2025年气象局综合管理岗招聘考试题库及答案

2025年气象局综合管理岗招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2022年国务院印发的《气象高质量发展纲要（2022-2035年）》明确提出的2035年发展目标不包括以下哪项？A.气象关键核心技术实现全面自主可控B.气象监测、预报、服务能力位居全球前列C.以智慧气象为核心的气象现代化体系全面建成D.气象服务保障经济社会发展的效益贡献率较2025年翻一番参考答案：D2.根据《中华人民共和国气象法》，下列不属于县级以上气象主管机构法定职责的是？A.负责本行政区域内的气象探测、预报、服务和气象灾害防御工作B.审批本行政区域内所有建设项目的气候可行性论证报告C.监管本行政区域内雷电灾害防御和人工影响天气工作D.统一发布本行政区域内的公众气象预报、灾害性天气警报参考答案：B3.2024年修订的《气象灾害防御条例》明确，下列不属于气象灾害范畴的是？A.暴雨、暴雪B.寒潮、大风C.地震、泥石流D.高温、干旱参考答案：C4.气象局机关拟印发《2025年汛期气象服务保障工作方案》，下列公文格式要素中不属于版记部分的是？A.抄送机关B.印发机关C.成文日期D.印发日期参考答案：C5.气象局直属事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，应当采取的法定招聘方式是？A.内部选聘B.公开招聘C.推荐选聘D.考核招聘参考答案：B6.气象服务的公益性决定了其不能完全走市场化路线，但若一味依靠财政投入，也难免出现服务效率低下、供给不足的问题。因此，探索建立“公益+市场”的气象服务供给机制，是当前气象高质量发展的题中应有之义。这段文字意在说明：A.气象服务必须坚持公益性属性不动摇B.市场化是气象服务发展的核心方向C.“公益+市场”是气象服务供给的优化路径D.财政投入不足制约了气象服务质量提升参考答案：C7.某气象局组织职工参加业务培训，报名参加气象法规培训的有42人，参加综合管理技能培训的有38人，两个培训都参加的有16人，两个都不参加的有4人，该单位总人数为？A.68B.70C.72D.74参考答案：A8.所有气象灾害预警信号的发布都必须经过县级以上气象主管机构批准，某县应急管理局发布了暴雨红色预警信号，因此可以推出：A.该县应急管理局是县级以上气象主管机构B.该暴雨红色预警信号经过了气象主管机构批准C.应急管理局也有权发布所有气象灾害预警D.该县气象主管机构未履行预警发布职责参考答案：B9.下列关于气象局汛期值班值守要求的说法错误的是？A.实行24小时领导带班和专人值班制度B.值班人员遇到重大灾情可以先处置再上报C.值班记录要完整规范，留存备查D.带班领导不得擅离职守，遇特殊情况需离岗的要安排替班人员并报备参考答案：B10.根据《公职人员政务处分法》，气象局公职人员存在下列哪种行为时，不会被给予政务处分？A.汛期值班擅离职守，导致预警信息延误B.违规向第三方泄露未公开的气象预警信息C.工作中出现轻微失误，未造成不良影响D.利用职务便利为亲友谋取气象服务经营利益参考答案：C11.气象局拟组织开展气象科普进社区活动，综合管理岗在编制活动预算时，下列哪项不属于费用列支范围？A.科普宣传手册印刷费B.参与活动的专家劳务费C.单位职工参加活动的加班餐费D.给参与活动的居民发放的购物卡参考答案：D12.下列公文文种中，气象局向当地财政局申请增加汛期服务经费时应当使用的是？A.请示B.报告C.函D.通知参考答案：C13.《气象高质量发展纲要（2022-2035年）》提出的气象服务“三精”能力不包括？A.监测精密B.预报精准C.服务精细D.应急精准参考答案：D14.气象局综合管理岗负责档案管理，下列档案中需要永久保存的是？A.单位年度工作总结B.日常会议签到表C.一般性事务通知D.月度值班安排表参考答案：A15.某县气象局2025年计划招聘1名综合管理岗工作人员，要求本科及以上学历，下列人员中符合报考条件的是？A.取得成人本科学历的35周岁中国公民B.2025年应届专科毕业生C.曾因犯罪受过刑事处罚的人员D.被开除公职的人员参考答案：A16.下列关于气象信息发布的说法正确的是？A.