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文档简介

--------------圮.文最薪推荐I-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

办公文秘培训班心得体味

办公文秘培训班心得体味(一)

非常荣幸能够参加全局办公系统文秘人员培训班,局办(党办)鲁

尚主任做的开班动员朴实而又紧贴实际,针对性极强。各位专家领导

和局办(党办)前辈们的授课形象、生动、内容丰富具体,对文秘卤

位乃至办公系统工作具有很强的指导意义。通过此次培训,我受益颇

多,谈三点感悟:

一、珍惜工作岗位,提高自身能力。一方面,珍惜机会,练好”内

功文秘岗位直接服务领导,紧随领导身边,时刻接受最高层领导

的熏陶、教育、指导,每一次材料撰写都能够得到领导的点评和斧正,

于我们就是不可多得的提高和进步机会,必须牢牢把握,认真学习,

不断提高自己写作能力和思维水平,扩大格局,强化看待问题大局意

识。另一方面,立足岗位,增强‘'外功办公室是‘'窗口"单位,办公室

工作代表段行政形象,工作必须用实干为形象加分,文秘岗位特别如

此,工作的高标准和严要求,不断促使我们学习新知识、开辟新视野,

激发潜力,增长才干,练就承上起下,协调各方的能力,是我们快速

成长起来。因此,我们必须珍惜岗位、内外兼修,不断提升自身能力。

二、做好本职工作,发挥岗位作用。一是当好“参谋助手”.要观大事、

谋大局,密切贴合段工作实际,密切环绕'深、实、细、准、效”

开展调研,掌握一线职工思想动态,了解职工需求,及时捕捉、抓实

信息,当好领导的“外脑“和“耳目”,辅助领导做出正确决策。二是做

好“三办”工作。要密切环绕一个“细"字,高质量办文、高标准办会、

高效率办事,抓实各项工作,当好领导、各车间、科室的“大服务员

三是搞好督办工作。好政策千条万条不落实等于白条,在工作督办

过程中,惟独不断创新工作方式,提高自身综合能力,时刻坚持''重

点督办,严催;狠抓现场,敢催;加强学习,善催。”的原则,敢于

担当、敢于碰硬,才干当好领导的”高效督办员”,保证各项工作按期

落实到位。

三、强化自身修养,锤炼自身品质。一是要舍得付出。文秘岗位”

三苦,,“三多,,,隐性付出大,但见效缓慢,我们必须持续发扬奉献精神,

有恒心、有韧性,坚信付出就有回报,有为才有位,积极努力工作,

不断提高自身能力和同志们的认同度,才干打牢基础。二是要培养高

雅情操。文秘工作性质确定了我们将失去不少与朋友聚会和外出休闲

的机会,时常独处的我们必须培养良好的生活情趣,来丰富我们的工

余生活,不断陶冶情操,愉悦身心,保持自身身体的健康,才能更好

的投入工作。三是要严于律己。必须树立良好的形象,筑牢思想底线,

不断强化小节意识,加强道德修养,时刻注意生活作风,从生活的点

点滴滴做起,于细微之处规范自己的一言一行,才干不断锤炼自身品

质。

办公文秘培训班心得体味(二)

