2025年贵州省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解

2025年贵州省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解第一部分单项选择题（共50题，每题1分）答题说明：每题只有一个正确答案，选出最符合题意的选项。一、政治理论类党的二十大报告指出，（）是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

A.高质量发展B.共同富裕C.乡村振兴D.科技创新

答案：A

解析：党的二十大报告明确提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。贵州乡镇领导班子成员需牢牢把握高质量发展导向，结合贵州山地特色农业、民族地区发展实际，推动基层经济社会高质量发展，这是历年考试高频考点。

习近平总书记强调，“三农”工作是全党工作的（），任何时候都不能放松。

A.重中之重B.核心任务C.首要工作D.基础工作

答案：A

解析：习近平总书记多次强调，“三农”工作是全党工作的重中之重，乡镇作为“三农”工作的第一线，是贵州省推进乡村振兴、统筹城乡发展、巩固脱贫攻坚成果的关键环节，领导班子成员需切实扛起乡村振兴、农业发展、农民增收的责任，贴合贵州乡镇工作实际，为历年必考考点。

新时代党的建设总要求中，根本方针是（）。

A.坚持和加强党的全面领导B.坚持党要管党、全面从严治党

C.加强党的长期执政能力建设D.深入推进反腐败斗争

答案：B

解析：新时代党的建设总要求明确，坚持党要管党、全面从严治党是根本方针，贵州乡镇领导班子成员需带头落实全面从严治党要求，加强基层党组织建设，筑牢基层战斗堡垒，贴合贵州基层党建考试重点，尤其突出民族地区基层党建工作要求。

习近平总书记对贵州工作提出的“四个新”重大要求，不包括（）。

A.在乡村振兴上开新局B.在推动高质量发展上闯新路

C.在服务国家战略上作新贡献D.在推进城乡融合上求突破

答案：D

解析：习近平总书记对贵州工作提出“四个新”重大要求，即在推动高质量发展上闯新路、在乡村振兴上开新局、在实施数字经济战略上抢新机、在生态文明建设上出新绩，是贵州各项工作的根本遵循，也是乡镇领导班子履职的核心指引，为历年贵州本地时政高频考点。

二、选拔政策与资格类2025年贵州省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，选拔范围覆盖全省（）个市（州）及相关乡镇（不含街道）。

A.8B.9C.10D.11

答案：B

解析：根据2025年贵州省选拔公告，本次选拔覆盖全省9个市（州）（贵阳市、遵义市、六盘水市、安顺市、毕节市、铜仁市、黔东南州、黔南州、黔西南州）及所辖涉农乡镇，涉及所有乡镇，每个乡镇择优配备1至2名“五方面人员”进入乡镇班子担任副科级领导职务，为2025年新增考点。

2025年贵州省选拔“五方面人员”中，优秀村党组织书记人选需连续担任村党组织书记满（）以上，且在任期间村党组织考核均为合格及以上。

A.3年B.4年C.5年D.6年

答案：A

解析：根据2025年贵州省选拔公告，优秀村党组织书记人选应当连续担任村党组织书记满3年以上，具有大专及以上学历，特别优秀的（获得省级及以上表彰、在乡村振兴中作出突出贡献）可放宽至高中（中专）以上学历，区别于其他省份，为贵州选拔特色考点，贴合贵州村级党组织建设实际。

2025年贵州省选拔“五方面人员”中，乡镇事业编制人员人选需具有（）以上乡镇工作经历（借调到上级机关工作的时间不计），近3年年度考核均在合格以上。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

解析：选拔公告明确，乡镇事业编制人员人选需具有3年以上乡镇工作经历，借调到上级机关（单位）工作的时间不能计算在内，近3年年度考核均为合格以上，无违法违纪记录，为历年选拔资格类必考考点，贴合贵州乡镇事业编制人员管理实际。

