兼职服务合同

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兼职服务协议

篇一：兼职服务协议书

兼职服务协议书

甲方：乙方：

地址：常住地址：

联络方式：联络方式：

法定代表人：身份证号码：

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方

在平等自愿的基础上，本着诚实信用的原则，经充足协商，

就乙方为甲方提供兼职服务自愿签订本协议。

一、协议期限

实习期间为年月日至年月日。

二、合作形式：

1、乙方同意在协议期限内为甲方提供兼职服务，并保

质保量完毕甲方交办的各项任务。

2、乙方保证具有与甲方签订兼职服务协议的资格，因

本协议的签订而侵害的任何第三人的合法权益，甲方不承担

任何连带责任。

三、服务内容

1、甲方根据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实

际需要，为乙方安排对应的工作任务并提供必要的工作条件。

2、乙方在甲方服务期间，甲方对乙方进行企业规章制

度等必要的培训，乙方承诺遵守甲方以书面文献实行的各项

规定，并承担对应的责任和义务。

3、乙方应服从甲方所安排的工作，服从岗位领导的各

项工作指令，并按甲方规定的各项任务指标开展各项工作。

4、甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力，可以调

换乙方的工作和岗位。

5、乙方根据甲方规定的作息时间开展岗位工作，因工

作任务等原因需调整工作时间的，乙方应根据甲方的工作安

排予以积极配合°

四、服务酬劳

1、乙方在甲方服务期间按月度享有酬劳原则每月元（大

写：元整），甲方根据乙方在月度内实际任务到达状况核发。

2、乙方在甲方服务期间所获得的任何工作成果均属于

甲方所有，乙方以任何形式传递给第三方均视为侵害甲方权

益，乙方承担由此导致的一切损失。

3、甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月度服务酬

-力4-P；

4、双方不存在劳动协议关系，乙方同意甲方不必提供

任何保险（包括但不限于：养老、医疗、工伤、失业、大病

等）和约定薪酬外的其他福利待遇。

五、双方权利义务

1、甲方建立健全公（:兼职服务协议）司内部的各项规章

制度和劳动纪律°乙方承诺服务期间未按规定导致的影响或

损失，甲方有权予以扣罚服务酬劳。

2、乙方不得以甲方的名义开展任何与岗位工作无关或

超过职权的业务、活动等，否则一切后果由乙方自行负责。

同步，甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

3、服务期内，乙方须在甲方许可的范围内使用甲方提

（4）被依法追究刑事责任的。

4、有下列情形之一，乙方可以告知甲方解除本协议。

（1）甲方在实际工作中违反或私自变更本协议条款的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强

迫工作的。

（3）甲方拖欠乙方工作应得酬劳逾两个月以上的。

六、协议变更及争议：

1、签订本协议所根据的客观状况发生重大变化，致使

本协议无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议

内容。

2、因履行本协议发生的纠纷，双方通过友好协商处理。

协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜，按国

家有关规定执行c

2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。具有同等法

律效力。

（如下无正文）

甲方（盖章）：乙方（签字）:

