化工操作工工作总结

化工操作工工作总结

化工操作工工作总结1

化工操作工年终总结在工厂当车间组长已经不短的时间了，在

这段时间了，我学到了很多。有如何管理车间员工，处理好与员工

的关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，提高他们的积

极性，这是我学到最大的感受了。

一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，

用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到最好。

一、对设备进行技术改造。

1、分别对

三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人

劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。

2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产

工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。

二、班组的建设与管理得到加强。

1、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神

认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，

筑建员工以厂为家的思想。

2、加强了班组培训学习。车间班组长的责任直接影响车间的工

作质量，因此，在一年的班组建设中重点加强了班组长的培训与学

习，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

三、现场管理得到改善。

1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻

“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。

2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节

约了生产成本，改善了现常

四、生产、技术管理得到加强。

积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技

术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现

象减少，产品板结现象得到较好控制。

五、狠抓安全管理不放松。

1、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题

及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了一年的安全生

产。

2、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情

况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事

故的再次发生。

20年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，

主要表现如下方面：

一、安全方面：安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下

几点:

1、安全管理力度不够。安全作制度不健全，安全培训不到位，

检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工

人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐

患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来

是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有

这样，才能彻底消灭安全隐患。为此，我想在今后的工作中，对存

在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安

全责任人。

2、安全标志仍不够健全。到目前为止，东西两个厂子，我自己

简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没

有设立，准备限期解决。

3、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理，有些安全隐

患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本,

这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中,

不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的,

就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。对整

