2025年妇女知识竞赛试题和答案

2025年妇女知识竞赛试题和答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.保障妇女的合法权益是（）的共同责任。A.各级政府B.全社会C.各级党委答案：B。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。全社会包括政府、社会组织、企业以及每一个公民等，都应当在保障妇女合法权益方面发挥作用。2.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。A.舆论B.政策C.法律答案：C。法律是维护权益的有力武器，国家鼓励妇女运用法律手段来捍卫自身合法权益，以确保在面对侵权行为时有明确的依据和途径来解决问题。3.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由（）支付。A.用人单位B.生育保险基金C.个人答案：B。根据生育保险相关规定，对于已参加生育保险的女职工，其生育或者流产的医疗费用由生育保险基金支付，这体现了生育保险制度对女职工生育权益的保障。4.妇女在（）等各方面享有同男子平等的权利。A.政治、经济、文化、社会和家庭生活B.就业、劳动、教育、社会和家庭生活C.政治、经济、文化、劳动和家庭生活答案：A。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利，涵盖了社会生活的多个重要领域。5.实行男女平等是我国的（）。A.基本国策B.基本政策C.根本原则答案：A。实行男女平等是我国的基本国策，这表明了国家对促进男女平等的高度重视和坚定决心，将其提升到了国家战略层面。6.用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.怀孕、生育、哺乳B.结婚、怀孕、生育C.结婚、怀孕、哺乳答案：A。为了保障女职工在特殊生理时期的合法权益，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退或解除劳动（聘用）合同。7.学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。A.性别B.身高C.相貌答案：A。学校在招生过程中应遵循公平原则，除特殊专业有合理的限制外，不得因性别因素拒绝录取女性或提高对女性的录取标准，以保障女性的受教育权利。8.妇女权益保障法规定我国妇女享有（）六大权益。A.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C.政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益答案：B。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定我国妇女享有政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益这六大权益，全面涵盖了妇女在社会生活各方面的权益。9.对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请由公安机关对违法行为人依法给予（）。A.警告B.行政处罚C.刑事拘留答案：B。当妇女遭遇性骚扰或家庭暴力且构成违反治安管理行为时，受害人可提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，以维护自身的合法权益和社会秩序。10.各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.年龄B.性别C.身高答案：B。各单位在录用职工时应秉持公平公正的原则，除不适合妇女的工种或岗位外，不得因性别因素拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准，保障妇女的平等就业权。11.妇女的合法权益受到侵害的，可以向（）和其他有关部门投诉。A.妇女组织B.政府C.法院答案：A。妇女组织是维护妇女权益的重要力量，当妇女合法权益受到侵害时，可以向妇女组织以及其他有关部门投诉，寻求帮助和支持。12.妇女广泛参与（）的管理，享有充分的民主和自由，是社会文明进步的标志。A.国家和社会事务B.企业和事业C.基层工作答案：A。妇女广泛参与国家和社会事务的管理，能够充分发挥妇女的智慧和力量，体现妇女在社会中的地位和作用，是社会文明进步的重要标志。13.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持（）的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。A.一视同仁B.男女平等C.任人唯贤答案：B。在培养、选拔和任用干部时，坚持男女平等原则，能够为妇女提供平等的发展机会，促进妇女在领导岗位上发挥更大作用。14.妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由；禁止非法（）妇女的身体。A.搜查B.检查C.侵犯答案：A。妇女的人身自由和身体安全受法律保护，禁止非法搜查妇女身体，这是保障妇女合法权益的重要内容。15.妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和（）。A.老年妇女B.病残妇女C.不育妇女答案：A。生命健康权是妇女的基本权利，禁止溺、弃、残害女婴，同时禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和老年妇女，体现了对不同年龄段妇女权益的保护。16.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有（）的自由。A.不生育B.