2026年国企宣传思想工作综合题库及答案

2026年国企宣传思想工作综合题库及答案一、单项选择题1.宣传思想工作的根本任务是（）。A.服务生产经营中心B.巩固壮大主流思想舆论C.围绕中心、服务大局D.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象2.国有企业宣传思想工作必须始终坚持的指导方针是（）。A.经济效益优先B.社会效益优先C.社会效益和经济效益相统一D.以企业利润为核心3.在国有企业中，意识形态工作的责任主体是（）。A.宣传部门B.党组织C.主要负责人D.全体员工4.新时代国有企业宣传思想工作要着力增强的“四力”不包括（）。A.传播力B.引导力C.影响力D.执行力E.公信力5.企业文化建设与宣传思想工作的关系是（）。A.相互独立，互不干涉B.企业文化是宣传思想工作的一部分C.宣传思想工作是企业文化建设的一部分D.相辅相成，相互促进6.面对网络舆情，国有企业宣传部门应首先采取的原则是（）。A.快速删除，控制源头B.及时回应，澄清事实C.保持沉默，等待热度过去D.向上级报告，等待指示7.下列哪项不属于国有企业思想政治工作的基本内容？（）A.党的理论路线方针政策教育B.形势任务教育C.民主评议党员D.社会主义核心价值观培育8.在融媒体时代，国企宣传思想工作创新发展的关键是（）。A.增加经费投入B.购买先进设备C.推动内容、形式、方法、手段创新D.扩大宣传队伍规模9.国有企业开展形势政策教育的主要目的是（）。A.完成上级布置的任务B.统一思想、凝聚共识、推动发展C.提高员工的理论水平D.应对上级检查10.衡量国有企业宣传思想工作成效的根本标准是（）。A.发了多少稿件B.举办了多场活动C.是否促进了企业改革发展稳定D.领导是否满意二、多项选择题1.国有企业宣传思想工作的主要职责包括（）。A.理论武装工作B.意识形态管理C.新闻宣传和舆论引导D.企业文化建设E.思想政治工作F.精神文明创建2.国有企业加强意识形态阵地管理，主要包括（）。A.企业内部报刊、网站、新媒体平台B.报告会、研讨会、讲座、论坛C.企业文化展厅、宣传栏D.各类培训教育活动E.员工个人社交媒体3.国有企业培育和践行社会主义核心价值观的途径有（）。A.融入企业规章制度B.融入生产经营管理C.融入职工生产生活D.开展主题实践活动E.选树宣传先进典型4.新时代对国企宣传思想工作队伍能力素质的要求包括（）。A.政治过硬B.本领高强C.求实创新D.能打胜仗E.熟悉生产经营5.国有企业构建“大宣传”格局，需要（）。A.党组织负总责，主要领导亲自抓B.宣传部门牵头协调C.各部门齐抓共管，全员参与D.整合内外部宣传资源E.建立考核激励机制6.国有企业新闻发布工作的基本原则是（）。A.及时准确B.公开透明C.统一口径D.有序开放E.有效引导7.国有企业思想政治工作“三贴近”原则是指（）。A.贴近实际B.贴近生活C.贴近群众D.贴近生产E.贴近基层8.国有企业加强网络宣传思想工作，应注重（）。A.建强自有网络平台B.主动设置议题，传播正面信息C.加强网络评论员队伍建设D.依法依规管网治网E.提升网络舆情应对能力9.国有企业精神文明创建活动的主要形式有（）。A.创建文明单位B.选树道德模范、身边好人C.开展志愿服务D.建设职工书屋、活动中心E.弘扬优良家风10.国有企业宣传思想工作面临的新挑战包括（）。A.社会思想意识多元多样多变B.媒体格局和舆论生态深刻变革C.员工队伍结构思想观念新变化D.国际传播能力要求提高E.考核评价体系不够完善三、判断题1.国有企业宣传思想工作主要是宣传部门的事，与其他部门关系不大。（）2.企业宣传思想工作可以适当弱化政治性，强调其服务经济工作的属性。（）3.国有企业只要经济效益好，宣传思想工作自然就做得好。（）4.新媒体时代，传统的思想政治工作方式方法已经过时，必须完全抛弃。（）5.企业文化建设就是搞文体活动，与宣传思想工作内涵不同。（）6.意识形态工作是党的一项极端重要的工作，国有企业必须牢牢掌握意识形态工作领导权。（）7.国有企业对外宣传只需展示成绩，无需回应社会关切。（）8.宣传思想工作既要教育人、引导人，也要关心人、帮助人，解决员工实际困难。（）9.在重大原则问题上，国有企业宣传思想阵地必须旗帜鲜明，敢于发声亮剑。（）10.国有企业宣传思想工作的资源投入无法直接产生经济效益，因此可以酌情减少。（）四、简答题1.简述国有企业宣传思想工作如何做到“围绕中心、服务大局”。2.在融媒体环境下，国有企业宣传思想工作应如何创新内容和传播方式？3.如何理解国有企业意识形态工作的“两个巩固”根本任务？