家政服务人员雇佣合同协议2026年示范文本范本

家政服务人员雇佣合同协议2026年示范文本范本甲方（雇主）：姓名/名称：________________________身份证号码/统一社会信用代码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________乙方（家政服务人员）：姓名：________________________身份证号码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜，订立本合同。第一条雇佣目的甲方因家庭需求，聘请乙方提供以下家政服务：________________________（请详细、具体地描述服务内容，例如：负责家庭日常清洁，包括地面、家具、厨房、卫生间等区域的清洁消毒；负责三名婴幼儿的喂养、换尿布、睡眠监护、早期智力开发游戏；负责协助照顾一位患有慢性病的老人，包括生活照料、简单用药提醒等。）第二条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。（或：本合同期限为______年/月，自______年______月______日起。）（或：本合同以完成______工作任务为期限，自______年______月______日起至任务完成之日止。）第三条工作时间与地点1.乙方的工作地点为：甲方位于______的住宅。2.乙方的工作时间：（1）工作日为每周______天，具体工作时间为______上午______至______下午______。（2）如需轮班或加班，双方应提前协商一致，并依法支付加班报酬。（3）国家法定节假日乙方是否工作及报酬安排：________________________。第四条工作内容与标准1.乙方应按照甲方要求及本合同第一条约定的工作内容提供服务，并达到约定的服务标准。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和检查，乙方应予以配合。3.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，爱护甲方财物，不得擅自使用甲方的贵重物品或进行与家政服务无关的活动。4.乙方应遵守国家法律法规，不得在甲方家中从事任何违法犯罪活动，不得泄露甲方的家庭隐私。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按以下方式支付：（1）月工资标准为人民币______元（大写：________________________元整）。（2）或：小时工费标准为人民币______元/小时。（3）或：工资构成为基本工资人民币______元+绩效工资/奖金人民币______元。2.支付周期为：每月/周______日。3.支付方式为：人民币现金/银行转账。4.如为银行转账，乙方需于本合同签订之日起______日内向甲方提供以下银行账户信息：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________5.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第六条社会保险与福利1.甲方必须依照国家及甲乙双方所在地相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.社会保险的缴费基数按不低于乙方月工资标准/实际工资标准，并符合当地规定执行，费用由甲方承担。3.（可选）甲方可为乙方购买商业意外伤害保险，具体方案：________________________。4.（可选）其他福利待遇：甲方为乙方提供______（如食宿、交通补贴等），具体安排为：________________________。第七条劳动保护与职业安全1.甲方应向乙方提供必要的安全操作培训，特别是涉及清洁剂、消毒剂、电器设备、高空作业（如需）等的安全使用知识和注意事项。2.甲方应保证乙方在甲方家庭的工作环境符合国家关于职业安全卫生的标准和要求，排除已知的安全隐患。3.乙方在服务过程中应注意自身安全，如发生意外伤害，甲方可依照本合同约定及国家相关规定处理。第八条双方权利与义务（一）甲方的权利与义务：1.按时足额支付乙方工资及依法应缴纳的社会保险费用。2.为乙方提供符合约定的工作内容所需的基本条件和物品。3.对乙方的工作进行必要的指导和监督。4.尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。5.保障乙方在甲方家庭的人身安全。6.按照合同约定解除本合同，并依法支付经济补偿。（二）乙方的权利与义务：1.按照合同约定的工作内容、时间和标准，提供质价相符的家政服务。2.遵守甲方的合理规章制度和作息时间安排。3.爱护甲方及其家庭成员的财物，如有损坏（非因乙方故意或重大过失造成），应按规定赔偿。4.不得利用工作之便，窃取、侵占甲方的财物或泄露家庭秘密。5.未经甲方同意，不得擅自将甲方家庭成员信息泄露给第三方。6.服从甲方的合理工作安排，对甲方的监督和指导应予以配合。7.不得在甲方家庭从事与家政服务无关的活动，不得私自接纳他人留宿。8.依法履行缴纳个人所得税等义务。9.按照合同约定或法律规定解除本合同，并承担相应的责任（如需）。第九条违约责任（一）甲方违约责任：1.未按本合同约定支付工资或拖欠工资超过______日的，应向乙方支付拖欠工资总额______%的违约金。2.未依法为乙方缴纳社会保险的，由甲方承担由此产生的全部责任，并支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。3.因甲方原因给乙方造成人身伤害的，依法承担赔偿责任。4.无正当理由单方面解除本合同，应按照国家相关规定支付乙方经济补偿金。（二）乙方违约责任：1.未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的赔偿金；给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.服务态度恶劣、工作失职，造成甲方重大财产损失的，应承担赔偿责任。3.未经允许泄露甲方家庭隐私或窃取财物，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。4.从事违法犯罪活动，给甲方造成不良影响的，甲方有权立即解除合同，并追究其法律责任。第十条合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（二）甲方有权解除本合同：1.在试用期内（如约定），发现乙方不符合录用条件。2.乙方严重违反甲方的规章制度，或违反本合同约定的。3.乙方提供的服务不符合约定标准，经指出后拒不改进的。4.乙方因健康原因无法继续履行合同义务的。5.乙方被依法追究刑事责任的。（三）乙方有权解除本合同：1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（四）双方依照法律规定或本合同约定解除合同的，应办理相关手续，甲方应依法支付经济补偿金（如适用）。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.乙方在合同期内如需外出培训或休假，应提前______日向甲方提出申请，并经甲方同意。2.甲方为乙方提供的工作工具（如清洁工具）由______（甲方/乙方）保管和使用，使用完毕后应妥善保管和维护。如因乙方保管不当造成损坏，由乙方负责维修或赔偿。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协