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文档简介
为自己工作读后感
为自己工作读后感第1篇
通过几天的员工精神培训听课,说明了公司对提高员工综合素质的重视程度
是非常高的,李强员工精神心得体会。
这次学习,让我们学会更多做人的道理;无论在工作中还是生活中,无论对
待同事还是亲人和朋友,都有更深一层的感悟。
李强老师共讲解了8种员工精神,让我们深深感悟到只有大家才会有小家,
单单靠一个人的力量是不足以获得巨大成就的,只有一个合作、高效的团队,才
能带来让世人瞩目的成就,团对中的每个人都有不同的优势和劣势,互相协作,
扬长避短能使问题更好地得到解决,快速高效地达成团队的目标,我们要懂得合
作,合作中要彼此信任,不要轻言放弃,将不同的资源运用在一起,才能组建成
功的团队,优势互用,集体努力,共同创造硕果累累的未来。第一点:团队文
化及体验;通过这次培训使我明白团队精神就是要互相配合,相互关爱,永不放
弃,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习、工作、生活中都有潜在的能
力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。第二
点:会议经营;一流的团队从一流的问好开始,以前以为开会就是把要安排的工
作说完,经过这两条才知道,会议是让各个团队更好的发展有效的沟通,传达政
令和资讯,协调矛盾,取得共识,达成协议,解决问题,资源共享,开发创意,
激励士气,教育训练和培养人才,会议开的好与坏直接影响到一个公司的发展和
一个团队的业绩。第三点:有效沟通;首先团队内部要进行有效的平等的沟通,
沟通中要让各种观点相互碰撞,在交流中化解各种误会,使团队成员在沟通中意
见一致,行动一致最终价值观一致。第四点:感恩的心;尤其是在视频现场看到
聚成总裁陈永亮的“感动感恩”的演讲视频,他那声情并茂的演讲,一下子征服
了在场所有人的心,整个会场刹时寂静无声,完全融入到了他的对父母、对他人
的真挚的感恩中去,
也许生活当中有好多好多的人,别人为你做的事情,你都以为是理所应当,
学习了这两条,让我回忆起了很多很多,回忆曾经帮助过我的人,回忆曾经伤害
过我的人,从我懂事时开始去回忆,原来我有那么多的人要感谢,我感谢帮助过
我的每一个人,我感谢那些曾经伤害过我的人,感谢他们帮助我成长,感谢他们
让我知道了自身的不足,感谢我身边所有的家人、朋友、同事,有你们的存在,
让我的生活更加精彩。
第一:员工精神团队需要的文化:军队文化+家庭文化+学校文化。所谓军队,
他的特点就是服从意识与执行力的体现,说得通俗一点,好比企业的制度,那么
制度执行起来如果靠军队文化是执行不下去的,因为咱们企业毕竟不是军队,这
时就需要咱们的家庭文化去执行,家庭的特点就是亲和力、感恩的体现,让员工
很乐意去接受,让员工自动自发的去打造自己的家园。最后需要的是学校文化,
打造学习型组织,因为要打造美好的家园,就必须不断地输入好的东西,不断地
学习学习再学习,达到共同成长的目的。
第二:员工精神企业要有愿景,要有文化。没有愿景、文化的企业就好比一
具死尸,同样人也全是一些死人,死人怎么能操作企业呢?呵呵。有了愿景才有
发展壮大的一天,才有世界500强的诞生。
第三:“真正给父母最好的礼物是拥抱“,我要是没记错的话,我大概有
20xx年没跟父母拥抱了,下次回家我一定要给父母拥抱。同时在企业也是一样,
在企业里如果运用好了拥抱文化,团队运作起来是很轻松的,老板与员工拥抱,
上级与下级拥抱,部门与部门拥抱,要是哪天客人都与咱们拥抱的话,可以想象
一下,咱们企业还愁不会壮大么?
第四:讲故事。其实我们每个人都在讲故事,全世界都在讲故事,我们身边
每时每刻都在发生故事,只是我们没有关注,有没有去发现,比如今天早上我上
班,我认为我是最早的一个,7点30点就到了,结果到了才发现我下面的一位经
理已经站在凳子上帮员工在擦玻璃了,擦得满头大汗,这些都是故事。如果不能
发现故事淡何感恩?如果自己没有故事谈何感恩?其实我很小的时候就听到一句话
“做人要做有故事的人”,但当时年少,不懂什么意思,今天终于明白了,呵呵。
第五:沟通模式。老师说了一句话:不通则痛,痛则不通。确确实实,人类
没有了沟通将会毁灭,我总结了一句话:人与人的隔阂并不是什么深仇大恨,往
往是一张纸加一张纸加一张纸再加一张纸…….就形成了一堵墙,一片海,甚至
拼的你死我活,血战沙常如果当初把第一张纸捅破了就什么都解开了,因此,沟
通至关重要。什么是团队?有口才的人对着一群有耳朵的人说话,这就是团队。
李强老师的讲课结束了,而李强老师所讲的《员工精神》我们才刚刚试用。
三天的讲课我们印象最深的就是李强老师给的一个建议:每天睡前5分钟,反思
这一天的得与失,得到的要与人分享,失去的要总结原因和经脸,及时进行弥补。
很久以前就听到过:今天工作不努力,明天努力找,作。为了我们明天不努
力找工作,那就让我们从今天开始,从现在开始努力的工作,只有按照李强老师
讲的《员工精神》里去行动,相信我们都会有好的收获。
为自己工作读后感第2篇
“没有完美的个人,只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工
作》一书中提到。今天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员
工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同
未能珍惜和赞美它?为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表
现人文情怀与艺术的基石?为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过
程的美,并试着欣赏可持之恒久的价值的
美?我相信这些都是工作本身就具有的。
为自己工作读后感第4篇
人生处处是考场,人生事事是考题!有限的几次听到,无限的在耳边回响,
一次又一次的让我得到震撼,连续的学习,将那已被岁月磨合得平平滑滑而曾经
的锋芒再次给以脱胎换骨的洗礼,一碗精神的食粮,谢谢!