改不彻底的，严肃处理整改责任人。

4、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没

有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大

多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重

中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2

米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现

的任何违章操作的，一律停工休息。

二、生产、成本方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了

当班的自身的利益，出现了：

1、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了，

如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的‘技术人员的技术水

平都在不断的提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本

就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会,

要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产过程中发现的问题和方法

都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸引我

想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新

的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。

2、管理不到位，有跑冒漏现象，成本考核制度不健全，落实责

任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。

3、交接班不协调。比如个别班组以清理现尝准备交接为由，采

取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管

理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提

高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性

规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。对于发现有明

显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。

4、设备带病工作。个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高

产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了

设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间

转移到了下一个班次，并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简

单的小故障应该停车检修而没有停车的，加大处罚班组长和维修工

的力度，同时我们在今后的工作中要进一步建立完善的管理制度，

我在想能不能把技术工（维修工）分出几个档次，这可以通过考核或

者评审的办法进行分档，这样如果发现维修工人不处理当班设备故

障的，进行降低技术工档次的处罚。

虽然我们车间问题不小，可是我相信，只要我们只要安全生产,

不会出现任何问题的。现在全球金融危机的情况下，大量制造业企

业倒闭，关门，我们厂也面临着如此的困境，所以我们更要加强生

产，提高效率，使我们厂在金融危机的影响下做到最小，我相信我

们能够度过难关的c化工操作工工作总结2

各位领导和工友们好：

我是水汽车间污水处理的一名操作工，首先给大家拜个早年，

预祝大家在新的一年里工作愉快，身体健康，生活更比上年好。

作为一名工人，我在这里最想说的不是我为企业做出了多少贡

献，而是作为一名工人应尽的职责。企业好比一个大家庭，没有大

家庭的繁荣哪有我们小家庭的幸福，大家都懂，如果企业没有效益,

员工将面临下岗。我们每一个人都应该遵章守纪，尽职尽责的去工

作。要有每天高高兴兴来，平平安安去的理念。

感恩是中华民族传统美德，感恩是每一个人都应该拥有的,品质。

企业给予工人关怀，给予工人照顾，难道我们不应该感激企业吗企

业对于员工是一个自由工作的舞台，在这里我们认识了同事，学会

了知识，展示了自己的能力与才华，一点点的实现人生的意义。企

业不仅是我们物质生活的保证，方方面面的建设又在精神层面让我

放开思想，快乐健康的奉献自己的力量，让我有机会回报企业，回

报社会。

在车间我们要时刻警惕，将安全落到实处，行动甚于言语。作