个人可以在社交媒体发布自行观测的灾害性天气预警B.媒体转载气象预报信息时可以根据需要修改预报内容C.气象灾害预警信号的级别分为蓝色、黄色、橙色、红色四级D.气象预报信息属于政府信息，不需要标注发布机构和时间参考答案：C17.气象局综合管理岗组织会议时，下列做法不符合会务规范的是？A.提前1周发布会议通知，明确会议时间、地点和参会人员B.会议开始前10分钟停止签到，未到人员直接按缺席处理C.会议期间安排专人做好会议记录，会后3个工作日内印发会议纪要D.会议结束后及时整理会场，做好会议资料归档参考答案：B18.根据《气象行政许可实施办法》，下列不属于气象行政许可事项的是？A.防雷装置检测单位资质认定B.升放无人驾驶自由气球单位资质认定C.建设项目气象探测环境保护审批D.气象科普基地挂牌认定参考答案：D19.气象局开展绩效考核，下列指标中不属于综合管理岗绩效考核指标的是？A.公文处理及时率B.会议保障差错率C.24小时晴雨预报准确率D.后勤服务满意度参考答案：C20.某气象局采购一批价值15万元的办公设备，未达到公开招标限额，下列采购方式符合规定的是？A.直接联系领导推荐的供应商采购B.邀请3家以上符合资质的供应商询价采购C.由综合管理岗负责人直接指定供应商D.先采购后补办相关审批手续参考答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.《气象高质量发展纲要（2022-2035年）》明确的重点任务包括以下哪些？A.构建精准气象预报系统B.提升气象服务保障民生能力C.加强气象科技创新和人才队伍建设D.推进气象法治和标准体系建设参考答案：ABCD2.气象局综合管理岗办理公文时，需要进行初审的内容包括？A.行文理由是否充分，行文依据是否准确B.内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策C.涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签D.文种是否正确，格式是否规范参考答案：ABCD3.气象局事业单位工作人员有下列哪些情形的，应当给予奖励？A.在重大气象灾害防御工作中做出突出贡献的B.在气象科技创新、服务供给等方面取得显著成效的C.长期在基层艰苦边远地区工作，表现突出的D.在培养人才、传播先进气象文化中作出突出贡献的参考答案：ABCD4.气象局综合管理岗的主要职责包括以下哪些？A.公文处理、会议组织、机要保密等日常行政事务B.人事管理、绩效考核、教育培训等人力资源工作C.财务报销、资产管理、后勤保障等服务工作D.气象预报发布、气象灾害调查等业务工作参考答案：ABC5.下列属于气象部门“十四五”期间重点推进的工作是？A.智慧气象建设B.气象服务乡村振兴C.碳达峰碳中和气象服务保障D.气象核心技术攻关参考答案：ABCD6.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文标题写法错误的是？A.《XX市气象局关于申请采购计算机的请示报告》B.《XX县气象局关于印发2025年工作计划的通知》C.《XX省气象局关于请求拨付汛期经费的函》D.《XX气象局关于表彰2024年度先进个人的通报》参考答案：AC7.气象局开展安全生产排查，下列属于排查重点的是？A.气象观测站设备运行安全B.人工影响天气作业弹药存储安全C.业务机房消防和网络安全D.公务车辆运行安全参考答案：ABCD8.气象局综合管理岗组织人事招聘时，应当遵循的原则是？A.公开平等B.竞争择优C.德才兼备D.按需设岗参考答案：ABCD9.下列属于气象公共服务范畴的是？A.面向公众的日常天气预报B.面向农业的农用天气预报C.面向企业的定制化商业气象服务D.面向政府的灾害性天气预警服务参考答案：ABD10.气象局值班人员接到重大气象灾害报告时，应当第一时间上报的对象包括？A.单位带班领导B.上级气象主管部门C.当地党委政府值班室D.当地应急管理部门参考答案：ABCD11.下列事项中应当召开局领导班子集体会议研究决定的是？A.单位年度预算安排B.重大项目采购C.中层干部任免D.职工绩效考核方案参考答案：ABCD12.根据《气象信息服务管理办法》，下列说法正确的是？