3职业健康安全管理体系OHSMS题库

3职业健康安全管理体系OHSMS题库一、单选题1.职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想，最主要的是爱德华·戴明的（）模型。A.闭环B.螺旋上升C.PDCAD.阶梯式答案：C解析：职业健康安全管理体系运行模式基于PDCA循环，PDCA包括策划（Plan）、实施（Do）、检查（Check）和改进（Act）四个阶段，它是职业健康安全管理体系运行的基本模式。2.以下哪项不是职业健康安全管理体系标准的目的？（）A.使组织能够控制其职业健康安全风险，改进职业健康安全绩效B.为组织规定具体的职业健康安全绩效准则C.提供一个用于认证或注册的职业健康安全管理体系模式D.帮助组织实现其职业健康安全方针和目标答案：B解析：职业健康安全管理体系标准旨在帮助组织控制风险、改进绩效、提供体系模式以及助力实现方针目标，但并不规定具体的绩效准则，不同组织的绩效准则因自身情况而异。3.组织在建立职业健康安全管理体系时，应首先（）。A.识别所有适用的法律法规B.确定职业健康安全方针C.进行初始状态评审D.制定职业健康安全目标答案：C解析：初始状态评审是建立职业健康安全管理体系的基础，通过对组织现有职业健康安全管理状况、危险源等进行全面评估，为后续方针制定、目标设定等提供依据。4.危险源辨识的方法中，安全检查表法属于（）。A.直观经验分析法B.系统安全分析法C.类比法D.对照法答案：A解析：安全检查表法是依据相关标准、规范，依靠人员的经验和判断能力对系统中存在的危险源进行检查，属于直观经验分析法。5.风险评价是评估（）的全过程。A.危险源导致事故发生的可能性B.危险源导致事故后果的严重程度C.风险大小以及确定风险是否可容许D.危险源的数量答案：C解析：风险评价不仅要考虑事故发生的可能性和后果严重程度，更重要的是综合评估风险大小并确定其是否可容许。6.职业健康安全方针中应包含（）。A.持续改进的承诺B.组织的经营目标C.对降低风险的承诺D.对员工福利的承诺答案：A解析：职业健康安全方针应包括持续改进的承诺，体现组织对不断提升职业健康安全绩效的决心。7.以下属于第一类危险源的是（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.能量或危险物质D.管理缺陷答案：C解析：第一类危险源是指产生能量的能量源或拥有能量的载体，即能量或危险物质；人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷属于第二类危险源。8.职业健康安全管理体系文件不包括（）。A.管理手册B.程序文件C.作业指导书D.员工培训记录答案：D解析：职业健康安全管理体系文件通常包括管理手册、程序文件、作业指导书等，员工培训记录是体系运行过程中产生的记录，不属于体系文件范畴。9.组织应定期对职业健康安全管理体系进行内部审核，以确定体系是否（）。A.符合计划的安排B.得到有效实施和保持C.满足相关方的要求D.以上都是答案：D解析：内部审核目的在于确定体系是否符合计划安排、有效实施和保持以及满足相关方要求等多方面。10.应急准备和响应的目的是（）。A.预防事故的发生B.减少事故造成的人员伤亡和财产损失C.识别潜在的紧急情况D.以上都是答案：D解析：应急准备和响应既要预防事故发生，也要识别潜在紧急情况，并在事故发生时减少人员伤亡和财产损失。11.职业健康安全管理体系中的“事件”是指（）。A.导致或可能导致事故的情况B.事故C.与工作相关的伤害D.与工作相关的疾病答案：A解析：事件是指导致或可能导致事故的情况，包括事故以及未造成事故但有潜在危险的情况。12.组织在确定与职业健康安全管理体系相关的内部和外部信息交流时，应考虑（）。A.交流的内容B.交流的时机C.交流的对象D.以上都是答案：D解析：确定信息交流时，需综合考虑交流的内容、时机和对象等方面。13.职业健康安全管理体系中，“绩效”是指（）。A.组织的经营业绩B.组织对其职业健康安全风险进行管理所取得的可测量结果C.员工的工作表现D.组织的生产效率答案：B解析：职业健康安全管理体系中的绩效是指组织对职业健康安全风险进行管理所取得的可测量结果。14.以下关于目标和方案的说法正确的是（）。A.目标应是可测量的B.方案应规定实现目标的方法和时间表C.目标和方案应与职业健康安全方针保持一致D.以上都是答案：D解析：目标应可测量，方案要明确实现目标的方法和时间表，且两者都要与方针一致。