通过了前边的看和听,今天我正再次思考同样的问题,得出要告诉自己的结
论,是为你自己而工作!因为工作我需要它,现在的我不能不工作,大家都一样,
也许仅有的只是不同的工作者认识的态度不一样而已罢了。我并将思考把《为你
自己工作》这种态度和思想,乃至责任也将表达给与我接触在一定距离范围内的
朋友和同事。
曾经的鲁迅笔下说:世上本是没有路,只有走的人多了,然后才成了路。路
是为你自己而走,工作为自己而做,业绩是大家共同创造出来的,时下已不再是
追求的英雄,而是向往的团队,一起创造,共同分享。虽然近次培训的主题是
“为你自己工作”,浅显的看,内容最终没能达到一个完整的体系,但我还是获
益匪浅,毋庸置疑。同样有很多现场的信息让我倍受感染,比如:小餐馆到星级
酒店的脓务员的软件意识形态的差别;下岗的人都是没有一技之长的人……;人
心在哪,收获在哪,昆虫系学生抓昆虫,金融系学生抓硬币的例举;孤芳自赏,
自欺欺人是一个人最可怕的东西;克服拖延,立即行动,人行动和不行动的原因
都是追求快乐和逃离痛苦;人浪费时间的12个原因归结;只要你改变了自己,
你就是生命中的奇迹;企业下属最容易犯的错误中对企业“民意代表”片段的阐
释和“同情者”-----“一个园丁不会为花园里一朵鲜花而舍弃所有的花”的分
析等等内容,让我无不感到经典,通俗明了,饱含人生的哲理,所以我只想用四
个字来概括我的感受,那就是:管理自己。我每天在上班的路上都会看到一所中
学面对大街的墙面上写着的八个字“务实,创新,求真,尚美”,这所中学可能
就是以这八个字来教育学生作为人生永恒追求的主题,其实何止学生,一个团队,
一个企业,一个组织乃至社会风气都理应如此。当然这都让我感受到了更新自己
和管理好自己的进一步意义,我将持续寻找怎么管理好自己的同时,来做眼前这
份倍感珍惜的工作,管理好我自己的思想,管理好自己的行为,管理好自己的认
知和态度。在此我结合之前培训学习的内容也借鉴这八个字来进一步管理自己,
为自己工作,做企业真正主人,建立责任胜于能力的思想基础,求得人心在哪收
获在哪的兑现。
为自己工作读后感第5篇
有句话说的好,”但愿每次回忆,对生活都不感到负疚”。读完《为自己工
作》这本书,我的内心再次澎湃,我知道我有一颗并不安分的心,我有一个不甘
平庸的理想。
曾几何时,自己问自己,现在的忙碌为了什么,现在努力地工作只是为了换
取更多的薪酬吗?整天的庸碌,麻痹了自己的目标,生活就是公司和宿舍的两点
一线,我的人生价值是什么?在工作中我是否发自内心的感到快乐?《为自己工
作》一书让我重新考虑了这些问题,重新审视了我的人生观和价值观。
我们应带着微笑工作,对工作感恩,才会做到为自己工作。拥有一份属于自
己的工作是幸福的,它不仅给我们的生活带来了保障,更是给了我们一个展现自
我的舞台,我应充分利用这个舞台来充实自己,发展自己。在工作中我们积累了
知识,积累了人脉,学会了成长,因此,我们应感恩公司,感恩领导。我们在为
公司工作的'同时,更应看到是为自己工作,应带着微笑工作。
为自己工作,才会端正自己的工作态度,才能调整好自己的心态。有句话说
的好,“心用在什么地方,收获就在哪里。”把心用在一项工作上,才能将工作
做精、做好,将工作做到离不开你、人人需要你,这才是自己价值的体现,更是
对公司作出的真正贡献。心态也是一种竞争力,好的心态比能力更重要,拥有良
好的心态,才会将平凡的事情做的不平凡。只有做到为自己工作,才能更好地将
这种竞争力展示出来.
为自己工作,才会更好得享受工作所带来的乐趣。生活的快乐,恰恰有很多
是从工作中得到的,当看到自己工作的成果得到认可,我们会从中得到巨大的安
慰和快乐,我们会对工作更加充满信心和激情。为自己工作,将所做的工作当做
自己的事业来经营,才会不断挑战自己,超越自己,创造奇迹,赢来掌声与喝夥。
为自己工作,才会有“恰如猛虎卧荒丘”的霸气;为自己工作,才充满“无
生我材必有用”的信心;为自己工作,才会有“苦其心志,劳其筋背,饿其体肤,
空乏其身”的坚持;为自己工作,才会有“精诚所至,金石为开”的欣慰;为自
己工作,才会有“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”的感梧!
为自己工作读后感第6篇
前半月利用值班的时间,全文读了《为自己,作》这本书,读罢顿觉受益匪
浅、感触良多。诚然,在追求速食的今天,我们每个人都渴望能有一份令别人羡
慕的工作,可当面对工作的时候,我们可以问问自己,我们工作到底为了什么?
