2025年留置看护安全规范笔试真题及答案

2025年留置看护安全规范笔试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每道题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国监察法》规定，留置时间不得超过（），特殊情况下需要延长的，延长时间不得超过（）。A.三个月三个月B.两个月两个月C.六个月三个月D.三个月六个月答案：A解析：《中华人民共和国监察法》第四十三条明确规定，留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。2.留置看护队伍的核心工作职责是（）。A.负责留置对象日常起居照料，承担场所保洁工作B.保障留置对象人身安全，确保审查调查工作安全有序开展C.配合办案人员开展讯问、笔录制作等核心办案工作D.承担留置场所外围安全警戒、人员出入核查工作答案：B解析：留置看护人员的核心职责是保障留置对象人身安全，防范自伤、自残、自杀、脱逃等安全事故发生，为审查调查工作提供安全保障。选项A不属于看护核心职责，选项C错误，看护人员不得参与办案核心环节，选项D属于武警安保人员职责，不属于看护人员职责范畴。3.参照《纪检监察机关留置看护队伍管理办法》，留置看护人员岗前专项培训时长不得少于（）学时，考核合格后方可上岗。A.24B.40C.72D.120答案：B解析：办法明确要求，留置看护人员上岗前必须接受不少于40学时的专项培训，内容涵盖监察法相关知识、看护安全规范、应急处置技能、保密要求、权益保障等，考核不合格不得上岗。4.留置场所值守交接班应当严格执行（）制度。A.口头交接B.单人交接C.双人双岗交接、面对面签字确认D.电话报备交接答案：C解析：交接班必须由当班、接班两组看护人员共同到场，面对面交接留置对象健康状态、情绪变化、异常处置情况、设备运行状态等核心内容，双方签字确认后方可完成交接，严禁无签字、无交接离岗。5.留置对象突发意识丧失、呼吸骤停时，看护人员第一时间应当采取的措施是（）。A.立即拨打120，原地等待医护人员到场B.第一时间通知办案部门负责人，等待批示C.立即开展心肺复苏等急救措施，同时呼叫驻点医护人员D.第一时间将对象抬离留置房间，移送至医院答案：C解析：针对突发重疾的处置原则是“先施救、后汇报”，看护人员均需掌握基础急救技能，发现对象呼吸骤停时第一时间施救，同时呼叫专业医护人员到场，避免延误救治时机。6.下列关于留置看护工作保密要求的做法，正确的是（）。A.工作结束后和家人谈论留置对象的职业、涉案类型B.将工作用对讲机带回家中充电，方便次日上岗使用C.工作期间个人手机统一存放至指定保管柜，离岗时领取D.拍摄留置场所内部布局发至内部工作群，方便新同事熟悉环境答案：C解析：留置工作全部属于涉密范畴，任何与工作相关的信息不得向无关人员泄露，不得私自拍摄留存场所相关资料，工作设备一律不得带离留置场所，个人手机严禁带入值守区域，统一存放保管。7.针对留置对象用餐环节的安全管控，下列说法错误的是（）。A.用餐实行分餐制，由工作人员统一配送B.提供的餐食不得含有骨头、鱼刺等尖锐硬物C.允许留置对象自行留存金属餐具D.用餐后工作人员应当逐一清点餐具数量，确认无缺失答案：C解析：留置场所一律使用软质、无尖锐棱角的专用餐具，严禁使用金属、陶瓷等硬质餐具，用餐后全部统一收回，不准留置对象私自留存任何餐具，防范用于自伤。8.留置看护人员每岗值守时长原则上不得超过（）小时，避免疲劳值守引发安全隐患。A.2B.4C.6D.8答案：A解析：为保障值守注意力集中，实行2小时轮岗制，连续值守不得超过2小时，每日值守时长累计不得超过8小时，严禁疲劳上岗、带病上岗。