2026年三八妇女节维权知识竞赛题库

2026年“三八”妇女节维权知识竞赛题库一、单选题（每题2分，共20题）1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，以下哪项不属于妇女享有的政治权利？A.选举权和被选举权B.参加国家和社会管理的权利C.生育自由权D.对国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利2.在某市，女性员工小王怀孕后，公司以其“影响工作”为由拒绝继续雇佣，依据《劳动法》和《妇女权益保障法》，这种行为属于什么行为？A.正常的雇佣解除B.违反劳动法的行为C.合法的企业自主权D.不可抗力导致的雇佣变更3.在农村地区，离婚后女方能否继承男方父母的遗产？A.不可以，只有儿子才有继承权B.可以，与儿子享有同等继承权C.需经男方父母同意才能继承D.由法院根据具体情况决定4.某企业以“末位淘汰”为由辞退怀孕女职工，该企业可能面临的法律责任是什么？A.仅需支付经济补偿金B.需承担违法解除劳动合同的责任C.无需承担任何法律责任D.需经工会同意方可解除5.在家庭暴力案件中，受害妇女向公安机关报案后，公安机关应当如何处理？A.仅做口头调解，无需记录B.制作出警记录，并协助受害人就医、鉴定伤情C.要求受害人自行就医，不予干预D.忽略报案，由受害人自行维权6.《妇女权益保障法》规定，用人单位在招录、招聘过程中不得歧视女性，以下哪项行为属于性别歧视？A.招聘时要求应聘者年龄在18-35岁之间B.招聘时要求应聘者具备大专以上学历C.招聘时明确要求男性优先D.招聘时禁止女性应聘者怀孕7.在婚姻关系中，女方因遭受家庭暴力而报警，公安机关出具了《家庭暴力告诫书》，该告诫书具有什么法律效力？A.仅具有道德约束力，无法律效力B.可作为法院审理案件的证据C.必须经法院认可才有效D.仅适用于公安机关内部使用8.某公司规定女员工必须每月缴纳300元“生育保险费”，该做法是否合法？A.合法，公司有权制定内部规定B.不合法，生育保险应由用人单位承担C.部分合法，员工需承担一定比例D.不合法，但需经当地政府批准方可执行9.在劳动争议仲裁中，女性劳动者能否申请“反诉”，要求用人单位支付经济补偿金？A.不可以，反诉仅适用于男性劳动者B.可以，但需在仲裁裁决前提出C.不可以，反诉仅适用于财产争议D.可以，但需提供充分证据10.在农村地区，离婚时女方能否要求分割男方婚前财产？A.不可以，婚前财产归男方个人所有B.可以，但需证明财产来源与婚姻有关C.不可以，除非男方自愿分割D.可以，与男方财产享有同等分割权二、多选题（每题3分，共10题）11.根据《妇女权益保障法》，以下哪些属于妇女的劳动和社会保障权益？A.同工同酬权B.生育保险待遇权C.离婚自由权D.接受职业技能培训权12.在家庭暴力案件中，受害妇女可以申请哪些保护措施？A.申请人身安全保护令B.要求公安机关出警制止C.请求法院撤销家庭关系D.要求用人单位提供临时住宿13.在婚姻关系中，以下哪些行为可能构成家庭暴力？A.经常性谩骂、恐吓B.强制夫妻发生性行为C.阻碍受害人就医D.殴打受害人至轻伤14.根据《劳动法》，用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同？A.女职工在孕期、产期、哺乳期B.女职工因工负伤未痊愈C.女职工怀孕但拒绝参加体检D.女职工严重违反公司规定15.在农村地区，离婚时女方可以要求分割哪些财产？A.婚后共同购买的房产B.男方婚前个人存款C.婚后女方父母出资购买的车辆D.男方婚前继承的遗产16.在劳动争议仲裁中，女性劳动者可以主张哪些权利？A.要求用人单位支付加班费B.要求用人单位支付生育津贴C.要求用人单位承担医疗费用D.要求用人单位赔偿名誉损失17.在家庭暴力案件中，受害人可以申请哪些法律援助？A.申请人身安全保护令B.要求公安机关出具伤情鉴定证明C.请求法院判决离婚D.要求民政部门提供临时庇护18.根据《妇女权益保障法》，以下哪些属于对女性的社会尊重权益？A.禁止对女性进行性别歧视B.保障女性在文化教育中的平等权利C.支持女性参与社会事务管理D.禁止以性别为由拒绝女性就业19.在婚姻关系中，以下哪些行为可能构成强奸？A.使用暴力强迫发生性行为B.利用胁迫手段迫使发生性行为C.在女方醉酒状态下发生性行为D.女方自愿但事后反悔20.在劳动争议仲裁中，以下哪些属于有效的证据类型？A.当事人陈述B.书面合同C.视频录音（未经剪辑）D.医疗诊断证明三、判断题（每题2分，共10题）21.根据《妇女权益保障法》，用人单位可以要求女职工签订“不生育承诺书”。（正确/错误）22.在农村地区，离婚时女方无权分割男方婚前财产。（正确/错误）23.家庭暴力受害人可以向公安机关报案，公安机关必须出警处理。（正确/错误）24.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位可以随意解除劳动合同。（正确/错误）25.在婚姻关系中，女方遭受家庭暴力后，可以向法院申请离婚损害赔偿。（正确/错误）26.用人单位必须为女职工缴纳生育保险费，女职工无需承担任何费用。（正确/错误）27.在劳动争议仲裁中，女性劳动者可以同时主张经济补偿金和赔偿金。（正确/错误）28.在农村地区，离婚时女方无权要求分割婚后共同财产。（正确/错误）29.家庭暴力受害人可以申请法院强制执行人身安全保护令。（正确/错误）30.根据《妇女权益保障法》，用人单位不得以性别为由拒绝录用女性。（正确/错误）答案及解析一、单选题1.C（生育自由权属于基本人权，但未在妇女政治权利中明确列举）2.B（《劳动法》禁止用人单位因怀孕、生育、哺乳解除劳动合同）3.B（《妇女权益保障法》规定男女享有同等继承权）4.B（违法解除劳动合同需承担赔偿责任）5.B（公安机关需记录并协助受害人）6.C（明确要求男性优先属于性别歧视）7.B（告诫书可作为证据）8.B（生育保险由用人单位承担）9.B（反诉需在仲裁裁决前提出）10.D（离婚时女方可主张分割共同财产）二、多选题11.ABD（C属于婚姻家庭权益）12.AB（D属于民政部门职责）13.ABCD（均属于家庭暴力行为）14.AB（C属于正常情况，D属于可解除情形）15.AC（B、D属于个人财产）16.ABCD（均为可主张权利）17.ABCD（均为可申请的法律援助）18.ABCD（均为社会尊重权益）19.ABC（D属于自愿情况）20.ABCD（均为有效证据）三、判断题21.错误（违法）22.错误（可主张共同财产）