A.从事气象信息服务的单位应当取得相应资质B.气象信息服务活动应当遵循合法、诚信、公平竞争的原则C.禁止传播虚假气象信息D.公众可以随意转发未经核实的气象预警信息参考答案：ABC13.气象局综合管理岗负责公务接待，下列做法符合规定的是？A.严格执行公务接待标准，不安排高档菜肴B.接待对象在10人以内的，陪餐人数不超过3人C.公务接待不赠送礼品和土特产D.公务接待费用如实入账，不公款宴请私人朋友参考答案：ABCD14.下列属于气象法治建设内容的是？A.完善气象法律法规体系B.规范气象行政执法行为C.开展气象法治宣传教育D.建立气象法治监督机制参考答案：ABCD15.气象局开展绩效考核，下列做法正确的是？A.绩效考核指标结合岗位实际制定，差异化设置B.绩效考核结果与职称评定、奖金发放挂钩C.绩效考核过程公开透明，接受职工监督D.绩效考核只考核工作业绩，不考核工作态度和职业道德参考答案：ABC三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.国家对公众气象预报和灾害性天气警报实行统一发布制度，其他任何组织或者个人不得向社会发布公众气象预报和灾害性天气警报。（√）2.气象局综合管理岗不需要掌握气象基础业务知识，只需要做好行政事务即可。（×）3.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。（√）4.气象部门的综合管理工作只需要对单位内部负责，不需要对接地方党委政府相关部门。（×）5.气象局印发的所有公文都应当加盖公章。（×）6.公民、法人和其他组织可以免费获取基本公共气象服务。（√）7.气象局可以根据地方政府需求，自行调整气象观测站的位置。（×）8.综合管理岗可以根据工作需要拆阅他人的涉密公文。（×）9.气象高质量发展要坚持以人民为中心的发展思想，把保障人民生命财产安全放在首位。（√）10.气象局职工在工作期间可以利用单位资源从事与气象服务相关的盈利性活动。（×）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1某县气象局2025年4月接到上级通知，要求在5月底前完成本单位《气象灾害防御应急预案》修订工作，该任务由综合管理岗牵头负责。综合管理岗干事小李接到任务后，直接照搬了邻县2020年版本的预案，未征求本单位业务科室、县应急管理局、农业农村局等相关单位的意见，也未组织专家论证，就直接印发执行。7月当地遭遇罕见强对流天气，预案中规定的部门联动流程完全不符合本地实际，导致预警信息传递延误，部分乡镇出现农作物受灾情况，造成不良社会影响。问题1：请指出小李在本次预案修订工作中存在的问题？问题2：如果你是该气象局综合管理岗的负责人，你会如何规范开展本次预案修订工作？参考答案：问题1：①未开展前期调研，直接照搬外地过时版本，未结合本地气象灾害特征、部门权责划分实际制定预案，实用性严重不足；②未履行征求意见程序，未征求本单位业务科室、属地相关联动部门的意见，导致预案联动机制不符合实际工作要求；③未落实专家论证、合法性审查等必要程序，预案的科学性、合规性未得到验证；④未按规定履行审批流程，未报单位领导班子审议或上级主管部门、属地应急管理部门备案就直接印发，程序严重违规。问题2：①前期筹备阶段：成立预案修订工作小组，抽调业务、法规、综合管理岗人员参与，梳理近年本地气象灾害发生规律、过往应急处置存在的短板，收集上级关于预案修订的最新要求、同类地区先进经验，明确修订时间节点和责任分工。②草案编制阶段：结合本地实际编写预案草案，重点明确不同等级气象灾害的预警发布流程、部门联动职责、应急处置措施、群众转移安置等核心内容。③征求意见阶段：书面征求本单位业务科室、县应急管理、农业农村、交通、住建等相关联动部门的意见，同步公开面向社会公众征求意见，对收集到的意见逐条研判吸纳。④论证审核阶段：邀请气象灾害防御、应急管理领域专家开展论证，同步送单位法规岗开展合法性审查，根据论证和审查意见修改完善草案。⑤印发实施阶段：将修订完成的预案草案报单位领导班子集体审议通过后，按规定报上级气象主管机构、县政府应急管理部门备案，正式印发，同时组织相关单位开展预案解读和培训演练，确保落地执行。