2026年职业病防治法宣传周知识竞赛题

2026年职业病防治法宣传周知识竞赛题一、单选题（共10题，每题2分）1.2026年新修订的《职业病防治法》中，关于用人单位职业病危害项目申报的要求，下列说法正确的是？A.每年只需申报一次，无需动态更新B.仅需在产生职业病危害的作业场所设置警示标识，无需申报C.应当在产生职业病危害的作业场所设置警示标识，并依法进行职业病危害项目申报D.职业病危害项目申报由行业协会统一管理，用人单位无需直接申报2.某煤矿企业2026年新入职员工，根据新修订的《职业病防治法》，该企业应当为其提供哪些职业健康监护服务？A.仅在岗期间进行一次职业健康检查B.仅在离岗时进行一次职业健康检查C.上岗前、在岗期间和离岗时分别进行职业健康检查D.仅对接触粉尘的岗位员工进行职业健康检查3.某化工厂2026年发生一起职业病危害事故，导致3名工人急性中毒，根据新修订的《职业病防治法》，该企业应当如何报告？A.仅向当地卫生健康部门报告B.向当地卫生健康部门和应急管理部门同时报告C.仅向应急管理部门报告D.向当地卫生健康部门、应急管理部门和工会组织同时报告4.新修订的《职业病防治法》规定，用人单位应当对职业病防护人员进行定期培训，培训内容不包括以下哪项？A.职业病危害因素的种类和危害后果B.职业病防护设施的使用和维护C.职业病诊断标准和流程D.职业病治疗的最新技术5.某建筑工地2026年使用新型切割设备后，工人尘肺病发病率明显上升，根据《职业病防治法》，该企业应当采取哪些措施？A.仅加强个人防护，无需改进设备B.仅改进设备，无需加强个人防护C.同时改进设备并加强个人防护D.将责任推给设备供应商，无需自行采取措施6.新修订的《职业病防治法》中，关于职业病诊断机构的资质要求，下列说法正确的是？A.任何医疗机构均可从事职业病诊断B.必须由省级卫生健康部门批准的医疗机构才能从事职业病诊断C.必须由市级卫生健康部门批准的医疗机构才能从事职业病诊断D.必须由国家级卫生健康部门批准的医疗机构才能从事职业病诊断7.某纺织厂2026年检测发现车间噪声超标，根据《职业病防治法》，该企业应当如何处理？A.仅为员工配备耳塞，无需采取其他措施B.仅进行噪声治理，无需为员工提供健康检查C.同时进行噪声治理并为员工提供定期健康检查D.将噪声治理责任外包，无需企业自身投入8.新修订的《职业病防治法》中，关于职业病病人保障的规定，下列说法错误的是？A.职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇B.职业病病人可以拒绝用人单位安排的康复治疗C.职业病病人离职后，用人单位不再承担任何责任D.职业病病人康复后，用人单位可以拒绝其重新上岗9.某钢铁厂2026年开展职业病危害风险评估，评估结果显示存在较高风险，根据《职业病防治法》，该企业应当如何行动？A.仅记录评估结果，无需制定整改方案B.制定整改方案并立即实施C.将评估结果公示，无需采取具体措施D.将评估结果上报政府，无需企业自身行动10.新修订的《职业病防治法》中，关于职业病病人权益保护的规定，下列说法正确的是？A.职业病病人只能向用人单位主张权益B.职业病病人可以向政府和社会组织寻求帮助C.职业病病人离职后，其权益保护失效D.职业病病人只能通过法律诉讼维权二、多选题（共5题，每题3分）1.2026年新修订的《职业病防治法》中，关于用人单位职业病危害告知的规定，包括哪些内容？A.在签订劳动合同时告知职业病危害B.在上岗前告知职业病危害C.在车间显著位置设置警示标识D.定期向员工通报职业病危害监测结果E.仅对接触职业病危害的员工进行告知2.某矿山企业2026年发生职业病危害事故，根据《职业病防治法》，事故报告应当包括哪些内容？A.事故发生时间、地点、人员伤亡情况B.职业病危害因素种类及浓度C.事故原因及初步处理措施D.事故影响范围及预防措施E.仅报告给企业内部管理层3.新修订的《职业病防治法》中，关于职业病防护设施的规定，包括哪些要求？A.职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.职业病防护设施应当定期维护、检修，确保正常运行C.职业病防护设施应当有明显标识，方便员工使用D.职业病防护设施应当进行定期检测，确保效果达标E.职业病防护设施可以由外包公司统一管理，无需企业直接负责4.某化工厂2026年开展职业病健康检查，根据《职业病防治法》，检查结果应当如何处理？A.检查结果应当告知员工本人B.检查结果应当存入员工健康档案C.检查结果应当定期向政府卫生健康部门报告D.检查结果异常时，应当及时进行复查E.检查结果仅用于内部管理，无需对外公开5.新修订的《职业病防治法》中，关于职业病病人保障的规定，包括哪些内容？A.职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇B.职业病病人可以拒绝用人单位安排的康复治疗C.职业病病人离职后，用人单位不再承担任何责任D.职业病病人康复后，用人单位可以拒绝其重新上岗E.职业病病人可以享受医疗补助和就业帮扶三、判断题（共10题，每题1分）1.2026年新修订的《职业病防治法》中，职业病危害项目申报只需在项目建成时进行一次即可，无需后续更新。（正确/错误）2.某纺织厂2026年使用新型除尘设备后，可以不再进行职业病危害因素检测。（正确/错误）3.新修订的《职业病防治法》规定，职业病病人离职后，用人单位不再承担任何职业病防治责任。（正确/错误）4.职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这是新修订《职业病防治法》的新要求。（正确/错误）5.职业病健康检查结果应当告知员工本人，这是新修订《职业病防治法》的强制性规定。（正确/错误）6.职业病危害事故报告只需向政府卫生健康部门报告，无需向应急管理部门报告。（正确/错误）7.职业病病人可以拒绝用人单位安排的康复治疗，这是其合法权益。（正确/错误）8.职业病防护设施可以由外包公司统一管理，无需企业直接负责，这是新修订《职业病防治法》的规定。（正确/错误）9.职业病健康检查结果仅用于内部管理，无需对外公开，这是企业内部规定。（正确/错误）10.职业病病人康复后，用人单位可以拒绝其重新上岗，这是用人单位的自主权。（正确/错误）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述2026年新修订的《职业病防治法》中，关于用人单位职业病危害告知的主要规定。2.简述2026年新修订的《职业病防治法》中，关于职业病防护设施的主要要求。3.简述2026年新修订的《职业病防治法》中，关于职业病病人权益保护的主要规定。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某化工厂2026年发生一起职业病危害事故，导致5名工人急性中毒。事故发生后，企业采取了以下措施：-立即送医救治中毒员工；-向当地卫生健康部门报告事故；-将事故责任归咎于设备供应商，无需企业自身承担任何责任。