不结婚C.不工作答案：A。妇女在生育问题上享有自主权利，既可以按照国家规定生育子女，也有不生育的自由，这是对妇女生育选择权的尊重。17.夫妻对共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受（）的影响。A.双方收入状况B.双方年龄C.双方职业答案：A。夫妻在婚姻关系存续期间，对共同财产享有平等的权利，不受双方收入状况的影响，体现了夫妻在财产关系上的平等地位。18.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为（）法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。A.第一顺序B.第二顺序C.第三顺序答案：A。根据法律规定，丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响，这是对丧偶妇女合法权益的保障。19.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A.检举、申诉B.举报、起诉C.投诉、举报、申诉答案：C。当用人单位侵害女职工合法权益时，女职工可以通过投诉、举报、申诉等方式维护自身权益，还可以通过调解仲裁、诉讼等法律途径解决问题。20.女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室B.女职工活动室、孕妇休息室、哺乳室C.女职工卫生室、孕妇休息室、母婴室答案：A。为了满足女职工在特殊生理时期的需求，女职工比较多的用人单位应建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，体现对女职工的关怀和保障。21.妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并（）。A.给予行政处罚B.要求有关部门依法查处C.给予经济制裁答案：B。妇女联合会或相关妇女组织在维护妇女权益方面发挥着重要作用，对于侵害特定妇女群体利益的行为，可通过大众传播媒介揭露、批评，并要求有关部门依法查处。22.女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。A.90B.98C.100答案：B。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，保障了女职工在生育期间的休息和恢复。23.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A.口头B.书面C.电话答案：B。用人单位有义务将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以书面形式告知女职工，确保女职工了解相关信息，保障其职业健康和安全。24.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受（）。A.特殊保护B.优先保护C.重点保护答案：A。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期这几个特殊生理时期，身体较为脆弱，需要受到特殊保护，以保障其身体健康和生育权益。25.国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有（）。A.社会保险权益B.社会救助权益C.社会保障权益答案：C。国家通过发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业等，保障妇女享有社会保障权益，使妇女在养老、医疗、失业等方面得到相应的保障。26.女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚。A.一年，半年B.一年，一年C.半年，半年答案：A。为了保护妇女在特殊时期的权益，法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后半年内，男方不得提出离婚，但女方提出离婚或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。27.国家保障妇女享有与男子平等的（）权利。A.劳动B.就业C.劳动和社会保障答案：C。国家致力于保障妇女享有与男子平等的劳动和社会保障权利，包括平等的就业机会、劳动报酬、社会保险等方面，促进妇女在经济领域的平等发展。28.妇女的（）受到侵害了，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。A.合法权益B.人身权利C.财产权利答案：A。当妇女的合法权益受到侵害时，妇女有权通过多种途径维护自身权益，包括要求有关部门依法处理、申请仲裁或向法院起诉。29.学校应当根据女性青少年的特点，在（）、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。A.教育B.教学C.培训答案：A。学校应根据女性青少年的身心特点，在教育、管理、设施等方面采取针对性措施，为女性青少年提供适宜的学习和成长环境，保障其身心健康发展。30.（）和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好维护妇女权益的工作。A.中华全国妇女联合会B.工会C.共青团答案：A。中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会是广大妇女的组织代表，依照法律和章程，代表和维护各族各界妇女的利益，积极开展维护妇女权益的工作。二、多项选择题（每题3分，共20题）1.妇女权益保障法的宗旨是（）。A.保障妇女的合法权益B.促进男女平等C.