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徐州市(2026年)省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析一、客观题(共60分)(一)单项选择题(15题,每题2分,共30分)1.2025年中央主题教育工作会议强调,本次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”,其中“强党性”的核心要求是()。A.从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧B.自觉用党的创新理论改造主观世界,始终保持共产党人政治本色C.在知行合一中主动担当作为,推动高质量发展取得新成效D.创造经得起历史和人民检验的实绩答案:B解析:“强党性”聚焦思想淬炼和政治历练,重点是用党的创新理论改造主观世界,坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼,故B正确。2.2025年徐州市政府工作报告提出,全年经济社会发展主要预期目标中,地区生产总值增长()。A.5.5%左右B.6%左右C.6.5%左右D.7%左右答案:B解析:2025年徐州政府工作报告明确“地区生产总值增长6%左右”,与全省目标同步,突出质的有效提升和量的合理增长。3.根据《行政诉讼法》,某区市场监管局对甲企业作出罚款5万元的行政处罚,甲企业不服提起诉讼。若区市场监管局因机构改革被撤销,其职权由区行政审批局承接,则本案被告应为()。A.原区市场监管局B.区行政审批局C.区政府D.市市场监管局答案:B解析:行政机关被撤销或职权变更的,继续行使其职权的行政机关为被告,故B正确。4.下列公文发文字号书写正确的是()。A.徐政发〔2025〕第12号B.徐人社〔2025〕12号C.徐财发〔2025〕12号D.徐建发(2025)12号答案:C解析:发文字号由机关代字、年份、序号组成,年份用六角括号“〔〕”,序号不编虚位、不加“第”字,故C正确。5.某机关开展“优化营商环境”专题调研,为确保调研数据真实可靠,最有效的方法是()。A.召开企业负责人座谈会B.发放电子调查问卷C.随机选取3家企业实地走访D.联合统计部门调取企业纳税、用电等客观数据答案:D解析:客观数据(如纳税、用电)可直接反映企业经营状况,受主观因素干扰小,是最可靠的调研依据。6.2025年中央经济工作会议提出要“发展新质生产力”,其核心是()。A.传统产业升级B.数字技术与实体经济深度融合C.扩大内需D.民营经济发展答案:B解析:新质生产力以科技创新为引领,以数字技术、人工智能等为核心驱动力,强调传统产业数字化转型和新兴产业培育,故B正确。7.徐州市某村推进乡村振兴,探索“三位一体”合作体系,其中“三位一体”指的是()。A.生产合作、供销合作、信用合作B.党建引领、产业发展、生态治理C.农户、合作社、企业D.种植、加工、销售答案:A解析:中央一号文件明确“三位一体”合作体系为生产、供销、信用合作,是农村集体经济发展的重要模式。8.根据《公务员法》,下列情形中公务员不得辞去公职的是()。A.未满国家规定的最低服务年限B.正在接受审计C.重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理D.以上都是答案:D解析:《公务员法》第八十六条规定,未满最低服务年限、涉嫌违纪违法正在接受审查、重要公务未处理完毕需本人继续处理的,不得辞去公职,故D正确。9.徐州市建设淮海经济区中心城市的重点任务不包括()。A.打造“一带一路”重要节点城市B.建设全国重要的综合交通枢纽C.推动传统产业向资源密集型转型D.提升教育、医疗等公共服务辐射能力答案:C解析:淮海经济区中心城市建设强调创新驱动和产业升级,而非向资源密集型转型,故C错误。10.徐州市推进数字政府建设的关键支撑是()。A.完善政务数据共享平台B.增加政务APP数量C.提高公务员计算机操作水平D.扩大政府网站访问量答案:A解析:数字政府核心是数据赋能,通过政务数据共享平台实现跨部门协同,提升服务效率,故A正确。11.根据《突发事件应对法》,徐州市因暴雨引发城市内涝,启动应急响应时,最高级别为()。