支部班子建设工作制度

PAGE支部班子建设工作制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的支部班子建设，提高支部班子的凝聚力、战斗力和领导力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保公司/组织各项工作的顺利开展，依据相关法律法规和党内规定，结合本公司/组织实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有党支部班子成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.民主集中制：实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，维护集中统一。3.依规治党：严格遵守党的各项规章制度，依法依规开展工作。4.服务群众：把服务员工、推动公司/组织发展作为支部工作的出发点和落脚点。二、支部班子成员的选拔与任用（一）选拔标准1.政治素质过硬：坚定共产主义信仰，对党忠诚，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.工作能力突出：具备较强的组织协调能力、沟通能力、决策能力和解决实际问题的能力，能够胜任支部各项工作。3.群众基础良好：密切联系群众，全心全意为人民服务，在员工中有较高的威信和影响力。4.作风正派：廉洁奉公，以身作则，自觉遵守党的纪律和公司/组织的各项规章制度。（二）任用程序1.民主推荐：通过召开党员大会、员工座谈会等形式，广泛征求党员和群众的意见，推荐支部班子成员候选人。2.组织考察：对推荐出的候选人进行全面考察，了解其政治素质、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面的情况。3.上级审批：考察合格的候选人，报上级党组织审批，按照干部管理权限办理任用手续。4.任职公示：对任用的支部班子成员进行公示，接受党员和群众的监督，公示期为[X]个工作日。三、支部班子成员的职责分工（一）支部书记职责1.主持支部全面工作：负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.抓好党员教育管理：组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。3.做好员工思想政治工作：了解掌握员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，推进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。4.加强支部班子自身建设：组织支部班子成员学习，不断提高班子的政治素质、业务能力和工作水平，督促班子成员认真履行职责，充分发挥班子的集体领导作用。（二）支部副书记职责协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。（三）组织委员职责1.负责党员发展工作：制定党员发展计划，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，按照党员发展程序，做好预备党员的接收、转正工作。2.负责党员组织关系管理：做好党员组织关系的接转、党内统计等工作，妥善保管党员档案。3.负责支部组织生活安排：组织开展支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课教育等活动，做好会议记录和资料整理工作。（四）宣传委员职责1.负责党的宣传工作：组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，宣传党的基本知识和公司/组织的工作动态，提高党员和员工的思想政治觉悟。2.负责企业文化建设：开展形式多样的企业文化活动，弘扬企业精神，塑造企业形象，增强员工的凝聚力和归属感。3.负责宣传阵地建设：管理和维护公司/组织内部的宣传阵地，如宣传栏、网站、微信公众号等，及时发布信息，传播正能量。（五）纪检委员职责1.负责党风廉政建设工作：协助支部书记抓好党风廉政建设，开展廉政教育，加强对党员干部的监督，防止和纠正不正之风。2.受理党员的控告和申诉：认真受理党员的控告和申诉，及时向支部委员会和上级党组织汇报，按照有关规定进行调查处理。3.检查党员执行纪律情况：对党员遵守党的纪律情况进行监督检查，发现问题及时提醒纠正，对违反党纪的党员，按照有关规定进行处理。四、支部班子的学习与培训（一）学习内容1.政治理论学习：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的历史和优良传统。2.业务知识学习：学习与公司/组织业务相关的法律法规、政策方针、专业知识和技能，提高班子成员的业务水平和工作能力。3.党建知识学习：学习党的组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设等方面的知识，不断提高支部班子的党建工作水平。（二）学习方式1.集中学习：定期组织支部班子成员进行集中学习，学习时间不少于[X]小时/月，学习内容由支部书记确定。2.个人自学：鼓励班子成员利用业余时间进行自学，撰写学习心得和体会，不断提高自身素质。3.专题培训：根据工作需要，适时组织支部班子成员参加上级党组织或有关部门举办的专题培训，拓宽视野，增长见识。4.