2026年特教劳务合同（1篇）

2026年特教劳务合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供特殊教育机构劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供特殊教育机构劳务服务，包括但不限于教学辅助、学生管理、康复训练、心理辅导、生活照料等专业服务，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行服务任务，并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供特殊教育劳务服务的资格，并向甲方提供营业执照副本复印件、劳务派遣许可证等资质证明文件，同时提供派遣至甲方从事劳务服务人员的身份证复印件、健康证明、无犯罪记录证明及与乙方签订的劳动合同复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：特殊教育课程辅助教学、学生行为管理、生活自理能力训练、心理行为疏导、康复训练配合、校园安全巡查、协助组织校园活动等。

3、劳务服务人数：_______人，具体岗位及人数配置如下：教学辅助_______人，学生管理_______人，康复训练_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的劳务服务，并确保每天按岗位配置足额人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重劳务服务人员的服务工作，对劳务服务人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方劳务服务人员提供必要的服务工作条件，包括但不限于办公场所、教学设备、训练器材、生活设施等，并确保其符合安全卫生标准。

3、乙方对劳务服务人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时足额支付劳务服务费，并为乙方劳务服务人员提供必要的工作培训和职业发展机会。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳务派遣业务的合法资质，并遵守国家有关劳务派遣的法律法规。

2、乙方提供的所有劳务服务人员均应是其合法正式的员工，并与劳务服务人员签订正式的劳动合同，负责办理劳务服务人员的意外伤害保险，并按月向劳务服务人员支付报酬。

3、乙方劳务服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并持有相关资格证书。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序，并确保服务行为符合特殊教育机构的伦理规范。

5、乙方的劳务服务工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的辅助工具。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患或学生特殊情况，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳务服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、因劳务服务人员的故意或过失行为导致甲方、学生或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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