A.一级B.二级C.三级D.四级答案:A解析:我国突发事件响应分为一级(特别重大)至四级(一般),一级为最高级别,故A正确。12.徐州市推进基层党组织“五基三化”攻坚年行动,其中“五基”不包括()。A.基本组织B.基本队伍C.基本活动D.基本资金答案:D解析:“五基”指基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,“三化”指标准化、规范化、信息化,故D错误。13.长江经济带发展坚持“共抓大保护、不搞大开发”,徐州市作为长江经济带重要节点城市,下列做法符合这一原则的是()。A.在黄河故道沿线新建化工园区B.对京杭运河徐州段实施生态修复C.扩大煤矿开采规模D.降低工业废水排放标准答案:B解析:生态修复属于“共抓大保护”范畴,其他选项均违背绿色发展要求,故B正确。14.徐州市“十四五”规划提出建设“全国性综合交通枢纽”,下列项目中不属于该范畴的是()。A.徐州国际铁路物流中心B.观音国际机场三期扩建C.徐淮阜高速公路建设D.云龙湖景区环湖绿道改造答案:D解析:综合交通枢纽侧重对外交通网络(铁路、航空、公路),环湖绿道属于城市内部生态设施,故D错误。15.机关保密工作中,定密责任人的法定职责是()。A.具体承办国家秘密确定、变更和解除工作B.审核批准国家秘密的确定、变更和解除C.对本机关保密工作负总责D.组织开展保密宣传教育答案:B解析:定密责任人负责审核批准国家秘密事项,承办具体工作的是定密承办人,故B正确。(二)多项选择题(10题,每题3分,共30分。少选、错选均不得分)1.新发展理念“创新、协调、绿色、开放、共享”中,体现解决发展动力问题的是()。A.创新B.协调C.绿色D.开放E.共享答案:A解析:创新是引领发展的第一动力,解决发展动力问题;协调解决发展不平衡问题,绿色解决人与自然和谐问题,开放解决内外联动问题,共享解决社会公平正义问题。2.根据《公务员法》,公务员交流的方式包括()。A.调任B.转任C.挂职D.聘任答案:ABC解析:公务员交流方式为调任(外部到机关)、转任(机关内部调动)、挂职(实践锻炼);聘任是任职方式,非交流方式。3.徐州市打造淮海国际陆港的优势包括()。A.陇海铁路与京沪铁路交汇的“十字形”铁路枢纽B.京杭运河黄金水道C.观音国际机场航空货运能力D.临近长三角、中原两大经济区答案:ABCD解析:徐州“五省通衢”的区位优势、铁路/水运/航空立体交通网络、经济区叠加效应,均为陆港建设支撑。4.基层治理中“四议两公开”工作法的内容包括()。A.党支部会提议B.“两委”会商议C.党员大会审议D.村民代表会议或村民会议决议E.决议公开、实施结果公开答案:ABCDE解析:“四议”即党支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民会议决议;“两公开”即决议公开、结果公开。5.法治政府建设的主要任务包括()。A.健全行政决策制度B.严格规范公正文明执法C.强化对行政权力的制约和监督D.提高行政机关工作人员法治思维和依法行政能力答案:ABCD解析:《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》明确上述为主要任务。6.调查研究中,与基层群众有效沟通的技巧包括()。A.提前熟悉调研主题相关政策B.用方言或群众易懂的语言提问C.避免预设结论,多听“原生态”意见D.对群众质疑当场反驳以树立权威答案:ABC解析:与群众沟通需尊重、耐心,避免强行说服,故D错误。7.徐州市优化营商环境的具体措施可包括()。A.推行“一业一证”改革,合并行业准入证照B.建立企业诉求“接诉即办”响应机制C.对新设立企业实行“零成本”开办(免费刻章、免费税控设备)D.要求企业定期报送经营数据用于政府考核答案:ABC解析:D项增加企业负担,违背优化营商环境初衷,故错误。8.突发事件应对中,信息发布应遵循的原则是()。A.及时B.准确C.全面D.隐瞒部分敏感信息以避免恐慌答案:ABC解析:信息发布需公开透明,隐瞒信息可能引发更大恐慌,故D错误。9.机关公文处理应遵循的基本原则包括()。A.准确规范B.精简高效C.安全保密D.