仅仅是为了自己、为了家庭、为了生存,还是为了别的。
我看后认为,工作是每个人一生的主旋律,对于个人来说,工作是每个人在
社会分工中生活的具体方式,也是一种学习和积累为人处事的平台。但工作不是
生活的全部,生活不仅仅是工作,可是人却不能没有工作,因为工作的本质是为
了生存,工作的目的是为了生活得更好,工作的意义是为了发挥出自己的才能。
对于社会来说,工作不是人们生活的必须,但社会不能没有具体的工作分工。工
作是社会提供给人与人、人与组织之间联系的平台,通过这个平台,人们才能更
好地完善相互之间的社会联系,接触自己想接触的人,并通过这些人际关系所产
生的社会力量来帮助自己发挥自己的潜力,实现自己的存在价值、理想或达到自
己所希望的目的,为社会创造更大的价值。
工作还是一种责任。在现实生活中,没有不承担责任的工作,相反,职位越
高、权力越大,就意味着肩负的责任越重,在某个工作岗位上工作的同时,也就
承担了该工作岗位应承担的同等的责任,于是,工作就是一种责任。如我现在是
一名基层供电所的抄表维护人员,我的职责就是按月在规定的时间将表计电量准
确及时的抄回,电力主网线路或者用户线路发生故障我就的及时进行排除,这是
我的责任。当自己作为家庭成员、企业员工、国家公民,忠诚于自己的家庭、自
己的企业、自己的国家,做到对家人负责、对企业负责、对国家负责,此时工作
体现的是一种忠诚;当对个人来说,做好自己的本职(岗位)工作就是做好自己
的事业,实现自己的人生价值,对组织来说,积极主动地有创造性的完成好每项
工作任务,此时工作还体现的是一种境界、一种做人的品德。
,作还是人一生依存的主体。在为他人工作的同时也在为自己,作。,作没
有高低贵贱之分,只有社会分工不同,只要你善待自己的工作,不断提高自己的
生存技能,积极创造适应自己生活的工作环境,适时调整适应自己生活工作环境
的心理状态,把工作当事业,把岗位当考场,把每一项工作任务的完成当考试,
把工作中的职责充实到日常的生活中,把生活中的.快乐融入到平凡的工作中,
营造快乐工作、健康生活的生存环境,充实人生,充实生活,付出辛勤的汗水,
就会收获累累硕果和无限快乐。
俗话说“我为人人,人人为我”,其实也就是一个人既为自己生活条件的不
断改善而工作,又为社会的繁荣进步而贡献,此时工作便成了双向选择,即个人
选择适合自己的工作,工作选择能够胜任或掌控的英才,无论谁选择了谁,既然
选择了,就应该坚持,当面对一项困难重重,甚至看似繁琐的工作的时候,我们
对待工作的态度,应该是主动积极的想办法去克服困难,用认真、负责的态度去
克服一个又一个难题,在工作的过程中实现了自我价值,实现了自我超越,获得
最终的胜利,如果消极被动的对待工作,往往只能看到艰难险阻,就会应付差事
的去工作,久而久之便养成了一种应付了事的工作态度,无法体会到工作的乐趣。
少一份抱怨,多一份积极,主动积极地对待工作,让轻松工作、健康生活,
成为一种人生目标,让我的幸福我创造,我的命运我把握,少一份计较,多一份
热情,认真负责地去工作,自己将会收获快乐和幸福,更会使自己能够体会到工
作带来的成就感。
为自己工作读后感第7篇
读完《为你自己工作》一书,掩卷静思,种种念想与记忆似潮水般涌上心头。
以前读过《细节决定成败》,两者相比,一点也不矛盾。《为你自己工作》
绐我的启示是:积极的态度,热情的忘我工作,这也是世界观、人生观的范畴。
《细节决定成败》给我的启示是:,作的方法与技巧是成功的必要条件,缺少不
得。《为你自己工作》一书,也提到了很多如何做好工作的方法与技巧,值得我
们参考学习,更进一步完善自己,充实自己,提高自己。
态度与细节,前者是个人思想的战略层面,后者是个人思想的战役策划层面
和战术行动层面。打好人生的这场大战,知识的的力量不可或缺。几年来,难得
静静地读到这种好书啦。读好书提高个人的价值与能力,同时也就提高了人在社
会中的生存价值,不想价值在岁月中褪色打折,就不能让知识的水平折旧。读大
学时,理论知识略知一二,工作经验为零。工作几年,社会经验三四,知识理论
如还是一二,甚至为零,那就可悲啦。首先要学富五车,然后才高八斗才是水到
渠成的事。刘翅在《文心雕龙》里说:“凡操千曲而后晓声,观千剑而后识器”,
作为一名企业工作者,须具备相当多的经脸与技能知识,并始终保持严谨认真的.
工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
态度的基石决定了行动的万丈高楼。出世的精神去做入世的事业,就会事半
功倍,说的不旧是个态度嘛。态度决定一切,不论水平优劣,能力大小,职位高
低,干一行,爱一行,兢兢业业,全身心地投入,这样才能有所作为,有大作为。
工作中的问题,多种多样,形形色色,更需要积极地面对。
社会日新月异,瞬息万变,每时每刻都可能遭遇不同的挑战和挫折,没有顺
风顺水的工作,不存在尽善尽美的生活,我们的选择是:必须面对它,积极应对
它。不要为挫折而遗憾,只有勇于面对的人,才能酣畅淋漓地高奏命运之歌。
什么都可以轻言放弃,唯有积极的态度决不改变,能改变的只是工作的方法
与技巧,以及技术层面的细节。我们不仅要武装到牙齿,更要武装到心灵。积极
的态度使我们焕发了激情,调整了心态,用沁人心脾的兴奋去享受工作的快乐。
工作犹如春夏秋冬,有百花初放、阳光无限的暖春;热火朝天、挥汗如雨的炎夏;
云淡风轻、硕果累累的金秋;也有寒风凛冽、冰天雪地的严冬。用心去面对这一
切,也是一种态度,宛如像家偈语那样画龙点睛,振聋发麒。王勃在《膝王阁序》
早就给出答案:老当益壮,宁移白首之心?穷且益坚,不坠青云之志!这才是人
生的信条。
抱一颗感恩的心去积极面对世间沧桑变化,你就没有了埋怨,没有了嫉妒,
没有了愤懑不平,你也就有了从容淡然的优雅、乐观开朗、包容一切的禅心。所
以说,既要有事业之才,也要有事业之心,否则为山九仞,功亏一餐。
每一次细想都是醍醐灌顶、甘露洒心的浸润与嫂变。
为自己工作读后感第8篇
看完李强老师的《为自己工作》,说实话感触真的蛮多的。我很感谢酒店给
了我这次学习的机会,让我收获良多,也发自内心的想要改变自己。
第一次听课,我很不以为然,我觉得单单看录像能学到什么东西喔?但是听
着听着,却被吸引了,李强老师的幽默,见解仿佛把我带到了一个全新的世界,
让我有种豁然开朗的感觉。李强老师说种瓜得瓜,种豆得豆,想得到必须先付出!
想起刚来酒店上班的时候,很多东西对我来说都是陌生的,我总是被动的去接受。
现在想想,真是不好意思!如果当初能主动一点,我想我会学的快一点,多一点。
我想,通过这次培训,以后不管在哪个方面,我都会主动一点。主动的去发现客
人的需求,我希望有一天,客人不用开口,我就已经帮他做好了。想要得到客人
的尊重和赞赏,首先得看我付出了多少。
别人对你所有的方式都是你教给他的。这是李强老师给我印象最深、宸憾最
大的一句话。不管发生什么事,首先应该检讨自己,从自己身上找原因。被领导
批评,是自己做的不够好。被客人批评,是自己能力不够。而不是只会抱怨,一
味的去责怪别人。我想每个人都应该有勇气去面对自己的不足,正视自己的缺点。
这样,还有谁会不喜欢?,作,也只会越来越顺利!