15.组织在进行危险源辨识时，应考虑（）。A.常规和非常规活动B.所有进入工作场所的人员的活动C.工作场所的设施D.以上都是答案：D解析：危险源辨识需考虑常规和非常规活动、所有人员活动以及工作场所设施等多方面。16.职业健康安全管理体系标准中的“相关方”是指（）。A.与组织的职业健康安全绩效有关的或受其影响的个人或团体B.员工C.供应商D.客户答案：A解析：相关方是指与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体，员工、供应商、客户等都可能属于相关方范畴。17.组织应确保在其控制下工作的人员知晓（）。A.职业健康安全方针和目标B.他们对职业健康安全管理体系的贡献C.不符合职业健康安全管理体系要求的潜在后果D.以上都是答案：D解析：组织要确保人员知晓方针目标、自身贡献以及不符合要求的潜在后果等。18.管理评审的输入应包括（）。A.内部审核结果B.相关方的反馈C.预防和纠正措施的状况D.以上都是答案：D解析：管理评审输入包括内部审核结果、相关方反馈、预防和纠正措施状况等多方面信息。19.以下不属于职业健康安全管理体系运行模式中“检查”阶段的活动是（）。A.绩效测量和监视B.内部审核C.管理评审D.不符合、纠正措施和预防措施答案：C解析：管理评审属于“改进”阶段活动，绩效测量和监视、内部审核以及不符合、纠正措施和预防措施属于“检查”阶段活动。20.组织在制定职业健康安全管理方案时，应考虑（）。A.与实现职业健康安全目标有关的措施B.与实现职业健康安全方针有关的措施C.与消除危险源有关的措施D.以上都是答案：D解析：制定管理方案需考虑实现目标、方针以及消除危险源等相关措施。二、多选题1.职业健康安全管理体系的作用包括（）。A.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行B.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为C.促进我国职业健康安全管理标准与国际接轨D.有利于提高全民的安全意识E.有利于消除贸易壁垒答案：ABCDE解析：职业健康安全管理体系能推动法规执行，改变组织管理行为，促进标准接轨，提高全民安全意识，消除贸易壁垒等多方面作用。2.以下属于第二类危险源的有（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.能量或危险物质D.管理缺陷E.环境因素答案：ABDE解析：第二类危险源是导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素，包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷和环境因素等；能量或危险物质属于第一类危险源。3.危险源辨识的方法有（）。A.安全检查表法B.预先危险性分析C.事件树分析D.故障树分析E.工作任务分析答案：ABCDE解析：以上都是常见的危险源辨识方法，安全检查表法依靠经验检查，预先危险性分析对系统存在的危险性进行早期识别，事件树分析从初始事件开始分析可能的后果，故障树分析从事故结果寻找原因，工作任务分析针对具体工作任务识别危险源。4.职业健康安全方针应（）。A.适合组织的职业健康安全风险的性质和规模B.包括持续改进的承诺C.包括至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺D.形成文件，实施并保持E.传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务答案：ABCDE解析：职业健康安全方针需符合组织风险性质和规模，包含持续改进和遵守法规等承诺，要形成文件、传达员工并实施保持。5.职业健康安全管理体系文件应包括（）。A.职业健康安全方针和目标B.职业健康安全管理手册C.程序文件D.作业指导书E.记录答案：ABCDE解析：体系文件包括方针目标、管理手册、程序文件、作业指导书以及记录等。6.内部审核的目的是（）。A.确定职业健康安全管理体系是否符合计划的安排B.确定职业健康安全管理体系是否得到有效实施和保持C.发现不符合项并采取纠正措施D.评价管理评审的有效性E.向外部相关方展示组织的职业健康安全管理能力答案：ABC解析：内部审核目的在于确定体系是否符合计划、有效实施保持以及发现不符合项并采取纠正措施，评价管理评审有效性不是内部审核主要目的，向外部展示能力也非内部审核目的。