越权批办答案:ABC解析:越权批办违反公文处理程序,故D错误。10.乡村振兴中,推动农村产业融合的形式有()。A.农业与文化旅游融合(如休闲农业)B.农产品初加工向深加工延伸C.发展农村电商,打通“线上+线下”销售渠道D.单一发展传统种植业答案:ABC解析:单一发展传统种植业属于产业单一化,未体现融合,故D错误。二、主观题(共40分)(一)案例分析题(20分)【背景材料】2025年8月,徐州市某区启动老旧小区改造项目,计划将原公共绿地改建为停车场,解决居民“停车难”问题。方案公示后,部分居民反对,认为绿地减少影响居住环境;另一部分有车居民支持,认为停车矛盾更突出。双方多次发生口角,8月15日,约20名反对居民围堵街道办,要求撤销改造方案,引发群众围观。问题:1.分析此次矛盾的焦点及产生原因;2.提出化解矛盾的具体措施。答案要点:1.矛盾焦点:公共绿地与停车位的资源分配冲突,本质是居民对“环境品质”与“生活便利”需求的平衡争议。原因:①前期调研不充分,未广泛征求不同群体(有车/无车居民、老人/年轻人)意见;②方案公示缺乏针对性说明(如绿地改造面积、停车位新增数量、替代绿化措施);③沟通渠道不畅,居民诉求未及时回应。2.化解措施:①立即启动应急沟通:街道负责人现场接待居民,承诺3日内给出解决方案,引导居民选派代表协商;②补充调研:通过入户走访、线上问卷,统计小区车辆保有量、居民对绿化/停车的需求优先级;③优化方案:可调整绿地改造范围(如仅改造闲置边角绿地),同步规划立体停车位、周边公共停车场错时共享;④公开透明决策:召开居民代表大会,公示调整后的方案(附绿化补偿、停车管理等细则),表决通过后实施;⑤后续跟进:改造中定期通报进度,完工后建立停车管理委员会(居民参与),避免类似矛盾复发。(二)公文写作题(20分)【任务】徐州市人力资源和社会保障局拟于2025年10月至12月开展“人才服务进万企”专项活动,要求各区(市)人社局配合,重点走访规上企业、高新技术企业,收集企业人才需求,提供政策宣讲、招聘对接、技能培训等服务。请以徐州市人社局名义撰写一则通知,要求格式规范、内容完整。答案要点(示例):徐州市人力资源和社会保障局关于开展“人才服务进万企”专项活动的通知徐人社发〔2025〕XX号各区(市)人力资源和社会保障局:为深入贯彻落实市委、市政府“产业强市”战略,精准对接企业人才需求,优化人才服务供给,经研究,决定开展“人才服务进万企”专项活动。现将有关事项通知如下:一、活动目标2025年10月至12月,组织全市人社系统干部走访规上企业、高新技术企业等重点企业10000家以上,实现“三个100%”:企业人才政策宣讲覆盖率100%、人才需求收集率100%、个性化服务方案制定率100%。二、重点任务(一)政策精准推送。梳理人才引育、社保补贴、技能提升等政策,编制“一企一策”政策清单,现场讲解申报流程。(二)需求深度调研。通过座谈、问卷等方式,收集企业在招聘、培训、人才落户等方面的具体需求,建立需求台账。(三)服务对接落地。联动就业服务中心、公共人才市场,为企业提供“线上+线下”招聘服务;协调职业院校定制技能培训课程;协助解决高层次人才子女入学、住房等问题。三、工作要求(一)强化组织领导。各区(市)人社局要成立专项工作组,明确分管领导和责任科室,于10月10日前报送实施方案。(二)注重实效导向。严禁“走过场”,走访需填写《企业服务记录表》(附件),由企业负责人签字确认。(三)加强宣传总结。及时报送典型案例,市人社局将通过官网、微信公众号宣传优秀做法,活动结束后形成总结报告。附件:“人才服务进万企”企业服务记录表徐州市人力资源和社会保障局2025年9月20日(三)对策题(20分)【背景】徐州市营商环境评估显示,部分县区存在“政务服务事项网上办理率低(仅58%)、群众办事仍需‘多头跑’”问题,主要原因包括:部门数据未共享(如社保、医保、税务系统独立)、基层窗口人员业务能力不足、网上办事指南更新不及时。问题:针对上述问题,提出解决措施。答案要点:1.打通数据壁垒:推动“一网通办”平台升级,与社保、医保、税务等系统对接,实现数据“跨部门、跨层级”共享;推广电子证照应用(如身份证、营业执

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