以前工作对我来说只是意味着赚钱,一上班我就想着什么时候下班啊。我想
的是为别人打工,干瘫要那么认真,又不是自己当老板。上班也就变得很乏味,
很难熬。可是李强老师却改变了我的观点,他说为自己工作,我就是自己的老板。
于是,就不会激惰、不会抱怨、不会消极、不会马马虎虎。这样,上班就成了一
件有趣的事,对客人自然就会露出最真诚的笑容!因为我是在为自己工作,心甘
情愿。
现在,我很热爱我的工作。别人问起,你上班的那地方怎么样啊?如果是以
前,我会说:一点都不好,就那样吧。现在不同了,我是在为自己工作,如果你
自己都看不起你的工作,谁会看得起你呢?我相信不管是哪一个职位,哪一种工
作,只要我们努力了,就一定会实现自己的价值。对工作多一份热情,就能多一
份收获!
很感谢酒店给了我这次学习的机会,给了我工作的机会。让我学到了很多知
识和做人的道理。
为自己工作读后感第9篇
前几天,公司组织我们学习了《为你自己工作》的演讲光碟,李强老师针对
企业面临的种种问题,从员工心态入手,深入浅出,剖析答疑,为员工和企业共
赢指明了一条通向成功之路。
李强老师的每一句话都给我带来了深刻的思考和启示,让我感同身受,从中
感悟到很多。人的一生,工作占据了生命中的大部分时间。如果认为每天是在为
老板打工,那么大错而特错!抱着这种心态工作,永远不会成长和发展,亦将永
无“出头之日”,更谈不上干一番事业!
其实,我们每个人都是在为自己工作,当你拥有一份工作的时候,你正在体
现你生命的价值,当你做好一份,作的时候,你正在使你的生命升值,只有彼得
工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。
蓦然回首,在公司这个大家庭里工作,我感到一切都那么惬意、那么和谐、
那么温馨。一路向前,我获益良多,健康成长。不断发展了自己的技能,增加了
自己的社会经验。在提升工作能力的同时,我完成了从员工到一名管理者的角色
转变。
我深深地体会到,只要你点燃了自己工作的激情,敬重自己的工作,忠于职
守,尽心尽责,和团队协调一致。在公司的发展和各项工作中发挥自己的作用,
展示自己的才能,努力完成各项任务,就会获得最大的成功。
李强老师启发我们,该如何感恩生活,感恩公司,感恩领导。我要在工作中
始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,带着一种感恩心情去工作。
我要按李强老师所说的:学会懂得在工作中收获永远比薪水更重要。学会要
增强责任感,使之勇于承担责任,让自己成为不可替代的员工。学会要消除负面
情绪,使之在工作中充满激情。学会要增强竞争意识、学习意识,让我们具有超
强的行动力。学会要让我们员工改变不良习惯,更好的融入团队。学会要增强归
属感和凝聚力,感谢生命中每个帮助过自己的人,以感恩的心面对工作。学会要
建立良好的人际关系,塑造阳光的工作心态。学会要主动工作,把公司当作家一
样经营,成为自动自发的人。学会让员工经常面对问题去思考。在思考中得到成
长,在思考中找到工作的方法,在思考中明白工作,在思考中感到工作的快乐。
我相信努力就会有收获!让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!
为自己工作读后感第10篇
“今天不努力工作,明天努力找工作。”这是大家都很熟悉的时下最经典的
一句话。偶然发现《为你自己工作》这本书时,一种强烈想深读的心油然而生,
在认真地深读了一遍《为你自己,作》这本书时,不断地把自己目前,作中的一
些想法和书本上的思想作了比较。在这本书中,“为你自己工作”的提法强烈地
冲击着我的头脑,震憾了我的内心。自己工作十年有余来不曾认真地思考过这个
问题:“我到底为谁在工作?”或者是“我为什么而工作?”。有时总觉得自己
在为生存而工作,工作结果也是将自己份内的工作做好能向领导交差即可,只求
应付了事,其实自己可以做得更好的。最使我感受最深的有以下几点:
《为你自己工作》这本书通过一个青年由一名马夫成为大公司董事长的故事
阐述了“你不是为老板打工,而是为自己工作”全新的工作观念,揭示了“命运
掌握在你自己手中”深刻的道理;通过一些生动鲜明的案例介绍了取得辉煌业绩、
卓越成就的途径和方法;告诉我们提升自己、成为优秀职工应具备忠诚上进、勤
奋努力、承担责任、团结协作等诸多条件。这本书的主题是为你自己工作,这给
我一个很大的反思。我们单位有一小部分人在上班,拿多少钱做多少事,有对得
起这份工资就行了的观念,甚至很多人根本对不起自己的那份收入,虽然有工作
责任心,但缺乏主观能动性、创造性,没有投入自己全部的热情和智慧,只是机
械地完成任务。这一部分人根本就没有想到你在这里工作不是为别人而是在为你
自己而工作。
因此,作为国家行政人员,我们要珍惜这来之不易的机会。单位给我们这么
一个进入国家机关单位,成为一个国家行政人员的这个平台,让我们的能力在单
位的这个大平台上得到了锻炼,我们有了自己的工作经验,有了自己的一套工作
理念,这是比金钱、权力更重要的个人财富。我们做同样的事情,而身份不同、
立场不同、处理事情的态度不同,那么结果自然不言而喻。如果身份置换了一下,
心态转变了一下,由“为他人工作”转为“为你自己工作”,由“要我做”转为
“我要做”,这样才有了主人翁意识,才有了高度的责任心,才有了神圣的使命
感,才会充分发挥自己的主观能动性,才会挖掘自己的最大潜能。
读完这本书,使我明白了很多工作中最起码的道理,对我的心灵的.触动真
的很大。《为你自己工作》这书中告诉我们,首先对自己的工作要满怀热情,只
有这样工作越干越有劲;其次树立高度的主人翁责任感,站在单位的高度,为单
位着想,想领导所想,同时不断学习,不断进取,不断给自己“充电”,只有这
样你就能在不断变换的工作环境中应付自如;还要善于发现问题并想方设法努力
解决问题,勇于承认错误和承担责任,为自己的行为负责,不断改善工作方法,
提高自身工作能力。在往后的工作中,我将结合书中的一些道理,把个人还有的
那些陈旧思想改正过来,调整好自己的心态,改变自己的一些错误思想,树立为
自己工作的观念,充分展示自己,充分挖掘自己的潜能,我相信自己的工作会有
一个大的提高。同时,我也渴望我们单位的每一个干部职工都树立起为自己工作
的理念,为我们地税负责的精神,有着这种理念和精神,为地税、为自己创造更
大的成绩。我们地税事业也一定会更加辉煌。
为自己工作读后感第11篇
近日,我认真阅读了《为你自己工作》这本书,结合近期我队各项工作以及
出现的问题,我感触颇多。