2025年贵州省“五方面人员”选拔中，第一书记和驻村工作队员人选需在村任满（）个任期，且驻村期间年度考核均在称职（合格）以上，无重大失误。

A.1B.2C.3D.4

答案：A

解析：根据选拔资格要求，第一书记和驻村工作队员人选应当在村任满1个任期（2年），并且符合提拔副科级领导干部对应资格条件，驻村期满考核合格，熟悉贵州乡村振兴帮扶工作、民族地区基层工作实际，为高频考点。

2025年贵州省“五方面人员”选拔中，到村任职过的选调生人选，需到村任职满（）以上，考核合格。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：B

解析：选拔公告明确，到村任职过的选调生人选，需到村任职满2年以上，考核合格，确无符合条件人选的，可从以往到村任职过且考核合格的选调生中选拔，贴合贵州省选调生管理相关规定，突出选调生扎根基层的要求。

三、乡村振兴与农业农村类乡村振兴的总要求是（）。

A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.产业发达、生态良好、乡风淳朴、治理有序、生活富足

C.产业繁荣、生态优美、乡风文明、治理高效、生活幸福

D.产业发展、生态宜居、乡风淳朴、治理有效、生活富裕

答案：A

解析：乡村振兴总要求为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，是乡镇领导班子推进乡村振兴工作的核心遵循，也是贵州省乡镇工作的重点任务，结合贵州山地农业、民族地区乡风建设实际，为历年必考考点。

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的核心是（），防止规模性返贫，贴合贵州省涉农地区工作实际。

A.守住不发生规模性返贫底线B.发展特色产业C.完善基础设施D.强化就业帮扶

答案：A

解析：巩固拓展脱贫攻坚成果是乡村振兴的前提，核心是守住不发生规模性返贫底线，贵州省乡镇需重点做好脱贫户、监测户帮扶工作，结合贵州山区脱贫攻坚成果巩固特点，推动脱贫攻坚成果持续巩固，为高频考点。

贵州省推进乡村振兴，重点打造（）特色农业产业，贴合贵州涉农地区农业发展实际，是历年考试重点。

A.粮食、蔬菜、畜禽、水产、特色林果B.粮食、茶叶、蔬菜、畜禽、中药材

C.粮食、水果、茶叶、畜禽、水产D.粮食、水果、蔬菜、畜禽、中药材

答案：B

解析：贵州立足山地资源优势，推进乡村振兴过程中重点打造粮食、茶叶、蔬菜、畜禽、中药材五大特色农业产业，重点发展山地农业、特色种养业，推动涉农地区农业提质增效，区别于沿海省份特色产业，为贵州本地考点（如贵州茶叶、中药材产业为核心特色）。

农村人居环境整治的重点任务不包括（），贴合贵州省农村人居环境整治工作部署。

A.农村生活垃圾治理B.农村生活污水治理C.农村厕所革命D.农村产业升级

答案：D

解析：农村人居环境整治的重点是“清脏、治乱、增绿、控污”，包括生活垃圾治理、生活污水治理、厕所革命、村容村貌提升等，贵州省重点推进农村污水管网全覆盖、生活垃圾无害化处理，结合山区农村实际优化厕所改造模式，农村产业升级属于产业振兴范畴，并非人居环境整治重点，为高频考点。

贵州省推进“和美乡村”建设，核心是（），推动农村基础设施和公共服务提质升级，结合民族地区特色。

A.党建引领、城乡融合B.产业兴旺、生态宜居C.乡风文明、治理有效D.生活富裕、共建共享

答案：A

解析：贵州省和美乡村建设以党建引领为核心，立足贵州山区特点和民族地区发展实际，推动城市优质资源向农村下沉，完善农村基础设施和公共服务，打造具有贵州民族特色的和美乡村样板，兼顾山地宜居性和民族文化传承，为2025年新增考点。

四、乡镇治理与基层实务类乡镇党委是党在农村的战斗堡垒，是乡镇各种组织和各项工作的（），是贵州省基层治理的核心，尤其突出民族地区治理引领作用。

A.领导核心B.核心力量C.重要保障D.组织基础

答案：A

解析：根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，乡镇党委是党在农村的战斗堡垒，是乡镇各种组织和各项工作的领导核心，贵州乡镇领导班子需坚决维护党委领导，结合民族地区治理特点，推动基层治理提质增效，为历年必考考点。

