人力资源外包服务续约确认函9篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE人力资源外包服务续约确认函[9篇]人力资源外包服务续约确认函篇1尊敬的______：我代表名称______向您致以诚挚的问候。在此，就我方与贵公司签订的人力资源外包服务合同进行续约事宜，特此致函确认。一、背景与目的说明自合同起始日期起，我方与贵公司签订了人力资源外包服务合同，旨在优化贵公司的人力资源配置，提升人力资源管理效率。根据合同约定，服务期限为原合同期限，现合同即将到期。为保证人力资源外包服务的连续性和稳定性，我方特提出续约申请，以期双方继续深化合作。二、具体事项详细描述1.服务内容：我方将提供以下人力资源外包服务：人才招聘：协助贵公司招聘各类专业人才，满足贵公司业务发展需求；员工培训：为贵公司员工提供专业培训，提升员工综合素质；员工关系管理：协助贵公司处理员工关系，维护良好的劳动关系；社会保险及公积金缴纳：负责贵公司员工的社会保险及公积金缴纳工作。2.服务期限：续约期限为续约期限，自合同起始日期起计算。3.服务费用：续约期间，服务费用按照原合同约定执行。三、数据事实支撑自合同签订以来，我方已成功为贵公司提供具体项目数量项人力资源外包服务，协助贵公司招聘具体人数名员工，培训具体培训人数人次，处理员工关系具体数量次，缴纳社会保险及公积金具体金额。四、明确的行动建议或要求为保证续约工作的顺利进行，请您在收到本函后具体回复期限内予以回复，确认续约事宜。如有任何疑问或需进一步沟通，请随时与我方联系。五、时间节点和后续安排1.收到贵公司回复后，我方将在具体回复期限内与贵公司签订续约合同；2.续约合同签订后，我方将按照合同约定，继续为贵公司提供人力资源外包服务。六、联系方式联系人：______地址：______联系方式：______感谢贵公司一直以来对我方工作的支持与信任，期待双方在未来的合作中取得更加丰硕的成果。顺祝商祺！名称______人员姓名职位______日期______人力资源外包服务续约确认函第2篇尊敬的____：我司兹此正式通知，关于与贵司合作的人力资源外包服务，经过双方友好协商，现就续约事宜确认一、合同编号：____二、服务内容：贵司提供的人力资源外包服务包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工培训、劳动关系处理等。三、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。四、服务费用：根据双方协商，本次续约服务费用为人民币____元整。五、付款方式：贵司应于合同生效之日起____个工作日内，将服务费用一次性支付至我司指定账户。六、服务标准：贵司应按照我司要求，提供优质的人力资源外包服务，保证服务质量达到双方约定的标准。为保证合作顺利进行，请贵司于____年____月____日前签署本确认函，并加盖公章后返回我司。如贵司对上述内容有任何异议，请及时与我司联系，以便我们尽快解决。联系方式联系人：____联系方式：____地址：____敬请予以关注，期待与贵司继续保持良好的合作关系，共创美好未来！顺祝商祺！公司名称______姓名______职位______日期______人力资源外包服务续约确认函篇3尊敬的______：我司【公司名称】非常荣幸与贵司【公司名称】在人力资源外包服务方面建立了长期的合作关系。在此，我代表【公司名称】向贵司表示衷心的感谢，并对贵司在过去一年中给予的支持与配合表示诚挚的敬意。根据双方之前签订的《人力资源外包服务合同》，合同期限即将于____年____月____日到期。为保证人力资源外包服务工作的连续性和稳定性，我司经过慎重考虑，决定续签本合同。现将相关事宜函告一、续签合同内容1.续签期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.服务内容：贵司提出的人力资源外包服务需求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。3.服务费用：按照原合同约定执行，具体费用招聘服务费：____元/人；培训服务费：____元/人；薪酬福利管理服务费：____元/月；员工关系处理服务费：____元/月。二、合同履行1.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，保证人力资源外包服务工作的顺利进行。2.我司将指派____名专业人员负责贵司的人力资源外包服务工作，保证服务质量。三、联系方式1.联系人：______（姓名）2.联系方式：______（电话）3.电子邮箱：______（邮箱）4.地址：______（地址）敬请贵司在收到本函后____个工作日内予以回复，如有任何疑问，请随时与我司联系。