2025法律职业资格法条应用速记考试题及答案

2025法律职业资格法条应用速记考试题及答案单项选择题1.甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定甲公司向乙公司交付货物，乙公司支付货款。后甲公司按照合同约定交付了货物，但乙公司以资金周转困难为由拒绝支付货款。甲公司多次催讨无果，遂向法院提起诉讼。根据《民法典》合同编的规定，甲公司要求乙公司支付货款的诉讼时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C。《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。本题中，甲公司要求乙公司支付货款的请求属于一般的合同债权请求权，适用三年的诉讼时效期间。2.张三因涉嫌盗窃罪被公安机关立案侦查，在侦查过程中，张三提出要聘请律师为其提供法律帮助。根据《刑事诉讼法》的规定，张三聘请律师的时间是（）A.自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起B.案件侦查终结移送审查起诉之日起C.案件提起公诉之日起D.法院受理案件之日起答案：A。《刑事诉讼法》第三十四条第一款规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。所以张三聘请律师的时间是自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起。3.某市政府为了加强城市环境管理，发布了一项规章，规定对在城市公共场所随地吐痰的行为处以50元罚款。公民李四在公共场所随地吐痰，被执法人员处以50元罚款。李四认为该规章的罚款规定不合理，向法院提起行政诉讼，要求撤销该罚款决定。根据《行政诉讼法》的规定，法院对该规章的处理方式是（）A.予以撤销B.确认无效C.不予适用D.进行合法性审查并作出判决答案：C。根据《行政诉讼法》第五十三条规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件不合法，在对行政行为提起诉讼时，可以一并请求对该规范性文件进行审查。前款规定的规范性文件不含规章。法院在审理行政案件时，对规章只能参照适用，当规章与上位法冲突时，法院不予适用该规章，但不能直接撤销或确认其无效。本题中法院对该规章应不予适用。多项选择题1.根据《公司法》的规定，下列关于有限责任公司股东会的说法中，正确的有（）A.股东会是有限责任公司的权力机构B.股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外C.股东会会议分为定期会议和临时会议D.代表十分之一以上表决权的股东可以提议召开临时股东会会议答案：ABCD。《公司法》第三十六条规定，有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第四十二条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。第三十九条规定，股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。2.根据《民事诉讼法》的规定，下列案件中，适用专属管辖的有（）A.因不动产纠纷提起的诉讼B.因港口作业中发生纠纷提起的诉讼C.因继承遗产纠纷提起的诉讼D.因合同纠纷提起的诉讼答案：ABC。《民事诉讼法》第三十四条规定，下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖：（一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；（二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；（三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。而因合同纠纷提起的诉讼，一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖，不适用专属管辖。3.根据《劳动法》的规定，用人单位在下列哪些情形下，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（）A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬D.用人单位与劳动者协商一致加班的，无需支付额外工资报酬答案：ABC。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以D选项错误。案例分析题甲、乙、丙三人共同出资设立了A有限责任公司，甲以货币出资20万元，乙以一台机器设备出资，作价30万元，丙以一项专利权出资，作价50万元。公司成立后，经营状况良好。后来，甲因个人原因欲转让其在公司的股权。甲与丁签订了股权转让协议，将其持有的A公司股权全部转让给丁。乙和丙得知后，均表示不同意甲转让股权。问题：1.乙和丙不同意甲转让股权，甲是否可以转让其股权？为什么？2.如果乙和丙不同意甲转让股权，他们应如何处理？3.假设乙和丙均同意甲转让股权，丁成为公司新股东后，发现丙出资的专利权实际价值仅为30万元，明显低于其作价的50万元，丁应如何维护自己的权益？答案：1.甲可以转让其股权。根据《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。本题中，乙和丙不同意甲转让股权，但如果他们不购买甲转让的股权，则视为同意转让，所以甲可以转让其股权。2.如果乙和丙不同意甲转让股权，他们应当购买甲转让的股权。若不购买，则视为同意甲转让股权。《公司法》明确规定了不同意股东的购买义务，以保障股东的股权转让权。3.丁可以要求丙补足其出资差额。根据《公司法》