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文档简介
2026年统计师《统计实务》模拟卷姓名:_____ 准考证号:_____ 得分:__________
2026年统计师《统计实务》模拟卷
一、选择题(每题2分,总共10题)
1.在统计调查中,调查对象是指()
A.调查表
B.调查单位
C.标志
D.统计指标
2.某企业2025年职工平均工资为8000元,2026年职工人数增加10%,工资总额增加8%,则2026年职工平均工资为()
A.8640元
B.8800元
C.8460元
D.9000元
3.人口普查属于()
A.经常性调查
B.一次性调查
C.重点调查
D.抽样调查
4.统计分组的关键是()
A.分组的标志
B.分组的方法
C.分组的数量
D.分组的范围
5.某地区2025年国内生产总值(GDP)为1000亿元,2026年GDP增长10%,则2026年GDP为()
A.900亿元
B.1000亿元
C.1100亿元
D.10000亿元
6.统计表的主词是指()
A.指标的名称
B.分组的名称
C.指标的数值
D.分组的数值
7.统计调查误差不包括()
A.登记误差
B.系统误差
C.随机误差
D.抽样误差
8.时间序列分析中,季节变动是指()
A.长期趋势
B.循环波动
C.季节性波动
D.不规则波动
9.抽样调查中,样本容量越大,则()
A.抽样误差越大
B.抽样误差越小
C.抽样调查的精度越低
D.抽样调查的难度越大
10.统计指标体系是指()
A.单个统计指标
B.相互联系的统计指标
C.统计分组
D.统计调查
二、填空题(每题2分,总共10题)
1.统计调查的基本要求是______、______和______。
2.统计整理的主要内容包括______、______和______。
3.统计分析的基本方法包括______、______和______。
4.统计指标按其性质不同,可以分为______和______。
5.抽样调查的抽样方法主要有______和______。
6.时间序列分析的基本要素包括______、______和______。
7.统计表按其用途不同,可以分为______和______。
8.统计误差按其性质不同,可以分为______和______。
9.统计分组的作用在于______和______。
10.统计指标体系按其作用不同,可以分为______和______。
三、多选题(每题2分,总共10题)
1.统计调查的方式包括()
A.全面调查
B.重点调查
C.抽样调查
D.典型调查
2.统计分组的要求包括()
A.包罗性
B.同质性
C.互斥性
D.可比性
3.统计指标的特点包括()
A.数量性
B.综合性
C.具体性
D.可比性
4.时间序列分析的方法包括()
A.移动平均法
B.指数平滑法
C.回归分析法
D.因子分析法
5.抽样调查的误差来源包括()
A.登记误差
B.系统误差
C.随机误差
D.抽样误差
6.统计表的结构包括()
A.总标题
B.横行标题
C.纵栏标题
D.指标数值
7.统计分析的基本步骤包括()
A.确定分析目的
B.收集资料
C.整理数据
D.分析结果
8.统计指标体系的种类包括()
A.个体指标体系
B.总体指标体系
C.专项指标体系
D.综合指标体系
9.统计分组的方法包括()
A.单项式分组
B.组距式分组
C.等距分组
D.不等距分组
10.统计调查的基本要素包括()
A.调查对象
B.调查单位
C.标志
D.指标
四、判断题(每题2分,总共10题)
1.统计调查必须按照统一规定的表格进行()
2.统计分组主要是为了区分现象的类型()
3.统计指标是说明总体特征的概念()
4.抽样调查的目的是为了推算总体参数()
5.时间序列分析中的长期趋势是指现象在一个较长时期内持续上升或下降的趋势()
6.统计表的主词就是统计指标的名称()
7.统计误差只能通过改进调查方法来减少()
8.统计分组必须遵循互斥性原则()
9.统计指标体系是相互独立的()
10.统计调查方案不包括调查时间()
五、问答题(每题2分,总共10题)
1.简述统计调查的基本要求。
2.解释什么是统计分组,并说明其作用。
3.什么是抽样调查?其特点是什么?
4.简述时间序列分析的基本要素。
5.统计表有哪些种类?其结构如何?
6.什么是统计指标?其特点有哪些?
7.解释统计误差的来源,并说明如何减少误差。
8.统计分组有哪些方法?其适用范围是什么?
9.什么是统计指标体系?其种类有哪些?
10.统计调查方案包括哪些基本内容?