为一名资深的员工我不仅要时刻保护自己的安全还要照顾到新来的

员工，他们毕竟经验尚浅，对一些危险意识还不够。设备正常运行

时候还看不出混乱，一旦出现小问题，他们就没有主见没有办法了,

而且比较紧张，这样的话有可能小问题演变成大问题。我们老员工

面对大问题，根据经验，合理操作控制，第一时间就将问题处理，

这样大问题就有可能变成了小问题，这是我们的本事。我们这个时

候不能凭老资格使唤小后生们，还要主动担负起教徒弟的任务，从

安全开始，从基础技能教起。我相信每一个人都明白能力越大责任

越大。在技术层面，我深深明白山外有山。我的技术只有跟主任跟

班长多多学习才能更精益。可能我是一名好的操作工，但是不一定

能当一名好的班长？因为这两项工作对个人的要求不同，操作工要

技艺精湛而班长不仅仅要技能高超，还要思维冷静，准确判断，公

平公正的合理分工，这样整个车间才能安全有序生产。班长与技工

工作没有高低之别，没有贵贱之分，大家要端正心态，共同把水汽

车间建设为模范车间。

在车间建设方面，我时刻要培养自己有超强的执行力。服从上

级安排，有什么事情事后反应，避免自己养成“等，推，靠”的消

极意识。在同事关系上面，团结一心，互帮互助，爱心点播，共同

学习，共同进步。卫生对于车间好比脸面对于个人。所以责任范围

内，我个人卫生要好，负责的卫生区也要达标。不仅自己要有团队

意识还要影响大家共同把我们的本职工作做好，做漂亮。

我们很多工人都是乡里乡亲的，企业在家门口给大家供了一个

就业的机会。我们要好好把握机遇，共同努力建设，为企业创造出

效益，这不仅仅体现在工资上，这种敬业精神也会给我们子孙后代

树立榜样。我没有什么动人的事迹，更没有多大的贡献，上好自己

的每一个班就是我作为一名工人的方向。

最后一句壮语与大家共勉：男儿不展凌云志，空负天生八尺躯。

水汽车间―

二。一三年一月二十八日化工操作工工作总结3

一、主要工作内容及成果：

（一）安全环保工作总体上向前推进。

乙烘工段虽然出了不少的事情，但是回过头来看，总体上安全

环保工作还是向前推进的，也是有成绩的。

1、各项检修前的安全防护措施落实比较到位。

我工段按照公司的各项安全规程严格办事，切实做好检修前的

安全防护工作，尤其是现场动火项目，能够做到置换不留死角；隔离

切实有效；监护认真负责；措施科学得当；操作正确规范。如后来对渣

浆分离器的清理，完全是细致入微，监测到位，确保本质上的安全。

2、关键点的维护及巡检较及时，为安全保驾护航。

之前因我工段渣浆输送泵的泄漏等故障造成的停车时有发生，

而后来在工段及专工们齐心协力的努力下，采取了一系列的措施，

使许多薄弱环节及关键点不再薄弱，为安全生产及环保工作保驾护

航。对我工段渣浆输送管线的巡检，为发现隐患，确保安全及环保

做出了很大的贡献C

3、电石卸车及料仓管理一丝不苟。

_月是一个多雨多雪的月份，这给我们电石卸车及料仓管理带来

一定的压力，尽管如此，我工段高度重视，在分厂领导的指导下，

遇雨雪天气，保证电石库有一个工段长在现场监护，对来车认真细

致地检查，把遇湿的电石分捡出来另行处理，确保电石堆的安全。

对各电石料仓的取样分析缩短到每小时一次，加强及调度的联系，

适时地开大氮气流量。对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苟，发现有

漏雨现象及时做临时处理，确保皮带电石的干燥。通过类似的一些

措施，保证了电石原料这一块的安全。

4、逐步完善了安全及环保的各类台帐。

随着公司精细化管理的步伐，对各类记录及台帐的要求及管理

更为严格及正规，这就要求我们一线管理水平也要随之跟上来。一月

我工段在分厂的指导下，对各类安全及环保台帐进行了更深一步地

规范及建立，如《日常安全隐患的排查》、《应急演练的记录》、

《特种设备的日常维护记录》等，都按公司的要求做了相对应的调

整及统一，为日常安全工作提供了一个更好的依据。

5、事故预想、周一安全活动、应急演练活动等工作都有提高。

关于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一项任务，

我工段都能够保质保量的完成。《事故预想》认真细致，题目有问

有答有评，并具有针对性、实用性，尤其是具有争议性的问题，大

家讨论热烈，在专工的指导下，最终有一个统一的认识，达到了预

想的目的。

周一安全活动形式多样，大家各抒几见，仁者见仁，智者见智,

能够结合自己的岗位谈出自己的感想，气氛良好，发言积极，讨论

热烈，效果比较好c应急演练活动我工段更具有特色，用调度埋雷

的形式，把题目写到原来设想的事故点上，让大家去巡检，具有开

创性地进步，同时也得到安全部领导的认可。

（二）经济活动分析及节能降耗工作成果显著。

1、把节能降耗及修旧利废工作发扬广大。

在本月，我工段在节能降耗及修旧利废方面可以说是成绩显著。

工段组织清洗了旧除尘布袋50多条；自行修理dnlOO的闸阀1个;清

理水洗塔旧填料1立方米;清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球

阀多个，为修旧利废写下了浓

重的一笔。

2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。