充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用D.保护妇女特殊权益答案：ABC。妇女权益保障法的宗旨主要包括保障妇女的合法权益、促进男女平等以及充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。保护妇女特殊权益是保障妇女合法权益的一部分，但不是宗旨的完整表述。2.妇女的文化教育权益包括（）。A.接受职业教育和技术培训的权利B.妇女儿童的教育规划C.适龄女性儿童少年接受义务教育的权利D.接受扫盲教育的权利答案：ACD。妇女的文化教育权益涵盖了接受职业教育和技术培训、适龄女性儿童少年接受义务教育、接受扫盲教育等权利。妇女儿童的教育规划是保障妇女文化教育权益的一种手段，而非权益本身。3.妇女的人身权利包括（）。A.人身自由权B.生命健康权C.肖像权D.名誉权答案：ABCD。妇女的人身权利包括人身自由权、生命健康权、肖像权、名誉权等多个方面，这些权利共同保障了妇女的身体安全和人格尊严。4.妇女的财产权利主要包括（）。A.财产所有权B.财产继承权C.承包经营权D.宅基地使用权答案：ABCD。妇女的财产权利包括财产所有权、财产继承权、承包经营权、宅基地使用权等，确保妇女在财产方面享有平等的权利和地位。5.妇女的婚姻家庭权利包括（）。A.婚姻自主权B.生育权C.对夫妻共同财产享有平等处理权D.监护权答案：ABCD。妇女的婚姻家庭权利包括婚姻自主权、生育权、对夫妻共同财产享有平等处理权以及监护权等，这些权利保障了妇女在婚姻家庭中的合法地位和权益。6.以下属于侵害妇女婚姻家庭权益的情形有（）。A.干涉妇女的结婚、离婚自由B.强迫妇女生育C.歧视、虐待生育女婴的妇女D.用迷信、暴力等手段残害妇女答案：ABC。干涉妇女的结婚、离婚自由，强迫妇女生育，歧视、虐待生育女婴的妇女都属于侵害妇女婚姻家庭权益的情形。用迷信、暴力等手段残害妇女主要侵害的是妇女的人身权利。7.用人单位在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。A.晋职B.晋级C.评定专业技术职务D.薪酬待遇答案：ABCD。用人单位在晋职、晋级、评定专业技术职务、薪酬待遇等方面，都应当坚持男女平等原则，不得因性别因素对妇女进行歧视，保障妇女在职业发展中的平等机会。8.对妇女实施性骚扰，受害妇女有权向（）等单位投诉。A.妇女组织B.公安机关C.用人单位D.法院答案：ABC。当妇女遭遇性骚扰时，有权向妇女组织、公安机关、用人单位等单位投诉，寻求帮助和解决途径。法院是通过诉讼解决纠纷的司法机关，一般在投诉无法解决问题时可通过向法院起诉来维护权益。9.国家采取措施，（），保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。A.扫除妇女中的文盲、半文盲B.组织妇女接受职业教育和技术培训C.开展妇女扫盲和再教育工作D.普及中小学义务教育答案：ABC。国家通过扫除妇女中的文盲、半文盲，组织妇女接受职业教育和技术培训，开展妇女扫盲和再教育工作等措施，保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。普及中小学义务教育是保障全体适龄儿童少年的受教育权利，并非专门针对保障妇女文化教育权利的特定措施。10.妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介（）。A.揭露B.批评C.声讨D.谴责答案：AB。妇女联合会或相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，以引起社会关注，推动问题的解决。声讨和谴责表述相对较为激烈，在法律规定和实际操作中，主要是揭露和批评。11.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？（）A.坚持男女平等的原则B.有适当数量的妇女担任领导成员C.重视培养和选拔少数民族女干部D.积极培养和选拔女干部答案：ABCD。国家机关、社会团体、企业事业单位在培养、选拔和任用干部时，应坚持男女平等原则，积极培养和选拔女干部，并有适当数量的妇女担任领导成员，同时重视培养和选拔少数民族女干部，以促进妇女在干部队伍中的发展。12.以下哪些是属于妇女的劳动和社会保障权益？（）A.平等就业权利B.同工同酬权利C.休息休假权利D.获得社会保险和福利的权利答案：ABCD。妇女的劳动和社会保障权益包括平等就业权利、同工同酬权利、休息休假权利以及获得社会保险和福利的权利等，这些权益保障了妇女在劳动过程中的合法利益和生活保障。13.女职工禁忌从事的劳动范围包括（）。A.矿山井下作业B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业D.间断负重、每次负重超过25公斤的作业答案：ABCD。女职工禁忌从事的劳动范围包括矿山井下作业、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业，以及每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业和间断负重、每次负重超过25公斤的作业等，以保护女职工的身体健康。14.妇女的（）等人格权受法律保护。A.名誉权B.荣誉权C.隐私权D.肖像权答案：ABCD。妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护，任何组织或个人不得侵犯妇女的这些人格权利。15.以下属于保障妇女合法权益的法律有（）。A.《中华人民共和国妇女权益保障法》B.《中华人民共和国婚姻法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国就业促进法》答案：ABCD。