2026年职业卫生健康培训考试试题+答案

2026年职业卫生健康培训考试试题+答案一、单项选择题（共30题，每题1分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是（）。A.安全第一，预防为主B.预防为主，防治结合C.分类管理，综合治理D.行业自律，政府监管2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.仅限化学毒物C.仅限物理因素D.仅限生物因素3.我国职业病分类和目录中，将职业病分为（）大类。A.9B.10C.11D.124.长期吸入游离二氧化硅粉尘可引起（）。A.尘肺病B.矽肺C.石棉肺D.煤工尘肺5.工作场所空气中化学物质浓度的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指（）。A.8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.任何一次短时间接触的容许浓度C.最高容许浓度D.瞬时接触浓度6.生产性毒物进入人体的主要途径是（）。A.消化道B.呼吸道C.皮肤D.黏膜7.苯主要损害人体的（）。A.神经系统B.造血系统C.呼吸系统D.消化系统8.噪声对人体最主要的危害是（）。A.听力损伤B.神经衰弱C.心血管系统损伤D.消化系统紊乱9.我国《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》规定，每周工作5天，每天工作8小时的标准情况下，噪声的限值是（）dB(A)。A.80B.85C.90D.7510.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数等于或大于（）℃的作业。A.25B.30C.35D.3811.预防职业中毒的根本措施是（）。A.佩戴防毒面具B.个人卫生C.革新技术、工艺，以无毒或低毒物质代替有毒物质D.定期体检12.铅及其化合物进入人体后，主要蓄积在（）。A.肝脏B.肾脏C.骨骼D.脑13.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.社会保险基金D.国家财政14.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和（）时的职业健康检查。A.退休B.离岗C.转岗D.请假15.职业病诊断应当由（）承担。A.综合医院B.用人单位C.取得资质的职业病诊断机构D.疾病预防控制中心16.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障部门D.工会17.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.经常居住地B.暂住地C.劳动合同履行地D.任何地方18.下列哪项不属于我国法定的职业卫生“三级预防”原则中的内容？（）A.一级预防：病因预防B.二级预防：临床前期预防（“三早”预防）C.三级预防：临床预防D.四级预防：康复预防19.电焊作业的主要职业病危害因素不包括（）。A.电焊烟尘B.锰及其化合物C.紫外线D.甲醛20.局部振动病是由于长期接触生产性振动而引起的（）。A.神经系统疾病B.血液系统疾病C.肢体血管及神经肌肉组织病变D.骨骼疾病21.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，档案保存期限为（）。A.长期保存B.30年C.劳动者退休后D.劳动者离开用人单位后22.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社保基金D.医疗机构23.紫外线辐射主要引起（）。A.电光性眼炎B.白内障C.皮肤癌D.听力下降24.下列粉尘中，属于无机粉尘的是（）。A.面粉粉尘B.棉尘C.木质粉尘D.矽尘25.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负全面责任B.负主要责任C.负领导责任D.不负责任26.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（）以上资质的职业卫生技术服务机构进行。A.省级B.市级C.县级D.国家级27.在生产过程中可能产生的职业病危害因素包括（）。A.化学因素、物理因素、生物因素B.仅化学因素C.仅物理因素D.仅生物因素28.一氧化碳中毒的主要机理是（）。A.抑制呼吸酶B.造成机体缺氧C.损伤造血功能D.刺激呼吸道黏膜29.农民工在用人单位从事接触职业病危害作业时，用人单位未对其进行职业健康检查的，农民工有权（）。A.拒绝作业B.