9.留置对象入所时，人身和随身物品检查应当由（）共同开展。A.2名以上同性看护人员B.1名看护人员和1名办案人员C.2名以上办案人员D.驻点医护人员答案：A解析：人身检查必须由同性别的2名以上看护人员开展，检查范围涵盖头发、口腔、耳道、指甲缝隙、衣物夹层等所有部位，严禁异性人员开展人身检查，保护留置对象隐私权益。10.下列不属于留置看护人员禁止性行为的是（）。A.辱骂、体罚留置对象B.为留置对象传递家属信件、个人物品C.发现留置对象情绪低落时，开展政策宣讲和情绪疏导D.私自询问留置对象涉案案情细节答案：C解析：情绪疏导是看护人员的工作职责之一，发现对象情绪异常时应当及时开展安抚，避免引发安全事故，其余选项均属于明令禁止的违规行为。11.留置场所监控录像资料的保存期限不得少于（），严禁擅自删减、修改、销毁监控资料。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B解析：按照监察机关留置场所管理规范，所有监控资料全程连续录制，无间断、无死角，保存期限不少于6个月，特殊案件的监控资料应当延长保存期限至案件办结后2年。12.留置看护人员发现留置对象私藏违禁物品时，应当首先（）。A.立即没收物品，自行处置销毁B.第一时间控制物品，同时上报带班负责人C.当场质问留置对象物品来源，要求其作出说明D.直接通知办案人员到场处置答案：B解析：发现违禁物品的第一处置原则是控制风险，防止对象用违禁物品实施自伤等行为，随后第一时间上报带班负责人，按照流程开展后续处置，不得私自处置、私自审问对象。13.留置对象提出要和办案人员谈话的诉求时，看护人员应当（）。A.直接拒绝，告知其只有讯问时段才能见办案人员B.第一时间将诉求上报带班负责人，由负责人转告办案部门C.询问其谈话内容，判断是否有必要转告办案人员D.告知对象自己会帮忙传话，无需登记答案：B解析：对于留置对象的合理诉求，应当第一时间上报，按流程流转，不得私自截留、私自判断诉求合理性，所有诉求及处置情况均需登记到值守台账中。14.留置场所内可以配备给留置对象使用的物品是（）。A.金属拉链的外套B.带绳的卫衣C.软质泡沫鞋底的拖鞋D.玻璃水杯答案：C解析：留置对象使用的所有物品都要符合无尖锐棱角、无绳索、无硬质易碎材质的要求，金属拉链、绳索、玻璃制品都属于违禁物品，不得提供给留置对象使用。15.针对留置对象的健康管理，下列说法正确的是（）。A.留置对象有既往病史的，无需特殊关注，发病时再处置即可B.驻点医护人员每日至少对留置对象开展1次健康巡查C.留置对象自带的药品可以自行服用，无需经过医护人员核验D.女性留置对象生理期的特殊需求可以不予理会答案：B解析：健康巡查是留置安全管控的必备环节，医护人员每日至少开展1次全员巡查，掌握所有留置对象的健康状态，有既往病史的要重点关注，所有服用的药品必须经医护人员核验、登记，由看护人员监督服用，女性对象的特殊生理需求应当予以保障。16.留置看护人员上岗时，应当遵守的着装规范是（）。A.可以穿个人私服上岗，只要方便活动即可B.统一着制式看护服装，佩戴工作证件，不得穿带金属装饰、硬质鞋钉的鞋履C.可以佩戴首饰、手表等个人饰品，只要不影响工作即可D.夏季天气炎热时可以穿拖鞋、短裤上岗答案：B解析：看护人员上岗必须统一着装，佩戴工作证，不得穿戴有可能引发安全风险的服饰、饰品，保持队伍的专业性和规范性。17.当留置对象出现脱逃迹象时，看护人员第一时间应当采取的措施是（）。A.立即追逃，独自控制留置对象B.第一时间按下应急报警按钮，同时封堵留置房间出口，防止对象脱逃C.立即打电话给带班负责人汇报，等待支援D.