2026年非全日制用工协议合同规范

2026年非全日制用工协议合同规范甲方（用人单位）：[用人单位全称]法定代表人/主要负责人：[姓名]注册地址/主要经营地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[地址]经常居住地址：[地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关非全日制用工的法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事非全日制用工事宜，订立本协议，以资共同遵守。第一条工作内容乙方同意在甲方工作，担任[岗位名称]岗位（或具体描述工作任务），完成甲方安排的与该岗位（或工作任务）相关的事务。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容仍应与乙方原先的岗位性质或工作内容具有关联性，并告知乙方。第二条工作地点甲方所在地为甲方的主要经营场所，乙方的工作地点以甲方通知为准，通常在甲方[具体办公地址或区域]。如需乙方前往其他地点工作，甲方应提供必要的条件或补偿。第三条工作时间1.乙方实行非全日制工作制，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。2.甲方应将具体的工作时间安排提前告知乙方，工作安排应考虑乙方的实际情况和意愿。3.甲方应保证乙方每日工作超过一小时时，给予不少于一小时的可休息时间。4.乙方的工作方式为[例如：到岗工作、居家办公、远程协作等]，具体工作时间和联络方式按甲方要求执行。第四条劳动报酬1.甲方按小时支付乙方工资。乙方的小时工资标准为人民币[具体金额]元/小时。该标准不低于[适用地区]人民政府规定的最低小时工资标准。2.乙方的工资支付周期为[例如：按周、按次完成工作任务后、按月]，支付日期为[例如：每周五、每完成一个项目后十个工作日、每月十日]。3.甲方应在约定的支付日期足额支付乙方工资。支付方式为[例如：银行转账至乙方指定账户、现金支付等]。4.乙方在支付周期内提供正常劳动，甲方应按约定支付其工资，不得克扣或无故拖欠。5.甲方支付的工资仅限于乙方从事本协议约定工作内容的报酬，不包括其他福利待遇（除非本协议另有明确约定）。第五条社会保险1.甲方必须按照国家和[适用地区]的有关规定，为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担全部社会保险费用。2.乙方的社会保险缴费基数按[例如：当地最低标准、甲乙双方约定的不低于当地最低标准的实际小时工资收入]确定。3.甲方应按时为乙方办理社会保险的缴纳手续，并保证乙方享有法定的社会保险待遇。第六条合同期限1.本协议为[选择一项：以完成一定工作任务为期限的协议/固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止/不固定期限劳动合同]。2.若本协议约定以完成一定工作任务为期限，则工作任务完成且双方协商一致时，本协议即行终止。3.若本协议为固定期限或无固定期限，则除本协议另有约定或法律规定外，期满前[例如：一个月]，经双方协商一致，可以续订本协议。第七条协议的变更、解除和终止1.本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.双方可以随时以书面形式通知对方终止本协议。但甲方在提前[例如：二十四小时]通知乙方的情况下，可以终止本协议。3.乙方在试用期内（若适用，虽然非全日制通常无试用期，但可在此处强调随时通知终止的权利）或协议终止前，有下列情形之一的，甲方可以书面通知乙方终止本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。4.甲方不得依据本条第3款第一项、第二项规定的情形解除本协议，除非乙方存在欺诈、胁迫等导致协议签订存在瑕疵的行为。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）提供虚假身份或信息骗取就业的；（2）被依法追究刑事责任的。6.本协议终止或解除时，乙方应按照甲方要求办理工作交接、归还甲方的财物等手续。7.除法律或本协议另有约定外，本协议终止或解除，甲方无需向乙方支付经济补偿。第八条违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，应自逾期之日起向乙方支付应付工资[例如：百分之五十以上百分之一百以下]的赔偿金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。乙方可要求甲方补缴，甲方拒绝的，乙方可以向社会保险行政部门投诉。3.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条法律适用与争议解决1.本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地/乙方所在地/双方约定的]劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他1.乙方在为甲方工作期间，应注意自身安全，遵守甲方的各项规章制度和操作规程。2.未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，也不得利用在甲方工作期间获悉的信息为第三方提供服务或从事与甲方业务相同或相似的活动。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，依照本协议第九条约定处理。4