期待与贵司继续保持友好合作，共创美好未来！感谢贵司一直以来对【公司名称】的支持与信任，期待续签合同的成功签署，我们携手共进，共创辉煌！顺祝商祺！【公司名称】____（姓名）____（职位）____（日期）人力资源外包服务续约确认函篇4公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：我司（公司名称____）非常荣幸能与贵司（公司名称____）在人力资源外包服务方面的合作。在此，我代表我司正式确认，我们双方就人力资源外包服务的续约事宜达成一致。根据双方之前的协商，我司决定与贵司续签人力资源外包服务合同，续约期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间，我司将一如既往地提供优质的人力资源管理服务，保证员工招聘、培训、薪酬福利等方面的需求得到满足。续约合同的具体条款：1.服务内容：贵司将继续享受我司提供的人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工关系维护等。2.服务费用：续约期间的服务费用为人民币____元整，按照双方约定的付款方式执行。3.服务期限：续约期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.保密条款：双方均同意对在合作过程中获取的对方商业秘密和客户信息予以严格保密。5.违约责任：若任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。为保证双方权益，请贵司在收到本函后____个工作日内，将签字盖章后的续约合同扫描件发送至我司邮箱____，并确认收到本函。我司将在收到贵司确认后，及时安排合同正式签署事宜。感谢贵司一直以来对我司服务的信任与支持，期待双方在未来的合作中继续保持良好的合作关系，共创双赢。敬请查收，并期待您的回复。顺祝商祺！公司名称______姓名______职位______日期______人力资源外包服务续约确认函篇5尊敬的______：我方代表______公司（以下简称“我方”）在此正式确认，关于与贵公司（以下简称“贵方”）签订的人力资源外包服务合同，我方同意续约。以下为续约的具体条款：一、合同续约期限贵方与我方签订的人力资源外包服务合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。二、服务内容续约期间，我方将继续为贵方提供以下人力资源外包服务：1.人才招聘：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；2.员工培训：根据贵方需求，提供定制化的员工培训课程；3.员工关系管理：协助处理员工入职、离职、考勤、薪酬福利等事宜；4.人力资源咨询：为贵方提供人力资源政策、法规等方面的咨询服务。三、服务费用续约期间，贵方应支付的人力资源外包服务费用为人民币______元整（大写：______元整），分______期支付，具体支付时间及金额1.首期：人民币______元整，于______年______月______日前支付；2.其余各期：人民币______元整，于每期服务结束后______个工作日内支付。四、保密条款双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。请贵方在收到本确认函后______个工作日内予以书面回复，确认上述续约条款。如贵方同意上述条款，请签署本确认函并加盖公章，通过以下方式发送回我方：公司名称：______人员姓名：______地址：______联系方式：______地址：______特此确认。公司名称：______日期：______人力资源外包服务续约确认函第（6）篇尊敬的____：您好！感谢贵公司长期以来对我司人力资源外包服务的高度认可与支持。在此，我司正式就双方人力资源外包服务合同续约事宜发出确认函，具体内容一、背景与目的说明鉴于双方人力资源外包服务合同即将到期，为保证人力资源管理工作的高效顺畅，我司特向贵公司提出续约申请。本次续约旨在继续深化双方合作，实现资源共享，共同推动企业发展。二、具体事项详细描述1.服务内容：我司将继续为贵公司提供人力资源招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等方面的外包服务。2.服务期限：本次续约服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.服务费用：本次续约服务费用为人民币____元（大写：____元整），分____期支付，具体支付方式（1）首期费用：人民币____元（大写：____元整），于合同签订之日起____个工作日内支付；（2）后续费用：人民币____元（大写：____元整），于每季度第一个月支付。