亳州市综合类事业单位招聘考试公共基础知识真题试卷及参考答案

亳州市综合类事业单位招聘考试公共基础知识练习题试卷及参考答案一、单项选择题（每题1分，共20题，每题只有一个正确选项）1.党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。A.中国特色社会主义道路B.中国式现代化C.新发展理念D.高质量发展2.根据《民法典》规定，下列属于可撤销民事法律行为的是（）。A.15岁的小明将自己的手机以2000元卖给成年人张某B.李某受胁迫与王某签订房屋买卖合同C.甲公司与乙公司恶意串通损害丙公司利益的合同D.7岁的小红用压岁钱购买价值5000元的玩具3.2023年亳州市政府工作报告指出，亳州坚持“六一战略”，其中“一都”指的是（）。A.世界白酒之都B.世界中医药之都C.皖北旅游之都D.长三角绿色农产品生产加工供应基地4.下列关于宏观经济政策的表述，正确的是（）。A.当经济过热时，应采取扩张性财政政策B.降低存款准备金率属于紧缩性货币政策C.提高税率属于紧缩性财政政策D.发行国债属于货币政策工具5.根据《行政处罚法》，下列不属于行政处罚种类的是（）。A.通报批评B.降低资质等级C.限制从业D.责令赔偿损失6.公文发文字号的正确格式是（）。A.亳政发〔2023〕第15号B.亳政发〔2023〕15号C.亳政发（2023）15号D.亳政发【2023】15号7.下列历史人物中，与亳州直接相关的是（）。A.老子（涡阳）B.庄子（蒙城）C.管仲（颍上）D.包拯（合肥）8.下列关于市场经济的表述，错误的是（）。A.市场经济的核心是价格机制B.市场调节具有自发性、盲目性、滞后性C.社会主义市场经济以共同富裕为根本目标D.完全竞争市场中企业可以自由定价9.根据《行政复议法》，对亳州市谯城区政府作出的行政处罚决定不服的，复议机关是（）。A.谯城区政府B.亳州市政府C.安徽省政府D.谯城区法院10.2023年我国首颗探日卫星（）取得系列成果，首次观测到太阳“日冕物质抛射”全过程。A.羲和号B.夸父一号C.天问一号D.风云三号11.下列诗句中，描写亳州的是（）。A.“一生痴绝处，无梦到徽州”B.“天垂余雪接淮流，偏照椒陵霁色浮”C.“欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜”D.“日照香炉生紫烟，遥看瀑布挂前川”12.下列关于管理的说法，正确的是（）。A.决策是管理的首要职能B.控制的实质是纠正偏差C.领导职能主要涉及资源分配D.基层管理者更需要概念技能13.王某在商场购买手机时，售货员误将标价5999元的手机以2999元卖给王某。商场发现后，要求王某补差价或退货。根据《民法典》，该行为属于（）。A.有效民事法律行为B.无效民事法律行为C.可撤销民事法律行为D.效力待定民事法律行为14.下列属于按劳分配的是（）。A.某国企员工的工资收入B.某私营企业主的经营利润C.某作家的版权收入D.某股民的股票分红15.下列关于公文的表述，错误的是（）。A.请示应当一文一事B.报告可以夹带请示事项C.公告的发布范围比通告广D.纪要适用于记载会议主要情况和议定事项16.亳州市境内的（）是曹操家族墓群所在地，为全国重点文物保护单位。A.花戏楼B.曹操宗族墓群C.华祖庵D.古井贡酒遗址17.下列关于通货膨胀的表述，正确的是（）。A.通货膨胀是指物价总水平持续下降B.温和的通货膨胀有利于经济增长C.通货膨胀会导致货币购买力上升D.治理通货膨胀应采取扩张性政策18.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）。A.劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.企业因经营困难进行经济性裁员D.劳动合同期满，用人单位不续签19.下列科技成就中，属于2023年取得的是（）。A.嫦娥五号返回器携带月壤成功着陆B.C919大型客机完成商业首飞C.天问一号成功着陆火星D.北斗三号全球卫星导航系统正式开通20.下列关于“一带一路”的表述，错误的是（）。A.“一带一路”倡议提出于2013年B.“一带”指丝绸之路经济带C.“一路”指21世纪海上丝绸之路D.其核心是“引进来”而非“走出去”二、多项选择题（每题1.5分，共10题，每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）21.党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家必须牢牢把握的重大原则包括（）。A.坚持和加强党的全面领导B.坚持中国特色社会主义道路C.坚持以人民为中心的发展思想D.坚持深化改革开放22.根据《民法典》，下列情形中，婚姻无效的是（）。A.重婚B.有禁止结婚的亲属关系C.未到法定婚龄D.因胁迫结婚23.亳州市的优势产业包括（）。A.中医药产业B.白酒产业C.新能源汽车产业D.农产品加工产业24.下列属于货币政策工具的是（）。A.调整税率B.公开市场业务C.调整存款准备金率D.发行国债25.根据《行政处罚法》，行政处罚的实施主体包括（）。A.具有行政处罚权的行政机关B.法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织C.受行政机关委托的组织D.个人26.下列公文文种中，属于下行文的是（）。A.请示B.通知C.批复D.报告27.