2026年困难职工帮扶及送温暖政策知识题

2026年困难职工帮扶及送温暖政策知识题一、单选题（每题2分，共20题）1.根据《关于加强新时代困难职工帮扶工作的意见》，以下哪项不属于困难职工帮扶的重点对象？A.下岗失业人员B.疾病导致的特殊困难职工C.生产经营困难企业的中层管理人员D.生活困难的单亲职工2.企业开展困难职工帮扶时，应优先保障哪些群体的帮扶需求？A.热情高涨的青年职工B.家庭负担重的职工C.表现突出的职工D.年龄较大的职工3.2026年，工会组织在开展送温暖活动时，重点保障哪些群体的基本生活需求？A.临时性困难职工B.突发性困难职工C.稳定性困难职工D.以上都是4.某职工因重大疾病导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，以下哪种材料不属于必须提交的证明？A.医疗费用票据B.低保证明C.个人工作证明D.家庭收入证明5.企业工会开展困难职工帮扶时，应遵循以下哪个原则？A.公平公开、精准帮扶、动态管理B.优先照顾、集中帮扶、一次性解决C.摊派任务、强制参与、结果公示D.暗箱操作、自主决定、灵活处理6.某职工因自然灾害导致家庭财产损失，申请工会帮扶时，以下哪种帮扶方式最合适？A.发放临时救助金B.提供就业培训C.安排临时住宿D.提供法律援助7.工会组织在开展送温暖活动时，应优先保障哪些地区的困难职工？A.经济发达地区职工B.经济欠发达地区职工C.城市中心区域职工D.企业总部职工8.某职工因突发意外导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，以下哪种情况不属于帮扶范围？A.家庭成员突发重病B.家庭主要劳动力失业C.子女教育支出过高D.个人因消费不当导致的经济压力9.企业工会开展困难职工帮扶时，应如何确定帮扶对象的优先级？A.按职工工龄排序B.按职工收入水平排序C.按职工实际困难程度排序D.按职工民主投票结果排序10.2026年，工会组织在开展送温暖活动时，重点支持哪些地区的困难职工？A.城市中心区域职工B.偏远农村地区职工C.企业总部职工D.临近企业的职工二、多选题（每题3分，共10题）1.根据《关于加强新时代困难职工帮扶工作的意见》，以下哪些属于困难职工帮扶的主要内容？A.经济救助B.就业帮扶C.医疗救助D.教育帮扶2.企业工会开展困难职工帮扶时，应如何确保帮扶的精准性？A.建立困难职工档案B.定期走访慰问C.广泛征求意见D.一次性解决所有问题3.工会组织在开展送温暖活动时，应重点保障哪些群体的基本生活需求？A.孤寡老人B.突发灾害受灾职工C.疾病导致的特殊困难职工D.生产经营困难企业的下岗职工4.某职工因重大疾病导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，以下哪些材料属于必须提交的证明？A.医疗费用票据B.低保证明C.个人工作证明D.家庭收入证明5.企业工会开展困难职工帮扶时，应遵循哪些原则？A.公平公开B.精准帮扶C.动态管理D.强制参与6.某职工因自然灾害导致家庭财产损失，申请工会帮扶时，以下哪些帮扶方式最合适？A.发放临时救助金B.提供就业培训C.安排临时住宿D.提供法律援助7.工会组织在开展送温暖活动时，应优先保障哪些地区的困难职工？A.经济发达地区职工B.经济欠发达地区职工C.城市中心区域职工D.企业总部职工8.某职工因突发意外导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，以下哪些情况属于帮扶范围？A.家庭成员突发重病B.家庭主要劳动力失业C.子女教育支出过高D.个人因消费不当导致的经济压力9.企业工会开展困难职工帮扶时，应如何确定帮扶对象的优先级？A.按职工工龄排序B.按职工收入水平排序C.按职工实际困难程度排序D.按职工民主投票结果排序10.2026年，工会组织在开展送温暖活动时，重点支持哪些地区的困难职工？A.城市中心区域职工B.偏远农村地区职工C.企业总部职工D.临近企业的职工三、判断题（每题2分，共10题）1.工会组织在开展困难职工帮扶时，应优先保障企业高管的帮扶需求。（×）2.企业工会开展困难职工帮扶时，必须通过民主投票确定帮扶对象。（×）3.工会组织在开展送温暖活动时，应重点保障经济发达地区的困难职工。（×）4.某职工因个人消费不当导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，不属于帮扶范围。（√）5.企业工会开展困难职工帮扶时，应建立困难职工档案，并定期更新。（√）6.工会组织在开展送温暖活动时，应优先保障偏远农村地区的困难职工。（√）7.某职工因突发灾害导致家庭财产损失，申请工会帮扶时，必须提交低保证明。（×）8.企业工会开展困难职工帮扶时，应确保帮扶的精准性，避免“一刀切”。（√）9.工会组织在开展送温暖活动时，应重点支持企业总部的职工。（×）10.某职工因重大疾病导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，必须提交医疗费用票据。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述2026年困难职工帮扶工作的主要目标。2.简述工会组织在开展送温暖活动时应重点关注的群体。3.简述企业工会开展困难职工帮扶时应遵循的原则。4.简述工会组织在开展送温暖活动时应重点保障的地区。5.简述某职工因重大疾病申请工会帮扶时，需要提交哪些材料。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述企业工会如何开展困难职工帮扶工作，并确保帮扶的精准性。2.结合实际，论述工会组织在开展送温暖活动时应如何保障困难职工的基本生活需求。