乡镇领导班子处理群众矛盾纠纷的基本原则是（），贴合贵州省基层治理“党建引领、多元共治、民族和谐”理念。

A.依法办事、公平公正、便民高效B.群众至上、快速处置、简单化解

C.属地管理、分级负责、层层落实D.实事求是、分类施策、注重实效

答案：A

解析：乡镇作为基层治理的前沿，处理群众矛盾纠纷需坚持依法办事、公平公正、便民高效的原则，结合贵州省“一站式”矛盾纠纷化解机制，兼顾民族地区风俗习惯，既要维护群众合法权益，也要维护基层和谐稳定、民族团结，为高频考点。

贵州省乡镇在推进基层治理中，应重点强化（）建设，提升治理效能，贴合贵州基层党建工作部署，突出民族地区党建特色。

A.村级党组织B.乡镇政府C.村民委员会D.驻村工作队

答案：A

解析：基层治理的关键在党建引领，贵州省乡镇需强化村级党组织标准化规范化建设，推行“党建+网格”“党建+民族调解”治理模式，充分发挥村级党组织在基层治理中的领导作用，带动村民自治、民主管理，兼顾民族地区治理需求，为历年考点。

乡镇安全生产工作的第一责任人是（），贴合贵州省安全生产工作责任制要求，结合山区乡镇安全生产特点。

A.乡镇党委书记B.乡镇长C.分管安全生产副乡镇长D.安全生产办公室主任

答案：B

解析：乡镇长是本乡镇安全生产工作的第一责任人，需全面负责本乡镇安全生产工作，落实安全生产责任制，重点防范山区农村消防、农机安全、地质灾害、燃气安全等隐患，防范各类安全事故发生，为必考考点。

贵州省乡镇推进基层治理数字化，重点推广（）平台，实现政务服务、矛盾化解、环境整治等工作线上办理，贴合贵州“数字乡村”建设要求。

A.黔农云B.政务通C.乡村治理一体化D.网格管理系统

答案：C

解析：贵州省重点推进乡村治理数字化建设，推广乡村治理一体化平台，整合网格管理、政务服务、矛盾化解等功能，结合“黔农云”等本地平台优势，实现基层治理“一网统管、一网通办”，提升治理效率，兼顾山区乡镇数字化普及特点，为2025年新增考点。

五、政策法规类《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升副科级领导职务，需具备（）以上文化程度，贴合贵州省选拔要求。

A.高中（中专）B.大专C.本科D.研究生

答案：B

解析：《中华人民共和国公务员法》明确，公务员晋升领导职务，需具备大专以上文化程度，本次贵州省选拔“五方面人员”进入乡镇班子担任副科级领导职务，需符合该要求（优秀村党组织书记可放宽至高中/中专），为必考考点。

《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织书记一般应当具有（）以上文化程度，贴合贵州省村级党组织建设要求，兼顾山区农村实际。

A.高中（中专）B.大专C.本科D.研究生

答案：A

解析：《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，村党组织书记一般应当具有高中（中专）以上文化程度，年龄一般不超过50周岁，贵州省优秀村党组织书记选拔人选需符合该基础要求，结合山区农村人才实际，为高频考点。

下列情形中，不得作为2025年贵州省“五方面人员”选拔人选的是（），贴合选拔公告要求。

A.近3年年度考核均为合格B.受党纪政务处分且影响期已满

C.正在接受审查调查D.获得县级以上表彰奖励

答案：C

解析：根据选拔公告，正在接受审查调查或被立案侦查的人员，不得作为选拔人选；A、B、D均为符合选拔条件或优先选拔的情形，为历年资格类常考题。

《中华人民共和国乡村振兴促进法》实施的时间是（），为历年法规类必考考点。

A.2020年1月1日B.2021年6月1日C.2022年1月1日D.2023年6月1日

答案：B

解析：《中华人民共和国乡村振兴促进法》于2021年4月29日通过，自2021年6月1日起施行，是推进乡村振兴的重要法律保障，贵州乡镇领导班子成员需熟练掌握，结合贵州乡村振兴实际落实相关规定。