《中华人民共和国妇女权益保障法》是专门保障妇女权益的法律，《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》等法律也在不同方面对妇女的合法权益进行了保障。16.妇女在（）期间，用人单位不得解除劳动合同。A.怀孕B.产假C.哺乳D.经期答案：ABC。为了保障女职工在特殊生理时期的权益，用人单位不得在女职工怀孕、产假、哺乳期间解除劳动合同。经期不属于法律规定的用人单位不得解除劳动合同的特殊保护期间。17.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。其中“四自”精神的具体含义是（）。A.自尊：尊重自己的人格，维护自己的尊严B.自信：相信自己的力量，坚定自己的信念C.自立：依靠自己的努力，独立解决问题D.自强：奋发向上，拼搏进取，不断提升自己答案：ABCD。“四自”精神是对妇女精神品质的一种倡导，自尊是尊重自己的人格和尊严；自信是相信自己的能力和价值；自立是依靠自身努力实现独立；自强是不断进取、提升自我。18.各级人民政府和有关部门应当采取措施，根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受（）等方面的培训。A.实用技术B.职业技能C.文化知识D.创业培训答案：ABCD。各级人民政府和有关部门应根据城镇和农村妇女的不同需求，组织妇女接受实用技术、职业技能、文化知识、创业培训等方面的培训，以提高妇女的综合素质和就业创业能力。19.丧偶妇女对公婆尽了主要赡养义务的，在继承公婆财产时（）。A.作为第一顺序法定继承人B.其继承权不受子女代位继承的影响C.与其他继承人享有同等的继承权D.可以适当多分财产答案：ABC。丧偶妇女对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响，并且与其他继承人享有同等的继承权。法律并没有明确规定可以适当多分财产。20.妇女权益保障法规定，妇女的合法权益受到侵害时，可以通过以下哪些途径寻求救济？（）A.向妇女组织投诉B.向有关部门申诉C.依法向仲裁机构申请仲裁D.向人民法院起诉答案：ABCD。当妇女合法权益受到侵害时，可以向妇女组织投诉，向有关部门申诉，依法向仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院起诉，通过多种途径维护自身权益。三、判断题（每题2分，共15题）1.男女平等是指男女两性在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有平等的权利和机会。（）答案：正确。男女平等的内涵就是男女两性在社会生活的各个领域都享有平等的权利和机会，这是社会公平正义的重要体现。2.用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。（）答案：错误。为了保障女职工在特殊生理时期的权益，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退或解除劳动（聘用）合同。3.学校在录取学生时，可以以性别为由拒绝录取女性。（）答案：错误。学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准，应保障女性的受教育权利。4.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。（）答案：正确。妇女在这几个特殊生理时期身体较为脆弱，需要受到特殊保护，以保障其身体健康和生育权益。5.妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。（）答案：正确。这是妇女政治权利的重要体现，妇女有权参与国家和社会事务的管理，发挥自身的作用。6.对妇女实施性骚扰，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请由公安机关对违法行为人依法给予行政处罚。（）答案：正确。当性骚扰行为构成违反治安管理行为时，受害人可提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，维护自身合法权益。7.妇女的合法权益受到侵害时，只能向人民法院起诉。（）答案：错误。妇女的合法权益受到侵害时，可以通过向妇女组织和其他有关部门投诉、申请仲裁、向法院起诉等多种途径寻求救济，并非只能向人民法院起诉。8.夫妻对共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况的影响。（）答案：正确。夫妻在婚姻关系存续期间，对共同财产的权利是平等的，不受双方收入状况的影响，体现了夫妻在财产关系上的平等地位。9.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，由用人单位支付。（）答案：正确。对于未参加生育保险的女职工，其生育或者流产的医疗费用由用人单位支付，以保障女职工的权益。10.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。（）答案：正确。国家致力于保障妇女在劳动和社会保障方面与男子享有平等的权利，促进妇女在经济领域的平等发展。11.妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，只能通过内部渠道解决，不能公开揭露、批评。（）答案：错误。妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并要求有关部门依法查处。12.用人单位可以因女职工结婚而解除劳动合同。（）答案：错误。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等原因解除劳动合同，以保障女职工的就业权益。13.妇女的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由，但可以非法搜查妇女的身体。