检举控告C.要求赔偿D.以上都是30.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.先行设计，先行施工，先行投入生产和使用C.后期设计，后期施工，后期投入生产和使用D.分步设计，分步施工，分步投入生产和使用二、多项选择题（共15题，每题2分，多选、少选、错选不得分）1.职业病危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活中的有害因素2.下列属于法定职业病的有（）。A.尘肺病B.职业性中毒C.职业性噪声聋D.高原病3.用人单位在职业病防治方面的义务包括（）。A.保障劳动者获得职业卫生保护B.依法参加工伤社会保险C.创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境D.对劳动者进行职业卫生培训4.职业健康检查分为（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查5.生产性毒物对机体的作用主要取决于（）。A.毒物的化学结构B.毒物的理化特性C.剂量、浓度D.作用时间6.预防粉尘危害的“八字方针”包括（）。A.革（技术革新）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.风（通风除尘）E.管（维护管理）F.教（宣传教育）G.护（个人防护）H.查（监督检测）7.下列哪些属于物理性职业病危害因素？（）A.高温B.高气压C.噪声D.振动8.职业病病人依法享有的待遇包括（）。A.职业病医疗待遇B.职业病致残待遇C.职业病康复待遇D.调离工作岗位9.个人使用的职业病防护用品，其作用是（）。A.消除职业病危害因素B.降低职业病危害因素的浓度或强度C.阻止或减少职业病危害因素进入人体D.是最后一道防线10.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.现场危害调查与评价D.临床表现以及辅助检查结果11.关于职业卫生警示标识，下列说法正确的有（）。A.禁止标识：红色B.警告标识：黄色C.指令标识：蓝色D.提示标识：绿色12.长期接触汞可引起（）。A.汞毒性震颤B.易兴奋症C.口腔炎D.肾脏损害13.下列哪些作业场所可能存在高浓度的氮氧化物？（）。A.电焊作业B.硝酸制造C.矿山爆破D.谷物加工14.用人单位不得安排下列哪些情况的劳动者从事其所禁忌的作业？（）。A.未成年人B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.经期女职工15.职业卫生技术服务机构在从事职业卫生检测、评价时，应当（）。A.遵守法律、法规B.恪守职业道德C.客观、真实地出具报告D.接受安全生产监督管理部门的监督检查三、判断题（共20题，每题1分）1.职业病是可以预防的，但无法治愈。（）2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。（）4.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）5.只要佩戴了防尘口罩，就可以完全防止尘肺病的发生。（）6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等。（）7.职业病危害因素检测、评价结果不需要存入职业卫生档案。（）8.劳动者可以在没有用人单位提供资料的情况下，申请职业病诊断。（）9.噪声性耳聋通常在脱离噪声环境后听力可以完全恢复。（）10.急性职业病危害事故发生时，现场人员应立即撤离，并报告有关负责人。（）11.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）12.职业卫生监督执法人员执行职务时，必须出示监督执法证件。（）13.所有粉尘都会引起尘肺病。（）14.铅中毒时，血铅和尿铅测定是诊断的重要指标。（）15.高温作业工人应多饮用含盐的清凉饮料，以补充水和电解质。（）16.氰化物中毒会导致细胞内窒息，病情发展迅速，抢救不及时可致死。（）17.职业健康检查中，发现劳动者有与从事的职业相关的健康损害时，用人单位应当将其调离原工作岗位。（）18.只有国有企业才需要遵守《职业病防治法》。（）19.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）20.职业病危害项目申报是用人单位的法定义务。（）四、填空题（共15题，每空1分）1.职业卫生三级预防原则中，第一级预防又称________预防，第二级预防又称________预防。2.职业病防治工作的原则是________为主，________结合。