《贵州省乡村振兴促进条例》实施的时间是（），为贵州本地法规高频考点。

A.2022年1月1日B.2023年1月1日C.2024年1月1日D.2025年1月1日

答案：C

解析：《贵州省乡村振兴促进条例》于2023年11月29日通过，自2024年1月1日起施行，明确了贵州省乡村振兴的重点任务、保障措施，结合贵州山地农业、民族地区发展特点，是贵州乡镇工作的重要法规依据，为2025年重点考点。六、时政热点与贵州本地类2025年中央一号文件的核心主题是（），是乡镇领导班子推进农业农村工作的重要指导文件，为必考考点。

A.加快建设农业强国B.巩固拓展脱贫攻坚成果C.全面推进乡村振兴D.强化农业科技创新

答案：A

解析：2025年中央一号文件聚焦加快建设农业强国，部署全年“三农”工作重点任务，贵州省乡镇需结合本地山地农业实际，落实文件要求，推动农业高质量发展，巩固脱贫攻坚成果。

贵州省推进乡村振兴，重点打造的特色产业不包括（），贴合贵州农业发展实际。

A.高山茶叶B.特色中药材C.海水养殖D.生态畜禽

答案：C

解析：贵州省立足山地和生态优势，重点发展高山茶叶、特色中药材、生态畜禽、高山蔬菜等特色农业产业，海水养殖不符合贵州地理条件，不属于贵州省乡村振兴重点打造的特色产业，为本地区分考点。

2025年贵州省“五方面人员”选拔中，每个乡镇择优配备（）名“五方面人员”进入乡镇班子，贴合选拔公告要求。

A.1-2B.2-3C.3-4D.4-5

答案：A

解析：根据选拔公告，贵州省所有涉农乡镇，每个乡镇择优配备1至2名“五方面人员”，安排进乡镇班子担任副科级领导职务，优化乡镇班子结构，重点向脱贫村、民族地区乡镇倾斜，为高频考点。贵州省在推进基层党建中，重点开展（）活动，提升基层党组织凝聚力和战斗力，贴合贵州基层党建工作实际，突出民族地区特色。

A.基层党建标准化规范化建设B.党员先锋岗创建C.党建引领基层治理D.以上都是

答案：D

解析：贵州省在基层党建工作中，重点推进基层党建标准化规范化建设、开展党员先锋岗创建、以党建引领基层治理，推行“一肩挑”“网格化管理”“民族地区党建联建”，全方位提升基层党组织建设水平，兼顾民族地区党建工作特点，为历年本地时政考点。

2024年贵州省农村工作会议明确，要重点推进（），推动农村基础设施和公共服务提质升级，为2025年笔试热点。

A.山地农业现代化B.特色产业升级C.人居环境整治D.基层治理数字化

答案：A

解析：2024年贵州省农村工作会议强调，要立足贵州山地资源优势，重点推进山地农业现代化，完善农村道路、供水、供电、养老等基础设施和公共服务，推动山地农业提质增效，为2025年考试重点时政考点。

第二部分多项选择题（共30题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）答题说明：每题有两个或两个以上正确答案，选出所有符合题意的选项。一、政治理论与党建类习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，核心内涵包括（），为历年多选题必考考点。

A.坚持农业农村优先发展B.坚持保障粮食安全C.坚持共同富裕D.坚持乡村全面振兴

答案：ABCD

解析：习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，核心内涵包括坚持农业农村优先发展、保障粮食安全、实现共同富裕、推进乡村全面振兴等，是贵州乡镇“三农”工作的根本遵循，需全面掌握，结合贵州脱贫攻坚成果巩固和山地农业发展实际。

