入职签订竞业协议书违约

入职签订竞业协议书违约1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX园区XX栋

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订《劳动关系协议》，约定乙方自XXXX年XX月XX日起在甲方担任XX职位，双方明确约定乙方在离职后三年内不得从事与甲方核心业务相同或类似的业务，亦不得直接或间接招用甲方在职员工。基于此背景，为明确双方权利义务，防范潜在的商业风险，甲方与乙方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，特订立本竞业限制协议。本协议旨在约束乙方离职后的行为，保护甲方的商业利益及知识产权，确保甲方在市场竞争中的合法权益不受侵害。双方确认，本协议的签订是劳动关系终止后的必要法律措施，乙方应严格履行协议约定的义务，甲方亦应按照约定履行支付义务。双方均知悉并同意本协议的条款内容，并承诺共同遵守。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是约束乙方在离职后不得从事与甲方核心业务相同或类似的业务，以保护甲方的商业秘密、技术信息及客户资源等核心竞争力，防止乙方利用在甲方任职期间所掌握的商业信息损害甲方的利益。本协议的范围包括但不限于：乙方离职后三年内，不得在任何地域以任何形式（包括直接、间接、口头、书面、电子等方式）从事或参与从事与甲方业务相同或类似业务的活动；不得直接或间接招聘、雇佣、引诱、唆使或以其他方式促成甲方在职员工离职；不得泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间接触到的任何商业秘密、技术信息、客户名单、经营数据等。本协议的约定不影响甲方正常开展业务，亦不影响乙方离职后依法自主创业或就业，但前提条件是乙方的行为不得违反本协议的约定。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“竞业限制”是指本协议约定的乙方离职后不得从事与甲方核心业务相同或类似的业务范围及期限。

（二）“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于技术方案、工艺流程、客户名单、货源情报、经营策略、财务数据等。

（三）“核心业务”是指甲方主营业务以及与主营业务密切相关的业务范围，具体包括软件开发、技术咨询、数据服务、市场推广等。

（四）“同业竞争”是指与甲方核心业务构成直接竞争或间接竞争的业务活动，包括提供相同或类似的产品、服务，或进入甲方核心市场的行为。

（五）“离职”是指乙方与甲方解除或终止劳动合同的行为，包括但不限于协商解除、法定解除、退休等情形。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（一）甲方有权要求乙方严格遵守本协议约定的竞业限制范围和期限，并有权对乙方的行为进行监督和核实。

（二）甲方应按照本协议约定，在乙方离职后及时向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的XX%，具体金额为人民币XX元/月，自乙方离职次月起按月支付，至竞业限制期限届满为止。

（三）甲方有权要求乙方签署本协议，并保留乙方签署的协议文本作为履行证据。

（四）甲方应确保乙方在任职期间未违反保密义务，并在乙方离职时提供必要的离职证明文件。

（五）甲方应在本协议履行期间，对涉及的商业秘密采取合理的保密措施，并定期对员工进行保密培训，以降低商业秘密泄露风险。

2.乙方的权力与义务：

（一）乙方有权在离职后依法自主择业，但前提条件是必须遵守本协议约定的竞业限制义务，不得从事任何与甲方核心业务相同或类似的业务活动。

（二）乙方应严格履行本协议约定的竞业限制义务，包括但不限于：

1.乙方承诺在离职后三年内，不得在任何地域从事或参与从事与甲方核心业务相同或类似的业务活动，包括但不限于自行设立公司、受雇于竞争对手、投资或参股竞争对手企业等。

2.乙方不得直接或间接招用、雇佣、引诱、唆使或以其他方式促成甲方在职员工离职，包括但不限于提供薪酬诱惑、提供工作机会、利用个人关系等进行挖角等行为。

3.乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间接触到的任何商业秘密、技术信息、客户名单、经营数据等，包括但不限于口头告知、书面传递、电子存储、拍照录像等方式。

（三）乙方应积极配合甲方对竞业限制义务履行情况的监督，并在甲方要求时提供相关证明材料，包括但不限于工作证明、收入证明、业务合作证明等。

（四）乙方应自行承担因违反本协议而导致的全部法律责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿甲方损失、支付违约金等，甲方有权依法向乙方追偿全部损失。

（五）乙方应确保本协议的签订是自愿的，且已充分理解协议内容，并在签署时不存在欺诈、胁迫等情形。如乙方因违反本协议给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并保留追究乙方法律责任的权利。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金，该补偿金作为乙方履行竞业限制义务的对价。竞业限制补偿金的标准为乙方离职前十二个月月平均工资的XX%（不低于当地最低工资标准），具体金额为人民币XX元/月。甲方应自乙方离职次月起，按月向乙方支付竞业限制补偿金，支付方式为银行转账，甲方应在每月10日前将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：XX银行XX支行；户名：李四；账号：XXXXXXXX。若乙方变更收款银行账户，应至少提前10日书面通知甲方，否则甲方按原账户支付视为已履行支付义务。竞业限制补偿金支付期限自乙方离职之日起计算，至竞业限制期限届满之日止。若甲方未按时足额支付竞业限制补偿金，每逾期一日，甲方应按当期应付补偿金金额的XX%向乙方支付违约金，且甲方未支付的补偿金及违约金不得抵扣乙方应向甲方支付的任何款项。若因甲方原因导致乙方无法按时获得补偿金，乙方有权要求甲方立即补足，并支付相应的违约金。