（）答案：错误。妇女的人身自由和身体安全受法律保护，禁止非法拘禁、限制人身自由以及非法搜查妇女身体。14.女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方一律不得提出离婚。（）答案：错误。一般情况下，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但女方提出离婚或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。15.国家保护妇女依法享有的特殊权益，逐步完善对妇女的社会保障制度。（）答案：正确。国家重视妇女权益保护，通过制定和完善相关政策法规，保护妇女依法享有的特殊权益，逐步完善妇女的社会保障制度。四、简答题（每题10分，共3题）1.简述我国妇女权益保障法规定的妇女享有的六大权益。答：我国妇女权益保障法规定妇女享有以下六大权益：政治权利：妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。享有选举权和被选举权，以及言论、出版、集会、结社、游行、示威等政治自由权利。文化教育权益：包括接受教育的权利，如适龄女性儿童少年接受义务教育，妇女接受职业教育和技术培训、扫盲教育等权利，以提高自身的文化素质和技能水平。劳动和社会保障权益：享有平等就业权利，同工同酬，休息休假，获得社会保险和福利等权利。用人单位在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面不得歧视妇女。财产权益：妇女对家庭财产和社会财产享有平等的所有权、继承权、承包经营权、宅基地使用权等。在婚姻关系中，对夫妻共同财产享有平等的处理权。人身权利：人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁、搜查妇女身体；生命健康权不受侵犯，禁止溺、弃、残害女婴，禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和老年妇女；享有肖像权、名誉权、隐私权等人格权利。婚姻家庭权益：婚姻自由权，包括结婚自由和离婚自由；生育权，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由；在家庭中，对夫妻共同财产享有平等处理权，对未成年子女享有平等的监护权等。2.用人单位在保障女职工权益方面应承担哪些责任？答：用人单位在保障女职工权益方面应承担以下责任：平等就业方面：在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。坚持男女平等原则，为妇女提供平等的就业机会。工资待遇方面：不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。实行同工同酬，保障女职工与男职工在工资待遇上的平等。劳动保护方面：应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。合理安排女职工的工作岗位，避免安排女职工从事禁忌从事的劳动。职业发展方面：在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，为女职工提供公平的职业发展机会。培训教育方面：根据女职工的需求，组织女职工参加职业技能培训、文化知识培训等，提高女职工的综合素质和就业能力。其他方面：依法为女职工缴纳社会保险费，保障女职工享有社会保险权益。当女职工合法权益受到侵害时，应积极协助女职工解决问题，不得推诿或拖延。3.简述如何加强对妇女权益的保障。答：加强对妇女权益的保障可以从以下几个方面入手：完善法律法规：进一步完善保障妇女权益的法律法规体系，填补法律空白，细化法律条款，增强法律的可操作性和执行力。确保法律能够全面、有效地保障妇女在各个领域的合法权益。加强宣传教育：通过各种媒体和渠道，广泛宣传男女平等基本国策和保障妇女权益的法律法规，提高全社会对妇女权益的认识和重视程度。加强对妇女的法律知识普及教育，提高妇女的法律意识和自我保护能力。提高妇女素质：加大对妇女教育的投入，保障妇女享有平等的受教育机会，提高妇女的文化素质和科学技术水平。开展职业技能培训和创业培训，增强妇女的就业创业能力，促进妇女在经济领域的发展。加强执法监督：建立健全执法监督机制，加强对侵害妇女权益行为的执法力度。相关部门要严格依法办事，对侵害妇女权益的行为及时进行查处，维护法律的尊严和妇女的合法权益。发挥妇女组织作用：妇女联合会等妇女组织要充分发挥桥梁和纽带作用，积极代表和维护妇女的利益。加强自身建设，提高服务能力，为妇女提供法律咨询、法律援助、心理疏导等服务。促进社会参与：鼓励妇女广泛参与国家和社会事务的管理，提高妇女在决策层的比例。在制定政策和规划时，充分考虑妇女的需求和利益，确保妇女能够平等地参与社会发展。加强国际合作：积极参与国际妇女权益保障领域的交流与合作，借鉴国际先进经验和做法，推动我国妇女权益保障工作与国际接轨。五、论述题（每题20分，共1题）结合实际，论述在新时代如何进一步推动男女平等基本国策的贯彻落实。答：男女平等基本国策是我国为促进男女平等、推动妇女发展而制定的一项重要战略决策。在新时代，为了更好地推动男女平等基本国策的贯彻落实，可从以下几个方面入手：（一）加强宣传教育，营造良好社会氛围宣传教育是推动男女平等基本国策贯彻落实的基础。通过各种媒体平台，如电视、广播、网络、报纸等，广泛宣传男女平等的理念和重要意义。制作高质量的公益广告、宣传短片，生动形象地展示男女平等的案例和成果，提高公众对男女平等基本国策的认知度。在学校教育中，将性别平等教育纳入课程体系，从幼儿园到中小学再到高等院校，分阶段、有针对性地开展性别平等教育。培养学生树立正确的性别观念，消除性别刻板印象，为未来社会培养具有性别平等意识的公民。同时，加强对领