新时代基层党建的重点任务包括（），贴合贵州省基层党建工作部署，突出民族地区党建特色。

A.强化基层党组织政治功能B.提升基层党组织组织能力C.加强基层党员队伍建设D.推进基层党建与业务工作融合

答案：ABCD

解析：新时代基层党建重点任务涵盖强化政治功能、提升组织能力、加强党员队伍建设、推动党建与业务融合等，贵州乡镇基层党组织需全面落实，结合民族地区党建工作特点，筑牢基层战斗堡垒，为高频考点。

全面从严治党在基层的具体要求包括（），贴合贵州省基层党风廉政建设实际。

A.严明党的政治纪律和政治规矩B.加强基层党风廉政建设C.整治基层微腐败D.完善基层监督体系

答案：ABCD

解析：全面从严治党向基层延伸，需严明政治纪律、加强党风廉政建设、整治微腐败、完善监督体系，贵州乡镇领导班子成员需带头落实，结合山区乡镇和民族地区特点，营造风清气正的基层政治生态，为历年考点。

贵州省基层党建“强基提质”行动的重点内容包括（），为2025年新增考点。

A.村级党组织标准化建设B.党员队伍能力提升C.党建引领基层治理D.党建与产业振兴融合

答案：ABCD

解析：贵州省开展基层党建“强基提质”行动，重点推进村级党组织标准化建设、提升党员队伍能力、推动党建引领基层治理和产业振兴深度融合，结合民族地区党建特点，全面提升基层党建工作水平。

二、“五方面人员”选拔相关类2025年贵州省“五方面人员”选拔的范围包括（），为必考多选题。

A.乡镇事业编制人员B.优秀村党组织书记C.到村任职过的选调生D.第一书记、驻村工作队员

答案：ABCD

解析：本次选拔范围明确为“五方面人员”，即乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员，均为基层一线工作者，贴合贵州选拔实际，重点向脱贫村、民族地区乡镇倾斜。

2025年贵州省“五方面人员”选拔的基本条件包括（），贴合选拔公告要求。

A.中共党员B.符合《中国共产党农村基层组织工作条例》相关规定C.近3年年度考核合格D.具有良好的品行

答案：ABD

解析：选拔基本条件包括中共党员、符合相关条例规定、品行良好等；C选项仅针对乡镇事业编制人员，优秀村党组织书记要求近3年年度考核称职以上，并非所有人员均要求近3年合格，为易错考点。

2025年贵州省“五方面人员”选拔中，优先选拔的情形包括（），贴合选拔公告要求。

A.获得省级以上表彰奖励的人员B.乡镇事业单位负责人C.专业技术人员D.驻村期间表现突出的第一书记

答案：ABCD

解析：选拔公告明确，获得省级以上表彰奖励的人员、乡镇事业单位负责人、专业技术人员、驻村表现突出的第一书记等，同等条件下优先选拔，尤其优先选拔在乡村振兴、脱贫攻坚、民族地区治理中作出突出贡献的人员，体现贵州选拔导向。

2025年贵州省“五方面人员”选拔中，乡镇事业编制人员需满足的额外条件包括（）。

A.具有3年以上乡镇工作经历B.近3年年度考核均为合格以上C.年龄不超过45周岁D.具有大专以上学历

答案：ABCD

解析：乡镇事业编制人员除基本条件外，还需满足3年以上乡镇工作经历、近3年考核合格、年龄不超过45周岁、大专以上学历等条件，为高频考点，贴合贵州乡镇事业编制人员管理实际。

三、乡村振兴与农业农村类产业振兴是乡村振兴的重中之重，其重点举措包括（），贴合贵州省产业振兴工作实际。

A.发展特色优势产业B.推进农产品品牌建设C.完善农产品流通体系D.培育新型农业经营主体

答案：ABCD

解析：产业振兴的重点举措包括发展特色产业（如贵州高山茶叶、特色中药材）、打造农产品品牌（如贵州湄潭茶叶、黔东南中药材）、完善流通体系、培育新型经营主体（家庭农场、农民专业合作社等），推动农业提质增效，增加农民收入，为必考考点。