本月我工段在分厂领导的指导下，逐步展开了工段级的经济活

动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式，甚至是问

答题的形式，让班组去回答，指导他们怎样展开经济活动分析。

然后再把比较规范的文章给大家做为模板，让大家学着去分析,

最后写出了结合自己班组实际的分析文章，既有统一性，又有针对

性，达到了经济分析的目的。同时我们也要求他们班及班之间做一

个横比，不同时期之间做一个纵比，更有说服力，更有比较力，更

能说明问题，效果比较好。

3、一次水的节约及考评已到极致。

在本月我工段对一次水的节约可以说是到了极致，无论是专工,

还是工段或者是员工大家都对一次水的使用非常地节约，工段上出

台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。在安全生

产的前题的下，努力节约一次水，为节能降耗工作节约哪怕是一滴

水。

4、电石扣灰工作及电石粉尘回收工作小有成就。

“不算不知道，一算吓一跳”，说这个话我觉得特有成就感。

因为本年度，我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有10多吨,

折合人民币约3万多元，这的确不是一个小数字。虽然我们经受了

一些压力及困难，但是能为公司挽回这么多的损失，我们觉的很骄

傲，受点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上，我们也是尽最大

的努力，消除一些不利因素，把这项工作做好，争取多上一些灰，

共计上灰600多袋，折标电石1吨多，折合人民币近3千元，可以

说是小有成就。

（三）工艺质量管理迈向一个新台阶。

1、百日安全劳动竞赛如火如荼。

自从公司9月份组织开展的“百日安全劳动竞赛”以来，我工

段就组织员工召开了动员会，并以此为契机推进工段工艺质量管理

的步伐。各班之间竞争激烈，你追我赶，努力提高自己的操作技能,

工作热情空前的高涨，积极性也普遍地得到调动，使我工段的各个

工艺控制点合格率得到普遍的上升，尤其是次钠配置合格率及乙焕

合格率双双创下100%的合格率。

2、小指标考核循序渐进。

随着公司质量管理的提升，对各个主要工艺控制点都进行了考

核，我乙焕工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我

工段的发生器的温度影响因素较多，加上先天的设计缺陷，导致我

们这一块其实就是一个软肋。面对这些困难，我们在专工的指导下,

积极地想办法、找出路，最后及技术部协商，我工段每月把一些客

观因素造成的发生器低温进行了一个统计，然后由技术部进行统一

核实排除，这样虽然工作量很大，但是有利于公平公正及分厂的总

体考评成绩；另外，我们通过工段上的一些考评，要求主控加强操作

及监控，及发生岗位紧密配合，努力克服一些人为的'因素造成的低

温，使小指标考核有所进步。

3、班组考评逐步细化乙焕合格率纳入范围。

之前我工段对乙块合格率只要在公司的要求范围内，不会再考

评班组，现在，尤其是公司在iso9001质量体系认证的指导下，我

工段把乙焕合格率也纳入班组考评的一个内容，如果哪班在设备正

常的情况下，乙族含硫磷一个点扣班组1分，含两个点扣2分，并

处罚当班清净工30元，起到了一个积极的促进作用。

（四）顺利圆满地完成了1次检修消缺任务。

本月我工段共进行了1次检修消缺任务，完成了大修、中修、

自检项目共3项。更换了钢仓顶可皮带，发生四楼东边的加料皮带,

北大渣泉的护板、泵盖，更换了水洗塔的填料，消除了多个乙焕管

漏点等项目，为安全平稳生产从设备上提供了一个有力保障。

（五）设备维护保养基本到位。

本月，我工段对设备的维护保养大有进步，具有代表性的是改

造了除尘风箱的卸灰阀，使频繁检修的设备一下子变的又简单又适

用，节约了一大部分费用，也方便了操作。同时对大渣泵的维护及

保养也著有成效，避免了泵体大的振动，阀板脱落故障造成的降量

或停车事件的发生c对水环压缩的监测也二匕较到位，一有蛛丝马迹

的隐患都能在第一时间内发现，避免造成大的损失。在各动设备的

润滑管理上也能做到巡查及时，润滑及时，换油及时，为设备的正

常运行提供了保障C

（六）班组建设初见成效。

在班组建设这一块上，我工段丝毫不懈怠，想方设法，调动大

家的积极性，培养班组的执行力，传授班组一些管理经验及心得，

激发大家的工作热情。我工段先后制做了《岗位员工风貌展板》、

《班组考评展板》、《班组员工考勤展板》、《月度明星展板》，

首先从硬件上推进班组建设的步伐，然后从软件上指导大家的日常

管理及考核。值的可喜的是，有个别班组已经有了适合自己班情的

班组考核办法及绩效考核办法，这是公司大搞班组建设涌现出来的

成果，可以说是初见成效，令人欣慰的。

（七）现场文明生产保持良好。

现场文明生产及清洁文明生产是衡量一个现代化企业的最基本

及直观的条件。我工段在本年度内，对现场文明生产上狠下功夫，

重新分配了各设备的包机人，包片卫生也重新进行了卫生要求，对

12个水封罐进行了刷漆工作，对各泵的机座也进行了清理及刷漆，

对清净房的地沟进行了彻底的清淤，对浸水管道进行了除锈刷漆工

