2025年国企纪检主管竞聘笔试题库及答案

2025年国企纪检主管竞聘笔试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分，每题只有1个正确答案）1.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业纪检监察机构的领导体制是（）A.由上级纪委监委直接领导B.受同级党委和上级纪委双重领导C.仅受同级党委领导D.仅受上级纪委领导答案：B解析：《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确规定，国有企业纪委接受同级党委和上级纪委双重领导，这是国企纪检工作的根本领导体制，符合纪检工作双重领导体制的统一要求。2.监督执纪“四种形态”中，第一种形态指的是（）A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数答案：A解析：监督执纪“四种形态”是新时代纪检工作的核心方法，第一种形态是抓早抓小、防微杜渐的基础，对应题干表述，其余选项分别为第二、三、四种形态的内容。3.党章规定，对党员的纪律处分种类不包括下列哪一项（）A.警告B.诫勉C.留党察看D.开除党籍答案：B解析：党章明确规定的党纪处分种类为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，诫勉属于组织处理措施，不属于党纪处分范畴。4.二十届中央纪委三次全会明确提出，纵深推进反腐败斗争，要深化拓展（）整治成果，坚决惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”。A.行业性系统性腐败B.国企领域腐败C.群众身边不正之风和腐败问题D.乡村振兴领域腐败答案：C解析：二十届中央纪委三次全会公报明确提出，深化拓展群众身边不正之风和腐败问题整治成果，坚决惩治损害群众利益的腐败问题，题干表述符合权威原文表述。5.国有企业纪检机构的首要政治任务是（）A.查处国企腐败案件B.推进作风建设C.强化政治监督，坚决落实“两个维护”D.开展全员廉洁教育答案：C解析：纪检机关是政治机关，国企纪检机构的首要职责是政治监督，核心任务是践行“两个维护”，保障党中央重大决策部署在国有企业贯彻落实。6.根据《中国共产党纪律处分条例》，留党察看的最长期限是（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》明确规定，留党察看期限最长不得超过二年，表述权威唯一。7.下列哪一项不属于监察法规定的监察对象范围（）A.国有企业普通职工B.国有企业管理人员C.国有企业中承担管理职责的党员D.国有独资企业委派到参股企业行使管理职权的人员答案：A解析：监察法规定，监察对象是所有行使公权力的公职人员，国有企业中仅承担普通劳动职责、不履行公权力的职工不属于监察对象。8.落实中央八项规定精神，对党的十九大之后发生的违反中央八项规定精神问题，纪检监察机关应当坚持的原则是（）A.以教育为主从轻处理B.零容忍、从严查处，越往后执纪越严C.酌情处理，下不为例D.只处理直接责任人不追究领导责任答案：B解析：党中央明确要求，落实中央八项规定精神要一以贯之保持严的基调，对顶风违反中央八项规定精神的问题，坚持越往后执纪越严，零容忍处置。9.根据《中国共产党巡视工作条例》，国有企业党委巡察监督的对象是（）A.本企业下级党组织领导班子及其成员B.本企业全体职工C.本企业外部合作单位负责人D.本企业同级党委班子成员答案：A解析：巡察是上级党组织对下级党组织的监督，国有企业党委按照规定开展巡察，监督对象主要是下级党组织领导班子及其成员。10.纪检监察机关查办案件的核心要求是（）A.重事实、重证据、讲程序B.从重从快查处C.完成办案指标D.只办大案要案答案：A解析：纪检监察工作要求依规依纪依法履职，核心是尊重事实和证据，严格遵守法定程序，保障被审查调查人合法权利。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.推进不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的内容包括（）A.不敢腐B.不能腐C.不想腐D.不易腐答案：ABC解析：党中央明确提出“三不腐”一体推进的权威表述是不敢腐、不能腐、不想腐，是新时代反腐败斗争的基本方针。2.