巩固拓展脱贫攻坚成果的重点工作包括（），贴合贵州省涉农地区工作实际。

A.健全防止返贫监测和帮扶机制B.强化就业帮扶C.推进易地搬迁后续扶持D.发展脱贫地区特色产业

答案：ABCD

解析：巩固拓展脱贫攻坚成果需做好监测帮扶、就业帮扶、易地搬迁后续扶持、特色产业发展等工作，贵州省重点做好脱贫户技能培训、就业对接，推进易地搬迁安置区产业配套，守住不发生规模性返贫底线，为高频考点。

农村基层治理的主要主体包括（），贴合贵州省“多元共治、民族和谐”基层治理模式。

A.村级党组织B.村民委员会C.村民小组D.驻村工作队

答案：ABCD

解析：农村基层治理是多元主体协同治理，包括村级党组织（领导核心）、村民委员会（自治主体）、村民小组（基层单元）、驻村工作队（帮扶力量）等，结合民族地区村民议事会、调解会等自治组织，形成治理合力，贴合贵州基层治理实际。

贵州省推进农村人居环境整治提升行动的重点内容包括（），为本地考点。

A.农村厕所革命提质增效B.生活垃圾和污水治理C.村容村貌提升D.农业生产废弃物资源化利用

答案：ABCD

解析：贵州省农村人居环境整治提升行动重点包括厕所革命提质（结合山区农村实际优化改造模式）、垃圾污水治理、村容村貌提升、农业废弃物资源化利用，推动农村环境持续改善，结合民族地区村容村貌特色，为2025年重点考点。

四、乡镇实务与政策法规类乡镇领导班子的主要职责包括（），贴合贵州省乡镇工作实际。

A.贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署B.推进乡村振兴和农业农村发展C.维护基层社会稳定D.服务群众、解决群众急难愁盼问题

答案：ABCD

解析：乡镇领导班子作为基层治理的核心，主要职责包括贯彻落实上级部署、推进乡村振兴、维护社会稳定、服务群众等，全面负责本乡镇各项工作，结合贵州山地农业、民族地区治理要求，落实各项工作任务。

《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会的主要职责包括（），为法规类必考考点。

A.办理本村的公共事务和公益事业B.调解民间纠纷C.协助维护社会治安D.向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议

答案：ABCD

解析：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，其职责涵盖办理公共事务、调解纠纷、维护治安、反映群众意见等，贴合贵州村级治理实际，尤其兼顾民族地区民间纠纷调解特点。

贵州省乡镇在推进生态宜居建设中，重点开展的工作包括（），为本地考点。

A.农村厕所革命B.生活垃圾和污水治理C.村容村貌提升D.生态保护和修复

答案：ABCD

解析：生态宜居是乡村振兴的重要内容，贵州省乡镇重点开展厕所革命、垃圾污水治理、村容村貌提升、生态修复等工作，结合贵州生态文明建设要求，打造宜居宜业和美乡村，突出山地生态特色。

贵州省乡镇安全生产工作的重点领域包括（），贴合贵州乡镇实际。

A.农村消防安全B.农机安全C.地质灾害防范D.农产品质量安全

答案：ABCD

解析：贵州省乡镇安全生产重点关注农村消防、农机、地质灾害防范、农产品质量等领域，结合山区乡镇地质灾害多发、农村消防基础薄弱等特点，落实安全生产责任制，防范各类安全事故发生，为高频考点。

