道路旅客运输安全生产管理制度范本

道路旅客运输安全生产管理制度范本第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障道路旅客运输（以下简称“客运”）生产安全，保护乘客生命财产安全，维护企业正常运营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有从事道路旅客运输经营活动的部门、人员及车辆。凡在本单位管理范围内参与客运生产、经营、管理的单位和个人，均须严格遵守本制度。第三条客运安全生产工作坚持“谁主管、谁负责，谁运营、谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责，层层落实安全责任。第四条本单位安全生产目标是：杜绝重特大安全生产责任事故，减少一般事故，确保客运服务质量，保障运输生产持续稳定。第二章组织机构与职责第五条本单位成立安全生产领导小组，由主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。安全生产领导小组负责统筹协调、指导和监督本单位的安全生产工作，定期研究解决安全生产重大问题。第六条安全生产管理部门（或指定专职安全管理人员）是本单位安全生产工作的具体执行机构，负责日常安全生产管理、监督、检查、培训及事故处理等工作。第七条主要负责人职责：1.对本单位安全生产工作负全面责任；2.建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度；3.保证安全生产投入的有效实施；4.组织制定并实施安全生产教育和培训计划；5.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；7.及时、如实报告生产安全事故。第八条分管安全负责人职责：1.协助主要负责人落实安全生产管理职责，具体负责安全生产管理工作；2.组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作；3.组织开展安全生产宣传教育和培训；4.监督安全生产制度和操作规程的执行；5.组织或参与生产安全事故的调查处理。第九条各部门负责人职责：1.对本部门安全生产工作负直接领导责任；2.组织本部门人员学习和执行安全生产制度及操作规程；3.定期开展本部门安全检查，及时整改事故隐患；4.发生事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。第十条从业人员职责：1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；2.正确佩戴和使用劳动防护用品；3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能；4.发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。第三章从业人员管理第十一条驾驶员招聘与管理：1.驾驶员须持有效驾驶证、从业资格证，并符合国家规定的驾驶经历和健康条件。2.建立驾驶员档案，包含个人基本信息、驾驶证、从业资格证、培训记录、奖惩记录、事故记录等。3.定期对驾驶员进行身体条件检查和心理状态评估。第十二条驾驶员培训与教育：1.新入职驾驶员必须经过岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。2.定期组织驾驶员进行法律法规、安全知识、职业道德、应急处置技能等方面的继续教育和培训。3.对发生责任事故或违章行为的驾驶员，进行针对性的安全警示教育和复训。第十三条驾驶员行为规范：1.严格遵守道路交通安全法律法规，严禁超速、超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、分心驾驶等违法行为。2.出车前、行车中、收车后严格执行车辆“三检”制度（检查车辆状况、安全设施、轮胎等）。3.按规定使用卫星定位装置，确保设备正常运行，并接受监控管理。4.文明驾驶，礼貌待客，确保乘客安全。第十四条乘务员及其他从业人员管理：1.乘务员须经过岗前培训，掌握安全服务知识、应急处置技能。2.引导乘客正确佩戴安全带，维护车内秩序，提醒乘客注意安全。3.其他从业人员（如调度员、站务人员等）须严格履行本岗位安全职责。第四章车辆技术管理第十五条车辆选型与购置：1.购置的客运车辆须符合国家技术标准和行业规范，满足安全运行要求。2.车辆投入运营前，须按规定办理相关手续，取得合法运营资格。第十六条车辆维护与保养：1.建立车辆技术档案，记录车辆维护、修理、检测等情况。2.严格执行车辆维护保养制度，按照国家规定的行驶里程或时间间隔，对车辆进行定期维护和保养。3.确保车辆制动、转向、灯光、轮胎、悬挂等关键部件性能良好。第十七条车辆安全设施：1.