7.应急准备和响应程序应包括（）。A.应急设备和资源的准备B.应急计划的制定C.应急响应的组织和职责D.应急演练E.应急恢复答案：ABCDE解析：应急准备和响应程序涵盖应急设备资源准备、计划制定、组织职责、演练以及恢复等方面。8.职业健康安全管理体系中，与“沟通”有关的要求包括（）。A.确定与职业健康安全管理体系相关的内部和外部信息交流B.确保信息交流是有效的C.对交流的信息进行记录D.对相关方的要求进行回应E.确保员工参与职业健康安全事务答案：ABCD解析：关于沟通要求包括确定内外部交流、确保有效性、记录信息以及回应相关方要求等，确保员工参与职业健康安全事务虽重要，但不是直接与沟通有关的要求。9.管理评审的输出应包括与以下方面有关的决定和措施（）。A.职业健康安全管理体系有效性及其过程有效性的改进B.与相关方要求有关的职业健康安全绩效的改进C.资源需求D.职业健康安全方针和目标的修订E.纠正措施和预防措施答案：ABCD解析：管理评审输出包括体系及过程有效性改进、绩效改进、资源需求以及方针目标修订等决定和措施，纠正措施和预防措施不是管理评审输出内容。10.组织在进行危险源辨识和风险评价时，应考虑（）。A.常规和非常规活动B.所有进入工作场所的人员的活动C.工作场所的设施D.三种时态（过去、现在、将来）E.三种状态（正常、异常、紧急）答案：ABCDE解析：危险源辨识和风险评价需全面考虑以上各方面因素。11.职业健康安全管理体系中“绩效测量和监视”的内容包括（）。A.对职业健康安全目标的实现程度进行监视B.对与职业健康安全管理体系有关的运行控制的有效性进行监视C.对组织的职业健康安全绩效进行监视D.对法律法规和其他要求的遵循情况进行监视E.对事故、事件和其他不良职业健康安全绩效的历史证据进行监视答案：ABCDE解析：绩效测量和监视包含对目标实现程度、运行控制有效性、组织绩效、法规遵循情况以及不良绩效历史证据等方面的监视。12.以下属于职业健康安全管理体系运行模式中“策划”阶段活动的有（）。A.危险源辨识B.风险评价C.法规和其他要求的识别D.目标和方案的制定E.应急准备和响应答案：ABCD解析：应急准备和响应属于“实施和运行”阶段活动，危险源辨识、风险评价、法规识别以及目标和方案制定属于“策划”阶段活动。13.组织在制定职业健康安全目标时，应考虑（）。A.职业健康安全方针B.自身的职业健康安全风险C.可选择的技术方案D.财务、运行和经营要求E.相关方的意见答案：ABCDE解析：制定目标需综合考虑方针、风险、技术方案、财务等要求以及相关方意见。14.职业健康安全管理体系中“文件控制”的要求包括（）。A.文件发布前得到批准B.必要时对文件进行评审和更新C.确保文件的更改和现行修订状态得到识别D.确保在使用处可获得适用文件的有关版本E.确保外来文件得到识别，并控制其分发答案：ABCDE解析：文件控制涵盖文件批准、评审更新、更改识别、版本获取以及外来文件控制等要求。15.以下关于职业健康安全管理体系审核的说法正确的有（）。A.审核是为获得审核证据并对其进行客观的评价B.审核的目的是确定满足审核准则的程度C.审核可分为内部审核和外部审核D.审核是一个系统的、独立的、形成文件的过程E.审核证据是与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息答案：ABCDE解析：以上关于职业健康安全管理体系审核的说法均正确。三、判断题1.职业健康安全管理体系是组织全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分。（）答案：√解析：职业健康安全管理体系是组织整体管理体系中针对职业健康安全工作的特定部分。2.危险源辨识只需要考虑工作场所内存在的危险源。（）答案：×解析：危险源辨识需考虑工作场所内以及与工作相关的其他方面，如进入工作场所的人员活动、工作场所外可能影响工作的危险源等。3.风险评价的结果是确定风险是否可容许。（）答案：√解析：风险评价就是评估风险大小并确定其是否可容许。4.职业健康安全方针应传达给所有员工，但不需要传达给相关方。（）答案：×解析：职业健康安全方针应传达给全体员工以及相关方。5.内部审核和管理评审都是由组织自身进行的活动，目的相同。（）答案：×解析：内部审核和管理评审虽都是组织自身活动，但目的不同，内部审核是确定体系是否符合计划、有效实施保持等，管理评审是对体系的适宜性、充分性和有效性进行评价并提出改进措施。