3.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行________职业卫生培训。4.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得________以上资质的职业卫生技术服务机构承担。5.工作场所的生产性毒物浓度若超过国家职业卫生标准，用人单位必须采取________措施。6.职业病危害因素按其性质可分为化学因素、________因素和________因素。7.矽肺是由于长期吸入________粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病。8.我国职业病防治法规定，职业病诊断应当综合分析病人的________、________和现场危害调查与评价。9.用人单位不得安排未经________检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。10.职业病病人依法享受国家规定的________待遇。11.产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置________和________。12.职业卫生标准主要包括________和________两大类。13.防止噪声危害的根本措施是________。14.苯的急性中毒主要表现为________系统症状，慢性中毒主要表现为________系统损害。15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、________和________等内容。五、简答题（共5题，每题5分）1.简述《职业病防治法》赋予劳动者的职业卫生保护权利。2.简述生产性粉尘的致病机理及预防措施。3.什么是职业健康检查？它包括哪几种类型？4.简述职业中毒的急救原则。5.简述用人单位在职业病防治中的主体责任。六、案例分析题（共3题，每题10分）1.案例一：某机械制造厂铆焊车间有工人50名，长期从事焊接作业。车间内通风不良，焊接烟尘弥漫。工人王某，男，45岁，在该车间工作20年。近期感觉胸闷、气短，咳嗽不止，去医院就诊。经检查，X线胸片显示肺部有密集结节影，诊断为职业性尘肺病（电焊工尘肺）。王某向单位申请职业病诊断和待遇，单位以王某“平时不注意个人防护”为由，拒绝承担相关责任。问题：(1)该车间存在哪些主要的职业病危害因素？(2)用人单位的拒绝理由是否成立？为什么？(3)该厂应采取哪些治理措施来预防电焊工尘肺？2.案例二：某化工厂新引进一条苯胺生产线。在试生产过程中，一名维修工人在未佩戴防毒面具的情况下进入储罐进行检修，因吸入高浓度苯胺而发生急性中毒，出现口唇、指甲发绀（缺氧表现），随即昏迷。现场人员立即将其救出，送往医院抢救。问题：(1)苯胺中毒的主要毒理作用是什么？(2)此次事故发生的主要原因有哪些？(3)对此类受限空间作业应采取哪些安全防护措施？3.案例三：某纺织厂织布车间，由于机器设备陈旧，运行时产生强烈的噪声。经检测，部分岗位噪声强度达到95dB(A)。工人李某在车间工作5年后，自觉听力下降，经常耳鸣，与人交流时需大声说话。经职业病诊断机构诊断，确诊为职业性中度噪声聋。李某要求公司赔偿，公司认为李某佩戴了耳塞，不应认定为工伤。问题：(1)95dB(A)的噪声环境是否超标？说明理由。(2)公司以“佩戴了耳塞”为由拒绝赔偿是否合理？为什么？(3)针对该车间的高噪声问题，应采取哪些控制措施？参考答案及解析一、单项选择题1.B解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。2.A解析：职业病定义中明确指出，是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。3.B解析：我国现行的《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）将职业病分为10大类，132种。4.B解析：长期吸入游离二氧化硅（矽尘）粉尘引起的尘肺病称为矽肺，是尘肺病中危害最严重的一种。5.A解析：PC-TWA指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。6.B解析：呼吸道是生产性毒物进入人体最主要的途径，其次是皮肤，消化道较少见。7.B解析：苯是骨髓造血毒物，长期接触可引起白细胞减少、再生障碍性贫血甚至白血病。8.A解析：噪声对人体最直接、最特异的危害是听觉系统的损伤，导致暂时性或永久性听阈位移。9.B解析：GBZ2.2规定，每周工作5天，每天工作8小时，噪声限值为85dB(A)。若非8小时工作制，需计算等效声级。