往地面抛掷物品;所用的建筑材
料和器材要随时清理,分类堆放,有条不紊。
8、发生事故或未遂事故,立即向班组长报告,参加事故分析,
吸取事故教训,提出改善劳动条件的合理化建议。
(十四)瓦工、抹灰工安全生产责任制
1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”
的思想,不违反劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后作业,集
中精力进行安全生产。
2、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程,熟知安全知识,
严格执行安全规章制度和措施,拒绝违章指挥,不违章作业,冒险蛮
干。
3、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变
更、拆除安全防护设施,并且不得动用电气和其他工种的机械施工设
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备,加强自我保护。
4、正确使用防护用品。要衣着整齐,戴好安全帽,危险处作业
必须系好安全带,使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套。
5、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
6、实行文明施工,不得从高处往地面抛掷物品,并随时清理砖、
瓦、灰、砂、石等,分类堆放整齐有条不紊。
7、坚持上班前安全自检制度,对所使用的脚手架、施工环境中
的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查,排除
不安全因素,不符合安全要求不得施工。
8、积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育,随时检查工
作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备,做好文明施
工。
9、发生事故或未遂事故,立即向班组长报告,参加事故分析,
吸取事故教训,积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条
件的合理化建议。
(十五)架子工安全生产责任制
1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”
的思想,积极参加安全生产竞赛活动,接受安全教育,不酒后作业,
集中精力进行安全生产。
2、认真学习架子工安全技术操作规程,做到应知应会,严格执
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行安全规章制度和措施,按规定安全网及“四口”防护等,不违章作
业,冒险蛮干,拒绝违章指挥。
3、要坚持每日巡回检查制度,对本工种的施工机械设备和搭设
的防护设施,进行全面检查,排除不安全因素,经验收符合安全要求
后,方可交付使用。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变
更。
5、接受安全教育,正确使用防护用品。要衣着整齐,穿戴好防
护用品,系好安全带,戴好安全帽。
6、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
7、实行文明旅工,不得从高处往地面抛掷物品;所用的器材分
类堆放,有条不紊。
8、发生事故或未遂事故,立即向班组长报告,参加事故分析,
吸取事故教训,积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条
件的合理化建议。
(十六)油漆工安全生产责任制
1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”
的思想,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后作业,
集中精力进行安全生产。
2、认真学习油漆工安全技术操作规程,对各类油漆,因其易燃
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或有毒,存放于专用库房内,不允许与其他材料混放,对挥发性油料
必须存于密闭容器内,不许设专人保管。
3、油漆库房应有良好的通风,并有足够的消防器材,悬挂醒目
的“严禁烟火”的标志,库房与其他建筑物应保持一定的距离,严禁
住人。
4、进行油漆作业时,戴好防护手套和口罩,避免伤手或刺激性
气味危害。
5、进行油漆作业时,应远离火源,不得作业时抽烟,远离电焊
操作区。
6、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改,不符合要求不得
施工。
(十七)管道工安全生产责任制
1、要积极参加各种安全生产会议,牢记“安全生产,人人有责”,
树立“安全第一,预防为主”的思想,不违反劳动纪律,坚守工作岗
位,不串岗,不酒后作业,集中精力进行安全生产。
2、认真学习管道工安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执
行规章制度和措施,不得违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度,对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚
手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查,不符
合安全生产要求,不得操作,加强自我防护。
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4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变