第一时间关闭留置场所大门，通知外围安保人员答案：B解析：脱逃应急处置的第一原则是控制现场，封堵出口，按下报警按钮呼叫支援，不得独自追逃，避免造成人身伤害或其他安全事故。18.下列人员中，可以进入留置值守区域的是（）。A.看护人员的家属B.未办理出入审批手续的媒体记者C.持有效工作证件、经审批的办案人员D.已离职的原看护人员答案：C解析：留置值守区域属于涉密区域，所有人员进入必须持有效证件，经审批登记后方可进入，无关人员一律不准进入。19.留置看护人员值守期间，下列行为符合规范的是（）。A.长时间背对留置对象和同事聊天B.每15分钟对留置对象的状态进行一次巡查确认C.值守疲劳时可以趴在桌子上休息片刻D.发现留置对象睡觉时可以停止监控，等其醒后再恢复答案：B解析：值守期间必须全程保持注意力集中，每15分钟巡查一次对象状态，睡觉期间也要全程监控，严禁从事聊天、休息等与值守无关的行为。20.留置看护工作结束后，看护人员应当遵守的离职后保密要求是（）。A.离职后不再属于看护队伍，无需遵守保密规定B.离职后只要不主动传播涉密信息，别人问起可以告知C.终身遵守保密规定，不得泄露任何留置工作相关的涉密信息D.离职后3年内遵守保密规定，3年后可以自由谈论答案：C解析：留置工作相关信息属于工作秘密，看护人员无论在职还是离职，都要终身遵守保密规定，不得泄露任何涉密信息。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每道题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.留置看护工作应当遵循的基本原则包括（）。A.安全第一B.依规依纪依法C.文明值守D.保密至上答案：ABCD解析：四个选项均为留置看护工作的核心原则，安全是首要目标，依规依纪依法是工作底线，文明值守是权益保障的要求，保密是工作纪律的核心。2.留置对象出现下列哪些情形时，看护人员应当立即启动应急处置预案（）。A.突发心脑血管疾病，意识不清B.实施撞墙、割腕等自伤、自残行为C.起哄闹事、冲击看护人员D.申请和办案人员沟通案情答案：ABC解析：申请和办案人员沟通属于正常诉求，无需启动应急预案，其余选项均属于突发安全事件，必须立即启动预案处置。3.留置看护人员上岗时，严禁携带下列哪些物品进入值守区域（）。A.个人手机B.录音笔、智能手表等电子设备C.带金属挂件的钥匙串D.工作证答案：ABC解析：工作证是上岗必备证件，其余物品均属于违禁物品，严禁带入值守区域，防范泄密或引发安全风险。4.留置看护交接班时，下列哪些内容应当纳入交接事项（）。A.留置对象的情绪状态、健康状况B.当班期间发生的异常情况及处置结果C.待办的注意事项D.值守区域的监控、报警设备运行情况答案：ABCD解析：交接班实行“清底交接”，所有和值守相关的内容都要全部交接清楚，确保接班人员全面掌握情况，避免出现安全漏洞。5.针对留置对象的权益保障，下列说法正确的是（）。A.保障留置对象的合法饮食、休息权利，不得随意延长讯问时间挤占休息时间B.留置对象患病的，应当及时予以救治，需要外出就医的按规定办理流程C.不得对留置对象实施体罚、虐待或者变相体罚、虐待D.允许留置对象随时会见家属，无需经过审批答案：ABC解析：留置对象会见家属必须经过监察机关审批，不得私自会见，其余选项均为权益保障的明确要求。6.下列属于留置看护人员“六条禁令”内容的有（）。A.严禁侮辱、打骂、体罚、虐待留置对象B.严禁为留置对象传递任何物品、信息C.严禁擅离职守，违规操作监控、报警设备D.严禁在工作期间饮酒、从事与值守无关的活动答案：ABCD解析：四个选项均为留置看护人员明令禁止的行为，违反者将依规依纪追究责任，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。