车辆须按规定配备有效的灭火器、急救箱、安全锤、安全带、应急门、应急窗等安全设施，并确保其完好有效。2.安装符合标准的卫星定位装置、视频监控系统，并保持正常运行。第十八条车辆检测与审验：1.严格执行车辆定期安全技术检验制度，未经检验或检验不合格的车辆不得投入运营。2.按规定参加车辆年度审验，确保车辆技术状况符合要求。第十九条车辆报废与处置：1.达到国家规定报废标准的车辆，必须及时办理报废手续，不得继续运营。2.报废车辆应按照规定程序进行处置，确保不流入市场。第五章运输组织与动态监控第二十条运输任务审查：1.严格执行运输任务审批制度，对线路、班次、载客量等进行审查，严禁超范围经营。2.对包车客运，须核实包车合同、乘客身份信息等，确保手续齐全。第二十一条调度管理：1.科学合理调度车辆和驾驶员，避免驾驶员疲劳驾驶。2.遇恶劣天气、道路施工等影响安全行车的情况，应及时调整运营计划或暂停运营。第二十二条动态监控：1.设立监控平台，安排专人24小时对运营车辆进行动态监控。2.实时监控车辆行驶速度、路线、有无疲劳驾驶、超速等违规行为，发现问题及时提醒和纠正。3.监控数据应至少保存规定期限，以备查验。第二十三条行车日志与信息反馈：1.驾驶员应按规定填写行车日志，记录行驶里程、途中情况、乘客人数等信息。2.建立信息反馈机制，对监控中发现的问题、驾驶员反映的情况及时处理和反馈。第六章客运站场安全管理第二十四条站场设施与环境：1.客运站场应具备符合安全要求的设施设备，如消防器材、疏散通道、照明设备等。2.保持站场环境整洁，秩序良好，设置明显的安全警示标志。第二十五条旅客安检：1.严格执行旅客行李物品安全检查制度，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品进站上车。2.配备必要的安检设备和人员，对旅客及行李进行安检。第二十六条车辆进出站管理：1.严格执行车辆进出站检查制度，对出站车辆的技术状况、载客人数、驾驶员资质等进行核查。2.禁止未经安检或存在安全隐患的车辆出站。第二十七条“三品”查堵：1.在客运站场显著位置张贴“三品”（易燃、易爆、危险品）禁运标识。2.组织人员对旅客携带物品进行检查，防止“三品”进站上车。第七章安全生产教育与培训第二十八条培训计划：1.制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.确保各类从业人员每年接受规定学时的安全培训。第二十九条培训内容：1.国家及地方有关安全生产的法律法规、政策标准。2.本单位安全生产管理制度、操作规程。3.安全行车知识、应急处置技能、消防知识。4.典型事故案例分析与警示教育。第三十条培训记录与考核：1.建立培训档案，记录培训内容、时间、参加人员、考核结果等。2.培训结束后进行考核，考核不合格者需进行补训补考，直至合格。第八章安全生产风险管控与隐患排查治理第三十一条风险辨识与评估：1.定期组织开展安全生产风险辨识，对客运生产各环节、各岗位存在的风险进行排查。2.对辨识出的风险进行评估，确定风险等级，制定管控措施。第三十二条隐患排查：1.建立常态化隐患排查机制，定期组织综合性检查、专项检查和日常检查。2.鼓励从业人员主动报告事故隐患。第三十三条隐患治理：1.对排查出的事故隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限。2.重大事故隐患应立即停产停业整改，并按规定上报。3.隐患整改完成后，进行复查验收，确保隐患消除。第九章事故应急处置与报告第三十四条应急预案：1.制定生产安全事故应急救援预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.预案应定期组织评审和修订，确保其适用性和可操作性。第三十五条应急演练：1.定期组织开展应急救援演练，提高从业人员应对突发事件的处置能力。2.演练结束后进行总结评估，改进预案和演练方案。第三十六条事故报告：1.发生生产安全事故后，当事人或目击者应立即向本单位负责人报告。2.单位负责人接到报告后，应按规定时限和程序向有关部门报告。3.报告内容应包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、财产损失等。第三十七条事故处置：1.事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救伤员，控制事态扩大，保护事故现场。2.配合有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）进行处理。第十章安全生产检查与考核第三十八条安全检查：1.安全生产领导小组定期组织全面的安全生产检查，分管负责人组织专项检查，安全管理部门进行日常检查。2.检查内容包括制度执行情况、责任落实情况、设施设备状况、隐患排查治理情况等。第三十九条考核与奖惩：1.将安全生产工作纳入各部门和从业人员的绩效考核体系。2.