更、拆除安全防护设施,并不得动用其他工种电气和机械施工设备。
5、正确使用防护用品。衣着整齐,穿戴好安全防护用品。
6、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
7、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品,各种流动电线应
及时回收,妥善保管。班后闸箱断电上锁,随时清理各类管道等材料,
按类堆放整齐,有条不紊。
8、积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育,随时检查工
作岗位周围的环境,做好文明施工。
9、发生事故或未遂事故,立即向班组长报告,参加事故分析,
吸取事故教训,积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条
件的合理化建议。
(十八)电气焊工安全生产责任制
1、要积极参加各种安全生产会议,牢记“安全生产,人人有责”,
树立“安全第一,预防为主”的思想,不违反劳动纪律,坚守工作岗
位,不串岗,不酒后作业,集中精力进行安全生产。
2、认真学习电气焊工安全技术操作规程,熟知安全知识,严格
执行规章制度和措施,不得违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指
挥。
3、坚持上班前自检制度,对所使用的电气焊、脚手架、板、电
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线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查,排除不安全因素,
不符合安全生产要求,不得施工,加强自我防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变
更、拆除安全防护设施,并不得动用其他工种电气和机械施工设备。
5、正确使用防护用品。衣着整齐,上岗前戴好安全帽、防护帽、
防护镜、危险处要系好安全带,穿好绝缘鞋。
6、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
四、企业职责机构及人员的安全生产责任制
(-)安全科的安全职责
1、贯彻执行国家省市有关的法律、法规、规范标准和方针政策,
制定并组织落实公司安全生产管理的各项实施办法。
2、做好安全生产的宣传教育工作,总结交流和推广安全生产先
进经验。
3、经常深入施工现场,检查和了解安全生产情况,调查研究生
产中不安全问题,提出改进意见和措施。
4、协助领导组织安全活动和定期安全检查。
5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计
戈I」,督促检查贯彻执行情况。
6、与有关部门共同做好新工人、特殊工种人员的安全技术培训
和考核发证工作。
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7、进行工伤事故统计,分析和报告,参加工伤事故的调查和处
理。
8、督促检查有关部门按时发放劳动保护用品和保健食品。
9、制定和实施重大安全事故应急预案。
10、负责公司建设工程施工现场安全达标、文明施工检查考评工
作。
(-)技术质量科的安全职责
1、施工安全生产中的有关技术质量问题负责任。
2、对改善劳动条件,减轻重体力劳动,消除噪音、治理尘毒危
险等情况,负责制定技术措施。
3、编制施工组织设计时,根据工程特点编制详细的有针对性的
安全技术措施,经审批后,实施以确保施工安全。
4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相关的安全
措施和安全操作规程。
5、负责解决施工中的安全技术疑难问题,负责涉及安全生产方
面的技术鉴定工作。
6、会同人事劳动、教育部门编制安全技术教育计戈IJ,向员工进
行安全技术教育。
7、参加安全检查和事故调查,对安全隐患和事故原因提出技术
措施。
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(三)机械设备科的安全职责
1、负责大、中、小型设备的修理。各种修理质量要达到标准要
求,负责检修、配置和购置机械设备的各种安全装置,使其达到性能
灵敏有效,数量齐全可靠。
2、机械设备进入施工现场要经过项目部、设备部门共同进行验
收检查或验收不合格的机械设备一律不准使用。
3、负责机械工的培训,并负责日常管理和安全思想教育。
4、做好受压容器的定期检验及经常性的管理工作、负责操作人
员的培训。
5、使用非标准、非定型设备时,要会同安全技术部门共同编制
安全技术操作规程方可使用。
6、参加设备事故和由于设备而导致的人身伤害事故的调查处理,
对责任做出处理意见。
(四)材料科的安全职责
1、按劳动保护用品发放标准的规定,按期采购,发放劳动保护
用品。
2、按规程要求,采购符合质量标准的脚手工具,周转使用的脚
手工具,每年在开工前要经严格的挑选,划定标识,不合格的不准进
入现场。
3、按公司材料管理规定,采购符合标准要求的防护用具、新购
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入的安全网、安全带,应抽样做性能实验,不和格的不准使用。
4、根据公司批准的年度安全技术措施费计划,对其中所须材料
列入年度采购计划的要按期供应。
5、凡购入的安全防护用品用具、施工机具,必须符合国家标准,
并经市安检站频发的准用证,方可投入使用,没有产品合格证的不准
发放使用。
(五)人事劳动科的安全职责
1、招收固定工、合同工、临时工人,必须经过严格体检,不得
招收患有高血压、心脏病及不适于高处作业和重体力劳动人员。
2、对新入厂的员工,要会同安全部门进行厂级安全教育,临时
工人要取得安全合格证后,方可分配工作。
3、定期组织员工进行安全教育和培训考核,定期组织高处作业
人员的年度体检工作。