7.留置对象入所时，应当核查的材料包括（）。A.监察机关出具的留置决定书B.办案人员的有效工作证件C.留置对象的身份信息证明D.留置对象的涉案案卷材料答案：ABC解析：案卷材料属于办案部门保管，无需看护人员核查，其余三项均为入所交接时必须核查的材料，确认无误后方可办理入所手续。8.针对留置对象洗漱环节的安全管控，下列说法正确的是（）。A.洗漱用品统一配发，使用软质、无棱角的专用物品B.洗漱期间看护人员全程在场，紧盯对象动作C.洗漱后所有物品全部收回，不得留存于留置房间D.可以允许留置对象使用玻璃材质的洗漱杯答案：ABC解析：玻璃材质属于易碎硬质物品，严禁提供给留置对象使用，其余选项均为洗漱环节的安全规范要求。9.留置看护人员需要掌握的应急技能包括（）。A.心肺复苏、止血包扎等基础急救技能B.自伤、自残、脱逃等事件的处置流程C.消防灭火、应急疏散技能D.矛盾调解、情绪疏导技能答案：ABCD解析：四个选项均为看护人员必须掌握的技能，用于应对各类突发情况，保障留置安全。10.留置看护工作台账应当包括的内容有（）。A.交接班登记、值守人员签到表B.异常情况处置记录C.留置对象诉求登记、健康巡查记录D.人员出入登记、设备运行记录答案：ABCD解析：所有工作环节都要留存台账记录，做到全程可追溯，四个选项均为台账的必备内容。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.特殊情况下，经带班负责人批准，可以由1名看护人员单独值守留置对象。（×）解析：任何情况下都必须执行双人双岗值守制度，不得单人值守，防范安全风险。2.看护人员可以在值守区域内看书、刷短视频，只要不影响留置对象休息即可。（×）解析：值守期间必须全程集中注意力，严禁从事任何与值守无关的活动。3.留置对象提出的合理诉求，看护人员应当及时上报，不得故意拖延或者置之不理。（√）解析：保障留置对象合法权益是看护工作的要求，合理诉求必须按流程上报处置。4.看护人员发现留置对象传递纸条给办案人员时，可以私自拆开查看内容。（×）解析：看护人员无权查看、截留留置对象和办案人员之间的交流材料，发现后应当立即上报带班负责人，转交办案部门处置。5.留置场所内禁止明火，所有电器设备都要符合安全标准，严禁留置对象触碰电源插座。（√）解析：消防是留置场所安全管控的重要内容，必须严格落实消防安全要求，防范火灾事故。6.看护人员可以将留置对象的个人信息告知其家属，只要不泄露案情即可。（×）解析：留置对象的个人信息、留置状态都属于涉密内容，不得向任何无关人员泄露，包括其家属，家属咨询相关情况应当由办案部门负责接待。7.值守期间发现监控设备故障，应当第一时间上报，同时安排人员到留置房间门口值守，确保监控盲区无安全漏洞。（√）解析：监控设备故障时必须立即采取人工补位措施，不得出现监控、值守盲区。8.女性留置对象怀孕或者处于哺乳期的，应当适当提高巡视频次，配合医护人员做好健康保障。（√）解析：特殊生理状态的留置对象属于重点关注人群，应当加强看护和健康保障。9.留置看护人员可以配合办案人员对留置对象开展讯问，代为制作笔录。（×）解析：看护人员不得参与任何办案核心环节，讯问、笔录制作属于办案人员职责，看护人员不得介入。10.应急处置结束后，应当在24小时内形成书面情况报告，逐级上报，留存相关台账和监控资料。（√）解析：所有突发情况的处置都要全程留痕，事后形成报告备案，做到可追溯、可核查。四、简答题（共4题，每题10分，共40分）1.简述留置看护人员的核心岗位职责。