任何一个工作团体都有自己的工作准则和工作章程,这不仅是工作程序的需
要更是安全的保障。对于我们煤矿工作者更是如此,试想如果工作中标准模糊,
方法自由,那么带来的后果也必然是工作和安全的不确定。
如何明确各项工作标准、程序和方法,使广大干部职工在工作中有标可依,
有所遵循,我在《为你自己工作》中找到了答案。
首先我们得明白工作是为了我们自己,而不是别人。为自己工作,对工作充
满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以
赴,成就梦想。思想决定行动,从根本上扭转,作作风,才能明白各项,作标准、
程序和方法的必要性,才能明白”所有的规章制度永远是你生存的工具。”也才
能在工作中从根本上杜绝违规操作的可能。才能杜绝安全事故的发生。
其次我们要明白工作需要我们尽职尽责,对工作负责就是对自己负责,糊弄
工作就是糊弄我们自己。我们煤矿行业是公认的高危行业,一点点的失职就可能
带来灾难性的后果,注意细节,以主人翁的精神关注每班工作的‘各种小事情,
既使是再简单不过的事情,也要把事情做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”
一次不负责任的行为都可能给我矿带来重大损失。为自己工作,把集体利益放在
个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自
己的事情自己做到位。
用心改善细节,人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。一座大山,往
往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。我们工
作中出现的许多问题,很多时候只是一些小事。但如果在小事上做不到位,就常
常会造成大事上的失败。对很多工作来说,执行上的一点点差距,往往会导致结
果上出现很大的差别。作为基层对组队长,我们应该自觉从被动管理走向主动工
作,要让遵章守纪按章操作成为每个人的自觉行为,要把安全隐患消灭在萌芽之
中,注意细节,坚持高标准要求,宁可不达产不可不达标。
单丝不成线,孤木不成林,“没有完美的个人,只有完美的队组。”这是
《为你自己工作》中提到的一个观念。只有队组合作才能取得巨大的成功,任何
一项工作都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,
团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮助自
己的职工,这样就拥有一个坚强的战斗队组,我们就无往不胜。同样的,只有整
个队组都严格审视自己的工作作风,严格要求自己的工作流程,统一思想,正视
问题,才能杜绝不必要出现的问题。即使遇到突发事件,队组也可以及时、主动
的化解,不至于临事慌了手脚。
为自己工作,是一个新的观念,更是一种新的行动指导。只要把单位的事当
做是自己的事来做,自然会有章可循,自然会有无穷的动力。最重要的是行动起
来,为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!
为自己工作读后感第12篇
今日做完家务我又忙里偷闲捧起金主任赠予的《为你自己工作》阅读起来,
谁知道看了一会儿竟忘记了做坂,一抬头已经天黑了。呵呵,这真是一本让我读
后获益匪浅的书啊。
通过今天阅读的内容我自己感觉我更喜欢用“工作”来代替“打工”这个词
语。因为两者相比较起来“工作”显得更加的严肃和正规,它能够代表着美好的
未来以及伟大的事业。而“打工”这个词语相对于“工作”来说就显得有些不够
大气,并且感觉有强迫劳动的意思。周围很多同学毕业后在外地,每到过年大家
聚会洵问对方今年干的咋样,每每听到她们唉声叹气的说“哎,都是打工的,在
哪儿不都一样!”我听了感觉很心酸心里很不是滋味,感觉同学首先自己都把自
己绐看扁了。从她说话的语气里面听得出来,她很无奈,也许是因为收入与她的
期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜欢自己的工作,有一种得过且过混一
天少两晌的意思。我很为她难过,首先是为同学生活的不好工作的不开心而难过,
其次是看到她毕业这么多年了还没有能够真正理解自己工作与收入之间的正确关
系而感到难过。同学在聚会总是抱怨自己的运气不好,自己的老板抠门对自己工
作要求过于苛刻,经常让她们加班等等。但是我想从她们自身来讲她们并没有把
自己当前的工作当做事业来做,而只是简单的当做谋生的手段。没有把自己当做
是企业的一分子,而只是把自己当做社会上一个打零工的漂泊的流浪者。在单位
中因为薪酬的问题而整天闷闷不乐,整天消极总工,这样长久下来怎么能够好好
工作,怎么能够得到领导的赏识,怎么能够开心工作,又怎么能够谈及未来自己
的事业呢?
我想员工和老板之间的关系,就好比国际上巴勒斯坦和以色列之间的关系一
样,两者从利益来说都是互相对立互相矛盾的,但是为了未来的和平需要他们其
中一方首先站出来向对方伸出橄榄枝表现出友好的愿望。这个道理放在企业和员
工的关系中也就是:究竟是企业现有优厚的薪酬待遇,然后员工再努力工作呢?
还是员工先用自己优异的工作成绩然后企业再给与优厚的薪酬待遇呢?我想企业
和员工放在一起互相比较,我们每一个员工都是很小的个体,并且我们在进入企
业之前企业也对我们不是很熟悉,因此在工作开始阶段就给予优厚的待遇是不现
实的,除非你在进入企业之前就是很有名气的高精尖人才。因此按照正常的道理
就需要你刚刚进入企业之后,努力踏实工作,用优异的成绩来获得领导对你的肯
定,这样才会获得优厚的待遇和很好的事业发展机会。有的企业员工老是怕自己
吃亏,怕自己忙活一年比比人干的多到最后获得的薪水和平时懒散工作的人一样
多。其实这种员工的想法是多虑的,作为一个成熟的'企业和单位为了自身的长
远发展自然会有一套完善的奖惩制度。一年到头吃大锅饭,单位内部干得不如看
的、看的不如会捣蛋的,这样的企业是长久不了的。人员的数量臃肿和人浮于事、
办事拖拉没有效率的单位工作歪风会迟早把企业拖垮的。因此作为拥有远大事业
理想的人们在进入企业之后就应该尽快的融入自己的工作角色,用饱满的热情来
投入工作,经常为单位着想,为自己的企业同舟共济,这样企业看到你优异的工
作业绩和辛勤的付出,自然会给与你丰厚的待遇和薪酬。加油吧同志们,从今天
起我们不再是卑微的四处漂流的打工者,我们怀揣梦想,为了体现出我们的自我
价值,为学校美好的明天而努力工作吧!