作，对预留地也进行的卫生清理及地平整理。

二、一月度工作不足。

（一）岗位员工的应急处理能力较差，培训教育不到位。这主要

表现在10.20文丘里爆破事件上，其实这是一件很简单的事情，尤

其我们现场操作工缺乏一定的理论水平及变通能力，把简单的事情

复杂化了，而且酿成了事故，充分暴露出我工段员工的应急处理能

力较差，同时也说明我们工段日常的员工培训不到位，现场操作大

而化之，走过场，走形式，这是我们应该反省一个的地方。（二）劳

动纪律时好时坏。

这主要表现在中夜班上，有个别班组自律能力差，班长的协管

能力差，导致了部分人的违章违纪。有主控不精心操作的，岗位员

工打手机的，聚堆闲聊的，甚至还有个别人大胆脱岗的，这些情况

工段上虽然进行了相应的处罚，但是仍然无法抹杀工段管理上存在

的不足，这是我们应该改进的第二个地方。

（三）民工管理仍有漏洞。

民工管理比较头痛，因为他们本身的自律能力太差，而且对规

章制度的认知程度较差，侥幸心理太大，偷奸耍滑心理太浓，给工

段管理造成一定的压力。这主要表现在无名烟头上，对于民工管理,

我觉的不光要进行必要的经济处罚，更重要的是要进行心理教育，

当然这也不是一朝一夕所能达到的。

（四）巡检仍有死角。

这主要表现在南大渣泵轴承的损坏，乙烘气柜取样口漏气，2#

大倾角减速机齿轮磨损，南上清液管上冻等事件上，说明我工段虽

然很用心、很努力，但是还留有死角，我们的工作还不细致，工作

作风仍需改进，管理水平急待提高。化工厂操作工工作总结

个人事迹报告多位领导和工友们好：我是水汽车间污水处理的

一名操作工，首先给大家拜个早年，预祝大家在新的一年里工作愉

快，身体健康，生活更比上年好。作为一名工人，我在这里最想说

的不是我为企业做出了多少贡献，而是作为一名工人应尽的职责。

企业好比一个大家庭，没有大家庭的繁荣哪有我们小家庭的幸福，

大家都懂，如果企业没有效益，员工将面临下岗。我们每一个人都

应该遵章守纪，尽职尽责的去工作。要有每天高高兴兴来，平平安

安去的理念。

感恩是中华民族传统美德，感恩是每一个人都应该拥有的品质。

企业给予工人关怀，给予工人照顾，难道我们不应该感激企业

吗？企业对于员工是一个自由工作的舞台，在这里我们认识了同事，

学会了知识，展示了自己的能力及才华，一点点的实现人生的意义。

企业不仅是我们物质生活的保证，方方面面的建设又在精神层面让

我放开思想，快乐健康的奉献自己的力量，让我有机会回报企业，

回报社会。在车间我们要时刻警惕，将安全落到实处，行动甚于言

语。作为一名资深的员工我不仅要时刻保护自己的安全还要照顾到

新来的员工，他们毕竟经验尚浅，对一些危险意识还不够。设备正

常运行时候还看不出混乱，一旦出现小问题，他们就没有主见没有

办法了，而且比较紧张，这样的话有可能小问题演变成大问题。我

们老员工面对大问题，根据经验，合理操作控制，第一时间就将问

题处理，这样大问题就有可能变成了小问题，这是我们的本事。我

们这个时候不能凭老资格使唤小后生们，还要主动担负起教徒弟的

任务，从安全开始，从基础技能教起。我相信每一个人都明白能力

越大责任越大。

在技术层面，我深深明白山外有山。我的技术只有跟主任跟班

长多多学习才能更精益。可能我是一名好的操作工，但是不一定能

当一名好的班长？因为这两项工作对个人的要求不同，操作工要技

艺精湛而班长不仅仅要技能高超，还要思维冷静，准确判断，公平

公正的合理分工，这样整个车间才能安全有序生产。

班长及技工工作没有高低之别，没有贵贱之分，大家要端正心

态，共同把水汽车间建设为模范车间。

在车间建设方面，我时刻要培养自己有超强的执行力。

服从上级安排，有什么事情事后反应，避免自己养成”等，推,

靠”的消极意识。在同事关系上面，团结一心，互帮互助，爱心点

播，共同学习，共同进步。卫生对于车间好比脸面对于个人。所以

责任范围内，我个人卫生要好，负责的卫生区也要达标。不仅自己

要有团队意识还要影响大家共同把我们的本职工作做好，做漂亮。

我们很多工人都是乡里乡亲的，企业在家口口给大家供了一个就业

的机会。我们要好好把握机遇，共同努力建设，为企业创造出效益,

这不仅仅体现在工资上，这种敬业精神也会给我们子孙后代树立榜

样。我没有什么动人的事迹，更没有多大的贡献，上好自己的每一

个班就是我作为一名工人的方向。最后一句壮语及大家共勉：男儿

不展凌云志，空负天生八尺躯。化工操作工工作总结4

—年在集团公司党委董事会的正确领导下，在化工公司领导的

具体部署和指挥下，化工公司某某车间继续发扬优良传统，相继完

成了一些列产品的生产任务，回顾这一年主要做了以下几方面的工

作

一、狠抓安全管理，确保安全生产为了切实加强对安全生产工

作的组织领导，我车间始终把安全工作发在第一位，对安全生产做

到早部署、早预防，认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理，以

人为本的安全方针，防患于未然，始终吧安全隐患消除在萌芽状态。

二、规范班组组织建设，深入优化现场管理班组文化是凝聚团

结全体员工的桥梁前纽带，是班组建设的核心内容，我车间根据各

班组实际情况，利用公司下发的各类读物和组是班组活动，对职工

进行思想观念教育，培养职工职业道德和企业文化，形成了良好的.