作为办公系统新人,我很荣幸参加了局办(党办)组织的全局办公

苑夫HHt#

系统文秘人员培训班。再次走进课堂,我的内心既兴奋,又忐忑,兴

奋的是初到团委还不足一月,就赶上一次重回“熔炉”历练的机会;忐

忑的是业务出身的我自知所学略少,不懂、不知、不会难免露怯。

但当我满载收获网归岗位的那一刻,我想我们是幸运的,培训所讲、

所言、所授无不给人以启迪,儿点培训心得,在这里与大家简单分享。

“勤”.谓之多劳,不劳者则无获。“两办”工作有其独特性、重要性,

一则怠慢的信息可能导致整体工作的延迟,一项盲目的判断可能引起

方向的错误,一次对付的行为可能产生难以挽回的损失。团委工作

在此基础上,还要肩负着服务青年、选树典型的责任,因此团委的

一举一动对团员青年的影响深远。正所谓勤能补拙,多想、多做、多

总结,既是锻炼自己,也是成就他人、成就它事。

“恒”.谓之持久,水滴久则石穿。“两办”工作是对精神、体能、素质

的长期磨炼,可以说:”加班加点常有时,急事大情己常态''.作为一

位团干部,时刻掌握青年动态、全面洞察各项工作、统筹安排人财

物、能写能做能发言已是基本要求,在长期高压下,考验的是人心,

增长的是韧性。常言道‘我是一块砖,哪里需要哪里搬!”,我们不仅要

做一块砖,还要做的结子、做的耐用。

“诚谓之信用,言已出则必行。“两办”人员对领导、部门、基层均

要负责,其一言一行皆需谨小慎微、有理有据,切不可粗心大意、信

口开河,需秉承“君子一言,驷马难追”.作为一位单位共青团负责人,

所作所为时刻在各级干部职工,特殊是在众多青年的关注之下,

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不落实承诺、不尊重己言己行,个人威望势必受到影响。众生云”人

而无信,不知其可为'',工作上的信用是最好的财富,没有信用积累

则一事无成。

“朴谓之朴素,单纯则不俗。"两办''人员出镜率高,小议大会无不

参预,其工作作风、身型衣着、精神面貌直接反映着领导的形象和

本岗的声誉。作为一位团委工作负责人,其德行在青年群体中时常引

起上行下效的效果,一人表现容易带坏整个队伍。古者语”所谓天者,

纯粹朴素,质直皓白”,人越朴素,则越珍贵。

作为一位“两办“成员,就是要不怕多做事,不怕久做事,做人要守

信,做人要低调,在工作中敢想、敢创,切实履行好本岗责任。

办公文秘培训班心得体味(三)

在这个春末夏初桃红柳绿的季节,我有幸参加了局办(党办)举行

的全局办公系统文秘人员培训班。此次培训可以说是近年来我们办公

系统规模最大、内容最丰富、参培人数最多的一次,引用局办(党办)

鲁主任对培训班的评价就是:”重视程度高、培训层次高、讲义质量高

自然,整个培训更让我受益匪浅,从思想认识到业务能力都得到了

升华和提高,具体收获可以概括为以下四个哲学观点。

一、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面

培训班上老师们多次提到了办公室工作千头万绪,但就写材料一项

工作也往往同时接到多项任务,囚此,做好办公室工作需要我们抓住

主要矛盾和矛盾的主要方面,分清晰事情的轻重缓急,绝不能胡子眉

毛一把抓。比如:培训结束不久,路局召开了”5.23”紧急电视电话

•人队到1民

会议,要求我们站段迅速贯彻落实。正值月末也是我们办公室准备月

度总结、发言材料等各项工作任务集中的时期。此时,考虑到吸取事

故教训刻不容缓,我们便将主要力量放在迅速贯彻“5.23”讲话要求上,

立刻传达了相关讲话内容和文件要求,及时提高了职工对安全的警惕

性,营造了“我要安全”的良好氛围。

二、坚持一切从实际出发的工作理念

任旭恒科长在课上说的''要为工作而写作,绝不能为写作而写作“

这句话,让我感触颇多,简单一句话,体现了我党坚持一切从实际出

发的思想路线,更指明了文秘人员写作的目的。如醍醐灌顶,打破了

我从事文秘工作的许多束缚。平心而论,我们写的各种发言也好•、总

结也罢,无不是为了促进工作更好地落实。因此,可以说文无定法,

写材料不必刻意追求文彩,反而要注重是否能够充分说明问题,也彻

底改变了我总是在标题对仗不对仗、修辞优美不优美上下功夫而忽略

文章本身价值的思想。作为文秘人员,做到一切从实际出发,我想我

们还任重道远,需要我们坚持多下现场、多开展调研,用科学的世界

观分析问题,用正确的方法论解决问题。

三、惟独量的积累才干引起质的飞跃

张茂叶副巡视员在讲课中也提到了长期从事文秘工作的许多切身体

会,特殊是为了干好工作,他养成为了阅读和收藏人民日报的习惯。

启发我们,写好材料不仅需要坚持一切从实际出发,还要注重学习积累,

坚持笔耕不辍,惟独量的积累才干引起质的飞跃,长期的看书、学习、

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练笔,是我们提高写作水平的惟一途径。俗话说:'‘书读百遍其义自