4.国有企业应如何加强和改进新时代思想政治工作？5.简述国有企业履行社会责任与开展宣传思想工作的内在联系。五、论述题1.结合当前形势，论述国有企业宣传思想工作为何必须坚持和加强党的全面领导，并分析如何将党的领导落实到宣传思想工作各方面、全过程。2.试论述在推动国有企业高质量发展过程中，宣传思想工作应发挥哪些重要作用，并提出具体实践路径。3.面对数字化、网络化、智能化的深刻变革，国有企业宣传思想工作体系和工作能力应如何实现现代化转型？六、案例分析题案例：某大型能源国企A公司，近年来在深化改革、科技创新、绿色发展方面取得显著成就。然而，在一次重大技术突破的新闻报道后，网络出现个别质疑其技术数据真实性、环保投入“作秀”的言论，并有一定范围的传播。同时，企业内部部分青年员工对繁重的生产任务和严格的安全管理存在抱怨情绪，认为公司只重视效益，不关怀员工。公司宣传部门目前主要依靠企业官网、内部报刊进行宣传，新媒体平台运营乏力，与员工互动不足。问题：1.针对网络出现的质疑言论，A公司宣传部门应采取哪些步骤进行有效应对和引导？2.如何通过改进宣传思想工作，有效疏导内部青年员工的情绪，凝聚发展共识？3.请为A公司设计一个融媒体时代宣传思想工作能力提升的简要方案（包含理念、平台、内容、队伍等方面）。答案与解析一、单项选择题1.D。这是对新时代宣传思想工作使命任务最权威、最完整的概括。2.C。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须坚持“两个效益”相统一，且把社会效益放在首位。3.B。根据《中国共产党宣传工作条例》等规定，各级党组织对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。4.D。增强“四力”是指传播力、引导力、影响力、公信力。5.D。企业文化建设是宣传思想工作的重要载体和抓手，宣传思想工作为企业文化建设提供方向指引和政治保障，二者目标同向，相互促进。6.B。及时回应是舆情处置的黄金原则，旨在抢占信息制高点，避免谣言扩散。7.C。民主评议党员是党组织建设的一项具体工作，不属于思想政治工作基本内容的范畴。8.C。创新是发展的第一动力，融媒体时代更需以创新驱动工作提质增效。9.B。形势政策教育的核心在于引导员工正确认识形势，理解政策，将思想和行动统一到企业决策部署上来。10.C。宣传思想工作属于上层建筑，其成效最终要体现在对经济基础和企业中心工作的促进上。二、多项选择题1.ABCDEF。这些都是国有企业宣传思想工作体系的重要组成部分。2.ABCD。A、B、C、D均属企业可管可控的各类思想文化阵地。E项涉及员工个人权利，主要通过教育引导进行规范。3.ABCDE。培育和践行核心价值观需要全方位、全过程融入，形成长效机制。4.ABCDE。这是对新时代宣传思想干部队伍“政治素质、业务能力、工作作风”的全面要求。5.ABCDE。构建“大宣传”格局需要从领导体制、工作机制、资源整合、考核激励等多方面着力。6.ABCDE。这五项原则涵盖了新闻发布的时效性、真实性、规范性、开放性和目的性。7.ABC。这是宣传思想工作长期坚持的基本原则。8.ABCDE。网络已成为主阵地，需要从平台、内容、队伍、管理、应急等多维度加强建设。9.ABCDE。精神文明创建活动形式多样，旨在提升员工思想觉悟和文明素养。10.ABCDE。这五个方面客观反映了当前国企宣传思想工作面临的环境变化和自身挑战。三、判断题1.错误。宣传思想工作是一项系统性工程，需要党组织统一领导，党政工团齐抓共管。2.错误。政治性是宣传思想工作的第一属性，必须旗帜鲜明讲政治。3.错误。经济效益好不等于宣传思想工作做得好，两者不能简单等同，宣传思想工作有其独立的价值功能和评价标准。4.错误。传统有效的方式方法仍应坚持，同时要结合新媒体特点进行创新转化，而非简单抛弃。5.错误。企业文化建设内涵丰富，包括精神、制度、行为、物质多个层面，是宣传思想工作渗透到企业管理的重要体现。6.正确。这是党中央对意识形态工作的明确要求，国有企业必须坚决贯彻。7.错误。对外宣传应坚持真实性、客观性、全面性，积极回应社会关切是塑造负责任企业形象的重要方面。8.正确。宣传思想工作要遵循“解决思想问题与解决实际问题相结合”的原则。9.正确。这是坚持党性原则、维护意识形态安全的必然要求。10.错误。宣传思想工作的投入产出是隐性的、长期的、战略性的，关乎人心向背和企业软实力，不能仅用短期经济指标衡量。四、简答题1.解析：一是聚焦企业发展战略和年度中心任务，策划宣传主题，营造奋斗氛围。