法定代表人：

年月日年月日

篇二：兼职协议范本

兼职协议范本

兼职协议

甲方：

住所地：

法定代表人：

联络方式：

乙方：

身份证号：

住所地：

联络方式：

工作单位/学校：

鉴于乙方目前属于兼职人员，乙方无法也不乐意与甲方

建立劳动（协议）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立

劳务关系。因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调

整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。

甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共

和国民法通则》、《中华人民共和国协汉法》等有关法律法规,

甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的

基础上，签订本协议。

第一条工作内容及期限

1、甲方聘任乙方为甲方，负责。

2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二

条乙方的权利

1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/

月（元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所

得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，

则调整后按新原则执行。乙方的社会保险及其他福利由乙方

所在单位承担或自行处理。乙方个人银行账户信息如下：

姓名：

开户行名称：

账号：

乙方需将个人的银行账户信息填写对的、完整，若由于

乙方未按甲方的规定填写或填写的信息错误，由此所带来的

损失均由乙方自行负责，与甲方无关。

2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如

乙方在协议期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害,

将由保险企业承担责任。

3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

第三条乙方的义务1.乙方保证其为甲方提供本协议项

下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或

约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提

供对应证明（包括但不限于劳动协议、保密协议、竞业限制

协议）。

2.乙方承诺，无论乙方与否与第三方存在劳动关系，本

协议属于劳务协议，在任何情形下

均不得视为劳动协议，双方不存在劳动关系。

3.乙方保证其提供应甲方的有关资料真实可信，不存在

任何虚假或捏造等任何有违诚信的

行为。

4,乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完

毕甲方交付的工作任务。由此产生

的知识产权归甲方所有。

6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙

方必须按照甲方的工作规定，尽职

尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳

动纪律及工作规范。对于因乙方过错给甲方导致经济损失的,

甲方有权规定乙方承担赔偿责任。

7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意

的任何活动。

8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益

（包括但不限于竞争关系的）任何

活动。

9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属

于第三方但甲方承诺有保密义务的

技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。

除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担

保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中波

及的所有商业秘密公开公布为止。

10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证

明；

11.其他诚信义务。

第四条解除协议的规定

1、符合下列状况之一的，甲方有权解除本协议：

(1)

(2)

(3)乙方违反本协议第三公约定的；乙方未能按照甲

方规定完毕交付任务的；乙方行为对甲方利益导致损害的;

(4)本协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，

致使本协议无法履行的。

2、有下列状况之一的，本协议自行解除：

(1)

(2)

(3)乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的；乙方

完全或部分丧失民事行为能力的；甲方企业宣布解散的；

3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

(1)

(2)甲方不按照本协议规定向乙方支付服务酬劳的；

甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方

权益的。

4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约

定解除协议以外，应当提前天以

书面形式告知对方。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应

立即办理工作交接、偿还甲方财、物

等离职手续°详细程序如下：

乙方离职时应按规定交还企业的手册、洗净的完好的制

服等，直到离职手续完毕为止，企业才发放当月工资，如离

职时没有完毕离职手续而离开，企业将不能准时发放员工当

月的工资，直到手续完毕为止；如员工不能按企业约定期间

（天内）办理完离职手续，企业根据应扣款项、未还物品的

成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。

第五条违约责任

1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方导致经济损失

或不良影响的，须承担违约责任。

2、甲乙双方承认由于违约而导致的经济损失时，视情

节轻重，予以赔偿。

第六条争议处理方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方

应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任,

采用友好协商的措施处理；假如协商不成，各方同意按照第

种方式处理：

1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效

的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有

拘束力；

2、提交甲方所在地人民法院处理；

第七条协议的生效与变更

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具

有同等法律效力°双方必须严格遵守，

如有未尽事宜，按国家有关规定办理。

3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策

相悖时，以国家和地方的有关法律、

法规政策为准。

4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议

的规定，应至少提前30天书面告知

对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。

第八条其他

1、如下作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效

力：

(1);

(2);