4、协助安全部门办理特种作业人员操作证,坚持持证上岗的原
则,经常检查,杜绝无证操作的现象。
5、参与重大伤亡事故的调查和处理,因工作负伤的人员医疗终
结后,组织工伤鉴定工作。
6、因工负伤后或脱离本岗位工作一年以上复工的,要会同安全
部门做好复工教育。
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(六)计财科的安全职责
1、按国家规定,提取公司年度安全技术措施费和其它劳保用品
费用。
2、安全技术措施费,要单独建帐,做到专款专用,当年结余留
作下年使用。
3、根据有关规定提取劳动保护费用,保证劳动保护用品、用具
等款项支出。
五、各级安全生产管理规章制度
(-)安全生产责任考核制度
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强本公
司安全管理工作,依据行业规定,公司将按照有关各级安全管理人员
岗位责任,特制定本考核制度:
1、公司安全文明科每月对所属项目部,按考核表认真评分考核。
2、公司安全文明科对所属项目经理、专(兼)职安全员按月考
核。
3、各项目部专(兼)职安全员对本项目部的技术员、施工员、
各施工作业班组长,每月考核一次。
4、考核效果:考核成绩90分及以上者奖励20元;
考核成绩85分为合格:
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考核成绩85分以下为不合格,罚20元;
以上奖罚在考核部门兑现。
5.对长期考核优秀的人员,年终总结大会表彰奖励;4次考核
不合格者,要进行批评教育,连续3次考核不合格者劝其下岗。
(二)安全生产资金保障制度
1.公司所有在建项目必须按JGJ59-99的规范要求进行实施,并
实行安全、文明工地保证金制度。金额为工程总造价的2%,由财务
处从工程款中一次扣清。在建项目经行业管理部门检查达标并授牌后,
按我劳务人员与我劳务公司签订的《创优达标责任状》要求对该项目
的所有劳务人员进行奖励。
2.按安全文明科书面通知对各项目部进行奖罚和有关安全经费
的列支。
3.建立安全文明科帐户,公司拨款1.5万元,作为安全备用金,
做到专款专用。
(三)安全技术交底制度
L安全技术交底是保证施工生产安全的重要措施,其目的使施工
人员通过安全技术交底,严格按照安全技术措施施工,确保工人不违
章作业,保证安全生产。
2.工程开工前,由总承包公司总工程师(技术负责人)要将工程
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概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人、工长和施
工人员进行安全技术交底。
3.每个分项(分部)施工前,劳务公司安全科要协同各项目工长
根据施工组织设计、安全技术措施向施工人员进行书面安全技术交底,
交底要有日期,经双方签字,工地负责人审批。
4.交底内容要全面、有针对性,用专用表格一式四份,由交底人、
接受人及安全员(项目部)、劳务公司安全科分存入档备查。
5.安全技术交底必须单独进行,不得与技术、质量混同。
6.安全技术交底内容:起重机具、机械设备安装使用拆除、临时
用电、手持电动工具、施工机具、特种作业人员。
7.分项分部安全技术交底包括:土方开挖、回填、桩基基础、垫
层、钢筋制作、成形绑扎、混凝土浇注、模板、抹灰、架子、装饰、
装潢、安全网支设、临边洞口的围护。
8.针对人员:特种作业人员、各工种、外包队、临时工。
(四)安全检查制度
1.公司每季度末由总包安全文明科与我劳务公司安全文明科携
手组织,做一次专业安全检查。检查依据是JGJ59-99标准,检查结
果要进行总结通报,一次达到优良要进行表扬奖励,不及格的要限期
整改达标,并作出相应处罚,检查评分表要存档(保存二年)。
2.项目部协同劳务公司每旬检查一次,并把结果及处理意见详细
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作专项记录。
3.班组每日检查一次,按班组日记进行,月初把上月日记交项目
部安全员以领取本月的班组日记。
4.劳务公司安全文明科协同各项目部每月定期组织有关部门人
员进行一次全面的安全检查,及时消除查出事故隐患及各种不安全因
素。对出现的事故苗头必须按“四不放过”的原则进行处理,同时积
极采取防范措施,防止事故的再次发生,检查施工现场安全管理资料,
力求做到齐全、有效。
(五)安全教育培训制度
L总经理、经理与安全科长、安全员均应进行安全岗位培训,做
到持证上岗。凡学习考试不及格者,学习费用自理。
2.全体员工每年均应受安全教育一次,由安全部门协助工地具体
实施,教材统一使用市站编写的基本知识手册,并应考试,试卷由工
地及我劳务公司各保存一份,并造一式三份安全教育花名册,报安全
文明科统一编号。花名册我劳务公司、项目部、班组各存一份,并应
造安全教育登记表,上贴照片,一式二份,项目部、安全文明科各存
一份。
3,禁止特殊工种(电工、架子工、起重工、焊工、塔吊司机、信
号指挥、司索)无证上岗,发现一人无证上岗,罚该项目我劳务公司
负责人300元。特殊工种证件原件由安全文明科保存,个人持复印件。
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时间:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第27页共39页
培训计划由安全文明科制订,费用原则上谁使用,谁支付。
4.利用宣传栏、黑板报分析事故案例,安全知识竞赛等多种形式,
积极开展安全生产宣传教育活动,做到安全生产警钟长鸣。
(六)生产安全事故报告处理制度
1.凡休息一天以上的失能伤害均定为工伤事故。
2.轻伤事故由项目部调查处理,报告报送安全文明科批准结案。
3.重伤事放由安全文明科组织调查处理,处理意见应征得当事人
同意签字认可,处理报告由分管副经理批准结案,
4.死亡事故接国务院75号令办理。直属队伍由安全文明科负责
组织调查处理。