见”,通过参加培训班,我也下定了决心,加强电相关书报的阅读,

对有价值的内容及时摘抄,做好笔记,为干好文秘工作打好功底。

四、要用发展的眼光看待遇到的艰难

文秘工作看似办公室一坐,实则是个苦差事,通宵加班写材料的情

况时有发生,然而,培训过程中不止一位老师提到了,文秘也是成长

最快的一类人。作为文秘,我们离领导最近,领导对撰写稿件的每一

次修改都是对我们的指导,匡助我们纠正了错误,提升了能力。作为

文秘,我们与全段核心工作接触最多,自然而然提升了我们看问题的

高度和想问题的深度,时间长了个人思想认识和能力素质都得到整体

提升。因此,要用发展的眼光看待问题,眼前的吃苦受累,实则是在

打基础、利长远,做一位”耐得住寂寞,经得起诱惑”办公室人员,也

是在为铁路的深化改革做贡献。

此次培训还使我在公文处理、对互联网的认识等方面都有较大的提

高,与兄弟单位的兄弟姐妹们建立了深厚的友谊,期待与大家下一次

的培训,更期待与大家的再次相聚。

办公文秘培训班心得体味(四)

今年5月,我有幸参加了局办(党办)举办的全局办公系统文秘人

员培训班,通过为期一周的培训班学习,感觉自己受益匪浅,感触颇

深。回到单位后,我结合此次的学习收获,反思自己的岗位实际,现

将几点心得汇报如下:

一是要学会掌握方法。我是2022年12月份到车站党办工作,刚开

苑夫HHt#

始对工作一头雾水,每天都是机械式的疲于对付,并没有自己的工作

思路。提到撰写文件、领导讲话、信息和报导时,总是存在发怵的心

理,感觉脑袋里空空如也,不知道写什么、怎么写。通过几位老师的

讲解,我对撰写文章有了总体的认识,克服了自己心理上的怵、怕情

绪,并学会了一些方法,对如何撰写好的文章有了初步的认识,受到

了很大的启示和匡助。

二是要学会角色互换。这次培训,我的突出感受就是写作内容、表

述方式要“接地气”,通俗一点就是“见什么人,说什么话特殊是党办

工作人员,需要充当和面对的角色不少,更需要及时搞好换位。比

如:会议讲话稿的拟写,我们不能''自说自话''的站在自己的角度去看

待问题,而是首先要转换到车站领导的角色上,思量给大家讲什么,

然后还得转换到听会人角色上,思量他们想听什么,通过什么方式表

达最容易接受等等,惟独角色转变好了,语言表达得恰到好处,会

议才干有好的效果。其他工作也是如此,都要及时换位思量,做到

知己知彼,有针对性地解决问题.

三是要学会统筹全局。通过对几篇文章的学习,我的另一个感受就

是写作要站位高、系统性强。党办作为党委工作的枢纽,任何一件事

情都可能影响全局,于是在做每件事时,都要从整体上把握工作,系

统思量,把问题想全想透,做到上情下传,下情上报,纵横沟通,确

保各项工作有条不紊,高效有序。比如我们耍写月度工作总结、年度

政治工作报告,涉及到的内容不少,各项工作又相互牵联,必须站在

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整体的高度,系统思量,才干分清哪些是重点,哪些是亮点,然后再