(3)o

2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘企

业纪律、行政处分和员工申诉'一

部分合用与乙方，其他部分均不使用与乙方。

3、本协议列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联

络方式均为本协议下的告知送达方式。

一方如迁址或者其他联络方式变更，应当及时书面告知

对方。否则，如因联络方式变更导致有关事项告知或者文献

送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。

甲方：乙方：

授权代理人签字：签字：

签订日期：年月日签订日期：年月日

篇三：兼职人员服务协议

兼

职

人

员

劳

务

协

议

甲方：

法定地址：

乙方：（身份证号码：）

住址：联络方式：

一、引言

祝贺并欢迎乙方加入企业行列！我们但愿你在企业的新

工作体验

不仅有收获并且充斥乐趣。企业有限企业（如下简称：

“企业”）谨

按下述条款与你签订这份劳务协议：

二、劳务内容和开始劳务日期

乙方将于年月日开始。以按小时计酬的兼职服务员

身份向企业提供劳务。在签订此劳务协议之前，乙方必

须符合《兼职

服务员申请须知及申明》中详列之有关条例。同步乙方

必须年满十六

周岁及到有关疾控中心进行体检，乙方开始履行此协议

之前，有责任

向企业提供有关的合格证明书。

在本协议期内，乙方与企业根据彼此的需要，按本协议

的约定方

式为企业提供兼职服务。乙方承诺在不违反国家和地措

施律法规的基

础上，向企业提供可劳务的时间，而企业将根据业务需

要，在乙方所

提供可劳务的时间段内，进行对应的劳务安排。

三、工作地点

初期将派乙方至企业提供劳务。但企业有权决定依

本协议临时或永久将乙方调到其他企业提供劳务。在作

出调动前将会

与乙方商讨C

四、试用（仅合用于新加入之兼职服务员）

每位新进企业的兼职服务员均需圆满地完毕一种月的

试用期。在这一种月试用期内，乙方可随时因故解除本协议。

如乙方劳务体现欠佳，或发生本协议下述任何其他事故或违

纪状况，企业也可随时解除本劳务协议。在这些状况下，企

业会按乙方在中断本协议当月已提供之劳务总小时支付劳

务酬劳，而不发给任何赔偿。

五、确认为正式兼职服务员（仅合用于新加入之兼职服

务员）试用期满后，门店店长将对乙方进行劳务体现考核,

认为乙方胜任劳务规定，劳务体现良好，没有违纪行为或考

勤问题，乙方就会成为正式兼职服务员。

六、劳务酬劳条件

在本协议开始生效时，乙方将会获得每小时元人

民币（税前），作为乙方向企业提供劳务之酬劳，每月28日

发放一次。乙方每月应得之劳务酬劳是以乙方该月向企业提

供劳务之总劳务小时乘以本条文中所定之每小时劳务酬劳

计算。

乙方需要自行承担根据本协议规定的劳务酬劳所产生

之所有税务责任（包括个人所得税）。企业将以扣缴义务人

身份为乙方代扣代缴有关劳务酬劳之所得税。

七、劳务体现与酬劳挂钩

企业采用之“按体现付酬”制度原则，对其雇员和劳务

提供者同样合用，这表达企业的兼职服务员之劳务酬劳是根

据其劳务体现评估决定，根据每位兼职服务员的劳务体现,

乙方可被考虑企业制定的评估原则来确定乙方之每小时劳

务酬劳会否增长和/或其增长幅度。

八、劳务时间编排

以劳务协议关系出任企业兼职服务员的长处之一就是

弹性的时间编排，在餐厅经营需要的前提下，乙方有机会选

择适合乙方的劳务时间。详情请参阅《企业员工手册》和乙

方提供劳务之餐厅之排班政

策。止匕外，由于企业是服务性行业，实行综合计算工时

工作制（包括周末轮班），而特殊人员实行不定期工作制。

以符合我们的顾客和生产需要。因此，乙方的劳务班次和劳

务时间将由门店管理部门根据业务需要和乙方的状况编排。

企业遵守所有有关工作时间和加班的劳动法规。

九、福利

作为按劳务时间计酬的企业兼职服务员。乙方还将享有

几项福利，除了根据劳务体现所作出之酬劳调整及弹性的工

作时间外，乙方还享有奖励、补助等福利。详情请参阅乙方

的《企业员工手册》。

十、安全和卫生

企业将为乙方提供符合合用的中国安全、卫生法规的清

洁和安全的工作环境，好让乙方可在人身安全及人体不受危

害的条件下向企业提供劳务。企业将根据乙方劳务岗位的需

要向乙方提供所芍企业和政府规定必要的安全用品工具，以

及进行必要的卫生安全教育。为乙方及他人的安全设想。乙

方应当在任何时候均严格遵守所有安全操作规程。若在提供

劳务中发生任何意外或受伤事故时，乙方必须立即向乙方的

店长汇报。企业将为有关兼职服务员提供等同其全职服务员

之法定必要工伤赔偿计划。

十二、协议期限

本协议履行期限为年月日至年月日。

十三、职责、规则和政策

企业将根据业务需要来安排乙方之劳务，企业实行岗位

轮换制。每位劳务提供者要能胜任门店的诸多（或不是所有）

岗位。乙方应遵照企业的指导和安排，按照上级的指示及企

业的操作规则尽最大努力履行乙方的劳务责任。乙方同意遵

守企业的所有规则和政策，包括《企业员工手册》或经不时

修改的《企业员工手册》中规定的规则和政策。

乙方也同意爱惜企业的财物。并且在本协议期限内及期

满后任何时候，对于与企业产品的生产或开发有关的一切资

料，及与企业有关的一切其他专有和保密资料严加保密。乙

方若对某些资料与否机密有任何疑问，应在与任何人谈及该

资料前向乙方之上级请示。