2026年工会财务与经审干部业务能力测试

2026年工会财务与经审干部业务能力测试一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.根据《工会会计制度》，工会经费收支预算的编制应当遵循的原则是（）。A.统收统支原则B.收支两条线原则C.统一领导、分级管理原则D.自主核算、分级负责原则2.工会经费的来源不包括（）。A.会费收入B.行政拨缴经费C.会员捐赠收入D.企业赞助收入3.工会经费开支范围中，不属于职工活动支出的是（）。A.职工教育经费B.文体活动经费C.职工疗养费用D.劳动保护费用4.工会固定资产的核算，其入账价值不应包括（）。A.购买价款B.运输费用C.安装调试费用D.购置后的折旧费用5.工会年度财务报告的主要组成部分不包括（）。A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.附注说明6.工会经审会开展审计监督时，其审计程序一般不包括（）。A.审计准备阶段B.审计实施阶段C.审计报告阶段D.审计后续跟踪阶段7.工会经费使用中，对于大额支出，一般应当经过（）。A.主席审批B.财务负责人审批C.理事会审批D.经审会审批8.工会内部控制制度中，不属于不相容职务的是（）。A.经费审批与会计核算B.经费报销与资金支付C.资产管理与账务记录D.预算编制与预算执行9.工会经审会对财务报表进行审计时，主要关注的是（）。A.报表编制的及时性B.报表数据的准确性C.报表项目的合规性D.报表格式的美观性10.工会财务人员编制预算时，应当遵循的原则不包括（）。A.坚持量入为出、收支平衡B.坚持统筹兼顾、重点突出C.坚持勤俭节约、提高效益D.坚持盲目增长、追求规模二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）1.工会经费的预算管理应当包括（）。A.预算编制B.预算审批C.预算执行D.预算调整E.预算考核2.工会经费的支出范围中，属于职工生活补助的是（）。A.职工困难补助B.职工丧葬补助C.职工医疗补助D.职工福利费E.职工住房补贴3.工会固定资产的核算，其折旧计提基础包括（）。A.原始价值B.预计净残值C.使用年限D.净资产价值E.资产减值准备4.工会财务报告的编制要求包括（）。A.数据真实B.内容完整C.编制及时D.格式规范E.解释清晰5.工会经审会开展审计监督时，其主要职责包括（）。A.审查工会经费收支的合规性B.审查工会财务管理的有效性C.审查工会资产管理的完整性D.审查工会干部的经济责任E.审查工会工作的群众性6.工会内部控制制度中，属于关键控制点的是（）。A.经费审批B.资金支付C.资产管理D.账务核算E.预算管理7.工会财务人员编制预算时，应当考虑的因素包括（）。A.上年预算执行情况B.本年工作计划C.经费来源情况D.政策变化情况E.预算执行风险8.工会经审会对财务报表进行审计时，其审计程序一般包括（）。A.审计准备阶段B.审计实施阶段C.审计报告阶段D.审计后续跟踪阶段E.审计结果公告阶段9.工会经费使用中，属于大额支出的范围一般包括（）。A.购置固定资产B.组织大型活动C.支付工程款D.发放奖金E.支付诉讼费10.工会财务人员编制预算时，应当遵循的原则包括（）。A.坚持实事求是、量力而行B.坚持统筹兼顾、突出重点C.坚持勤俭节约、提高效益D.坚持盲目增长、追求规模E.坚持公开透明、接受监督三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.工会经费的预算编制应当由财务部门单独完成。（）2.工会经费的收支必须全部上缴上级工会。（）3.工会固定资产的折旧不计入当期费用。（）4.工会财务报告的编制只需要财务部门参与。（）5.工会经审会对财务报表进行审计时，只需要关注数据准确性。（）6.工会内部控制制度中，不相容职务必须分离。（）7.工会财务人员编制预算时，不需要考虑政策变化。（）8.工会经费使用中，大额支出只需要主席审批即可。（）9.工会经审会对财务报表进行审计时，只需要出具审计意见书。（）10.工会财务人员编制预算时，不需要进行预算执行风险分析。（）四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）1.简述工会经费预算编制的基本原则。2.简述工会固定资产的核算方法。3.简述工会经审会的主要职责。4.简述工会内部控制制度的主要内容。5.简述工会财务人员编制预算的基本步骤。五、论述题（共1题，10分）结合当前工会财务与经审工作的实际，论述如何加强工会财务管理的规范化建设。答案与解析一、单选题1.C解析：工会经费收支预算的编制应当遵循统一领导、分级管理原则，确保经费使用的合理性和有效性。2.D解析：工会经费的来源包括会费收入、行政拨缴经费、会员捐赠收入等，但不包括企业赞助收入。3.D解析：劳动保护费用属于职工福利费，不属于职工活动支出。4.D解析：购置后的折旧费用不应计入固定资产的入账价值。5.B解析：工会年度财务报告的主要组成部分包括资产负债表、现金流量表和附注说明，不包括利润表。6.D解析：工会经审会开展审计监督时，其审计程序一般包括审计准备阶段、审计实施阶段和审计报告阶段，不包括审计后续跟踪阶段。7.C解析：工会经费使用中，对于大额支出，一般应当经过理事会审批。8.D解析：预算编制与预算执行是不相容职务，需要分离。9.B解析：工会经审会对财务报表进行审计时，主要关注的是报表数据的准确性。