试卷答案
一、选择题答案及解析
1.B统计调查中的调查对象是指所要调查的总体中的各个单位,即调查单位。A调查表是收集数据的一种工具;C标志是调查单位所具有的某种特征或属性;D统计指标是说明总体特征的数值。
2.C2025年工资总额为8000元/人×职工人数。2026年职工人数增加10%,则工资总额为原总额的1.1倍。工资总额增加8%,则2026年工资总额为8000元/人×职工人数×1.1×1.08=8000元/人×职工人数×1.188=8460元/人×职工人数。因此,2026年职工平均工资为8460元。
3.B人口普查是对全国或特定区域的人口进行全面调查,属于一次性调查。
4.A统计分组的关键在于选择合适的分组标志,通过分组将总体划分为不同的部分。
5.C2026年GDP为1000亿元×(1+10%)=1100亿元。
6.B统计表的主词是说明总体及其分组的部分,即分组的名称。
7.B统计调查误差包括登记误差、随机误差和抽样误差,系统误差不属于统计调查误差。
8.C季节变动是指现象在一年内随着季节的更换而呈现的周期性波动。
9.B样本容量越大,抽样误差越小,抽样调查的精度越高。
10.B统计指标体系是指相互联系、相互制约的统计指标群,用于全面描述和分析现象的特征。
二、填空题答案及解析
1.准确性及时性完整性统计调查的基本要求是保证数据的准确性、及时性和完整性。
2.数据审核数据整理数据汇总统计整理的主要内容包括数据审核、数据整理和数据汇总。
3.描述统计推断统计综合分析统计分析的基本方法包括描述统计、推断统计和综合分析。
4.数量指标质量指标统计指标按其性质不同,可以分为数量指标和质量指标。
5.简单随机抽样分层抽样抽样调查的抽样方法主要有简单随机抽样和分层抽样。
6.发展水平增长量发展速度时间序列分析的基本要素包括发展水平、增长量和发展速度。
7.基本表专用表统计表按其用途不同,可以分为基本表和专用表。
8.登记误差随机误差统计误差按其性质不同,可以分为登记误差和随机误差。
9.区分现象类型揭示现象特征统计分组的作用在于区分现象的类型和揭示现象的特征。
10.个体指标体系总体指标体系统计指标体系按其作用不同,可以分为个体指标体系和总体指标体系。
三、多选题答案及解析
1.ABCD统计调查的方式包括全面调查、重点调查、抽样调查和典型调查。
2.ABCD统计分组的要求包括包罗性、同质性、互斥性和可比性。
3.ABCD统计指标的特点包括数量性、综合性、具体性和可比性。
4.ABCD时间序列分析的方法包括移动平均法、指数平滑法、回归分析法和因子分析法。
5.ABCD抽样调查的误差来源包括登记误差、系统误差、随机误差和抽样误差。
6.ABCD统计表的结构包括总标题、横行标题、纵栏标题和指标数值。
7.ABCD统计分析的基本步骤包括确定分析目的、收集资料、整理数据和分析结果。
8.ABCD统计指标体系的种类包括个体指标体系、总体指标体系、专项指标体系和综合指标体系。
9.ABCD统计分组的方法包括单项式分组、组距式分组、等距分组和不等距分组。
10.ABCD统计调查的基本要素包括调查对象、调查单位、标志和指标。
四、判断题答案及解析
1.错误统计调查可以采用多种形式,不一定是统一规定的表格。
2.正确统计分组的主要目的是区分现象的类型和揭示现象的特征。
3.正确统计指标是说明总体特征的概念,通常用数值表示。
4.正确抽样调查的目的是通过样本数据推算总体参数。
5.正确时间序列分析中的长期趋势是指现象在一个较长时期内持续上升或下降的趋势。
6.错误统计表的主词是说明总体及其分组的部分,而不是统计指标的名称。
7.错误统计误差包括登记误差、随机误差和抽样误差,可以通过改进调查方法来减少部分误差。
8.正确统计分组必须遵循互斥性原则,即每个调查单位只能属于一个组。
9.错误统计指标体系是相互联系、相互制约的,不是相互独立的。
10.错误统计调查方案包括调查目的、调查对象、调查单位、调查方法、调查时间、调查地点和调查组织计划等内容。
五、问答题答案及解析
1.统计调查的基本要求是保证数据的准确性、及时性和完整性。准确性要求数据真实可靠,及时性要求数据在规定时间内完成收集,完整性要求数据不遗漏、不重复。
2.统计分组是将总体按照某种标志划分为不同的部分,每个部分称为一个组。统计分组的作用在于区分现象的类型、揭示现象的特征和发现现象的规律。
3.抽样调查是从总体中随机抽取一部分单位作为样本,通过对样本进行调查来推算总体的特征。抽样调查的特点是样本具有代表性、调查成本较低、调查速度快、适用于不宜进行全面调查的现象。
4.时间序列分析的基本要素包括发展水平、增长量和发展速度。发展水平是现象在不同时间上的数值,增长量是现象在不同时间上的增量,发展速度是现象在不同时间上的变化率。
5.统计表按其用途不同,可以分为基本表和专用表。统计表的结构包括总标题、横行标题、纵栏标题和指标数值。总标题是统计表的名称,横行标题是统计表的行标题,纵栏标题是统计表的列标题,指标数值是统计表中的数据。
6.统计指标是说明总体特征的概念,通常用数值表示。统计指标的特点包括数量性、综合性、具体性和可比性。数量性是指统计指标用数值表示,综合性是指统计指标反映总体特征,具体性是指统计指标具有明确的含义,可比性是指统计指标可以进行比较。
7.统计误差的来源包括登记误差、系统误差、随机误差和抽样误差。登记误差是由于调查过程中的错误导致的,系统误差是由于调查方法或调查工具的偏差导致的,随机误差是由于抽样过程中的随机性导致的,抽样误差是由于样本与总体之间的差异导致的。减少误差的方法包括改进调查方法、提高调查人员的素质、加强数据审核等。
8.统计分组的方法包括单项式分组和组距式分组。单项式分组是将每个组只包含一个数值,组距式分组是将每个组包含一个数值区间。等距分组是每个组的区间宽度相同,不等距分组是每个组的区间宽度不同。适用范围取决于数据的分布特征和研究目的。
9.统计指标体系是相互联系、相互制约的统计指标群,用于全面描述和分析现象的特征。统计指标体系的种类包括个体指标体系、总
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