6.应急准备和响应的重点是预防事故的发生，而不是事故发生后的处理。（）答案：×解析：应急准备和响应既要预防事故，也要做好事故发生后的处理。7.职业健康安全管理体系文件必须是书面文件。（）答案：×解析：体系文件可以是书面形式，也可以是电子等其他形式。8.组织在进行危险源辨识时，只需要考虑常规活动，不需要考虑非常规活动。（）答案：×解析：危险源辨识需考虑常规和非常规活动。9.管理评审的输入应包括内部审核结果、相关方的反馈等，但不包括预防和纠正措施的状况。（）答案：×解析：管理评审输入包括内部审核结果、相关方反馈以及预防和纠正措施状况等。10.职业健康安全管理体系运行模式中的“改进”阶段只包括管理评审。（）答案：×解析：“改进”阶段包括管理评审以及纠正措施、预防措施等活动。11.组织应确保在其控制下工作的人员知晓职业健康安全方针和目标，但不需要知晓他们对职业健康安全管理体系的贡献。（）答案：×解析：人员应知晓方针目标以及自身对体系的贡献。12.风险评价的方法只能采用定性的方法。（）答案：×解析：风险评价方法包括定性和定量等多种方法。13.职业健康安全管理体系中的“事件”等同于“事故”。（）答案：×解析：事件包括事故以及可能导致事故的情况，范围比事故更广。14.组织在制定职业健康安全管理方案时，不需要考虑与相关方的要求。（）答案：×解析：制定管理方案应考虑相关方要求。15.职业健康安全管理体系标准可以帮助组织实现其职业健康安全方针和目标，但不能帮助组织提高其整体绩效。（）答案：×解析：职业健康安全管理体系标准有助于组织提高整体绩效，通过有效管理职业健康安全风险，可促进组织各方面协调发展。四、简答题1.简述职业健康安全管理体系的运行模式。答：职业健康安全管理体系运行模式基于PDCA循环。-策划（Plan）：包括危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，法律法规和其他要求的识别，方针和目标的制定，以及管理方案的制定等。通过这些活动，组织确定职业健康安全管理的方向和目标，并规划实现这些目标的措施。-实施（Do）：包括资源的提供，职责、权限和沟通的确定，培训、意识和能力的培养，运行控制，以及应急准备和响应等。确保组织按照策划的要求开展各项活动，以实现职业健康安全目标。-检查（Check）：包括绩效测量和监视，内部审核，以及管理评审等。通过这些活动，检查组织的职业健康安全管理体系是否按照计划运行，是否达到预期效果，并发现存在的问题。-改进（Act）：根据检查的结果，采取纠正措施和预防措施，持续改进职业健康安全管理体系的有效性。对管理体系进行调整和优化，以不断提高组织的职业健康安全绩效。2.简述危险源辨识的方法有哪些？答：-直观经验分析法：-安全检查表法：依据相关标准、规范，将系统分成若干子系统或检查项目，列出检查要点和检查项目清单，有针对性地进行检查。优点是简单易行，可事先组织专家编制检查项目，使检查工作系统化、完整化；缺点是只能定性评价。-类比法：利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和职业健康安全的统计资料来类推、分析评价对象的危险源。-对照经验法：依靠人员的经验和判断能力对系统中存在的危险源进行分析。-系统安全分析法：-预先危险性分析（PHA）：在一项工程活动（如设计、施工、生产运行）之前，对系统存在的危险性类别、出现条件、导致事故的后果等进行宏观、概略分析。-事件树分析（ETA）：从初始事件开始，按时间进程采用追踪方式，对系统中各事件的发展变化进行分析，找出可能导致事故的各种情况。-故障树分析（FTA）：从结果到原因描绘事件发生的因果关系，通过对故障树的定性与定量分析，找出事故发生的主要原因，为确定安全对策提供可靠依据。-工作任务分析：针对具体工作任务，详细分析每个步骤可能存在的危险源。3.简述职业健康安全管理体系中管理评审的目的和输入内容。答：-目的：对职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价，以确保体系持续满足组织的需求和相关方的期望，并提出改进措施，实现职业健康安全绩效的持续改进。-输入内容：-内部审核结果：包括审核发现的不符合项及体系运行的总体情况。-相关方的反馈：相关方对组织职业健康安全管理的意见、建议和投诉等。