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：根据《关于加强新时代困难职工帮扶工作的意见》，困难职工帮扶的重点对象包括下岗失业人员、疾病导致的特殊困难职工、生活困难的单亲职工等，但不包括生产经营困难企业的中层管理人员。2.B解析：企业开展困难职工帮扶时，应优先保障家庭负担重的职工，因为这类职工往往面临较大的生活压力。3.D解析：工会组织在开展送温暖活动时，应重点保障临时性困难职工、突发性困难职工和稳定性困难职工的基本生活需求。4.B解析：某职工因重大疾病导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，低保证明并非必须提交的证明，除非该职工属于低保对象。5.A解析：企业工会开展困难职工帮扶时，应遵循公平公开、精准帮扶、动态管理的原则。6.A解析：某职工因自然灾害导致家庭财产损失，申请工会帮扶时，发放临时救助金是最直接的帮扶方式。7.B解析：工会组织在开展送温暖活动时，应优先保障经济欠发达地区的困难职工，因为这些地区的职工面临更大的生活压力。8.D解析：某职工因突发意外导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，个人因消费不当导致的经济压力不属于帮扶范围。9.C解析：企业工会开展困难职工帮扶时，应按职工实际困难程度确定帮扶对象的优先级，而不是按工龄、收入水平或民主投票结果排序。10.B解析：2026年，工会组织在开展送温暖活动时，重点支持偏远农村地区的困难职工，因为这些地区的职工面临更大的生活压力。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：根据《关于加强新时代困难职工帮扶工作的意见》，困难职工帮扶的主要内容包括经济救助、就业帮扶、医疗救助和教育帮扶。2.A、B、C解析：企业工会开展困难职工帮扶时，应建立困难职工档案、定期走访慰问、广泛征求意见，以确保帮扶的精准性。3.A、B、C、D解析：工会组织在开展送温暖活动时，应重点保障孤寡老人、突发灾害受灾职工、疾病导致的特殊困难职工和生产经营困难企业的下岗职工的基本生活需求。4.A、B、C、D解析：某职工因重大疾病导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，必须提交医疗费用票据、低保证明、个人工作证明和家庭收入证明。5.A、B、C解析：企业工会开展困难职工帮扶时，应遵循公平公开、精准帮扶、动态管理的原则。6.A、C、D解析：某职工因自然灾害导致家庭财产损失，申请工会帮扶时，发放临时救助金、安排临时住宿和提供法律援助是最合适的帮扶方式。7.B、D解析：工会组织在开展送温暖活动时，应优先保障经济欠发达地区职工和企业总部职工。8.A、B、C解析：某职工因突发意外导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，家庭成员突发重病、家庭主要劳动力失业和子女教育支出过高属于帮扶范围。9.B、C解析：企业工会开展困难职工帮扶时，应按职工收入水平实际困难程度确定帮扶对象的优先级。10.B、D解析：2026年，工会组织在开展送温暖活动时，重点支持偏远农村地区职工和临近企业的职工。三、判断题答案与解析1.×解析：工会组织在开展困难职工帮扶时，应优先保障普通职工的帮扶需求，而不是企业高管。2.×解析：企业工会开展困难职工帮扶时，应通过民主评议确定帮扶对象，而不是强制投票。3.×解析：工会组织在开展送温暖活动时，应优先保障经济欠发达地区的困难职工，而不是经济发达地区。4.√解析：某职工因个人消费不当导致家庭经济困难，不属于工会帮扶的范围。5.√解析：企业工会开展困难职工帮扶时，应建立困难职工档案，并定期更新，以确保帮扶的精准性。6.√解析：工会组织在开展送温暖活动时，应优先保障偏远农村地区的困难职工，因为这些地区的职工面临更大的生活压力。7.×解析：某职工因突发灾害导致家庭财产损失，申请工会帮扶时，低保证明并非必须提交的证明，除非该职工属于低保对象。8.√解析：企业工会开展困难职工帮扶时，应确保帮扶的精准性，避免“一刀切”。9.×解析：工会组织在开展送温暖活动时，应重点支持偏远农村地区的困难职工，而不是企业总部的职工。10.√解析：某职工因重大疾病导致家庭经济困难，申请工会帮扶时，必须提交医疗费用票据。四、简答题答案与解析1.简述2026年困难职工帮扶工作的主要目标。解析：2026年困难职工帮扶工作的主要目标是：通过精准帮扶，帮助困难职工解决基本生活问题，提升其生活质量；通过就业帮扶，帮助困难职工实现就业创业；通过医疗救助，帮助困难职工减轻医疗负担；通过教育帮扶，帮助困难职工子女完成学业。2.简述工会组织在开展送温暖活动时应重点关注的群体。解析：工会组织在开展送温暖活动时，应重点关注的群体包括孤寡老人、突发灾害受灾职工、疾病导致的特殊困难职工、生产经营困难企业的下岗职工等。3.简述企业工会开展困难职工帮扶时应遵循的原则。解析：企业工会开展困难职工帮扶时应遵循公平公开、精准帮扶、动态管理的原则。4.简述工会组织在开展送温暖活动时应重点保障的地区。解析：工会组织在开展送温暖活动时，应重点保障经济欠发达地区和企业总部职工。5.简述某职工因重大疾病申请工会帮扶时，需要提交哪些材料。解析：某职工因重大疾病申请工会帮扶时，需要提交医疗费用票据、低保证明、个人工作证明和家庭收入证明。五、论述题答案与解析1.结合实际，论述企业工会如何开展困难职工帮扶工作，并确保帮扶的精准性。解析：企业工会开展困难职工帮扶工作，应从以下几个方面入手：-建立困难职工档案，定期走访慰问，了解职工的实际困难；-制定精准帮扶方案，根据职工的实际情况提供针对性的帮扶措施；-广泛征求意见，确保帮扶的公平性；-动态管