根据新修订的《职业病防治法》，该企业哪些做法不符合规定？请说明理由。2.某建筑工地2026年使用新型切割设备后，工人尘肺病发病率明显上升。工地管理者认为这是设备问题，无需企业自身投入职业病防治措施。根据新修订的《职业病防治法》，该工地管理者观点是否正确？请说明理由。答案与解析单选题答案与解析1.C解析：新修订的《职业病防治法》规定，用人单位应当在产生职业病危害的作业场所设置警示标识，并依法进行职业病危害项目申报。职业病危害项目申报是职业病防治的重要环节，企业需依法履行申报义务。2.C解析：新修订的《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，以监测职业病危害对员工健康的影响。3.B解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病危害事故发生后，用人单位应当向当地卫生健康部门和应急管理部门同时报告，确保政府及时掌握情况并采取应对措施。4.C解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病防护培训内容应包括职业病危害因素的种类和危害后果、职业病防护设施的使用和维护等，但不包括职业病诊断标准和流程，这是职业病诊断机构的职责。5.C解析：新修订的《职业病防治法》规定，用人单位应当同时采取改进设备和加强个人防护的措施，以最大程度降低职业病危害风险。6.B解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病诊断机构必须由省级卫生健康部门批准，确保诊断质量。7.C解析：新修订的《职业病防治法》规定，用人单位应当同时进行噪声治理并为员工提供定期健康检查，以保障员工健康。8.B解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病病人可以拒绝用人单位安排的康复治疗，但应依法享受国家规定的工伤保险待遇。9.B解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病危害风险评估结果显示存在较高风险时，企业应当制定整改方案并立即实施，以降低职业病危害风险。10.B解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病病人可以向政府和社会组织寻求帮助，其权益保护不受离职影响。多选题答案与解析1.A,B,C,D解析：新修订的《职业病防治法》规定，用人单位应当在签订劳动合同时、上岗前告知职业病危害，并在车间显著位置设置警示标识，定期向员工通报职业病危害监测结果。2.A,B,C,D解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病危害事故报告应当包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、职业病危害因素种类及浓度、事故原因及初步处理措施、事故影响范围及预防措施等。3.A,B,C,D解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并定期维护、检修、检测，确保正常运行和效果达标。4.A,B,C,D解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病健康检查结果应当告知员工本人，存入员工健康档案，定期向政府卫生健康部门报告，检查结果异常时应当及时复查。5.A,E解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇，可以享受医疗补助和就业帮扶，其他选项表述错误。判断题答案与解析1.错误解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病危害项目申报需在项目建成时进行，并需定期更新，确保申报信息的准确性。2.错误解析：新修订的《职业病防治法》规定，即使使用新型除尘设备，仍需进行职业病危害因素检测，以监测工作场所空气质量。3.错误解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病病人离职后，用人单位仍需承担相应的职业病防治责任，包括提供职业健康检查和工伤保障等。4.正确解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，确保防护效果。5.正确解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病健康检查结果应当告知员工本人，这是保障员工知情权的重要措施。6.错误解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病危害事故报告需向当地卫生健康部门和应急管理部门同时报告，确保政府及时掌握情况。7.正确解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病病人可以拒绝用人单位安排的康复治疗，这是其合法权益。8.错误解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病防护设施必须由企业直接负责管理和维护，确保防护效果。9.错误解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病健康检查结果应当定期向政府卫生健康部门报告，接受监管。10.错误解析：新修订的《职业病防治法》规定，职业病病人康复后，用人单位不得歧视或拒绝其重新上岗。简答题答案与解析1.2026年新修订的《职业病防治法》中，关于用人单位职业病危害告知的主要规定：-在签订劳动合同时告知职业病危害；-在上岗前告知职业病危害；-在车间显著位置设置警示标识；-定期向员工通报职业病危害监测结果。2.2026年新修订的《职业病防治法》中，关于职业病防护设施的主要要求：-职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；-职业病防护设施应当定期维护、检修，确保正常运行；-职业病防护设施应当有明显标识，方便员工使用；-职业病防护设施应当进行定期检测，确保效果达标。3.2026年新修订的《职业病防治法》中，关于职业病病人权益保护的主要规定：-职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇；-职业病病人可以享受医疗补助和就业帮扶；-职业病病人离职后，用人单位仍需承担相应的职业病防治责任；-职业病病人康复后，用人单位不得歧视或拒绝其重新上岗。案例分析题答案与解析1.该企业做法不符合规定的地方：-仅向当地卫生健康部门报告事故，未向应急管理部门报告，不符合新修订《职业病防治法》的规定；-将事故责任归咎于