-预防和纠正措施的状况：以往采取的预防和纠正措施的实施效果及存在的问题。-以往管理评审的跟踪措施：上次管理评审提出的改进措施的落实情况。-可能影响职业健康安全管理体系的内外部变化：如法律法规的更新、组织的结构调整、新技术的应用等。-职业健康安全绩效：组织在职业健康安全方面的各项指标完成情况，如事故发生率、职业病发生率等。4.简述应急准备和响应的重要性及主要工作内容。答：-重要性：-预防事故发生：通过提前识别潜在的紧急情况，采取预防措施，降低事故发生的可能性。-减少事故损失：在事故发生时，能够迅速、有效地进行响应，减少人员伤亡和财产损失，降低对环境的影响。-保护员工权益：保障员工在紧急情况下的生命安全和健康，体现组织对员工的关怀。-维护组织声誉：妥善处理紧急情况有助于维护组织的良好声誉，增强相关方对组织的信任。-主要工作内容：-应急准备：-制定应急计划：明确应急组织的职责、应急响应程序、应急资源的准备等。-应急设备和资源准备：配备必要的应急设备，如消防设备、急救设备等，并确保其处于良好状态。-应急培训：对员工进行应急知识和技能培训，提高员工的应急意识和应对能力。-应急演练：定期组织应急演练，检验应急计划的可行性和有效性，提高应急响应的协同性和效率。-应急响应：在事故或紧急情况发生时，迅速启动应急计划，组织救援和抢险工作，及时采取措施控制事态发展，减少损失。-应急恢复：事故处理后，对受影响的设备、设施等进行修复和恢复，对人员进行心理安抚和后续处理，总结经验教训，对应急计划进行改进。5.简述职业健康安全管理体系中文件控制的主要要求。答：-文件发布前得到批准：确保文件的适宜性、充分性和有效性，使文件能够正确指导组织的职业健康安全管理活动。-必要时对文件进行评审和更新：随着组织内外部环境的变化、法律法规的更新以及管理体系运行过程中发现的问题，及时对文件进行评审和更新，以保证文件的时效性和适用性。-确保文件的更改和现行修订状态得到识别：通过标识、记录等方式，明确文件的更改情况和现行版本，防止使用过时或作废的文件。-确保在使用处可获得适用文件的有关版本：保证员工和相关人员在需要时能够获取到最新、有效的文件，以便正确执行相关规定和要求。-确保外来文件得到识别，并控制其分发：对外来文件，如法律法规、标准规范等进行识别和登记，控制其分发范围，确保相关人员能够及时了解和遵循外来文件的要求。-防止作废文件的非预期使用：对作废文件进行标识、回收或销毁等处理，防止其被误用，若因某种原因保留作废文件，应进行适当标识。五、案例分析题1.某机械制造企业在进行职业健康安全管理体系建设过程中，开展了危险源辨识和风险评价工作。在对车间进行危险源辨识时，发现车间内有一台老旧的机床，其防护装置损坏，操作人员在操作过程中容易被运动部件伤害。同时，车间内的物料堆放杂乱，通道狭窄，存在人员碰撞和绊倒的风险。另外，该车间使用的部分化学溶剂具有毒性，若泄漏可能会对操作人员造成健康危害。经过风险评价，确定机床防护装置损坏的风险为重大风险，物料堆放杂乱和化学溶剂泄漏的风险为中度风险。问题：（1）请分析该企业在危险源辨识过程中还可能存在哪些不足？（2）针对上述识别出的危险源，该企业应采取哪些风险控制措施？答：（1）可能存在的不足：-对于老旧机床，未深入分析其其他潜在危险源，如电气故障导致的触电风险等。-只关注了车间内明显的物理和化学危险源，可能忽略了一些与人员操作习惯、管理流程等相关的危险源，如操作人员未按规定佩戴个人防护用品、缺乏对化学溶剂使用和储存的有效管理等。-未考虑到车间外部因素对车间内作业的影响，如外部车辆进出可能带来的危险等。-对危险源的辨识可能缺乏系统性和全面性，没有采用多种危险源辨识方法相互印证，可能存在遗漏危险源的情况。（2）风险控制措施：-针对机床防护装置损坏（重大风险）：-立即停止使用该机床，安排专业人员对防护装置进行修复或更换，确保防护装置完好有效。-在修复期间，设置明显的警示标识，禁止人员靠近危险区域。-对操作人员进行培训，强调机床操作的安全注意事项以及防护装置的重要性。-建立机床定期检查和维护制度，确保防护装置始终处于良好状态。-针对物料堆放杂乱和通道狭窄（中度风险）：-重新规划车间物料堆放区域，设置明确的标识，确保物料堆放整齐有序。-清理通道，确保通道宽度符合安全要求，设置通道标识，禁止在通道内堆放任何物品。-制定物料管理规定，要求员工按规定堆放和搬运物料，保持车间整洁和通道畅通。-针对化学溶剂泄漏（中度风险）：-对化学溶剂的储存容器进行检查，确保其密封性良好，如有泄漏及时更换容器。