2026年360 非技术类笔试题及答案

2026年360非技术类笔试题及答案

一、单项选择题，20分1.360集团“安全大脑”战略首次提出的年份是A.2014B.2016C.2018D.20202.在360企业文化价值观中，排在首位的是A.用户至上B.创业心态C.持续创新D.结果导向3.360手机卫士最初上线时主打的核心功能为A.病毒查杀B.骚扰拦截C.流量监控D.手机加速4.下列哪一项不属于360商业化的三大引擎A.搜索广告B.展示广告C.安全订阅D.游戏联运5.2025年360发布的《数字安全韧性指数》报告中，韧性得分最高的行业是A.金融B.政务C.医疗D.教育6.360集团现任董事长在内部信中强调的管理红线是A.数据造假B.迟到早退C.工位整洁D.着装随意7.360安全应急响应中心对外公布的最高漏洞奖励金额（人民币）为A.50万B.100万C.200万D.500万8.360在2025年推出的“零号员工”计划主要针对A.应届生B.外包团队C.退休返聘D.残障人士9.360的“蒲公英”奖学金主要投向A.网络安全专业贫困生B.艺术类特长生C.体育特长生D.留学生10.360集团2025年ESG报告披露，全年碳排放强度同比下降A.5%B.8%C.12%D.15%二、填空题，20分11.360集团成立于________年，总部位于________市。12.360安全卫士首次提出“________”概念，将杀毒软件带入免费时代。13.2025年360与________大学联合成立“网络空间安全学院”。14.360在A股上市的股票简称是________，股票代码是________。15.360企业文化中，对管理者的三项硬要求是：________、________、________。16.360“________”平台是面向中小企业的SaaS安全服务入口。17.2025年360发布的《AI安全白皮书》指出，大模型面临的最大风险是________。18.360内部晋升评审中，价值观考核权重占________%。19.360公益基金会发起的“________”项目已为乡村学校建成360所网络教室。20.360集团2025年员工总数突破________人，其中研发人员占比________%。三、判断题，20分21.360搜索的域名曾经使用过“”。22.360的“哪吒”安全浏览器内核完全自研，未使用Chromium。23.360集团2025年营收中，ToB业务占比首次超过ToC业务。24.360内部规定，员工结婚可领取价值500元的公司定制礼品。25.360“看见计划”旨在用AI技术帮助视障人群识别网络诈骗。26.360的漏洞响应时间SLA承诺为“高危72小时内修复”。27.360集团曾在2013年私有化退市，2018年借壳回归A股。28.360安全路由的默认管理地址是。29.2025年360获得国家级网络安全服务甲级资质。30.360“极限实验室”主要研究方向是量子加密通信。四、简答题，20分31.简述360“安全大脑”的三层架构及其作用。32.概括360在2025年提出的“AI安全共生”理念的核心要点。33.说明360内部“红蓝军”机制如何提升产品安全质量。34.总结360ESG报告中关于员工职业健康与安全的两项关键举措。五、讨论题，20分35.结合360免费模式的商业史，讨论“免费”如何与“可持续盈利”兼容。36.360从C端起家，转向B端政企业务，分析其品牌认知挑战与应对策略。37.面对AI大模型带来的伦理风险，360应如何在技术创新与合规治理之间平衡。38.360提出“数字安全韧性”概念，试论其对社会数字化转型的宏观意义。答案与解析一、单项选择题1.C2.A3.B4.C5.A6.A7.C8.A9.A10.B二、填空题11.2005，北京12.永久免费13.西安交通14.三六零，60136015.以身作则、结果导向、培养团队16.360企业安全云17.数据投毒18.3019.安心教室20.15000，68三、判断题21.√22.×23.√24.√25.√26.×27.√28.√29.√30.×四、简答题31.感知层采集多源数据，传输层完成清洗与加密，智能层利用AI建模分析并下发策略，实现全局威胁可视化与分钟级响应。32.模型安全、数据安全、应用安全、伦理安全四同步；通过“安全即服务”把AI防御嵌入用户全场景；建立开放联盟共享威胁情报。33.红军模拟攻击，蓝军负责防守，每季度滚动演练；漏洞发现率提升40%，平均修复时长缩短40小时；结果与绩效直接挂钩。34.上线“全天候心理热线”覆盖100%员工；推行“智能工位”人体工学改造，全年工伤率同比下降25%。五、讨论题35.免费聚集流量，通过浏览器、搜索、游戏、广告实现交叉补贴；开放API与安全数据授权创造新付费场景；免费降低门槛，规模效应摊薄成本，形成正向循环。36.C端“安全卫士”印象根深蒂固，政企客户担忧专业度；360推出独立子品牌“360数智”，引入政企背景高管，参与国家级项目背书，重塑高端形象；同时保持C端口碑作为信任基石。37.建立“AI伦理委员会”，首席法务官一票否决；采用分层审核，训练数据与输出结果双重过滤；发布白皮书自曝风险，邀请外部红队持续测试；通过“安全即服务