10.A解析：根据GBZ2.2，高温作业指WBGT指数≥25℃的作业。11.C解析：源头控制，即通过技术革新、工艺改革，使用无毒或低毒原料代替，是预防职业中毒的根本措施。12.C解析：铅进入人体后，90%-95%沉积在骨骼中，形成不溶性磷酸铅。13.B解析：《职业病防治法》规定，职业健康检查费用由用人单位承担。14.B解析：用人单位必须组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。15.C解析：职业病诊断必须由省级卫生行政部门批准的医疗机构承担。16.A解析：发生或可能发生急性职业病危害事故时，应及时报告所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门。17.A解析：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地申请职业病诊断。18.D解析：职业卫生预防原则分为三级，无“四级预防”之说。19.D解析：电焊作业主要危害包括电焊烟尘（金属氧化物）、锰及其化合物、氟化氢、氮氧化物、臭氧、紫外线、高频电磁场等。甲醛通常不在此列。20.C解析：局部振动病是长期使用振动工具引起的以末梢循环障碍为主的疾病。21.A解析：职业卫生档案和健康监护档案应当永久保存（长期保存）。22.B解析：疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的费用，由用人单位承担。23.A解析：电焊弧光中的紫外线可引起电光性眼炎（俗称“打眼”）。24.D解析：矽尘属于无机粉尘；面粉、棉、木质粉尘属于有机粉尘。25.A解析：用人单位主要负责人对本单位职业病防治工作负全面责任。26.A解析：需取得省级以上人民政府卫生行政部门颁发的资质证书。27.A解析：职业病危害因素包括化学、物理、生物三类。28.B解析：CO与血红蛋白结合力比氧大200多倍，造成组织缺氧。29.D解析：用人单位未依法提供职业健康保护，劳动者有权拒绝作业、检举控告及要求赔偿。30.A解析：建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。二、多项选择题1.ABC解析：职业病危害因素来源于生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面。2.ABC解析：尘肺、职业中毒、噪声聋均为法定职业病。高原病属于职业性健康损害，但在特定目录中可能归类不同，现行目录包含高原病（职业性急性高原病），此处ABC最为典型。3.ABCD解析：用人单位在职业病防治中承担主体责任，包括提供保障、参保、改善环境、培训等。4.ABCD解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、应急（离岗后医学随访）等。5.ABCD解析：毒物的作用取决于毒物本身的性质（结构、理化特性）以及接触条件（剂量、时间）。6.ABCDEFGH解析：防尘“八字方针”为：革、水、密、风、管、教、护、查。7.ABCD解析：高温、高气压、噪声、振动均属于物理因素。8.ABCD解析：职业病病人享有医疗、致残、康复待遇及调离岗位等权利。9.CD解析：PPE不能消除或降低危害因素浓度，只能阻止其进入人体，是最后一道防线。10.ABCD解析：职业病诊断需综合分析职业史、接触史、现场调查和临床表现。11.ABCD解析：红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。12.ABCD解析：汞中毒可引起震颤、易兴奋症、口腔炎和肾脏损害。13.ABC解析：电焊、硝酸制造、矿山爆破均产生氮氧化物。谷物加工主要产生粉尘。14.ABC解析：用人单位不得安排未成年工、孕期、哺乳期女职工从事禁忌作业。15.ABCD解析：技术服务机构必须守法、诚信、客观、接受监督。三、判断题1.错解析：许多职业病目前尚无特效根治方法，但并非所有都无法治愈，且重点在于预防。严格来说，题目表述过于绝对，重点应放在“预防为主”。2.对解析：这是用人单位的法定义务。3.对解析：劳动者有权索取档案复印件，用人单位必须如实、无偿提供。4.对解析：诊断证明书需由医师共同签署并经机构审核盖章。5.错解析：PPE是最后一道防线，不能保证“完全”防止，还需配合工程治理。6.对解析：用人单位必须设置公告栏公布相关信息。7.错解析：检测、评价结果必须存档。8.对解析：在用人单位不提供资料等情况下，诊断机构可依据劳动者陈述和调查结果进行诊断。9.错解析：噪声性耳聋主要是感音神经性听力损失，难以完全恢复。10.对解析：发生急性事故应立即撤离并报告。11.对解析：用人单位对不适宜原工作的职业病病人应调离并妥善安置。12.