驻村帮扶工作管理规范考核试题及答案_第1页
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文档简介

驻村帮扶工作管理规范考核试题及答案一、填空题(每空2分,共20分)1.驻村第一书记和工作队员必须严格执行全脱产驻村要求,每年驻村时间累计不少于____天(含因公出差、开会和培训时间),其中到村工作时间不少于____天。2.驻村帮扶工作需建立“一户一档”帮扶台账,要求每____更新一次帮扶措施落实情况,每____与帮扶对象共同核对帮扶成效。3.防止返贫动态监测中,对农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警等渠道发现的风险线索,应在____个工作日内完成入户核查,经村“两委”和驻村工作队初审后,____个工作日内完成评议公示。4.驻村工作队参与村级事务决策时,需严格执行“四议两公开”制度,其中“四议”指____、____、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议。5.驻村帮扶项目资金使用需严格执行____制度,单项5万元以上的项目必须经____集体研究并报乡镇党委备案。二、简答题(每题10分,共30分)1.简述驻村工作队的主要职责(至少列出5项)。2.请说明“帮扶计划”制定的基本流程及核心要求。3.驻村期间若发现村“两委”存在优亲厚友、挪用帮扶资金等问题,应如何规范处理?三、案例分析题(每题25分,共50分)案例1:某村驻村工作队在年度考核中发现,3户已脱贫户因家庭成员突发重病导致医疗支出骤增,家庭人均收入降至监测线以下。问题:(1)工作队应启动哪类帮扶机制?(2)需完成哪些具体工作步骤?(3)如何确保帮扶措施精准有效?案例2:村民反映2023年申报的50亩茶园产业项目,因土地流转纠纷已拖延3个月未开工,群众意见较大。问题:(1)驻村工作队应如何核实问题根源?(2)提出至少3条解决措施;(3)如何做好群众沟通解释工作?答案一、填空题1.240;2002.季度;半年3.5;54.村党组织提议;村“两委”会议商议5.公示公告;村“两委”和驻村工作队二、简答题1.主要职责包括:①宣传贯彻党的方针政策,推动落实强农惠农富农政策;②参与实施精准帮扶,制定和落实帮扶计划;③推动发展村集体经济,协助管好用好帮扶资金和项目;④加强村“两委”班子建设,培养后备力量;⑤促进乡村治理,推动移风易俗;⑥联系服务群众,及时反映群众诉求(答对5项即得满分)。2.制定流程:①入户走访调研,掌握农户家庭情况、致贫原因及发展需求;②与村“两委”、农户共同讨论,确定帮扶目标和措施;③经驻村工作队集体研究后,形成初步计划;④提交村民代表会议审议通过;⑤报乡镇党委备案。核心要求:坚持“一户一策”,措施需具体可行、针对性强,明确责任人和完成时限,突出产业就业、教育医疗等关键领域。3.处理规范:①立即向乡镇党委、纪委报告,同时留存相关问题线索(如资金流水、会议记录等);②配合上级纪检或审计部门开展调查,不得隐瞒或干预;③在调查期间避免泄露信息,防止矛盾激化;④调查结束后,协助村“两委”整改问题,完善村级财务、项目管理等制度;⑤将处理结果在村内公开,回应群众关切。三、案例分析题案例1答案要点:(1)应启动“防止返贫动态监测和帮扶机制”,将3户纳入监测对象。(2)具体步骤:①5个工作日内完成入户核查,核实医疗支出、家庭收入等情况;②召开村“两委”和驻村工作队会议初审,确认监测对象资格;③在村内公示5个工作日,无异议后上报乡镇;④根据致贫原因(因病),制定“医疗救助+临时救助+就业帮扶”等针对性措施;⑤明确帮扶责任人和完成时限,每月跟踪帮扶进展。(3)精准有效措施:①协调医保部门落实大病保险、医疗救助政策,降低自付费用;②申请县级临时救助资金缓解短期困难;③联系公益性岗位或技能培训,帮助有劳动能力的家庭成员就业;④每季度与农户核对帮扶成效,动态调整措施。案例2答案要点:(1)核实问题根源:①查阅项目申报资料,确认土地流转合同、补偿标准等是否合规;②走访涉及土地流转的农户,了解纠纷具体原因(如补偿未到位、地块边界争议等);③与村“两委”、乡镇农业站沟通,核实项目前期准备情况;④实地查看项目选址,确认是否存在其他阻碍因素(如基础设施不足)。(2)解决措施:①组织农户、村“两委”召开协调会,明确土地流转补偿标准和支付时限,签订补充协议;②对争议地块请乡镇自然资源所重新丈量,划定边界并公示;③协调乡镇财政所加快项目启动资金拨付,确保补偿款及时到位;④若因政策调整导致延误,及时向县级乡村振兴局汇报,申请调整项目实施方案。(3)群众沟通:

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