案例2某市局综合管理岗负责单位采购工作，2025年单位拟采购一批气象科普宣传物资，预算金额18万元，未达到公开招标限额。综合管理岗干事小王直接联系了自己表哥开设的广告公司承接该项目，未进行比价，也未履行采购公示程序，物资交付后发现部分宣传品存在印刷质量问题，被单位纪检部门提醒谈话。问题：请分析小王的行为违反了哪些采购管理规定？如果你负责本次采购工作，你会如何开展？参考答案：违反的规定：①违反了利害关系回避规定，采购活动中涉及与供应商有亲属关系的应当主动回避；②未按规定履行采购程序，未达到公开招标限额的采购项目应当通过竞争性谈判、询价等规范方式开展，未进行比价、未公示违反了公开公平公正原则；③未落实履约验收要求，物资交付时未按采购合同约定的质量标准开展验收，导致不合格物资入库；④未履行采购审批流程，未编制采购方案报单位领导审批就直接确定供应商，程序违规。正确工作流程：①采购筹备阶段：梳理采购需求，明确宣传物资的品类、数量、质量标准、交付时限，编制采购方案报单位领导审批，通过单位官网、政府采购平台公示采购信息。②供应商遴选阶段：发布询价公告，邀请不少于3家符合资质的供应商参与报价，若存在亲属关联的供应商主动回避，组建由综合、财务、宣传岗人员组成的评审小组对供应商的报价、资质、过往案例进行综合评审，择优确定供应商，签订正式采购合同明确质量要求和违约责任。③履约验收阶段：物资交付时，组织宣传、财务岗人员共同开展验收，对照合同检查物资质量、数量，验收合格后再履行付款程序，验收不合格的要求供应商限期整改或退换货。④资料归档阶段：将采购公告、报价材料、评审记录、合同、验收单等资料整理归档，接受纪检和财务部门监督。五、公文写作题（共2题，每题10分，共20分）第1题2025年6月是全国第24个安全生产月，主题是“人人讲安全、个个会应急”，某市气象局拟组织开展安全生产月系列活动，结合气象部门汛期服务、雷电防御、人工影响天气作业安全等重点工作，请你以该局综合管理岗的身份，撰写一份《2025年安全生产月活动实施方案》，要求结构完整、内容具体、可操作性强，字数不少于400字。参考范文：XX市气象局2025年安全生产月活动实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，按照上级气象主管部门和市安委办关于2025年安全生产月活动的部署要求，结合我市气象工作实际，制定本方案。一、活动主题人人讲安全、个个会应急二、活动时间2025年6月1日至6月30日三、重点活动安排（一）开展安全生产学习宣讲活动。组织全体职工集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述、《气象安全生产工作管理办法》等内容，邀请应急管理部门专家开展气象安全生产专题培训，重点覆盖人工影响天气作业、雷电防御安全监管、汛期业务运行等重点岗位人员，实现全员培训覆盖率100%。（二）开展安全生产隐患排查整治。由综合管理岗牵头，联合业务、法规岗组成排查小组，对全市气象观测站、人工影响天气作业点、业务机房、消防设施、公务车辆等重点区域和设施开展拉网式排查，建立隐患台账，明确整改责任人和时限，6月20日前完成全部隐患整改。（三）开展安全生产宣传科普活动。联合市应急管理局、教育局等单位，进学校、进社区、进农村开展气象灾害防御、雷电防护安全科普宣传，发放科普手册10000份，通过官方公众号、短视频平台发布气象安全生产科普内容不少于5期，提升公众气象安全意识。（四）开展应急演练活动。6月下旬组织开展汛期气象灾害应急响应演练，模拟极端强降雨天气场景，演练预警发布、部门联动、应急值守等全流程，检验应急预案可行性，提升职工应急处置能力。四、工作要求（一）加强组织领导，成立由主要领导任组长的安全生产月活动领导小组，明确责任分工，确保各项活动落地。（二）强化宣传引导，及时总结活动中的好经验好做法，报送上级主管部门和市安委办。（三）建立长效机制，以本次活动为契机，完善安全生产常态化排查整治制度，筑牢安全生产防线。XX市气象局综合管理科2025年5月28日第2题某县气象局2025年汛期气象服务工作成效显著，准确预报了12次重大灾害性天气过程，累计发布预警信号87期，为地方防灾减灾减少经济损失约2.3亿