家政服务人员雇佣合同协议2025年详细文本

家政服务人员雇佣合同协议2025年详细文本甲方（雇主）：姓名/名称：________________________身份证号/统一社会信用代码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________乙方（家政服务人员）：姓名：________________________身份证号：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用，并提前三日书面通知乙方。若甲方决定录用，则自转正之日起，享有与正式员工同等的合同权利与义务；若甲方决定不录用，则需依法向乙方支付试用期内已工作日数的工资。第二条工作岗位与内容1.乙方同意在甲方指定的地址为甲方提供______岗位的服务。2.具体工作职责和工作内容如下：(1)负责甲方住宅的日常清洁卫生工作，包括但不限于地面清洁、拖地、吸尘、家具擦拭、厨房清洁（包括油污清理、灶台、烤箱、微波炉等清洁）、卫生间清洁（包括马桶、洗手池、淋浴间清洁）、衣物整理与分类（如甲方有要求）；(2)负责保持甲方住宅区域的整洁有序，物品摆放整齐；(3)根据甲方要求，进行简单的衣物洗涤、熨烫（如甲方提供相关设备并指导）；(4)遵守甲方的作息时间安排，完成甲方临时交办的其他与家政服务相关的合理任务。3.甲方有权根据实际需要，在合理范围内调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。第三条工作时间与休息休假1.乙方每日工作时间为______小时，每周工作______天。具体工作时间段为：上午______时至______时，下午______时至______时（或根据实际情况具体描述）。2.乙方每周休息日为______日，通常安排在______至______日。3.法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）及带薪年休假（如适用）的安排，按照国家相关法律法规及甲乙双方另行协商确定。4.乙方在甲方家中工作期间，享有与甲方家庭成员相同的用餐和休息时间安排。5.甲方确因特殊情况需要乙方延长工作时间或调整休息时间的，应提前与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排调休。第四条工作地点乙方提供服务的地点为：________________________（甲方详细住址）。第五条劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币______元（大写：____________元整）。工资构成包括：基本工资______元，绩效奖金/津贴______元（如适用）。2.工资发放方式为银行转账。甲方应于每月______日前，将当月工资支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________3.乙方在试用期间的工资为每月人民币______元（大写：____________元整）。4.甲方按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，如适用）。具体缴纳基数和比例按国家和地方政策执行及甲乙双方协商确定。5.乙方在服务期间因工作原因发生意外伤害，甲方应积极协助处理，并根据实际情况，考虑为乙方购买意外伤害商业保险，相关费用由甲方承担______%，乙方承担______%（或甲方承担全部费用）。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。2.甲方应向乙方提供或负担乙方履行职责所必需的部分工具（如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等），具体清单可由双方协商确定。消耗品（如清洁剂、纸巾等）由甲方提供或承担费用______元/月（或按实际消耗提供）。3.乙方在服务过程中应注意自身安全，如遇紧急情况应及时与甲方沟通处理。4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。第七条保密义务乙方在服务期间及服务结束后，应对甲方的家庭隐私、家庭事务、财务状况等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本合同的终止而解除。第八条双方权利与义务1.甲方有权监督乙方的工作，并对服务质量进行评价。2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的合理规章制度和作息时间，认真履行工作职责，确保服务质量。3.乙方应爱护甲方的家具、家电及其他财物，因乙方故意或重大过失造成的损失，乙方应承担赔偿责任。4.乙方不得私自将甲方的财物带出或借予他人使用。5.乙方不得在甲方家中吸烟、饮酒（如经甲方同意除外），不得从事与家政服务无关的有害甲方家庭秩序或安全的活动。6.乙方需保持个人卫生，仪表整洁得体。7.乙方非经甲方同意，不得随意出入甲方住宅以外的场所，或擅自接受他人拜访。8.乙方患病或非因工负伤，甲方应给予必要的关心和帮助，但乙方应按约定履行工作或请假义务。乙方不得利用工作时间从事其他有偿或与家政服务无关的活动。第九条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.甲方解除本合同，应提前三日以书面形式通知乙方，并按乙方在本合同解除前的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金（不足一年按一年计算）；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿金。若乙方存在《劳动合同法》第三十九条规定的严重违约行为（如严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等），甲方可以立即解除合同，且无需支付经济补偿金。3.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方提前三日通知甲方即可解除合同。乙方解除合同，若给甲方造成损失的（如招聘费用、临时找替代人产生的费用等），应承担相应的赔偿责任。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿金：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。5.本合同期限届满，双方协商一致，可以续订合同。若双方未续订合同，则本合同到期自然终止。6.合同解除或终止后，乙方应在______日内办妥工作交接手续，并归还甲方的所有财物（包括但不限于钥匙、门禁卡、手机等）及相关的资料文件。甲方应按时足额支付乙方解除或终止合同前应得的劳动报酬。第十条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。2.乙方未按照本合同约定履行工作职责，导致甲方利益受损的，应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。4.双方约定其他违约责任：__________。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同项下的通知、文件等应送达至本合同载明的地址或联系