班风，镀造了一支吃苦耐劳的优秀队伍。

三、合理利用设备，加强设备维护保养我车间根据生产任务紧、

产品品种多的特点，合理的利用设备的特性和技术特点，恰当的安

排工作负荷，及时做好设备的维护和保养，极大提高了设备的使用

效率，保证了各项生产任务的顺利完成。

四、节能降耗，优化产品，增产增效在各项工作生产中，不断

挖掘降耗潜力，最大限度提高产品收率，坚持边生产边总结，边提

高的路子，严格遵循生产指令书和质量控制要求，对影响产品的人、

机、物、料、环等因素进行有效控制，保证产品的质量和效率。

总之—年化工公司不断发展壮大的一年，我车间将继续在集团

公司党委董事会的正确领导下，忠诚的执行公司的各项指令，坚持

做好安全生产，坚持做好优良产品，努力提高技术水平和操作能力,

努力做好节能减排工作，积极出色的完成各项生产和工作任务，为

公司做大做强化工公司而继续努力。化工操作工工作总结5尊敬的

领导：

我叫莫某，是某某公司化工车间沉淀岗位的一名员工，20_年

7月我大学毕业，成为了公司的一员，转眼间已经过去一年了，回

顾这一年里的点点滴滴，往事历历在目。在这一年里，我踏踏实实

的工作，完成了从学生到企业员工的角色转变。下面我将自己一年

来的工作做一下总结。

初入职场，首先要做的就是学习公司的各种规章制度，为此公

司为我们安排了各种培训，为下一步的工作打下了坚实的基础，之

后我被分配到化工车间沉淀岗位。沉淀岗位肩负着把萃取产出的硝

酸锲转化为重镁酸筱沉淀的重任，该过程对反应条件要求很高，需

要控制的工艺参数很多，稍有疏忽，就会生产出不合格的产品。为

了尽快掌握该工艺过程，我熟读了工艺文件，操作规程，遇到不懂

的问题，及时向师傅们请教，很快熟悉了该岗位的具体工艺，各种

工艺参数以及操作时的注意事项，让我很快的适应了该岗位。在接

下来的时间里，我都是一丝不苟的精心操作，及时对各种仪表及设

备进行巡检，发现故障及时报告，没有造成任何生产事故，没有生

产出一克不合格的产品。与此同时，我还主动的'学习着关于化工仪

表以及自动化的知识，争取在在提高岗位自动化程度方面做出一些

贡献。此外，我还积极参加各种活动，代表元件厂参加了10年公司

的乒乓球比赛，参加了重水堆元件厂建党九十周年演讲比赛，积极

向《分厂动态》《公司报》投稿，协助班组长完成班组工作。

总的来说，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，

尽心尽力，履行自己的工作职责。在公司宽松融洽的工作氛围下，

经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，在较短的时间内适应

了公司的工作环境，学习了不少专业技能，做好了自己的本职工作。

我还存在一些问题与差距，以下几点为自己反省所存在的问题：

一、工作上不积极不主动，缺乏一定的主观能动性。

二、缺乏创新意识，在合理化建议，技改等方面没有比较有价

值的建议。

三、理论联系实际的能力不强，思考问题过于简单，没有讲核

工业核物料的特殊性联系到所考虑的问题,

对于这些不足，我会在以后的日子里不断学习专业知识，并和

周围的同事多交流，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高

自己的工作动手能力，更好的适应工作需要。在作风上，遵章守纪、

团结同事，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，

为公司的发展做出自己应有的贡献。化工操作工工作总结6

紧张忙碌的20_年即将过去，充满希望的20_年已悄然而至。

在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，

兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。

一、20_年工作成果。

从安全教育抓起，提高全员安全意识

以人为本、强化教育、增强员工的安全意识，车间把“提高员

工的安全意识，彻底消灭习惯性违章”作为安全管理的重点，开展

丰富多彩的安全教育活动，组织全员积极参与，提高职工的安全意

识。每年度车间组织全体员工集中学习安全事故案例，并适时参观

学习，引以为戒，强化职工安全意识。每月按时开展防人身事故班

组自由讨论，变“要我安全”为“我要安全”。车间每周例会由各

片区主任对检修工作中存在的安全隐患进行汇报和总结，定任务定

目标进行有步骤的整改。班组每周开一次“安全生产，规范作业”

的安全班组会议，让每一位员工都参与进来，对工作中不安全的因

素进行学习和交流c以上一系列举措使每位职工都能从内心深处认

识到安全生产的重要性，极大的提高了整体安全意识。

监督健全车间安全生产工作台帐

班组是安全生产最基层的单位，车间结合工作实际，从小、从

细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，

着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作

日常管理。车间安全生产工作台帐是车间安全生产工作的具体、真

实的反映。其内容有安全生产检查整改情况，安全生产管理制度，

安全工作会议记录，特种作业人员培训登记，上级安全文件学习，

工伤事故情况，安全检查记录以及周安全工作总结。各班组台帐的

规范全面，促进了车间安全工作的顺利开展。每天的班前会都必讲

安全内容，并依据安全奖惩制度对员工个人不安全事故进行约束制

裁。

积极开展各项安全宣传教育活动，提升整体素质

在今年的“安全生产月”和“百日安全”活动中，车间紧紧围

绕“安全第一、预防为主、综合治理”的主题，积极配合公司开展

了各式各样的安全主题活动，通过悬挂条幅，安全承诺签字，在工

作场所张贴宣传画而标语。并组织车间全员进行安全知识的学习和

答题竞赛，确保人人参与人人受益。通过车间宣传栏，对车间员工

宣传夏季五防、危害风险辨识、有害物质急救常识等等，让员工对

特殊危害风险有了更进一步的了解和教育。在全年的各项安全生产

活动中，车间注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，

又富有成效，车间全体员工的整体安全水平都有了一定的提高，并

给员工努力营造了一个“人人讲安全、事事想安全、处处保安全”