实践锻炼：安排支部班子成员到基层一线、重点项目等岗位进行实践锻炼，提高解决实际问题的能力。（三）学习要求1.制定学习计划：每年年初，支部要制定详细的学习计划，明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求。2.做好学习记录：每次学习要做好记录，包括学习时间、学习内容、学习人员、学习效果等，学习记录要妥善保管。3.撰写学习心得：班子成员要结合学习内容和工作实际，撰写学习心得和体会，每年不少于[X]篇。4.严格学习纪律：班子成员要按时参加学习，不得无故缺席，因特殊情况不能参加学习的，要提前请假。五、支部班子的民主生活会（一）会议召开时间每半年召开一次支部班子民主生活会，一般安排在[具体时间区间]进行，如有特殊情况可提前或延期召开。(二)会议主题根据上级党组织的要求和支部工作实际，确定每次民主生活会的主题，主题要紧密围绕公司/组织的中心工作和支部班子建设的实际情况。（三）会议内容1.学习交流：组织班子成员学习党的有关文件和规定，交流学习心得和体会，提高政治理论水平。2.开展批评与自我批评：班子成员要认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施，并开展相互批评。批评要实事求是，出于公心，敢于触及问题实质，防止避重就轻。3.分析研究问题：对支部工作中存在的问题进行分析研究，提出改进措施和建议，明确努力方向。4.制定整改措施：针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改目标，确保整改工作取得实效。（四）会议程序1.会前准备：支部书记要提前与班子成员沟通，确定会议主题和时间，组织班子成员认真学习相关文件，广泛征求党员和群众的意见，班子成员要认真撰写发言提纲。2.会议召开：会议由支部书记主持，书记首先通报上次民主生活会整改措施的落实情况，然后班子成员依次发言，开展批评与自我批评。发言结束后，书记对会议进行总结，提出整改要求。3.会后整改：班子成员要根据民主生活会上查找出的问题和提出的整改措施，认真进行整改，整改情况要及时向支部党员大会报告。支部要对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落到实处。六、支部班子的考核与评价（一）考核内容1.思想政治建设：考核班子成员的政治立场、政治觉悟、政治理论水平和贯彻执行党的路线方针政策的情况。工作业绩：考核支部班子在推动公司/组织发展、完成各项工作任务、服务员工群众等方面的工作成效。工作作风：考核班子成员的工作态度、工作纪律、工作效率和廉洁自律等方面的情况。自身建设：考核支部班子的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设等方面的情况。（二）考核方式1.民主测评：每年年底，组织支部党员和群众代表对支部班子成员进行民主测评，测评内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，测评结果作为考核评价的重要依据。2.个别谈话：与支部党员、群众代表、下属单位负责人及其他相关人员进行个别谈话，了解支部班子成员的工作情况和群众评价。3.查阅资料：查阅支部班子的工作计划、工作总结、会议记录、学习记录、活动资料等，了解支部工作开展情况。4.实地考察：对支部班子成员所负责的工作进行实地考察，了解工作进展和实际效果。（三）评价标准1.优秀：思想政治素质高，工作业绩突出，工作作风扎实，自身建设过硬，民主测评优秀率达到[X]%以上。2.良好：思想政治素质较好，工作业绩比较突出，工作作风比较扎实，自身建设较好，民主测评良好率达到[X]%以上。3.合格：思想政治素质一般，工作业绩基本达到要求，工作作风基本扎实，自身建设基本符合要求，民主测评合格率达到[X]%以上。4.不合格：思想政治素质较差，工作业绩未达到要求，工作作风不扎实，自身建设存在严重问题，民主测评不合格率达到[X]%以上。（四）考核结果运用1.表彰奖励：对考核结果优秀的支部班子和班子成员，给予表彰奖励，树立先进典型。2.督促整改：对考核结果合格但存在一些问题的支部班子和班子成员，要进行督促整改，帮助其提高工作水平。3.组织调整：对考核结果不合格的支部班子和班子成员，要进行组织调整，视情况给予批评教育、诫勉谈话、免职等处理。七、支部班子的廉洁自律（一）廉洁自律规定1.严格遵守党的纪律：自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，不得有任何违反党的纪律的行为。2.廉洁奉公：严禁利用职务之便谋取私利，不得接受供应商、客户等的贿赂、回扣、礼品等，不得从事与公司/组织利益相冲突的经营活动。3.公正用权：坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，不得滥用职权、以权谋私、假公济私，确保权力在阳光下运行。4.严格执行财务制度：严格遵守公司/组织的财务制度，不得擅自挪用、截留、私分公款，不得违规报销费用。5.加强自身修养：自觉加强党性修养，培养良好的道德品质和行为习惯，做到清正廉洁、以身作则。（二）监督检查1.内部监督：支部要加强对班子成员廉洁自律情况的内部监督，定期开展廉政教育和廉政谈话，及时发现和纠正存在的问题。2.群众监督：鼓励党员和群众对支部班子成员的廉洁自律情况进行监督，设立举报信箱和举报电话，对群众举报反映的问题要及时进行调查处理。3.上级监督：接受上级党组织对支部班子成员廉洁自律情况的监督检查，对上级党组织提出的意见和建议要认真落实整改。（三）责任追