对解析：执法必须出示证件。13.错解析：只有吸入一定量的、致纤维化粉尘（如矽尘、石棉尘等）才引起尘肺病，某些惰性粉尘（如铁尘）主要引起粉尘沉着症。14.对解析：血铅和尿铅是铅接触和诊断的重要指标。15.对解析：高温作业需补充水和盐分。16.对解析：氰化物剧毒，抑制细胞呼吸酶，致“细胞内窒息”。17.对解析：发现健康损害应调离。18.错解析：凡在中华人民共和国领域内的用人单位均需遵守。19.对解析：禁止转移危害给不具备防护条件的单位。20.对解析：申报是法定义务。四、填空题1.病因；临床前期（或“三早”）2.预防；防治3.上岗前和在岗期间4.省级5.治理6.物理；生物7.游离二氧化硅（或“矽”）8.职业史；职业病危害接触史9.上岗前10.职业病11.警示标识；中文警示说明12.接触限值；检测方法13.控制声源（或“工程控制”）14.神经；造血15.职业健康检查结果；职业病诊疗等个人健康资料五、简答题1.简述《职业病防治法》赋予劳动者的职业卫生保护权利。答：劳动者享有以下权利：(1)获得职业卫生教育、培训的权利；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；(4)要求用人单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。2.简述生产性粉尘的致病机理及预防措施。答：致病机理：粉尘吸入呼吸道后，根据粉尘的物理化学性质和机体防御功能，可引起不同病变。长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留，可引起以肺组织弥漫性纤维化为主的尘肺病。此外，粉尘还可引起局部刺激、上呼吸道炎症、肺炎、哮喘、过敏反应，甚至致癌（如石棉肺并发肺癌、间皮瘤）。预防措施：遵循“革、水、密、风、管、教、护、查”八字方针。(1)革：技术革新，改革工艺过程；(2)水：湿式作业；(3)密：密闭尘源；(4)风：通风除尘；(5)管：维护管理，建立防尘制度；(6)教：宣传教育；(7)护：个人防护（佩戴防尘口罩）；(8)查：定期检测环境粉尘浓度和进行职业健康检查。3.什么是职业健康检查？它包括哪几种类型？答：职业健康检查是指对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的医学检查。其目的是及时发现职业禁忌证、疑似职业病和健康损害。包括以下几种类型：(1)上岗前职业健康检查：发现职业禁忌证，分清责任。(2)在岗期间定期职业健康检查：及时发现健康损害和职业禁忌证。(3)离岗时职业健康检查：确定其在岗期间是否受到职业危害损害。(4)应急健康检查：发生急性职业病危害事故时，对受影响的劳动者进行的检查。(5)离岗后医学随访检查：如对接触粉尘或致癌物的劳动者进行离岗后的随访。4.简述职业中毒的急救原则。答：(1)现场急救：迅速脱离毒物环境，将患者移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅。如衣服被污染，应立即脱去。(2)防止毒物继续吸收：经皮肤吸收的中毒，应立即用清水或中和剂彻底清洗皮肤；经口中毒，应立即催吐、洗胃或导泻（视毒物性质而定）。(3)对症治疗：保持生命体征稳定，如呼吸衰竭者给氧，心跳骤停者进行心肺复苏。(4)尽早使用特效解毒剂：如有机磷中毒用阿托品、解磷定；氰化物中毒用亚硝酸钠-硫代硫酸钠等。(5)立即送往医院救治，并携带毒物样品或说明书以便医生参考。5.简述用人单位在职业病防治中的主体责任。答：(1)建立、健全职业病防治责任制，设置管理机构，配备管理人员。(2)制定职业病防治计划和实施方案。(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。(6)采用有效的职业病防护设施，提供符合要求的个人防护用品。(7)优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。(8)对劳动者进行职业卫生培训，告知职业病危害。(9)组织职业健康检查，承担费用。(10)依法参加工伤保险，保障职业病病人待遇。六、案例分析题1.案例一分析答：(1)主要危害因素：电焊烟尘（含锰、氟等）、紫外线（电弧光）、氮氧化物、臭氧、高频电磁场、高温等。导致王某患病的主要因素是电焊烟尘。(2)理由不成立。根据《职业病防治法》，职业病是劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。只要诊断为职业病，且劳动关系明确，用人单位就必须承担相关责任。用人单位不能以“劳动者不注意个人防护”为由推卸责任，提供合格的防护用品并监督佩戴是用人单位的义务。(2)治理措施：①工程控制：安装有效的局部通风除尘装置（如