2026年安徽申论D类试题及答案

2026年安徽申论D类试题及答案给定资料1：2025年，安徽省启动“智慧乡村”建设三年行动，计划在全省80%的行政村推广数字化治理平台。该平台整合了政务服务、民生缴费、矛盾调解、农业技术咨询等功能，旨在通过“数据多跑路、群众少跑腿”提升基层治理效能。然而，A市B镇作为首批试点镇，推广半年后，平台活跃度不足15%，部分村甚至不足5%。走访发现，65岁的村民老张打开手机，指着屏幕说：“这界面花花绿绿的，点哪个都跳转到广告，想查个医保缴费流程，点了三次都没找到。”72岁的王奶奶更直接：“我眼睛花，字又小，点错了还得重新来，不如去村部找文书帮忙实在。”镇政务服务中心数据显示，平台上线后，线下窗口业务量仅下降8%，部分高频事项如养老保险认证、低保申请，仍有70%以上村民选择线下办理。镇里负责平台运营的小李坦言：“我们每月都组织培训，但来参加的大多是年轻人，老年人要么嫌麻烦不来，要么来了也记不住操作步骤。”更让他头疼的是，平台部分模块数据未与省级政务系统打通，比如农业补贴发放信息需要人工导入，常出现延迟或错漏；而村民关心的天气预警、病虫害防治等实用信息，更新频率低，有时三天才推送一次，远不及村里大喇叭通知及时。给定资料2：C县D村是省级数字乡村示范村。2024年，村两委联合县职教中心开设“数字夜校”，每周三晚邀请电商讲师、平台技术员为村民授课。课程内容从“如何用手机拍好农产品”“直播话术技巧”到“平台故障简单排查”，均由村民“点单”确定。58岁的村民老周通过学习，学会了用平台发布土鸡养殖动态，吸引了县城客户，月收入增加2000多元。村党支部书记介绍：“我们还组建了‘青年助老队’，由返乡大学生和村里的中学生志愿者结对帮助老人，现在80%的留守老人能独立完成电费缴纳、医保查询等基础操作。”但记者在调研中也发现，部分乡镇存在数字人才“引不来、留不住”的问题。某镇2025年招聘的2名数字技术专员，因薪资待遇低于省城同类岗位，且日常工作多为“修电脑、装摄像头”等杂务，不到一年就离职了。县农业农村局工作人员表示：“基层更需要‘一专多能’的复合型人才，既能懂技术又能懂农业，但目前这类人才缺口达40%以上。”给定资料3：2025年底，安徽省农业农村厅开展“智慧乡村建设满意度”抽样调查，结果显示：35岁以下村民满意度为82%，60岁以上仅为38%；对“政务服务便捷性”满意度为75%，对“生产生活实用信息”满意度仅为51%；认为“平台需要改进”的村民中，63%选择“简化操作流程”，41%选择“增加本地特色功能”，37%选择“加强线下服务衔接”。问题一：根据给定资料1，概括智慧乡村平台推广中存在的主要问题。（15分）要求：全面、准确，分条归纳，不超过200字。答案：1.操作体验差：界面复杂、广告干扰，字体小不适合老年群体，操作易出错。2.群众使用意愿低：线下业务量降幅小，高频事项仍以线下办理为主，老年人参与度低。3.培训效果不佳：培训覆盖群体单一，老年人难掌握操作步骤。4.数据整合不足：部分模块未与省级系统打通，信息更新慢、实用性弱，落后于传统通知方式。问题二：针对给定资料2中反映的问题，提出加强乡村数字人才培养的具体措施。（20分）要求：针对性强，切实可行，不超过300字。答案：1.优化培养内容：结合村民需求开设“点单式”课程，涵盖农产品电商、平台操作、故障排查等实用技能，提升培训针对性。2.创新培养方式：推广“数字夜校”模式，联合职教中心、企业等多元主体授课；组建“青年助老队”，通过志愿者结对帮扶提升老年人操作能力。3.完善人才留存机制：提高基层数字技术专员薪资待遇，参照本地同类岗位标准调整；明确岗位职责，减少非技术类杂务，保障专业能力发挥。4.加强复合型人才引进：与高校、职业院校合作定向培养“懂技术+懂农业”的复合型人才，提供基层就业补贴、晋升优先等激励政策，填补人才缺口。问题三：假设你是L镇政府工作人员，根据给定资料1-3，为镇领导撰写一份关于智慧乡村平台建设情况的汇报材料。（25分）要求：内容全面，逻辑清晰，语言得体，不超过500字。答案：关于我镇智慧乡村平台建设情况的汇报尊敬的镇领导：现将我镇智慧乡村平台建设推进情况汇报如下：一、建设成效平台整合政务服务、民生缴费等功能，试点半年来，部分年轻群体使用较积极，35岁以下村民满意度达82%，在政务服务便捷性方面得到一定认可。二、存在问题1.群众使用意愿低：整体活跃度不足15%，60岁以上村民满意度仅38%；线下窗口业务量仅降8%，70%高频事项仍线下办理。2.操作体验不佳：界面复杂、广告干扰，字体小不适合老年群体，操作易出错；培训覆盖老年群体少，多数老人难独立操作。3.功能实用性弱：部分模块未与省级系统打通，农业补贴等信息人工导入易延迟错漏；天气预警等实用信息更新慢，不如大喇叭及时。4.数字人才不足：技术专员因薪资低、杂务多易流失，复合型人才缺口达40%以上。三、下一步改进建议1.优化平台设计：简化界面流程，增大字体，减少广告干扰；增加本地特色功能（如方言提示、常用功能快捷入口）。2.强化服务衔接：建立“线上平台+线下帮办”机制，组织志愿者为老人提供操作指导；同步更