2026年企业人力资源外包协议

2026年企业人力资源外包协议第一条合同双方1.甲方：（企业名称）地址：（地址）联系方式：（电话/邮箱）法定代表人/负责人：（姓名）身份证号/统一社会信用代码：（号码）2.乙方：（人力资源服务提供商名称）地址：（地址）联系方式：（电话/邮箱）法定代表人/负责人：（姓名）身份证号/统一社会信用代码：（号码）本协议由上述双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订。第二条合同目的乙方为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等服务。甲方授权乙方按照本协议约定，为甲方提供上述服务。第三条服务内容乙方应根据甲方的业务需求，提供以下服务：1.招聘与选拔：为甲方提供招聘、面试、录用、入职等服务；2.员工培训：为甲方员工提供技能培训、岗位培训、职业发展培训等；3.员工管理：包括员工档案管理、考勤管理、绩效考核、薪酬发放等；4.员工关系管理：包括员工沟通、劳动关系协调、劳动争议处理等；5.其他服务：乙方根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。服务内容以甲方书面形式确认为准。第四条服务期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，即自2026年1月1日起至2026年12月31日止；2.本协议期满前30日，双方可协商续签协议，续签协议应按照本协议约定的条款执行。第五条服务标准与质量要求1.乙方应按照国家相关法律法规及行业标准提供服务；2.乙方应确保服务内容符合甲方业务需求，并在服务过程中保持服务质量；3.乙方应定期向甲方提交服务报告，包括服务进度、服务质量、问题反馈等。第六条付款方式与费用1.甲方应按月支付服务费用，金额为人民币（大写）：￥______元/月；2.付款方式为：银行转账，甲方指定账户为：开户行：（银行名称）账户名称：（账户名称）账号：（账号）第七条双方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务；2.甲方有权对乙方的服务质量进行监督与评估；3.甲方有权要求乙方在服务过程中遵守相关法律法规；4.乙方有权获得甲方支付的相应服务费用；5.乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料；6.乙方有权对甲方的业务需求进行合理反馈与建议；7.乙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。第八条保密条款1.乙方应对其在本协议期间获知的甲方商业秘密、客户信息、财务数据等保密；2.乙方不得将上述信息用于本协议以外的任何用途；3.乙方应与甲方签订保密协议，确保信息不外泄。第九条违约责任1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；3.违约金金额为合同总额的____%（可协商确定）。第十条争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；2.若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条协议终止1.本协议期满后，如双方未续签，本协议自动终止；2.一方提前解除协议，应提前30日书面通知对方；3.一方违约，另一方有权解除协议并要求赔偿。第十二条附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字盖章之日起生效；3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