5.调查组应把事故发生的经过原因、责任、分析和处理意见及事
故教训和改进措施写成文字报告,经调查组全体人员签字后连同旁证
材料一并上报。
6.一切事故项目部均应按规定及时报告,并在月报表中反映(每
月25日),不得漏报、瞒报,严禁私了,处理应手续完备,合乎规定,
不留后遗症。
(七)安全生产奖罚制度
1.建立安全生产奖惩制度及公司安全管理奖励基金,公司所属工
程项目、劳务人员必须签订《创优达标责任状》。
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时间:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第28页共39页
2.奖励办法:
2.1凡我劳务公司劳务人员所在的项目创“示范”工地的工程,
公司将按以下标准予以奖励:
(1)按照该项目工程造价所收的劳务管理费的0.5%,奖励各劳
务班组;
(2)安全文明科应从以上奖励金额中提取20%做为本部门的奖
励基金及创建示范工地过程中活动经费,此费用由安全文明科统一使
用,经理审批,并执行公司有关财务管理制度。
2.2凡在创建及其他有关活动中做出突出贡献的,为公司增添荣
誉的部门或个人,应予重奖。
2.3凡被市建管局评为先进单位,公司经理、及部门应分别奖励
3000元、2500元,评为先进集体和先进个人,则分别奖励1000元、
500元。
2.4安全文明科应完成公司下达的各项指标,特别是安全优良率,
按其超出指标的百分数增加到该年度年终奖中。
2.5凡被市安全站评为先进单位或个人,公司对安全先进单位或
个人予以表彰和奖励。
2.6由市安全站考核的安全员,按市安全站规定执行。被公司评
为安全员先进个人,奖励200元。
2.7在事故调查中能积极主动反映真实情况的奖励100~200元。
2.8采用安全新技术、新设施有突出贡献的视其价值适当予以奖
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时间:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第29页共39页
励。
2.9我公司劳务人员有发现事故预兆及时报告或采取果断措施排
除险情,防止事故发生的奖当事人200~500元。
2.10脚手架经市安全站检查达80分的,公司将按照公司奖励制
度给予适当的物质奖励.
2.11施工用电经市安全检查达80分,公司奖励电工100~150元。
2.12安全管理档案资料一次检查达80分,公司奖励安全员
200^300元。
2.13其他为工地安全作出比较突出成绩的,公司予以酌情奖励。
3.处罚办法
3.1不按规定召开安全例会和进行安全检查的罚责任者20元。
3.2进入工地不戴安全帽工人罚款20元,管理人员罚款20元。
3.3登高作业应该戴安全带而不用者罚款20元,工地不提供而
强令工人作业罚款50元。
3.4工地负伤频率超过5%。的罚工地100元,并予通报批评。
3.5施工用电架设经市安全站检查不合格的罚电工200元。
3.6安全员在每月24日以前不报安全报表和事故隐患少于2条
的罚安全员50元。
3.7发生死亡事故,按承包合同、劳务分包合同和有关规定处理,
重伤事故和负伤频率超过5%。的单位一律不得评为先进,由于违章作
业造成事故除不得评为先进外,应酌情予以处罚。
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3.8由于违章指挥,强令工人作业,不采取任何安全防范措施的
造成事故的根据情节加倍处罚。
3.9隐瞒事故不报的罚劳务公司住各项目部负责人2000元,安
全员1500元。破坏事故现场的罚款1000元,提供假证据、有意制造
混乱的罚款800元,并予以通报批评。
3.10有工程项目不报的经查罚项目经理200元,并予通报批评。
3.11乘吊盘上下和攀登脚手架的罚款100元/人次。
3.12凡施工现场达标或创示范工地授牌后,由于我劳务人员造
成被摘牌或给劳务公司造成极坏影响的;除没收公司给予的奖金外,
还要重罚10000元。
3.13一切罚款由安全部门掌管,并向被罚单位开出收据,款额
全部存入安全部门帐户。支出由安全部门提出计划,经分管安全副经
理批准后列支,每年年终结帐一次。
(八)生产安全事故应急救援制度
1.为加强对建筑施工安全事故的防范,及时做好安全事故发生后
的救援工作,根据《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全
生产管理条例》的规定,制定本制度。
2.在本省行政区域内从事土木工程、房屋建筑工程、线路管道和
设备安装工程、建筑装饰装修工程的新建、扩建、改建和拆除等施工
活动,应当编制建筑施工安全事故应急救谖预案。
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3.各市、县(市)负责建筑施工安全生产监督的管理部门负责所
在行政区域内建筑安全事故应急救援预案的监督管理。
4.建筑施工安全事故应急救援预案由工程承包单位编制。实行工
程总承包的,由总承包单位编制。实行联合承包的,由承包各方共同
编制。
5.建筑施工安全事故应急救援预案应包括如下内容:
(1)建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣
工日期;
(2)建筑施工项目经理部基本情况。含项目经理、安全负责人、
安全员等姓名等;
(3)施工现场安全事故救护组织。包括具体责任人的职务、联
系电话等;
(4)救援器材、设备的配备;
(5)安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中
心、医院的名称、电话,行驶路线等。
6.建筑施工安全事故应急救援预案应当告知现场施工作业人员。
施工期间,其内容应当在施工现场显著位置予以公示。
7.本规定自2008年1月
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