二是紧密配合改革攻坚、生产经营、科技创新、安全生产等重点难点工作，开展形势任务教育，解疑释惑，凝聚力量。三是将宣传思想工作嵌入企业管理流程，避免“两张皮”。四是宣传成果、树立典型时，以是否推动中心工作为衡量标准。2.解析：内容上，坚持“内容为王”，从“说教灌输”向“故事化、可视化、互动化”转变，挖掘有温度、有深度的基层故事、工匠故事、创新故事。传播方式上，构建“报、网、端、微、屏”一体化融媒体矩阵；运用H5、短视频、直播、VR/AR等新技术新应用；实现精准推送、分众传播；加强互动，吸引用户参与内容生产与传播。3.解析：“两个巩固”即巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。对国有企业而言，一是要坚持用党的创新理论武装干部职工头脑，指导实践。二是要持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，将国家、企业、个人发展紧密结合，筑牢干部职工团结奋进的思想根基，为企业发展提供强大精神动力和政治保障。4.解析：一是强化理论武装，深入学习党的创新理论。二是聚焦企业改革发展和员工思想实际，增强工作的针对性、实效性。三是坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，健全关爱帮扶机制。四是创新方法载体，运用新媒体新技术使工作活起来。五是健全“大政工”格局，落实“一岗双责”。5.解析：内在联系紧密。一方面，积极履行社会责任（如绿色发展、乡村振兴、公益慈善）是宣传思想工作的重要实践内容和鲜活素材，能有效塑造企业良好形象，增强员工自豪感。另一方面，宣传思想工作通过舆论引导、文化培育、典型宣传等方式，对内凝聚履责共识，对外传播履责成效，提升企业品牌美誉度和利益相关方认同感，从而推动社会责任实践更深入、更可持续。五、论述题1.解析要点：原因：党的领导是中国特色社会主义最本质特征，宣传思想工作是党的事业的重要组成部分，事关旗帜道路、国家政治安全。国企是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，其宣传思想工作必须坚持党的领导，才能保证正确政治方向，确保党的理论和路线方针政策在国企贯彻落实。落实路径：①强化政治统领，把讲政治的要求贯穿工作各环节。②完善领导体制，坚持党组织对宣传思想工作的全面领导，主要负责人履行第一责任人职责。③健全工作机制，将宣传思想工作纳入党建工作责任制、纳入重要议事日程、纳入领导班子和干部考核。④建强工作队伍，确保宣传思想工作领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中。⑤严格阵地管理，确保所有阵地都传播党的声音、体现党的意志。2.解析要点：重要作用：①定向导航作用，通过理论武装确保高质量发展沿着正确方向前进。②凝心聚力作用，统一思想、鼓舞士气，汇聚攻坚克难的合力。③文化支撑作用，培育适应高质量发展的创新文化、精益文化、合规文化等。④形象塑造作用，讲好国企高质量发展故事，优化发展环境。⑤风险防范作用，加强意识形态和舆情管理，为发展营造稳定舆论氛围。实践路径：①深化理论政策宣传，阐释高质量发展内涵要求。②围绕创新驱动、改革攻坚等主题策划重大宣传。③选树宣传高质量发展中的先进典型。④将高质量发展理念融入企业文化建设。⑤加强对外传播，展示责任与担当。3.解析要点：现代化转型方向：①理念现代化：树立用户思维、数据思维、融合思维、跨界思维。②体系现代化：构建资源集约、结构合理、差异发展、协同高效的全媒体传播体系；建立精准监测、科学分析、快速响应的智慧化舆情管理体系。③能力现代化：提升运用新技术新应用的能力、数据挖掘与分析能力、全媒体内容生产与传播能力、网络舆论引导与应对能力、国际传播能力。④机制现代化：创新组织架构和运行机制，推动流程再造；建立适应融媒体生产的策采编发评一体化机制和考核激励机制。六、案例分析题解析：1.应对网络质疑步骤：①监测研判：第一时间监测到舆情，分析来源、传播范围、核心诉求及潜在风险。②核实事实：迅速与技术、环保等部门核实情况，掌握准确数据和材料。③制定口径：基于事实，拟定统一、严谨、有说服力的回应口径，准备相关证明材料（如第三方检测报告、专利证书等）。④主动发声：通过权威媒体、公司官网、官方新媒体账号等多渠道，主动、及时、透明地发布权威信息，澄清事实。可邀请技术专家、媒体进行深度解读或实地探访。⑤引导互动：组织网评员队伍，在相关平台进行理性、文明的跟评引导，放大正面声音。⑥持续关注：跟踪舆情发展，评估应对效果，必要时进行多轮