10.D解析：工会财务人员编制预算时，应当遵循的原则包括坚持实事求是、量力而行、统筹兼顾、突出重点、勤俭节约、提高效益，不包括盲目增长、追求规模。二、多选题1.A,B,C,D,E解析：工会经费的预算管理应当包括预算编制、预算审批、预算执行、预算调整和预算考核。2.A,B,C解析：工会经费的支出范围中，属于职工生活补助的是职工困难补助、职工丧葬补助和职工医疗补助。3.A,B,C解析：工会固定资产的折旧计提基础包括原始价值、预计净残值和使用年限。4.A,B,C,D,E解析：工会财务报告的编制要求包括数据真实、内容完整、编制及时、格式规范和解释清晰。5.A,B,C,D,E解析：工会经审会开展审计监督时，其主要职责包括审查工会经费收支的合规性、工会财务管理的有效性、工会资产管理的完整性、工会干部的经济责任和工会工作的群众性。6.A,B,C,D,E解析：工会内部控制制度中，属于关键控制点的是经费审批、资金支付、资产管理、账务核算和预算管理。7.A,B,C,D,E解析：工会财务人员编制预算时，应当考虑的因素包括上年预算执行情况、本年工作计划、经费来源情况、政策变化情况和预算执行风险。8.A,B,C,D,E解析：工会经审会对财务报表进行审计时，其审计程序一般包括审计准备阶段、审计实施阶段、审计报告阶段、审计后续跟踪阶段和审计结果公告阶段。9.A,B,C,D,E解析：工会经费使用中，属于大额支出的范围一般包括购置固定资产、组织大型活动、支付工程款、发放奖金和支付诉讼费。10.A,B,C,E解析：工会财务人员编制预算时，应当遵循的原则包括坚持实事求是、量力而行、统筹兼顾、突出重点、勤俭节约、提高效益和公开透明、接受监督，不包括盲目增长、追求规模。三、判断题1.×解析：工会经费的预算编制应当由财务部门会同业务部门共同完成。2.×解析：工会经费的收支并非全部上缴上级工会，部分经费可以留归基层工会使用。3.×解析：工会固定资产的折旧计入当期费用。4.×解析：工会财务报告的编制需要财务部门、业务部门和相关领导共同参与。5.×解析：工会经审会对财务报表进行审计时，不仅要关注数据准确性，还要关注合规性和有效性。6.√解析：工会内部控制制度中，不相容职务必须分离。7.×解析：工会财务人员编制预算时，需要考虑政策变化。8.×解析：工会经费使用中，大额支出需要经过理事会审批。9.×解析：工会经审会对财务报表进行审计时，需要出具审计意见书和审计报告。10.×解析：工会财务人员编制预算时，需要进行预算执行风险分析。四、简答题1.简述工会经费预算编制的基本原则。工会经费预算编制的基本原则包括：坚持实事求是、量力而行；坚持统筹兼顾、突出重点；坚持勤俭节约、提高效益；坚持公开透明、接受监督；坚持依法合规、严格管理。2.简述工会固定资产的核算方法。工会固定资产的核算方法包括：确定固定资产的标准；计提折旧；进行减值测试；进行处置核算。3.简述工会经审会的主要职责。工会经审会的主要职责包括：审查工会经费收支的合规性；审查工会财务管理的有效性；审查工会资产管理的完整性；审查工会干部的经济责任；审查工会工作的群众性。4.简述工会内部控制制度的主要内容。工会内部控制制度的主要内容包括：组织控制、授权控制、职责分离、预算控制、资产控制、财务控制、审计控制等。5.简述工会财务人员编制预算的基本步骤。工会财务人员编制预算的基本步骤包括：收集资料；分析上期预算执行情况；确定预算编制依据；编制预算草案；审核预算草案；报批预算。五、论述题结合当前工会财务与经审工作的实际，论述如何加强工会财务管理的规范化建设。加强工会财务管理的规范化建设，是提升工会组织活力和影响力的关键。当前，工会财务工作面临诸多挑战，如经费来源多元化、经费使用多样化、财务管理人员素质参差不齐等。因此，加强工会财务管理的规范化建设，需要从以下几个方面入手：1.完善财务管理制度。工会应当根据国家法律法规和上级工会的要求，结合自身实际，制定完善的财务管理制度，包括预算管理制度、收支管理制度、资产管理制度、审计制度等。这些制度应当明确财务管理的职责、权限、流程和标准，确保财务管理有章可循、有据可依。2.强化预算管理。预算是工会财务管理的核心，加强预算管理是规范财务管理的关键。工会应当建立健全预算编制、审批、执行、调整和考核机制，确保预算的科学性、合理性和严肃性。预算编制应当坚持量入为出、收支平衡的原则，充分考虑工会工作的实际需要和经费来源情况；预算审批应当严格把关，确保预算的合规性；预算执行应当加强监控，确保预算资金的使用效率和效果；预算调整应当有据可依，确保预算的灵活性；预算考核应当客观公正，确保预算的约束力。3.规范经费收支。工会经费的收支必须严格按照国家法律法规和上级工会的要求进行，确保经费使用的合规性、合理性和有效性。工会应当建立健全经费收支管理制度，明确经费收支的范围、标准、程序和责任，加强对经费收支的监控，防止经费流失和浪费。4.加强资产管理。工会资产是工会开展活动的重要物质基础，加强资产管理是规范财务管理的重要内容。工会应当建立健全资产管理制度，明确资产管理的职责、权限、流程和标准，加强对资产的管理和维护，防止资产流失和损坏。5.强化审计监督。工会经审会是工会内部审计监督的机构，加强审计监督是规范财务管理的重要保障。工会应当充分发挥经审会的职能作用，加强对工会经费收支、财务管理和资产管理的审计监督，及时发现和纠正财务管理中存在的问题，确保财务管理规范有序。6.提高财务人员素质。财务人员是工会财务管理的关键力量，提高财务人员素质是规范财务管理的重要基础。工会应当加强对财务人员的培训和教育，提高财务