下列属于国有企业纪检机构法定履职权限的有（）A.检查党的路线方针政策和党中央重大决策部署在本企业的贯彻执行情况B.协助同级党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作C.依照权限查处同级党委管理的党员干部违纪违法问题D.对同级党委履行全面从严治党主体责任、行使权力情况进行监督E.直接任免下级纪检机构主要负责人答案：ABCD解析：国有企业下级纪检机构主要负责人的任免需要经过同级党委和上级纪检机构批准，纪检机构不直接独立任免，E选项错误，其余均为国企纪检机构的法定权限。3.新时代国企纪检工作的重点监督内容包括（）A.贯彻落实党中央重大决策部署，服务国家战略情况B.“三重一大”决策制度执行情况C.工程建设、招标采购、投资融资等重点领域廉洁风险防控情况D.职工群众身边的不正之风和腐败问题整治情况答案：ABCD解析：以上四项均为国企纪检监督的核心内容，国企纪检聚焦重大事项和关键领域，不干预企业正常生产经营活动，上述内容均符合监督定位。4.中央八项规定精神明确要求整治的“四风”问题包括（）A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风E.本位主义答案：ABCD解析：“四风”问题的权威表述就是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，本位主义不属于四风范畴。5.下列属于国有企业廉洁风险高发的重点领域有（）A.工程建设项目招投标B.物资采购与供应链管理C.国有企业混合所有制改革D.股权转让与投资并购E.职工食堂日常运维答案：ABCD解析：上述四个领域均属于权力集中、资金密集、资源富集领域，是国企廉洁风险高发区，普通日常运维风险等级较低，不属于重点高发领域。6.监督执纪“四种形态”中，属于第二、第三种形态的处置方式包括（）A.约谈函询B.党纪轻处分C.组织调整D.党纪重处分E.重大职务调整答案：BCDE解析：约谈函询属于第一种形态的处置方式，其余均为第二、第三种形态的对应处置方式，符合四种形态的划分标准。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。（）答案：√解析：《中国共产党纪律处分条例》明确规定，党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销，表述符合规定。2.国有企业纪检监察机构不得干预企业正常的生产经营活动。（）答案：√解析：国企纪检机构履行监督职责，不替代企业经营管理职能，不干预企业正常生产经营，符合国企纪检工作的定位要求。3.国有企业所有管理人员都属于监察法规定的监察对象。（）答案：√解析：国有企业管理人员行使公权力、管理国有资产，符合监察法规定的监察对象范围，全部纳入监察。4.只要没有将公共利益占为己有，就不构成违纪。（）答案：×解析：违反政治纪律、组织纪律、中央八项规定精神等很多违纪行为，不要求个人必须占有公共利益，只要违反纪律规定即构成违纪，该表述错误。5.诫勉谈话属于党纪处分的一种。（）答案：×解析：诫勉谈话属于组织处理措施，不属于党纪处分范畴，该表述错误。6.国企纪检机构需要做好案件查办的“后半篇文章”，督促案发单位整改漏洞。（）答案：√解析：“三不腐”一体推进要求查办案件后要深化整改，堵塞漏洞，发挥以案促改、以案促治作用，该表述正确。7.巡视巡察反馈的问题，国企纪检机构不需要监督整改。（）答案：×解析：监督巡视巡察整改是纪检机构的核心监督职责之一，该表述错误。8.国企纪检主管应当协助党委推进廉洁文化建设。（）答案：√解析：协助党委推进全面从严治党、加强党风廉洁建设是国企纪检机构的法定职责，廉洁文化建设是重要内容，该表述正确。9.纪检监察机关办案过程中，不需要保障被审查调查人的申辩权。（）答案：×解析：依规依纪依法办案要求充分保障被审查调查人的合法权利，包括申辩权、申诉权等，该表述错误。10.利益输送是国企领域腐败的主要表现形式之一。（）答案：√解析：国企领域腐败多表现为管理人员利用职权为亲友、特定关系人谋取利益，输送国有利益，收受好处，该表述正确。