2026年工会会员春秋游组织规范应知应会测试题

2026年工会会员春秋游组织规范应知应会测试题一、单选题（每题2分，共20题）1.工会组织会员春秋游活动时，应优先选择符合（）条件的地点。A.交通便利B.价格低廉C.娱乐项目多D.安全保障到位2.会员春秋游活动前，应提前（）天发布报名通知，确保会员有充足时间准备。A.3B.5C.7D.103.春秋游活动期间，会员人数超过（）人时，必须配备至少1名急救员。A.50B.100C.150D.2004.若会员在活动中突发疾病，应立即（）并联系专业医疗机构。A.报告工会负责人B.由同伴搀扶回住处C.先拍照记录D.叫停所有活动5.工会组织春秋游活动时，应将（）作为首要考虑因素。A.成本控制B.会员满意度C.安全保障D.活动创新性6.春秋游活动预算中，应急备用金应至少占总额的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%7.会员春秋游活动期间，禁止安排（）等高风险项目。A.游船观光B.徒步登山C.水上漂流D.园林参观8.工会应与旅行社签订正式合同，合同中必须明确（）。A.旅行路线B.费用承担方式C.安全责任条款D.退改政策9.春秋游活动结束后，工会需在（）天内完成活动总结报告。A.3B.5C.7D.1010.会员春秋游活动期间，应要求所有参与人员购买（）。A.旅游意外险B.旅行团保险C.公共责任险D.意外伤害险二、多选题（每题3分，共10题）1.工会组织春秋游活动时，需重点检查（）等安全设施。A.餐饮卫生B.交通工具C.防暑降温设备D.急救药品2.春秋游活动方案应包含（）等内容。A.活动目的B.时间安排C.安全预案D.预算明细3.会员春秋游活动期间，工会应配备（）等应急物资。A.急救箱B.对讲机C.手电筒D.饮用水4.若会员在活动中发生意外，工会应（）。A.立即联系家属B.保护现场C.调查原因D.提供心理疏导5.春秋游活动期间，工会应（）以保障会员权益。A.设置投诉渠道B.提供饮用水C.安排休息时间D.提供遮阳设施6.工会组织春秋游活动时，需提前（）进行风险评估。A.考察目的地B.评估天气情况C.检查交通路线D.了解当地风俗7.会员春秋游活动期间，应禁止（）等行为。A.乱扔垃圾B.随意采摘植物C.驾驶交通工具D.进入危险区域8.工会应与（）等机构合作，确保春秋游活动顺利进行。A.旅行社B.景区管理方C.医疗机构D.津贴发放单位9.春秋游活动结束后，工会需（）以改进工作。A.收集会员反馈B.总结经验教训C.完善应急预案D.奖励优秀组织者10.会员春秋游活动期间，工会应（）以防止意外发生。A.提前进行安全教育B.限制危险行为C.安排专人巡视D.提供安全提示三、判断题（每题2分，共10题）1.工会组织春秋游活动时，可以强制要求所有会员参加。（×）2.春秋游活动期间，会员需遵守景区规定，不得擅自离队。（√）3.工会应提前向会员收取活动费用，并开具发票。（×）4.若会员在活动中突发疾病，应优先联系家属，再送医。（×）5.春秋游活动预算中，餐饮费用应占总额的50%以上。（×）6.工会组织春秋游活动时，需确保所有参与人员购买意外伤害险。（√）7.会员春秋游活动期间，工会可以安排抽奖等盈利性活动。（×）8.春秋游活动结束后，工会无需对活动效果进行评估。（×）9.工会组织春秋游活动时，应优先选择会员投票选出的目的地。（×）10.若会员在活动中发生意外，工会应立即向保险公司报案。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会组织春秋游活动时，需重点检查哪些安全事项？2.工会如何制定春秋游活动方案？3.春秋游活动期间，若会员突发疾病，工会应如何处理？4.工会组织春秋游活动时，如何确保会员的权益？5.春秋游活动结束后，工会如何总结经验教训？五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述工会组织春秋游活动时，如何平衡安全与体验的关系？2.分析工会组织春秋游活动时，可能遇到的风险及应对措施。答案与解析一、单选题答案与解析1.D（安全保障是首要条件，其他选项虽重要但非核心。）2.C（提前7天发布通知，确保会员有充足准备时间。）3.B（人数超过100人时，必须配备急救员。）4.A（立即报告负责人，再联系医疗机构。）5.C（安全是首要考虑因素，其他选项次之。）6.B（应急备用金应占总额的10%，以应对突发情况。）7.C（水上漂流等高风险项目禁止安排。）8.C（合同中必须明确安全责任条款。）9.B（活动结束后5天内完成总结报告。）10.D（应要求购买意外伤害险，保障会员安全。）二、多选题答案与解析1.ABCD（餐饮卫生、交通工具、防暑降温设备、急救药品均需检查。）2.ABCD（方案应包含活动目的、时间安排、安全预案、预算明细。）3.ABCD（急救箱、对讲机、手电筒、饮用水是必备物资。）4.ABCD（立即联系家属、保护现场、调查原因、提供心理疏导。）5.ABCD（设置投诉渠道、提供饮用水、安排休息时间、提供遮阳设施。）6.ABCD（考察目的地、评估天气情况、检查交通路线、了解当地风俗。）7.ABCD（乱扔垃圾、随意采摘植物、驾驶交通工具、进入危险区域均禁止。）8.ABCD（与旅行社、景区管理方、医疗机构、津贴发放单位合作。）9.ABCD（收集会员反馈、总结经验教训、完善应急预案、奖励优秀组织者。）10.ABCD（提前进行安全教育、限制危险行为、安排专人巡视、提供安全提示。）三、判断题答案与解析1.×（强制参加违反自愿原则。）2.√（需遵守景区规定，不得擅自离队。）3.×（应提前公示费用，而非强制收取。）4.×（应优先送医，再联系家属。）5.×（餐饮费用比例因活动性质而定，非固定50%以上。）6.√（必须购买意外伤害险，保障会员权益。）7.×（盈利性活动与工会性质不符。）8.×（需对活动效果进行评估，以改进工作。）9.×（应结合会员需求与实际条件选择目的地。）10.√（应立即向保险公司报案，减少损失。）四、简答题答案与解析1.重点检查事项：-餐饮卫生（避免食物中毒）；-交通工具（确保车辆安全）；-防暑降温设备（夏季需配备）；-急救药品（确保能应对突发疾病）；-景区安全设施（如护栏、警示标志等）。2.制定方案步骤：-确定活动目的；-选择合适地点；-制定时间安排；-明确预算明细；-制定安全预案。3.处理流程：-立即联系急救人员；-保护现场；-调查原因；-联系家属；-提供心理疏导。4.保障权益措施：-设置投诉渠道；-提供饮用水、遮阳设施等；-安排休息时间；-确保购买意外伤害险。5.总结方法：-收集会员反馈；-分析活动效果；-完善应急预案；-表彰优秀组织者。五、论述题答案与解析1.平衡安全与体验：-选择安全系数高的目的地；-制定详细的安全预案；-提前进行安全教育