为自己,作读后感第13篇
记得在上大学时接触过很多讲师的讲座,其中让我印象最深刻的激励大师陈
安之老师的讲座,听了他的讲座会让人觉得浑身充满了奋斗的力量,今天听了李
强老师的培训课程让我为奋斗的力量找到了出口,或者说如何让这些无形的力量
化作工作上的可见效果,第一次听他的讲座,给人的感觉是处处都能和自己的思
想产生激烈的碰撞,李强老师以平实的语言表达很多做人应有的工作理念,包括
感恩自己的工作环境,不抱怨的生活态度,建立丰富的人脉,还有踏实、创新、
团结的工作从中我获得了一个信息,也可说树立了以后我的工作信念一一就要本
本分分做人,勤勤恳恳做事,只有努力才能把事情做好,只有用心才能把事情做
好。
人生要有丰富的工作经验,这种经验来源于自己的成长经历,历练。工作三
年以来,我不敢说积累了多少的宝贵经验,每次失败的教训和工作上的失误都让
我从中获得了宝贵的人生财富,让我学会了正确的做事,让我学会了感恩,感谢
领导在我工作失误后给我机会重新改过,感谢同事在我迷茫无措时绐予我指引,
感谢在课堂上我那群可爱的学生点燃我智慧的火花,感谢一切帮助我成长的人和
事。我要将内心的这份感恩化成一个简单、朴实而又宝贵的人生航标——本本分
分做人,勤勤恳恳做事。李强老师让我明白了不好的习惯就是我们展现自己能力
的障碍,必须丢掉。在接下来的工作中,我要严以律己,用心把每件事做好。
作为一个教师,我知道知识对于学生的重要,作为一个工作者我知道团队精
神对于学校的意义,作为一个女儿,我知道为亲人做出任何牺牲都值得,作为一
个人我知道责任所承载的重量,所以我们应该勤勤恳恳去做事,看似我们的生活
面对了很多压力与束缚,但我深深地明白在规则约束的范围内我们可以获得绝对
的自由,我们又何必冒险地尝试规则以外那个未可知的世界?人总会为自己的行
为付出代价,所以我们需要本本分分做事。
最初的梦想在心中,望着远处的目标,我们心中不免彷徨,为了人生的目标,
我们不惜“掉二十斤肉”地努力上进,努力拼搏,成功已悄然而至。这悄然而至
的成功看似理所当然,但又有几人能够切实的去实践,去付出?人生的悲哀,在
于知道的太多,能做到的却太少。我现在年轻,经历的太少,就更应该去多争取
一些历练,多承担一些责任,丰富人生的阅历,积累更多的'经验,还要少一些
抱怨,多一分乐观甚至是“吃亏”的生活态度,这样才能从工作中获得快乐,获
得人生的成功,实现自我的价值。
工作对我来说太重要了。毫不夸张的说,这是全家人的希望,这是支撑我生
存的饭碗,这是我获得尊重的平台,这是我实现价值的渠道,如今,我荣幸地站
在这三尺讲台上已经有三年的光景,但内心的激动还是无法平复。作为教师队伍
中的一员,在这里工作,能够授予学生知识,能够为学生排忧解难,为他们献上
自己的一片爱心,并通过自己的努力能让他们感受生活的丰富多彩,能让他们树
立正确的人生观,价值观,我感动无比的充实和幸福。曾经我是那样的憧憬着这
份职业,而当我真正立足于岗位上的时候,常常意识到肩上的责任是多么的重大,
在无数工作作中,我们的工作平凡得就象海滩上的一粒细沙,但在阳光的照耀下
一样会闪耀金光,而作为普通的教师,我会用我全部的热爱和真情来对待我的工
作和每一个学生,本本分分做人,勤勤恳恳做事,点滴的平凡中,让我为自己的
工作感到自豪。
为自己工作读后感第14篇
读了《为你自己工作》这本书,使我受益匪浅,此书运用了通俗易懂的语言,
体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是关于工作责任,
有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”
二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?
其实,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人
做事的基本准则。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,
是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家
庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承
担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了工作,也将被工作所放弃。责任可
以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承载。责任可以改变
对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成败,正如书中所说的''任
何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽
责“。我们在工作中,就是要清醒、明确认识到自己的职责,履行好自己的职责,
发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的
职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动式转化为
积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
在我们工作中,有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差
距就在于责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到
的并不是所有的人。违反公司制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对
自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负
责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。
“责任重于泰山”,责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,
承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工
作,就是为企业分担解忧,给领导减轻压力,给同事以帮助;为荣誉而工作,就
是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。努力工作,忠于企
业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。
为自己,作读后感第15篇
最近偶然有幸读到《为你自己工作》一书,该书通过讲述美国青年齐瓦勃由
一名马夫最终成为钢铁公司董事长的故事阐述了全新的工作观一一你不是为老板
打工,而是为自己工作,揭示了“命运掌握在你自己手中”深刻的道理。书中列
举了一些生动鲜明的案例来介绍取得不凡业绩和巨大成就的方式、途径;同时最
重要的也在告诉我们自我的升华和成功应具备忠诚上进、勤奋努力、积极主动,
同时敢于承担责任、注重团结协作等诸多优良的品质。
也许大多人在潜意识里都认为评判一个人努力工作的标准就是准时上班、按
时下班,不迟到、不早退,这样就可以心安理得地拿到工资。但是通过阅读此书,
让我对待工作这件事情有了一个更深刻的认识和理解。单单是因为为了工作而工
作的话,不过就是机械的去完成工作任务,能偷懒就偷懒,能少做就少做,安于
现状;当你有了主人翁的意识,真正的为自己工作,你就会对工作抱以极大的热
忱,全力以赴,积极进取,追求卓越,永不满足。对待工作,不同的想法,决定
不同的工作态度;不同的追求,展现了不同的人生价值。我们做同样的事情,不
同的身份、立场,那么处理事情的态度也就不同,结果自然不言而喻。如果我们
能转换心态,由“为他人工作”转为“为自己工作”,由“要我做”转为“我要
做“,这样就具备了主人翁意识,才会有高度的责任心,才能充分发挥自己的主
观能动性,才会挖掘自己的最大潜能。
读过这本书,书中有一句话让我映象深刻:”今天工作不努力,明天努力找
工作。”这句话在平常经常也被人拿出来做梗,但这的确是一个很现实的写照。
我们存在的价值和意义,就是最大程度的发挥自己的光和热,为这个社会做出最
大的贡献,而工作就是去体现这种人生价值的的方式。我们要对自己的工作充满
热情,这样工作才能越干越有劲;要树立高度的责任感和主人翁意识,凡事尽可
能的从大局出发,为单位、为部门、为班组着想,不断努力学习、锐意进取,自
我加压自我充电,只有这样才能在复杂的工作环境中应对从容。同时做一个善于
发现问题的人,并想方设法地努力去解决,勇于承担自己应有的责任,敢于对自
己的行为负责,不断改进工作的方式方法,提高自身业务素养和技能水平。让我
们开始为自己工作,在工作中自得其乐!