有机结合起来,这样写出来的总结才干思路清晰,重点突出。

以上是我通过此次文秘培训的一些收获,下一步,我将把这次学习

收获运用到自己的日常工作中去,不断提高自身素质,做一位合格的

党办人。

7月13日至15日,我们来到北大附中,进行为期

两天半的集团教师培训。其时己是正式放暑假的日子,但在清晨7点

半的校园里,仍然能看到三三两两结伴而行的学生,他们身着便装,肃

静地穿过校园,步入不同的建造物内。

在之后的时间里,我不时会看到一些学生,有些在空旷的食堂中摊

开书本,有些在教室里写写画画。听说还有考试,可是没有人行色匆

匆,没有人紧张兮兮,手机甚至笔记本电脑都在我们眼前浮现了,活

动教室里的桌椅沙发温馨而舒适,学生们坐得也随意……看似一切都

是慢节奏,可是置身于这个校园中,却感受得都是有条不紊的浓厚学

习氛围,也许这就是北大的校园气质!

(一)主题教育

8点半的报告厅,已经坐满了来参加集团培训的老师,我们的主题

式学习,是要阅读一本名叫《看不见的森林》的书的节选,这是一本

生物学类的著作,和印象中普通的理科书籍不同,作者的写作方式极

富文学性又不失科学严谨,如同讲了一个绘声绘色的关于植物越冬、

光合作用、食物链的故事,读起来让人非常愉悦,还给了我一种生物

苑夫HHt#

老师改行教语文的奇妙感觉。

阅读完毕后,我们对预先设定好的问题进行了分组讨论,其中的一

个问题立刻吸引了我的注意力''如果一个生态系统中缺乏食草动物,

讨论该生态系统中其他生物的变化”,我的第一反应就是这是不可能

的,缺乏食草动物,食物链就断了,那生态系统应该会毁灭了。

下意识地想把这个问题pass掉,但忽然发现,我的思量方式已经出现

问题了!遇到了一个看似不太合理的问题,就想把它直接丢到一边去,

而''如果……会怎样”的这种问题,其实正是孩子们最喜欢思量、乐于提

出的类型。我的学生是否也在课堂上也曾经提出这种看起来很没边的

问题,我是不是也曾经习惯性地丢出一句"不合理不可能“搪塞过

去了呢?

于是重新审视了这个问题,并且开始和同组的老师们一起“打开脑

洞”:

生态系统的顽强程度其实是难以想象的,地球历史上发生过不少”

大灭绝”事件,但在大量生物永远消失的同时,总、会有一些能够利用

仅有的条件存活下来的,通过漫长的演化,又形成新的生态系统,直

至今日...

然后我们开始在脑海中描绘这样的演化过程:

食草动物缺失T植物数量暴增、食肉动物因缺乏食物而减少甚至灭

绝一部份杂食性动物存活、个别食肉动物可能改变习性变成食草动物

或者是:

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食草动物缺失一植物种子不能通过被进食后挪移被运送到别处一植

物生长范围相对缩小

虽然这些思量未必有足够的深度,但可以算是一次很值得铭记的尝

试!

(二)集体备课

7月14日的一大早我就非常激动,因为听裴老师说,方燕校长专门

为我们请来了北大附中的翟蕾老师指导我们地理教研组的集体备课。

翟蕾老师本人简直就是一座知识与教法的宝库!我恨不得把翟老师

所说的每一个字都记下来写出来,但还是在这里优先写下两个给我震

撼和启示最大的亮点。

翟老师在点评了侯雅轩老师的一个高考题复习案例之后,忽然指着

屏幕上的一个锋面气旋的图问我们大家,有没有想过这两个锋在这之

后会如何发展,这个气旋又会变成什么样。

这个问题直接就把我们问住了,其实说到天气系统,这方面的高考

题大家都是时常要看的,高压低压、冷锋暖锋、锋前锋后、天气变

化……这些都是熟记于心的,但是好像因为从来没有考试题问过锋面

气旋之后的发展,大家也从来没想过这个问题。

于是翟老师开始启示我们:图中的两个锋面系统,冷锋挪移速度明

显要快于暖锋,它乂被气旋控制着环绕着低压中心转圈,很快就会追

上暖锋,相遇了!