四、案例分析题（共20分）案例背景：某省属国有能源集团三级分公司负责人赵某，中共党员，2023年1月至2024年12月任职期间，存在以下行为：（1）分公司开展煤炭运输服务商招标，赵某提前向其表哥控制的运输公司泄露招标标底，帮助其中标，中标后赵某收受表哥赠送的价值5万元的轿车一辆；（2）2023年中秋、2024年春节，赵某分别收受分公司4名部门负责人送来的购物卡，累计金额2万元；（3）2024年5月，分公司组织年度业务培训，培训结束后，赵某违规组织全体参训人员到附近知名旅游景区游览，产生门票、住宿等费用共计3.2万元，全部在分公司培训费中公款报销。问题：1.请逐一指出赵某的行为违反了哪类纪律，是否违反中央八项规定精神？（10分）2.如果你竞聘为集团纪检主管，将依照哪些程序和规定对本案进行处置？（10分）参考答案：1.（1）赵某泄露招标标底帮助亲属中标并收受财物，属于利用职权为特定关系人谋取利益、收受财物，违反党的廉洁纪律；（2）收受下属购物卡，属于违反中央八项规定精神，同时违反廉洁纪律；（3）违规组织公款旅游，属于违反中央八项规定精神，同时违反廉洁纪律。综上，赵某共收受违纪所得合计10.2万元，顶风违反中央八项规定精神，严重违反廉洁纪律。（10分）2.处置程序和依据：（1）线索核查阶段：接到举报或线索后，按照管理权限开展初步核实，核实违纪事实后，报集团党委和上级纪委监委批准后予以立案；（2分）（2）审查调查阶段：依规依纪依法收集固定证据，与赵某谈话核实情况，听取本人陈述申辩，保障党员合法权利，形成审查调查报告；（2分）（3）定性量纪：赵某累计违纪金额7万元，属于一般违纪，且所有违纪行为均发生在党的十九大之后，属于顶风违纪，应当适用监督执纪第二种形态，依据《中国共产党纪律处分条例》关于廉洁纪律、违反中央八项规定精神的相关条款，给予党内严重警告处分，收缴全部违纪所得，同时建议集团党委对赵某予以岗位调整；（3分）（4）以案促改：向分公司党委下发纪检监察建议书，督促分公司完善招标采购、公款使用等管理制度，开展全覆盖警示教育，排查廉洁风险漏洞，做好案件查办“后半篇文章”，落实三不腐一体推进要求。（3分）解析：本案处置符合纪检工作程序，紧扣国企实际，严格遵循纪法规定，既严肃执纪，又体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，同时兼顾了风险防控长效建设。五、论述题（共30分）题目：二十届中央纪委三次全会明确要求，深化国企领域反腐败斗争，防范化解国有资产流失风险。结合国企纪检工作实际，请你谈谈竞聘上岗后，作为国企纪检主管，如何有效推进本企业廉洁风险防控工作。参考答案：作为国企纪检主管，推进廉洁风险防控要紧扣国企改革发展大局，坚持以“三不腐”一体推进为遵循，重点做好以下四个方面工作：第一，强化政治引领，把廉洁风险防控纳入政治监督全局。廉洁风险防控直接关系国有资产安全，关系国企服务国家战略功能的发挥，是纪检机构政治监督的核心内容。作为纪检主管，首先要提高政治站位，始终坚持党对廉洁风险防控工作的领导，把廉洁风险防控纳入年度政治监督清单，围绕党中央关于国企改革、科技创新、能源安全、产业升级等重大决策部署，在重大项目投资、混改推进等工作中同步部署廉洁风险防控，从政治高度防范化解风险，保障国有资产安全。第二，聚焦重点领域，精准排查识别廉洁风险点。国企廉洁风险集中在权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，要组织纪检部门联合审计、风控、法务等部门，定期开展全链条风险排查：一是聚焦“三重一大”决策环节，排查决策程序不规范、“一言堂”、个人说了算等风险；二是聚焦工程招投标、物资采购、投资并购、关联交易等重点业务领域，排查利益输送、关联交易不公开不透明等风险；三是聚焦管人、管钱、管物的关键岗位，排查权力滥用、以权谋私的风险。建立廉洁风险台账，按风险等级分类管理，对高风险领域和岗位实行重点监控，动态更新风险清单，做到风险早发现、早预警。第三，完善全流程防控机制，织密风险防控监督网。要推动构建事前预防、事中监控、事后问责的全流程防控体系：一是事前防控，推动企业完善核心管理制度，明确权力边界，落实关联交易回避、招标公开透明、“三重一大”集体决策等制度，压缩权力寻租空间，从制度层面堵塞漏洞；二是事中监控，整合巡察监督、日常监督、群众监督、审计监督合力，对重大项目开展嵌入式监督，运用第一种形态对风险苗头及时咬耳扯袖、约谈提醒，把风险化解在萌芽状态；三是事后问责，对发生廉洁风险问题的领域，严格追责问责，同时倒查防控漏洞，下发纪检监察建议书，督促责任部门限期整改，完善防控措施。第四，深化“三不腐”一体推进，筑牢思想防线。廉洁风险防控既要管权，也要管人，一方面，对发现的腐败问题坚决查处，强化