家政服务人员雇佣合同协议2026年试行方案

家政服务人员雇佣合同协议2026年试行方案甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本合同。第一条工作内容与地点1.1乙方同意根据甲方要求，在甲方居所提供以下家政服务：（1）日常保洁，包括地面清洁、家具擦拭、卫生间和厨房清洁消毒等；（2）衣物洗涤、熨烫；（3）协助准备餐食，进行简单的厨房卫生清理；（4）根据甲方要求，完成其他日常家庭事务性工作。1.2乙方工作地点为甲方位于______省______市______区______街道______小区______号楼______单元______室的住宅。1.3甲方可能根据实际需要，与乙方协商调整工作内容，乙方应本着尽职尽责的态度完成调整后的工作任务。第二条工作时间与休息休假2.1乙方工作时间为每周______天，每日工作______小时，具体时间段为上午______至下午______，下午______至晚上______。每周六、周日为休息日。2.2如遇国家法定节假日，甲乙双方应依法安排乙方休假。甲方因工作需要确需乙方在休息日或法定节假日工作的，应与乙方协商一致，并支付不低于乙方正常工作时间工资百分之二百的工资报酬。2.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。带薪年休假具体安排由甲乙双方协商确定。第三条报酬与支付3.1乙方的工资标准为每月人民币______元（大写：______元整）。3.2工资构成：包括基本工资人民币______元，绩效奖金/补贴人民币______元（如适用）。3.3甲方应于每月______日足额将当月工资支付给乙方。支付方式为银行转账，乙方需向甲方提供本人有效的银行账号：______（开户行：______，户名：______）。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.2乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品（如手套、清洁剂等），并承担相关费用。第五条试用期5.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2试用期内，乙方的工资为每月人民币______元（大写：______元整），不得低于甲方相同岗位最低档工资或者甲方所在地区最低工资标准的百分之八十。5.3试用期内，甲方应对乙方进行岗位技能培训，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程，接受甲方的考核。试用期满，经甲方考核合格，本合同正式生效；若考核不合格，甲方有权解除本合同，并提前______日通知乙方。第六条甲方的权利与义务6.1甲方有权按照合同约定监督乙方工作，检查服务质量。6.2甲方应按照合同约定按时足额支付乙方报酬。6.3甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方在服务期间的人身安全。6.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。6.5甲方应向乙方提供必要的岗位操作指导和安全知识培训。6.6甲方应保护乙方的个人隐私，不得要求乙方提供与服务无关的个人信息。第七条乙方的权利与义务7.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和休息时间。7.2乙方应按照合同约定的工作内容、标准和时间，认真履行职责，保证服务质量。7.3乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的合理管理。7.4乙方应爱护甲方的家具、家电及其他财物，如因乙方故意或重大过失造成损坏，应承担赔偿责任。7.5乙方不得私自将亲友带至甲方家中留宿。7.6乙方应妥善保管甲方提供的工具、物品及钥匙等，不得擅自使用或外借。7.7乙方应遵守职业道德，尊重甲方家庭的生活习惯和隐私，不得随意翻阅甲方私人物品、文件等。第八条保密义务8.1乙方在服务期间及离职后，应对甲方的家庭情况、财务信息、个人隐私等保密，不得以任何形式泄露给任何第三方，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条违约责任9.1甲方未按时支付乙方工资的，每逾期一日，应按应付金额的千分之五向乙方支付违约金。9.2乙方未经甲方同意，擅自离职的，应承担给甲方造成的直接经济损失，包括但不限于寻找替代人员的费用、因服务质量问题造成的损失等。给甲方造成声誉损害的，还应承担相应的赔偿责任。9.3乙方违反保密义务，泄露甲方隐私造成甲方损失的，应承担赔偿责任。第十条合同的变更、解除与终止10.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。10.2甲乙双方依照法律规定或本合同约定，可以解除本合同。10.3有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满的；（2）双方协商一致解除本合同的；（3）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）甲方被依法宣告破产的；（6）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。10.4甲方依法解除本合同，应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。10.5合同解除或终止后，甲方应在______日内为乙方办理相关手续，并支付乙方所有应得的报酬。第十一条争议解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，可以向甲方所在地或乙方所在地的家政服务行业协会、社区调解组织申请调解。11.3调解不成的，双方应依法向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。11.4对仲裁裁决不服的