第三部分判断题（共20题，每题1分，对的打“√”，错的打“×”）2025年贵州省“五方面人员”选拔中，乡镇事业编制人员包括街道事业编制人员。（）

答案：×

解析：选拔公告明确，乡镇事业编制人员不含街道事业编制人员，仅指乡镇在编在岗的事业编制人员（包括区直部门派驻乡镇机构的事业编制人员），为易错考点。

优秀村党组织书记人选，特别优秀的（获得省级及以上表彰）可放宽至高中（中专）以上学历。（）

答案：√

解析：根据选拔资格要求，优秀村党组织书记人选一般需具有大专及以上学历，特别优秀的（获得省级及以上表彰、在乡村振兴中作出突出贡献）可放宽至高中（中专）以上学历，贴合贵州选拔要求，兼顾山区农村人才实际。

乡村振兴的总要求中，“治理有效”是基础，“生活富裕”是根本。（）

答案：√

解析：乡村振兴总要求中，产业兴旺是重点，生态宜居是关键，乡风文明是保障，治理有效是基础，生活富裕是根本，为历年必考判断题。

到村任职过的选调生人选，贵州省直属机关选调生需到基层锻炼满2年，且在村任职至少满1年。（）

答案：√

解析：选拔公告明确，贵州省直属机关选调生需到基层锻炼满2年，且在村任职至少满1年；区直和乡镇机关选调生需到村任职满2年，为高频考点。

乡镇党委副书记是乡镇安全生产工作的第一责任人。（）

答案：×

解析：乡镇长是本乡镇安全生产工作的第一责任人，分管安全生产副乡镇长是直接责任人，为易错考点，结合贵州山区乡镇安全生产特点，需明确责任主体。

2025年贵州省“五方面人员”选拔涉及的党龄、工作年限等资格条件，计算时间截止2025年12月。（）

答案：×

解析：选拔公告明确，本次选拔涉及的党龄、工作年限、任职年限、乡镇工作经历等有关资格条件的计算时间均截止2025年6月，为2025年新增考点。

农村人居环境整治仅针对农村生活垃圾和污水治理，不包括村容村貌提升。（）

答案：×

解析：农村人居环境整治包括生活垃圾治理、生活污水治理、厕所革命、村容村貌提升、农业生产废弃物资源化利用等多项内容，贴合贵州省整治工作实际，结合山区农村和民族地区特点。

受党纪政务处分且影响期未满的人员，不得作为2025年贵州省“五方面人员”选拔人选。（）

答案：√

解析：选拔公告明确，受党纪政务处分或组织处理且影响期未满的人员，不得作为选拔人选，为必考判断题。

贵州省“五方面人员”选拔中，每个涉农市（州）选拔人数相同。（）

答案：×

解析：本次选拔根据各涉农市（州）乡镇数量、工作需要、脱贫攻坚任务轻重分配选拔名额，各市（州）选拔人数不同，如毕节市、黔东南州等乡镇数量多、脱贫任务重的地区选拔名额较多。

基层党建与乡村振兴深度融合，是推动贵州省乡村振兴高质量发展的重要保障。（）

答案：√

解析：党建引领是乡村振兴的根本保证，推动基层党建与乡村振兴深度融合，能够充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力贵州省乡村振兴高质量发展，尤其贴合民族地区乡村振兴实际。

《贵州省乡村振兴促进条例》明确，贵州省乡村振兴以山地农业现代化为核心路径。（）

答案：√

解析：《贵州省乡村振兴促进条例》明确，贵州省乡村振兴坚持山地农业现代化发展方向，立足山地资源优势，推动农业提质增效，促进城乡要素双向流动，为本地法规考点。

贵州省乡镇推进基层治理数字化，重点推广“黔农云”平台办理乡村治理相关业务。（）

答案：×

解析：贵州省乡镇推进基层治理数字化，重点推广乡村治理一体化平台，“黔农云”主要用于农村金融、农产品产销对接等，并非乡村治理专用平台。

第四部分简答题（共10题，每题5分）简述2025年贵州省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员的选拔范围。