的浓厚氛围，全面推动公司各项工作迈向新起点。

加强检修现场的'监督巡查，狠抓现场管理

安全管理的重点在现场，为确保生产安全，车间主任及安全员

根据各片区重大检修项目进度，对关键环节进行现场安全监护和隐

患排查，保证检修现场安全作业万无一失。车间所有职能人员都肩

负着安全监管的责任，对现场的危害辨识和检修方案安全可行富有

不可推卸的责任，发现违章作业有义务进行及时制止以及汇报车间。

为了确保保运生产工作的安全开展，坚持做到对检修中出现的安全

相关问题，及时报告并进行解决，从而消除生产的不安全因素。实

行片区主任日常安全巡查，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查

与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结

合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。车间规定每周最

少一次对本车间的安全情况进行检查，并把检查结果及时上报。通

过不断找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险

点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安

全中“严格不起来，落实不下去”的问题。

二、存在问题与改进之处

部分生产作业人员安全思想意识淡薄，安全素质较低。

对“三违”现象查出考核力度不够。

与工段沟通协调还有欠缺。

培养良好的安全氛围，安全素养至关重要，员工缺乏自我批评

及相互配合、互相监管意识。

三、20_年安全生产工作

维修保运一车间，首先将把安全当作首要工作来抓，突出在安

全质量标准化的制度建设、安全培训、班组安全管理、现场管理等

方面，

通过加大宣传力度、组织自检自查、加强技能培训、严格规范

作业，有效的促进车间安全标准化水平的整体提升。继续坚持全年

安全生产无事故的的工作目标，全力以赴、集中精力抓好安全生产

工作，力争全年实现安全事故为零的目标。其次车间将利用各种形

式抓好安全教育，以往年公司内外出现的典型事故为教育材料，积

极落实公司“百安活动”的开展，并抓好安全生产，做好安全检查,

重点治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。最后细化安全管

理，将安全工作落实到每个人，实现人人有安全责任、个个有安全

目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对

一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的安全管理网。

综观20__年维修保运一车间安全工作，目标明确，成绩显著，

对全年保运任务的完成起到了很大的保障作用。同时我们的工作中

确实存在诸多的薄弱环节和不足之处。我们将正视存在的问题，继

续探索新思路、新方法，以行动来推动安全工作的全面进步.20_

年将过去，新的一年又将来临，回顾过去，我们深感肩上的责任重

大和安全工作的重要性，安全工作责任重于泰山。今后，维修一车

间将更加努力做好车间安全生产工作，力争年复一年的实现安全生

产工作无重大事故发生。化工操作工工作总结7

紧张忙碌的20_年即将过去，充满希望的20—年已悄然而至。

在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，

兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。

作为一名水系统的操作员工，在这一年里的日常工作中，我对

岗位工作尽心尽力，认真完成上级交代的任务；认真履行操作工的

六严格，坚持动火作业的六大禁令，坚决执行进入容器的八个必须,

遵守进入化工厂区的十四个不准，遵守公司劳动纪律和相关法律法

规，遵守安全操作规程；按时巡检，积极对岗位生产中存在的安全

隐患及时提出；无迟到，无矿工，无早退；认真学习公司下发的相

关文件，自觉参加公司组织的相关培训，司时也积极参加公司的安

全知识竞赛、参加歌唱比赛、积极向公司写文章等业余活动。

回顾一年的工作日志，江边取水系统中一取水泵发生过机械密封

烧坏，其原因是抽真空管道被硬物堵塞，导致冷却水无法送到密封

处，运行时间长后密封温度升高从而被烧坏，现在已被机修人员更

换，但密封处还在漏水，泵运行效果不佳，流量低。_取水泵运行情

况比较良好，在操作中，我一共遇到一次真空管堵塞，协助维修工对

其处理，此情况一旦发生，真空泵不出水或者少量出水，待泵运行

的时候电流低，泵出口无压力，泵空转内有空气，管道无流量等现

象发生。在最近的一段时间中，此泵电机端出现声音异常，当时我