下列关于中国古代文化常识的表述，正确的是（）。A.“四书”包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》B.科举考试中“殿试”的第一名称为“状元”C.古代“三更”相当于现代23点至1点D.“五行”指金、木、水、火、土28.下列属于市场失灵表现的是（）。A.垄断B.公共物品供给不足C.外部性D.信息不对称29.下列关于事业单位人事管理的表述，正确的是（）。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同B.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核C.奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予称号D.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年30.亳州市的文化遗产包括（）。A.二夹弦（国家级非物质文化遗产）B.华佗五禽戏（国家级非物质文化遗产）C.高炉家酒传统酿造技艺（省级非物质文化遗产）D.剪纸（市级非物质文化遗产）三、判断题（每题0.5分，共10题，正确的打“√”，错误的打“×”）31.高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。（）32.不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人。（）33.亳州市是安徽省域交汇中心城市，位于皖北、豫东结合部。（）34.当经济衰退时，应采取减少财政支出、增加税收的财政政策。（）35.行政许可的实施主体只能是行政机关。（）36.公文的成文日期应使用阿拉伯数字，如“2023年10月1日”。（）37.庄子是战国时期亳州蒙城人，道家学派代表人物。（）38.恩格尔系数越大，说明居民生活水平越高。（）39.管理的核心是协调。（）40.2023年亳州市政府工作报告提出，要打造“一都一区一基地”，其中“一区”指皖北承接产业转移集聚区。（）四、简答题（每题5分，共3题）41.简述新发展理念的内涵及其相互关系。42.简述《民法典》中“绿色原则”的具体内容及意义。43.简述亳州市在长三角一体化发展中的定位和主要举措。五、案例分析题（共2题，第44题8分，第45题12分，共20分）44.2023年5月，亳州市某公司员工张某因公司连续3个月未支付工资，向公司提出解除劳动合同并要求支付经济补偿。公司认为张某未提前30日书面通知，拒绝支付补偿。问题：张某是否有权解除劳动合同？公司是否应支付经济补偿？请结合《劳动合同法》分析。45.2023年7月，亳州市谯城区居民王某在小区散步时被楼上坠落的花盆砸伤，花费医疗费2万元。经查，花盆系3楼住户李某家的，但李某声称当天外出，花盆是被风刮落的。王某无法证明具体侵权人。问题：（1）本案中谁应承担侵权责任？法律依据是什么？（2）若无法确定具体侵权人，责任应如何划分？参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.D6.B7.B8.D9.B10.B11.B12.B13.C14.A15.B16.B17.B18.B19.B20.D二、多项选择题21.ABCD22.ABC23.ABD24.BC25.ABC26.BC27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD三、判断题31.√32.√33.√34.×35.×36.√37.√38.×39.√40.√四、简答题41.新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五大理念。创新是引领发展的第一动力，解决发展动力问题；协调是持续健康发展的内在要求，解决发展不平衡问题；绿色是永续发展的必要条件，解决人与自然和谐问题；开放是国家繁荣发展的必由之路，解决发展内外联动问题；共享是中国特色社会主义的本质要求，解决社会公平正义问题。五大理念相互贯通、相互促进，是具有内在联系的集合体，要统一贯彻，不能顾此失彼。42.《民法典》第9条规定：“民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。”绿色原则要求民事活动需兼顾生态效益，包括：行使民事权利时不得破坏环境；履行民事义务时需采取环保方式；承担民事责任时优先修复生态。意义：将生态保护纳入民法体系，推动生态文明建设，实现经济发展与环境保护的协调。43.定位：亳州是长三角区域重点城市、皖北承接产业转移集聚区核心城市、世界中医药之都。主要举措：推进中医药产业与长三角医药企业合作，共建产业联盟；加强交通基础设施互联互通，融入长三角“1小时经济圈”；承接长三角产业转移，重点发展农产品加工、现代中医药等优势产业；深化生态环境共保联治，建设绿色发展样板区。五、案例分析题44.（1）张某有权解除劳动合同。根据《劳动合同法》第38条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，无需提前30日通知。（2）公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第46条，劳动者因用人单位未及时支付劳动报酬解除合同的，用人单位需支付经济补偿（按工作年限每满1年支付1个月工资）。