为自己工作读后感第16篇
前几天公司下发了《为你自己工作》这本书,我认真的进行了阅读。陈春东
老师针对当前各类企业面临的种种问题,从员工的心态入手,通俗易懂,剖析解
释,为我们企业和员工的共充指明了一条通向成功之路。
这本书的每一个章节都给我带了了深刻的思考与启示,让我感同身受,从中
感悟很多。人生最美好的时光里体现人生价值的就是工作的这一段时光,如果认
为每天是在为领导、老板打工,就大错特错了,抱着这种心态去工作,不但工作
不好,个人成长与能力的提升价值都会止步不前,将永无“出头之日”,更谈不
上干一番事业。
其实我们都是在为自己而工作,因为工作不仅仅让我们获得了薪水,更重要
的是通过努力的工作,我们收获了经验、知识,使自己更方面的能力都得到了提
升,从而使自己更好的去体现自己的价值,获得家庭、单位的认同感,让自己更
有自信,生活更有劭头,人生更有意义。
回想自己从上班工作至今已有近二十年的时间了,在同事、领导帮助下,一
直在公司的大家庭里不断成长,获益良多。没有经常幸运的人,天上不会掉馅饼,
任何一类成功背后都隐藏着它的必然性。作为企业一员,只有与企业同舟共济,
树立健康的工作心态,认真做好工作中每一件小事,用创新的职业精神,主动融
入到团队中去,少说
多做,时刻反省自己,学会感恩,在同事中间多树立正能量,才能真正的体
现自身的价值观。
作为公司基层管理者,努力使自己更加完善,不但有学习能力、专业水平、
敬业精神,更要有思想境界、市场意识。只有珍惜工作、,忠于职守,尽心尽力,
与公司团队保持一致,在公司发展的各项工作中发挥自己的作用,展示自己的才
能,努力完成各项任务,就会获得最大的成功。
通过这本书的认真学习,我充分的认识到了工作中的收获比薪水更重要,要
得到别人的尊重与认可比金钱更能使人获得成就感,更能体现自己的价值。用一
颗满获感恩的心去工作,阳光的心态,主动把公司象家一样去经营,勤于思考,
勤能补拙,在思考中思考解决问题的办法,在思考中才能感到工作的办法,在思
考中才能感到工作的快乐,一起努力吧,用行动来证明吧,我相信有付出就有回
报,让我们共同努力,为公司的明天谱写更加华丽的篇章。
为自己工作读后感第17篇
最近读了《为你自己工作》一书领会到在这个世界上,大部分的人都抱着这
样的观念:“我要付出最少的时间和努力,得到最高的薪水和福利。”这样的人
是永远也不会成为一个优秀的员工的。因为,他们只不过是付出别人要求的努力,
而不是尽自己最大的努力去工作,他们仅仅只是一个任务完成者,而不是一个成
就者。你必须改变这样的观念,树立为自己工作的观念。因为当你树立为自己工
作的观念时,你将发现,工作将永远不在是一种劳役,而是一件美好的事情,你
会充满热情地去工作,而不是机械地完成任务,你将不在为薪水而工作,而是为
实现自己的.自我价值而,你将不会是尽量少做,而是尽力多做,从工作中,你
获得的不仅仅是薪水,而会实现你的人生梦想。
为你自己工作吧!不要在再让老板在背后督促你了。其实,无论在什么单位
工作,都是属于你自己的单位,你要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己
负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的,怎好去问别人该如何做;
怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。
为你自己努力工作吧!这个世界没有人能为你负责,除了你自己!
为自己工作读后感第18篇
人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负。但是喜剧总让我们拥有,惨败总
让我们承受。无数个昼夜,我们不止一次的抚心自问;无数个昼夜,我们不止一次
的苦苦追寻。异样的开端,差别的了局,是性情决定命运?或是细节决定成败?两者
皆有,但都不是最终的答案。看法,看法决定人的命运,有什么样的看法就有什么
样的人生,看法的气力是宏大的。
一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块大概会让你倒下,永久站
不起来。细致细节,以主人翁的精力关注公司的小事情,既使是再简单不外的事情,
也要把事情做到完美极至。伤仲永读后感150字为自己而工作读后感“千里之
堤,溃于蚁穴”一次对公司不负责任的举动都可能给公司带来重大损失。为本身
事情,把公司长处放在个人长处之上。从零做起,从小做起,历练本身的心境,沉淀
本身的感情,把本身的事情本身做到位,成为公司不可缺少的员工。
因而,在你有一份事情的时间,请爱惜你的事情。因为对一个人来说,事情就
好像我们身材里的血液,要是我们连一份事情都没有,还谈什么抱负、代价、人生
追求?
