大学生见习协议书时间

大学生见习协议书时间1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学经济与管理学院

乙方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大学XX校区XX教学楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

为促进产学研结合，提升大学生实践能力，甲方拟委托乙方提供大学生见习服务。乙方作为具有丰富实践教学资源的高校，同意根据甲方需求，安排大学生进行专业见习，帮助大学生将在校所学理论知识应用于实际工作场景，增强职业素养和就业竞争力。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方在大学生见习过程中的权利与义务，确保见习活动的顺利进行，并为后续合作奠定基础。见习内容涉及甲方所属行业的相关业务，包括但不限于市场调研、数据分析、项目管理等，乙方将根据甲方提供的岗位需求，筛选合适的大学生参与见习，并负责见习期间的日常管理和考核。甲方将提供必要的见习支持和指导，保障见习学生的合法权益，并按照约定支付相关费用。双方将通过本协议的履行，实现人才培养与企业需求的精准对接，为大学生提供高质量的见习机会，同时助力甲方优化人力资源配置，提升业务效率。本协议的签订及后续履行，将依托双方各自的资源优势，构建长期稳定的合作关系，为大学生就业市场注入新的活力。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了促进甲方业务发展与人才培养，为乙方大学生提供与专业相关的实践机会，提升其综合素质及就业竞争力。甲方委托乙方推荐并大学生进行见习，参与甲方指定的业务领域工作。本协议的范围包括但不限于：1.甲方根据自身业务需求，向乙方提出见习岗位及人数要求；2.乙方根据甲方需求及学生专业背景，筛选并推荐符合条件的大学生；3.甲方为见习大学生提供工作场所、必要的办公设备及工作指导；4.乙方负责见习大学生的日常管理、考勤监督及综合评价；5.见习期间，双方共同对见习大学生进行指导和考核，确保见习目标的达成；6.见习期满后，双方对见习效果进行评估，并协商后续合作的可能性。具体见习内容、时间安排及考核标准等细节，由双方另行协商确定。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“见习”指大学生在甲方指定岗位，接受甲方指导，参与实际工作，学习业务技能，但不具有正式劳动关系的过程。

“见习大学生”指由乙方推荐，经甲方同意参与本协议项下见习活动的大学生。

“见习期”指本协议约定的见习期限，具体时长由双方另行约定。

“工作指导”指甲方为见习大学生提供的工作任务分配、业务培训及日常答疑等支持。

“综合评价”指乙方对见习大学生的表现进行的考核，包括工作态度、学习能力及遵守纪律等方面。

“业务领域”指甲方委托乙方安排见习大学生参与的具体工作范畴，如市场调研、数据分析等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务

(1)权力：甲方有权根据业务需求，制定见习岗位要求，并最终决定见习大学生的录用；甲方有权对见习大学生的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果调整工作任务或提出改进意见；甲方有权要求乙方提供见习大学生的基本信息及推荐理由；甲方有权在见习期满后，根据见习效果及自身需求，决定是否继续聘用见习大学生为正式员工。

(2)义务：甲方应按照本协议约定，向乙方支付见习服务费；甲方应为见习大学生提供符合安全标准的工作场所及必要的办公设备，确保其人身安全；甲方应为见习大学生配备至少一名指导人员，提供必要的工作指导及业务培训，帮助其完成见习任务；甲方应保障见习大学生的合法权益，包括但不限于工作时间、休息休假等；甲方应在见习开始前，向见习大学生明确工作内容、考核标准及纪律要求；甲方应按照约定时间支付见习服务费，如需延迟支付，应提前与乙方协商并取得同意。

2.乙方的权力与义务

(1)权力：乙方有权根据自身人才培养计划及学生情况，筛选并推荐符合甲方要求的见习大学生；乙方有权要求甲方提供见习岗位的具体需求及工作环境说明；乙方有权对见习大学生进行日常管理和考勤监督，对其违纪行为进行批评教育；乙方有权要求甲方提供必要的见习支持，如培训资源、工作资料等；乙方在见习期满后，有权参与对见习大学生的综合评价，并提交评价报告给甲方。

(2)义务：乙方应根据甲方提出的见习需求，积极推荐合适的大学生，并对推荐学生的资质负责；乙方应确保推荐的见习大学生具备基本的专业素养及学习能力，并遵守甲方的规章制度；乙方应负责见习大学生的岗前培训，使其了解甲方企业文化、业务流程及保密要求；乙方应定期与甲方沟通见习大学生的工作表现，及时反馈甲方的关切及学生的需求；乙方应协助甲方处理见习大学生在见习期间遇到的突发问题，如工作适应不良、人际关系冲突等；乙方应配合甲方完成见习考核，并提交客观公正的评价报告；乙方应保证见习大学生的信息安全，未经甲方同意，不得泄露其个人隐私或将其安排到不宜其发展的岗位上。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付见习服务费，作为乙方推荐、筛选及管理见习大学生的补偿。见习服务费总额为人民币伍万元整（¥50,000.00），具体分项如下：

(1)乙方推荐及筛选见习大学生的服务费：人民币壹万元整（¥10,000.00）；

(2)乙方提供见习管理及指导的服务费：人民币叁万元整（¥30,000.00）。

支付方式：甲方应通过银行转账方式将见习服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费后，向甲方开具等额发票。