然后呢?

冷气团会把暖气团都抬到高空中去,近地面被冷气团牢牢占领,气

苑夫HHt#

压也就随之上升了,气压一上升,低压中心自然不复存在,气旋就这

样消失了!

听了翟老师的一番解释,我在倍感震撼之余,也感到相当羞愧,在

我的习惯里,似乎一切的研究都止步于写出考试答案,我从来没有多

问过自己几个“然后呢为什么怎么回事”,自然也就没有习惯

去启示学生再进行深入思量,无论是学生还是老师,

思维的活跃都是需要靠时常锻炼来维持着的,丰富的

学识也会在这些多把自己问住再去寻觅答案的过程中逐渐积累起

来。

之后,我准备了一节说课,翟老师在听过之后,非常敏锐地指出其

中存在的问题,也肯定了我在一些设计上的亮点。但在最后,她对我

说,你不觉得你讲得有点太多了吗,整堂课基本都是你在讲,你为什

么不给学生讲方法,让他们自己去试着做,然后你再对他们的答案给

予指正呢?

我有些为难,我觉得以我们的学情,学生达不到这样的要求。

翟老师却说,你不试求怎么知道一定达不到呢,你不撒开手怎么保

证他们在考试的时候自己面对这些问题也能处理呢?这些基础的东

西——归纳地形地势、描述一个气候,把方法教给他们,让他们自己

去总结,你的作用应该是指正规范他们的答案,处理他们遇到的更难

的问题。耍让他们多提问题,这样他们才会有长进,你也才干有长进。

翟老师说,你们都觉得我知道得多,其实都是学生推动的,他们不

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断地问我各种各样的问题推动的。

听了翟老师的话,我陷入了深深的反思。

近几年学生的管理难度增大,我确实也把更多的精力和注意力都放

在了如何维持课堂的稳定上,甚至我必须承认在有些时候,为了防止

一些习惯散漫的学生借机说话违反课堂纪律,我会在授课中减少对学

生的启示、追问,少给他们讲一些和课堂内容相关的地理趣事。

成为教师已经整整六年了,在这六年的时光中,我积累了一些教学

经验,这种单纯时间上的积累,足以使我能够驾驭课堂,说出每一课

的主要知识点是什么、在考试中是如何体现的,这是刚刚成为教师时

的我做不到的。可是追溯到自己还是一个新教师的时候,我清晰地记

得,那时的我反而会往往追问学生问题,会鼓励他们去发现教材上、

地图中的隐含信息,我遇到过把我问住的学生,承诺他等我回去好好

查阅资料以后再来给他解答,并且送了他一个本子作为对他提出一个

高水平问题的感谢,我和学生们的关系还因此更加融洽……

如果不是翟老师提醒,兴许我都没故意识到,我得到了一个肃静稳

定的课堂,但也因此局限住了自己,失去了提升自己能力的机会。

新的学年到来时,又将是一轮新的开始。此时此刻,我无比感激这

次培训,因为发现自己的问题永远不算晚,希翼我们就从新的学年、

新的初一,重新扬帆起航,我愿意去做一个永远不住手思量、永远不

住手学习的教师!

7月16号-7月17号两天时间,培训讲师张志超

•人队到1民

经理给2022年河北大区新员工做了一场完美的专业培训。张经理的

培训妙处横生,精彩绝伦,使我受益匪浅,为今后日常工作指明了方

法方向。

张经理首先从专业化角度讲明了什么是销售。尽管我们每天都在从

事销售工作,但是在乎识上还不够真正了解销售的定义:做为一个专

•业的销售的人员,就耍识别和满足客户需求,并为他们创造价值,从

而实现自我价值。我理解的角度,销售更是个人品格的展现,是客户

对你的认可和满意。

在日常销售拜访过程中,要有一个完整全面精密的计划和步骤。首

先,访前准备是不可或者缺的铺垫,包括拜访时间、拜访地点、并且

要了解拜访客户的基本信息:性格特点、个人喜好、家

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