很多人并不晓得他们生活中真相需要什么。物质财富固然不是全能的,但人
不克不及很好办理物质和生请安题,人生中很多梦想的实现就会打扣头或基础不
克不及实现。
没有哪一个行业、没有哪一个单元、没有哪一个岗亭是绝对安全的。纵然是
马路清洁,,你不想做了,后面肯定有好几个人等看做。唯一顺应的措施就是:改
变、学习!
只有改变,才能顺应期间的潮水,只有改变,才能更好地生活!而改变要从看法
开端,从自身开端。
我们不爱惜事情,就不会遵守事情规律和事情时间,就不会保质保量去完成事
情任务,就不会去钻研业分和技术,一句话,就不会敬业。这样,事情上不仅会无所
作为,还会在猛烈的竞争岗亭中不知不觉地丢失事情。
没有哪一个行业、没有哪一个单元、没有哪一个岗亭是绝对安全的。纵然是
马路清洁工,你不想做了,后面肯定有好几个人等着做。唯一顺应的措施就是:改
变、学习!
为自己工作读后感第19篇
“当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工
作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得
工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。”李强老师所说的每一句话都记忆
犹新,都让我感同身受。
成功者总是影响别人,而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功
那也不等于成功,但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式,不要总
是纸上谈兵,把你说的话付之以行动,用事实来说话。别人成功了,并不意味着
你用同样的方式也能成功,要吸取别人的精华,把别人的经验收为己用,再加上
自己的经验和一步一个脚印的扎实基础,你才能更接近成功,就像李强老师说的,
“通向幸福成功的电梯是不存在的。"我们必须比别人付出的更多,才能收获比
别人更多。
忠诚是无价之宝,待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比
方说“今天你有钱,老外可以绐你擦皮鞋,明天你没钱,你绐老外擦皮鞋人家都
未必绐你钱。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义
了。做买卖讲求诚信,做人也一样,企业更需要。常言遒“人过留名,雁过留声”
做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。
用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!在李强老师这20xx年
的培训生涯里,任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。
说的、写的都没有用,最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一起
来努力吧!用行动来证明一切
为自己工作读后感第20篇
找一份工作,养家糊口,如今,谁不是在为自己工作呢!那么作为教师的我
如何使自己轻松工作,快乐生活?我觉得从以下两方面说起:
一、摆正心态,看待学生。
在教学中,每个老师都希望自己的学生个个学习好,品质好,但是这种情况
是不现实的。学生的差异是存在的,这与个人智力、家庭素养教育、社会影响等
很多因素有关。我们一定要认识到这一点。其实,有的学生学习成绩好,有的成
绩差一些,但是,成绩差的其他方面就会有一定的长处,老师要善于发现,针对
不同的学生提出不同的要求。教学中,我们经常发现,有一部分学生对知识的接
受很快,有一部分学生接受较慢,甚至有的学生对有的知识费了好大劲也学不会,
这时我们应该对这部分学生降低要求,或者发展他的长项。这种学生学习的能力
或许存在障碍。所以我们要针对不同的学生提出不同的要求。
二、摆正心态,看待职业。
人的烦恼不是起于事件,而是起于人们对事件的看法。教师过重的心理压力
与教师本身认识或思考问题的方式有密切的联系。因此,我们要正确认识自己,
淡泊名利思想,完善健全自己的高尚人格。我们要将时代的挑战视为一种动力,
将超越自己看成化解心理压力的良药,为自己制定合适的奋斗目标,在激励的竞
争与严峻的挑战面前作出积极的应对,加强教育理论的学习,加强对职业道德的
认识,加强对学生的了解,加强文化科学知识的学习,全面充实和提高自己。那
么压力就会转化成动力,我们就能在新的更高层次的心理需求获得满足的过程,
永葆教育生命的活力,才能真正做到一个品德高尚、学识渊博、情趣高雅的人民
教师,才会真正把激情、微笑、鼓励带进课堂。
一分耕耘一分收获,无论生活还是工作,用心与不用心“差之亳厘”,最后
的结果就会“谬以千里道理再浅显不过,就是李强老师那个公式:态度决定
行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。用没用心,用心多与少,
结果都会很不同。李强老师教我们把自己当做单位的主人,其实就是把工作当事
业,“虚心学习,心态归零”,用主人翁心态和所学的专业知识,为单位的发展
尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。
为自己工作读后感第21篇
当我拿到这本书之前,和很多人一样,感觉自己是为了赚钱而工作,为了生
存而工作,所以工作起来总是有点缺乏热情,但是看完这本书后,我才明白,我
们不仅仅是为了赚钱而工作,而且还要为了自己而工作,把工作看做是一种享受,
一种生活的乐趣,读后感:为自己更好的工作。"每个人都有不同的工作轨迹,
有的人成为单位里的核心员工,实现了自己的价值;而有的人一直碌碌无为,到
头来仍一无所获。那么,是什么在造就我们,改变我们?是"态度",工作态度!
《你在为谁工作》这本书中,如道家常般的每一句话是那么实在又那么在理,列
举的每个事例是那么熟悉,仿佛一面镜子。它通过提出"你在为谁工作"这个需要
自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位职工
从内心深外承认并接受“为自己,作”的‘朴素理念。我们不能否认,在我们当中,
当然也包括我在内,有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定,就会找N个
理由将今天的事拖到明天再完成,只要不耽误事就行,有时因看不惯某个同事,
心里就不愿与其合作。想想看工作本身是没有任何情绪的,是人赋予了它一种积
极或消极的心态。因此,书中多次警醒人们:"在工作中,不管做任何事,都应
将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的
开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门,读后感《读后感:为自己更好
的工作》。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不
愿,于公于私都没有裨益。"
《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强在接受主持人采访时的一段话,给我
的震撼很大。主持人问他:”你当初在剧组里当群众演员时有没有想过,就这样
跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎么办?他脱匚而出:"只要你认真努
力的把每件小事情做好,总会有人发现你的"!是啊,这是浅显却不易悟得的道
理在王宝强的身上已验证了其价值。我们怕领导没有留意我们所做的每件事,但
我们是否留意把每件小事做好。
工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新
的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与外界的交流能训
练我们的品性。从某种意义上来说,工作是提供绐我们成长和各种收获的起点与
机会,是为了自己。如果希望获得成功事业,成就美好人生,对自己边工作边成
长的过程负责的态度。你将会有意想不到的
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