支付时间：

(1)首期服务费：甲方应在协议签订之日起十日内，向乙方支付见习服务费总额的50%，即人民币贰万伍仟元整（¥25,000.00）；

(2)尾期服务费：甲方应在所有见习大学生完成见习期考核，且乙方提交完整考核报告之日起十日内，向乙方支付剩余见习服务费总额的50%，即人民币贰万伍仟元整（¥25,000.00）。

如甲方未能按时支付任何一期服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部未付款项及已产生的一切损失。

第五条履行期限

本协议的履行期限自协议签订之日起至所有见习大学生完成见习期考核并结业之日止，预计为六个月，具体见习期根据甲方需求及乙方安排确定，每名见习大学生的见习期不少于三个月。

协议签订后十日内，甲乙双方应完成见习岗位需求确认及首批见习大学生推荐工作；见习期开始后，甲乙双方应每月至少召开一次沟通会议，讨论见习进展及存在问题；见习期结束前一个月，甲方应完成对见习大学生的最终考核；见习期结束后十日内，乙方应提交所有见习大学生的综合评价报告；协议最终解除日，甲乙双方应结清所有款项并确认无争议事项。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未能按时支付见习服务费，除按第四条约定支付违约金外，甲方还应承担乙方因此产生的催款费用，包括但不限于律师函、诉讼费、保全费等；若逾期超过六十日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部未付款项、违约金及所有损失。

(2)若甲方无故取消见习计划或减少见习名额，应向乙方支付已支付服务费的全部百分之五十作为违约金，并承担乙方因此遭受的直接损失，包括但不限于已筛选见习大学生的差旅费、培训费等。

(3)若甲方在见习期间违反本协议约定，给乙方或见习大学生造成名誉损害或经济损失，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于公开道歉、赔偿损失等。

(4)若甲方未能提供必要的见习条件，导致见习活动无法正常进行，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未能按时支付其应得的服务费，除按第四条约定支付违约金外，乙方还应承担甲方因此产生的催款费用，包括但不限于律师函、诉讼费、保全费等；若逾期超过六十日，甲方有权解除协议，并要求乙方支付全部未付款项、违约金及所有损失。

(2)若乙方推荐的见习大学生不符合甲方要求，导致甲方无法正常开展见习活动，乙方应在收到甲方通知后五日内更换合适人选，并承担由此产生的额外费用；若乙方未能及时更换，应向甲方支付已支付服务费的全部百分之二十作为违约金。

(3)若乙方在见习期间对见习大学生管理不善，导致其违反甲方规章制度或造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方直接经济损失、承担甲方因此产生的诉讼费用等。

(4)若乙方泄露甲方商业秘密或见习大学生的个人信息，应向甲方支付违约金人民币伍万元整（¥50,000.00），并承担甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。

(5)若乙方未能按时提交见习考核报告或综合评价报告，每逾期一日，应按报告金额的千分之一向甲方支付违约金，逾期超过三十日，甲方有权解除协议，并要求乙方支付全部未付款项及违约金。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议或协商解除协议。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更）、流行病疫情、网络攻击等。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在事件发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件的影响及预计持续期限。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力事件持续超过三十日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议时，已履行的部分，双方根据实际情况互相返还已获得的利益；未履行的部分，不再履行。因不可抗力造成的损失，双方应各自承担，但若不可抗力事件是双方共同造成的，则双方应共同承担由此产生的责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理、互利的原则进行，双方应指定专门人员负责协商，并争取在合理期限内达成一致意见。

2.调解解决：若协商无法解决争议，双方可共同向乙方所在地具有相关经验的调解委员会申请调解。调解委员会应依据相关法律法规及本协议约定，对争议进行调解。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，调解协议书经双方签字盖章后具有约束力，双方应共同遵守。调解不成的，双方可采取其他争议解决方式。

3.仲裁解决：若协商和调解无法解决争议，双方应将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，并承担各自因仲裁产生的费用。仲裁裁决作出后，双方应自觉履行裁决，若一方不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

4.诉讼解决：若双方在协议中另有约定或上述争议解决方式均无法解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应选择甲方所在地有管辖权的人民法院进行。诉讼过程中，双方应提供真实、完整的证据材料，并遵守法院的审判程序。法院判决作出后，双方应自觉履行判决，若一方不履行，另一方可向人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三日内视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面同意的修改均无效。

3.协议终止：本协议在履行期限届满自动终止。若双方协商一致，可提前终止本协议。发生不可抗力导致协议无法履行时，协议自动终止。一方严重违约，导致协议目的无法实现时，守约方有权书面通知违约方解除协议。协议终止后，双方应在各自职责范围内完成后续工作，并妥善处理相关资料和物品的交接。终止协议不影响违约责任的承担。

4.保密条款：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等confidentialinformation（保密信息）承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。保密义务在本协议终止后持续有效。

5.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，适用本协议第八条约定解决。本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

7.不可分割性：本协议各条款应被视为一个整体。若任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

8.劳务关系：双方明确确认，在见习期间，见习大学生与甲方之间不建立劳动关系，甲方仅为见习大学生提供实践平台和指导，不承担劳动法上的雇主责任。见习大学生的管理、社会保障等仍由乙方依照其与学生的规定或约定处理。

第十条附则

1.附件：本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不