三、数据事实支撑根据双方过往合作期间的数据统计，我司在人力资源外包服务方面取得了以下成果：1.成功招聘____名员工，满足贵公司业务发展需求；2.开展培训课程____次，参与人数达____人，有效提升了员工综合素质；3.薪酬福利管理规范，员工满意度达____%。四、明确的行动建议或要求1.请贵公司在收到本函后____个工作日内，以书面形式回复我司，确认续约事宜；2.双方在合同签订后，应严格按照合同约定履行各自权利和义务。五、时间节点和后续安排1.请贵公司在____年____月____日前完成合同签订手续；2.合同签订后，双方将按约定开展人力资源外包服务工作。六、联系方式联系人：____地址：____联系方式：____地址：____敬请贵公司予以重视，并尽快予以回复。如有疑问，请随时与我司联系。期待与贵公司继续保持良好合作关系，共创美好未来！此致敬礼！公司名称____姓名____职位____日期____人力资源外包服务续约确认函篇7尊敬的____：我司（公司名称）自____年____月与贵司（公司名称）签订了人力资源外包服务合同，至今已满____年。在此，我司谨向贵司表示衷心的感谢，并对贵司在过去一年中提供的高质量人力资源外包服务表示高度认可。鉴于双方合作关系稳定，且我司对贵司的服务质量持续满意，现就续约事宜提出以下确认：一、续约期限本次续约期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、服务内容续约期间，我司将继续委托贵司提供以下人力资源外包服务：1.员工招聘与配置：协助我司完成各类岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排、背景调查等。2.员工培训与发展：根据我司需求，提供定制化的员工培训方案，提升员工专业技能和综合素质。3.员工关系管理：处理员工入职、离职、考勤、薪资福利等日常事务，保证员工关系和谐稳定。4.人力资源规划：根据我司业务发展需求，提供人力资源规划建议，助力企业战略目标的实现。三、服务费用本次续约服务费用总额为人民币____元整，分____期支付，具体支付方式1.首期支付：人民币____元，于____年____月____日前支付。2.其余款项：人民币____元，于每个服务年度结束后____个工作日内支付。四、合同生效本续约确认函经双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。请贵司在收到本函后____个工作日内，将确认函原件及贵司公章寄送至以下地址：地址：____联系人：____联系方式：____感谢贵司对我司业务发展的支持，期待双方在未来的合作中再创佳绩。敬请予以确认。顺祝商祺！公司名称_____日期_____人力资源外包服务续约确认函第（8）篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的______：我方公司（以下简称为“我方”）与贵公司（以下简称为“贵方”）就人力资源外包服务（以下简称为“本服务”）的合作关系，于______年______月______日签署了服务合同。根据合同约定，本服务将于______年______月______日到期。在此，我方特就本服务续约事宜，与贵方进行如下确认：1.背景与目的说明我方对贵方在本服务期间提供的服务质量及效果表示满意，为了持续优化人力资源配置，提高运营效率，我方决定续签本服务合同。2.具体事项详细描述本次续约服务内容与原合同保持一致，包括但不限于以下方面：人员招聘、培训及管理；人力资源管理咨询；员工关系维护；薪酬福利管理。3.数据事实支撑自合作以来，贵方为我方提供了______名员工，经过双方共同努力，员工离职率仅为____%，远低于行业平均水平。4.明确的行动建议或要求基于上述情况，我方提议续签本服务合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。请贵方予以确认，并在______年______月______日前签署正式合同。5.时间节点和后续安排为保证服务顺利交接，我方建议在合同签署后______个工作日内，贵方安排相关人员与我方对接，明确后续服务细节。6.后续联系方式如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系我方联系人______，电话______，电子邮箱______。感谢贵方一直以来对本服务的高度重视和支持，期待双方在未来的合作中继续保持良好的合作关系。敬请予以回复，谢谢！顺祝商祺！公司名称______姓名______职位______日期______人力资源外包服务续约确认函篇9尊