答案：（1）安全值守职责：严格执行24小时双人双岗值守制度，全程监控留置对象的活动状态，每15分钟开展一次巡查，严防发生自伤、自残、自杀、脱逃等安全事故，确保留置对象人身安全。（3分）（2）交接班职责：严格落实面对面交接制度，全面交接留置对象的健康状态、情绪变化、异常情况处置结果、待办注意事项、设备运行状态等内容，双方签字确认后方可离岗，不得出现交接盲区。（2分）（3）应急处置职责：值守期间发现异常情况第一时间处置，按流程上报带班负责人、医护人员、办案部门，配合开展应急处置工作，保护好现场，做好处置记录。（2分）（4）保密职责：严格遵守保密规定，签订保密承诺书，不得泄露任何与留置工作相关的涉密信息，不得私自打探案情、传播留置对象个人信息。（2分）（5）权益保障职责：文明值守，尊重留置对象的人格尊严，不得实施侵害其合法权益的行为，及时上报其合理诉求，配合做好生活、健康保障工作。（1分）解析：岗位职责依据《纪检监察机关留置看护工作规范》制定，核心围绕安全、保密、合规三个核心要求，是看护人员必须牢记的工作准则。2.简述留置对象突发自伤、自残行为的应急处置流程。答案：（1）风险控制：第一时间由2名以上看护人员共同上前，文明规范控制留置对象的危险行为，收缴危险物品，避免造成人身伤害，控制过程中不得对留置对象造成不必要的损伤，安排1人留守监控现场，严防其他风险。（3分）（2）信息上报：立即使用对讲机上报带班负责人、驻点医护人员和办案部门相关人员，清晰说明事发位置、对象状态、受伤情况，不得隐瞒、迟报。（2分）（3）现场处置：配合驻点医护人员开展现场救治，如需外出送医的，按照规定办理审批手续，全程安排2名以上看护人员陪护管控，防止发生脱逃、串供、再次自伤等问题。（2分）（4）后续备案：保护好事发现场，不得随意挪动现场物品，配合开展事件调查，24小时内形成书面情况报告，详细记录事件起因、处置过程、后续措施，留存相关监控、台账资料，逐级上报备案。（3分）解析：该流程遵循“先控制、后处置、快上报、全留痕”的原则，既要防范安全风险扩大，也要符合程序要求，全程合规留痕。3.简述留置看护工作的保密管理要求。答案：（1）岗前保密管理：上岗前必须签订保密承诺书，参加保密专项培训，考核合格后方可上岗，明确保密义务和违规责任。（2分）（2）在岗保密管理：工作期间个人手机、录音录像设备等一律不准带入值守区域，统一存放至指定保管柜；不得私自打探、询问留置对象的涉案案情，不得谈论、传播留置对象的个人信息、案件情况、留置场所布局等涉密内容；不得私自拍摄、留存、复制任何与留置工作相关的资料，工作文件、台账统一保管，不得带离留置场所；无关人员一律不准进入值守区域，涉密内容不得在公共区域谈论。（5分）（3）离职保密管理：离职时必须交还所有工作证件、工作资料，签订离职保密承诺书，终身遵守保密规定，不得泄露任何在职期间接触的涉密信息，违反保密规定的依法依规追究责任。（3分）解析：保密是留置看护工作的生命线，所有环节都要严格落实保密要求，防范泄密风险。4.简述留置对象入所的安全检查流程。答案：（1）交接核查：入所前，核实办案部门出具的留置决定书、办案人员工作证件、留置对象身份信息，确认所有材料合法有效后，办理交接登记手续。（2分）（2）人身物品检查：由2名以上同性看护人员开展人身检查，逐一对头发、口腔、耳道、指甲缝隙、衣物夹层、鞋底等部位进行全面检查，收缴尖锐物品、绳索、药品、电子设备等违禁物品，随身物品逐一登记造册，由办案人员带回或者指定场所专人保管，严禁留置对象私自带入任何违禁物品。（3分）（3）健康检查：驻点医护人员对留置对象开展全面健康体检，登记既往病史、过敏史、用药史等信息，评估健康状况，对于患有严重疾病不符合留置条件的，第一时间反馈办案部门，按规定处置。（2分）（4）入所告知：引导留置对象进入指定留置房间，告