第五条履行期限

本协议约定的竞业限制期限为自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起三年。具体期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。竞业限制期限的起算日为乙方离职当日。在竞业限制期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制范围，不得从事任何与甲方核心业务相同或类似的业务活动，亦不得违反保密义务。甲方应在本协议签订后向乙方提供书面确认，乙方收到确认后本协议即具法律效力。双方均应遵守本协议约定，任何一方不得擅自变更或解除本协议，若确需变更或解除，应经双方协商一致并签署书面补充协议。竞业限制期限届满前，甲方有权书面通知乙方终止竞业限制义务，乙方应立即停止竞业限制行为。

第六条违约责任

乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应承担以下违约责任：

（一）停止违约行为。一旦甲方发现乙方存在违反本协议行为，有权立即要求乙方停止违约行为，并采取必要措施防止损失扩大。乙方应在收到甲方书面通知后立即停止违约行为，并配合甲方采取补救措施。

（二）支付违约金。乙方违反本协议约定从事竞业限制业务活动的，应向甲方支付违约金人民币XX万元。该违约金自乙方开始违反本协议之日起计算，直至乙方停止违约行为之日止。若乙方同时违反多项竞业限制义务，应按各项违约责任累计计算违约金。

（三）赔偿损失。除支付违约金外，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、费用、律师费、诉讼费等。损失的计算标准包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的收入损失、商誉损失、费用等，具体损失金额由甲方提供合理证据予以证明。若甲方损失无法计算或难以证明，人民法院或仲裁机构可根据乙方违约情节，酌情确定赔偿金额。

（四）承担法律责任。乙方违反本协议约定，除支付违约金和赔偿损失外，还应承担相应的法律责任，包括但不限于行政责任、刑事责任。若乙方行为构成侵犯商业秘密，甲方有权依法向有关部门举报或提起诉讼，乙方应承担由此产生的一切法律责任。

甲方违反本协议约定未按时足额支付竞业限制补偿金的，应向乙方支付违约金，违约金标准为当期应付补偿金金额的XX%，并应赔偿乙方因此遭受的直接损失。甲方支付违约金和赔偿损失后，仍应继续履行支付补偿金的义务。双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，且违约行为不影响守约方根据本协议或其他法律文件主张权利。若违约行为导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。双方应本着诚实信用原则履行本协议，任何一方不得以任何理由拖延履行或拒绝履行协议义务，否则应承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、战争、恐怖袭击、疫情、政府行为（如法律、法规、规章的变更或政策调整）、罢工、骚乱、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力事件应自其发生之日起，持续影响本协议履行状态。

2.责任免除：若因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议的任何义务，该方不应承担违约责任。受影响方应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知另一方，并提供相关证明材料（如政府公告、新闻报道、第三方机构证明等），说明不可抗力事件的影响范围及预计持续时间。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力事件持续超过XX日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应就财产返还、已履行义务的结算等问题进行协商处理。因不可抗力导致的履行延迟或履行困难，不视为违约，双方应各自承担因不可抗力事件造成的损失，但法律另有规定的除外。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定代表进行谈判，力争在合理期限内达成一致的解决方案。若双方在XX日内未能协商一致，可进入下一争议解决程序。

2.调解解决：若协商不成，双方可共同向XX调解委员会申请调解。调解委员会应遵循公平、公正、自愿的原则进行调解，并制作调解协议书。调解协议书经双方签字盖章后，具有法律约束力。若调解不成或一方在XX日内不履行调解协议，可向约定的争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。

3.仲裁解决：双方一致同意，凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，则按比例分担。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方所在地人民法院对本案享有管辖权。诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行本协议的其他条款。人民法院作出的判决书或裁定书具有法律约束力，双方应自觉履行。若一方不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

5.争议选择：双方确认，本协议的争议解决方式是互斥的，一旦选择某一种方式，不得再行变更。任何一方未经对方书面同意，不得将争议提交给其他机构处理。

6.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址、传真号码或电子邮箱。任何一方变更联系方式，应至少提前10日书面通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过邮政方式发送的信函，寄出后XX日视为送达；通过传真发送的文件，发送成功时视为送达。若一方在收到通知后XX日内未提出异议，视为已接受该通知。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件方为有效。任何一方不得单方面变更本协议内容。对协议的变更不影响变更前已产生的权利义务关系。

3.协议终止：本协议在以下情况下终止：（1）竞业限制期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行且双方均未要求继续履行；（4）一方严重违反本协议约定，导致本协议目的无法实现，守约方有权单方面解除。协议终止时，乙方应立即停止竞业限制行为，甲方应完成未支付的补偿金支付，双方应返还或按约定处理各自持有的与协议相关的文件和资料。

4.保密义务：本协议的条款内容，特别是关于竞业限制范围、期限、补偿金数额等，均构成商业秘密，双方均应严格保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。此保密义务不因本协议的终止而解除。

5.法律适用与争议解决优先：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方同意，就本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成的，应按照第八条约定的方式解决，且任何一方均不得向人民法院提起诉讼，除非双方事先书面同意。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。任何未在本协议中明确约定的内容，均不影响本协议的效力。

7.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款仍然有效。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

8.转让限制：未经甲方事先书面同意，乙方不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。甲方在符合法律规定的前提下，有权将本协议项下的权利义务部分或全部转让给关联公司，但应提前XX日书面通知乙方。

第十条附则

1.附件：本协议的附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等