答案：本次选拔范围包括五类人员，具体如下：

1.乡镇事业编制人员：指乡镇在编在岗的事业编制人员（包括管理岗、专业技术岗、工勤技能岗），含区直部门派驻乡镇机构的事业编制人员，不含街道事业编制人员；

2.优秀村党组织书记：指在任的行政村党组织书记（含按规定换届选举的农村社区），不含城市社区及相关城市居民委员会换届的农村社区，重点倾向脱贫村、民族地区村党组织书记；

3.到村任职过的选调生：指在村任职期满、考核合格的选调生，确无符合条件人选的，可从以往到村任职过的选调生中选拔；

4.第一书记：指脱贫村、易地搬迁安置村（社区）、乡村振兴任务重的村和党组织软弱涣散村的现任或曾任第一书记；

5.驻村工作队员：指上述相关村的现任或曾任驻村工作队员，以及此前的脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员、“美丽乡村”建设工作队员。

解析：核心围绕2025年贵州省选拔公告明确的“五方面人员”范围展开，精准区分各类人员的具体界定，突出脱贫村、民族地区人员倾斜特点，贴合贵州省选拔实际，为必考简答题。简述乡村振兴战略的总要求及各要求的核心内涵。

答案：乡村振兴战略的总要求是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，各要求核心内涵如下：

1.产业兴旺：核心是发展特色优势产业，完善农业产业体系，推动农业提质增效，增加农民收入，是乡村振兴的重点，贴合贵州省山地农业、特色种养业发展实际；

2.生态宜居：核心是改善农村人居环境，推进垃圾污水治理、厕所革命、村容村貌提升，保护农村生态环境，是乡村振兴的关键，贴合贵州省山区农村和民族地区人居环境整治要求；

3.乡风文明：核心是培育和践行社会主义核心价值观，传承优秀乡村文化和民族文化，弘扬良好家风、淳朴民风，是乡村振兴的保障，贴合贵州省民族地区文化传承实际；

4.治理有效：核心是健全农村基层治理体系，强化党建引领，推动村民自治，化解矛盾纠纷，维护基层稳定和民族和谐，是乡村振兴的基础，贴合贵州省“多元共治”治理模式；

5.生活富裕：核心是保障农民基本权益，拓宽农民增收渠道，提升农民生活水平，实现共同富裕，是乡村振兴的根本，贴合贵州省巩固脱贫攻坚成果、推动城乡融合发展目标。

解析：准确阐述总要求的五个方面，结合贵州省乡镇工作实际明确各方面的核心定位和具体内涵，突出山地农业、民族地区特色，贴合乡镇领导班子推进乡村振兴的工作重点，为必考简答题。

简述乡镇领导班子在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的主要职责。

答案：乡镇领导班子的主要职责包括：

1.健全防止返贫监测和帮扶机制，对脱贫户、监测户进行常态化监测，及时落实帮扶措施，守住不发生规模性返贫底线，贴合贵州省涉农地区工作实际，重点关注易地搬迁户、山区脱贫群众；

2.推进脱贫地区特色产业发展，培育新型农业经营主体，完善农产品流通体系，带动脱贫群众持续增收，结合贵州省山地特色农业产业布局；

3.强化就业帮扶，开展技能培训，拓宽就业渠道，促进脱贫群众稳定就业，对接贵州省城市就业资源和本地特色产业就业需求，推动脱贫群众就近就业；

4.推进易地搬迁后续扶持，完善安置区基础设施和公共服务，培育特色产业，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”，贴合贵州省易地搬迁工作实际；

5.推动脱贫攻坚与乡村振兴政策衔接、工作衔接、队伍衔接，统筹推进脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，落实贵州省山地农业现代化发展要求。

解析：结合贵州省乡镇工作实际，围绕防止返贫、产业发展、就业帮扶、易地搬迁后续扶持、政策衔接等核心任务展开，突出贵州山区和易地搬迁工作特点，体现乡镇领导班子的职责担当，为高频简答题。

简述2025年贵州省“五方面人员”选拔中，优秀村党组织书记人选的资格要求。

答案：优秀村党组织书记人选的资格要求如下：

1.连续担任村党组织书记满3年以上，在任期间村党组织