在场仔细地听过，后经维修查看是电机轴承内的润滑油硬化导致的。

3#取水泵作为备用泵，长期未用，取水头容易堵塞，反冲洗时用力

很大，丝扣有卡丝现象。取水的同时我也对江边地面卫生进行打扫,

对灭火器材进行检查，做到防患于未然。

净水站运行过程中，管道增压泵—出现噪音大，后检查发现—联

轴器键掉落，_密封圈磨损；完成对净水器定期排污，配置PAC,调

节加药泵的冲程，开关照明，切换生产水泵，对各泵进行加油，协

助维修对一生产水泵进行处理，启停电动消防泵，打扫净水站地面卫

生、.生产水泵卫生、菜油消防泵组卫生，例行日常巡检工作；前段

时间净水站主要解决的问题是电动消防泵无故自动启动，后经过检

查发现有下列几种情况会导致启动：还原过来的错误报警信号、消

防管道及附件有大量漏水、外部有未经报告的用水、PLC程序故障、

单向阀门顶开后未正常关闭等情况。

脱盐水站日常工作中，完成制水，对除盐、混床进行再生，对

预处理进行反洗，开关该系统照明，切换系统运行泵，对各泵进行

加油，对废水中和池进行排污，下酸碱等工作；在对该系统操作中

出现过混床中排漏树脂、阳床中排漏树脂，泵房内泵因联轴器离心

而噪音很大，废水泵常常不上水，气动阀门和电磁阀门出现错误报

警导致系统停车等情况；在对该系统操作工作中，应该仔细、认真,

对工艺要求要严格控制，特别是再生的’时候每一步都要有人在现场

监督，反洗流量、再生水流量不能过大或太小，防止树脂冲出或造

成树脂面凹凸不平；再生液浓度要满足工艺指标等。

循环水站日常工作中，完成对加氯间的卫生打扫，向循环水加

氯，配置缓蚀阻垢剂，向循环水投加缓蚀阻垢剂，开停系统照明，

对风机切换及启停，签巡检记录，人工强制反洗重力过滤器，切换

循环水泵，对循环水泵加油，向循环水池补水，排污等日常工作；

循环水运行中发生南池—循环水泵墙根处裂开漏水，致使全厂停车的

严重事故；_循环水泵后端轴承温度瞬间＞高，进行紧急切换和停车;

对循环水清洗预膜时，出现泄露导致停车等事故情况。认真学习新

设备，目前该系统中添加变频装置，对一循环水泵变频，但现在只对

4#泵进行变频，对变频操作步骤熟练掌握，日常巡检对变频间检查

运行是否正常，认真做好个人安全工作。

综合上述日常工作，我认为在这一年里学习到很多知识，我一

直认为，作为最基层的运行人员，尤其是每天的工作，涉及到安全、

巡检、工艺质量、文明生产、设备管理、整理清洁等诸多方面，每

一样工作都要亲力亲为才知道个中的重要性，任重方而道远；随着

事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常操作中会暴露出许多

新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。化工操

作工工作总结8

尊敬的董事长、总经理：

我是一年—月—日到精细化工片碱车间的，一年里在董事会的

正确指导下，在全体员工的共同努力下做出了一定的工作，具体如

下

一、在生产节能改造上下功夫

1、我刚到片碱车间正式数九严寒，氧气管路时长结冰，直接影

响正常生产，给安全也带来了隐患，为了解决这一难题，开始带领

全体员工，和求助于外部力量，做整体管道的保温工作，起到了一

定的效果。但没有从根本上解决问道，经过多次再三研究从管路的

最佳点，设上了一个脱水罐，最终从根本上解决了这一生产系统上

的关键难题。

2、在节能上下功夫，过去出片碱因设备不标准，含铁锈太多，

而导致大量不合格片碱反锅从熬，每次都在20多袋，即费工，又浪费

了能源。经过研究请示领导同意，从外地买来的不用闲置廉价片碱

设备更换了片碱机，制作了白钢接料槽和白钢较拢，这样即减轻了员

工的劳动强度，又为公司每年，直接节约从复熬片碱200多吨

3、对四台氢气灶进行了全面维修，为持续生产打下了基础，

4、为了防寒制作了二扇大门，为污水排放建了一套下水管道，

从根本上解决了污水排放问题，

5、为节能，在每个蒸汽管道上，制作了一套翻板，解决了当停

灶时，温度下滑的'问题，未再次升温节约了时间。

6、为再建项目，拆除了两套煤式熬碱灶。

二、为扩大在生产，新建小项目4个

1、建了一套氯碱车间废碱，回收系统。2、建了一套氯乙希车

间，废碱回收系统C

3、建了一套水合朋车间废大盐，回收去氨系统。

据技术部门说这个项目创造了国内首家去氨设备新工艺，创造

了敢为人先。

4、新建了一套厂房

三、在原有两个品种的基础上又增加了4个新产品

1、在污水中成功地回收了30%液碱，

2、在污水中成功地回收了大盐。

3、在污水中成功地回收了碳酸钠，还有代进一步做处理。

4、成功地处理了水合腓车间大盐中去氨，就上述4个项目，可

使总公司每年少向外排放污水，大约占全年总量的1/3左右，又为

本公司每年可创造效益大约近百万元，使总公司和子公司双赢，即

利国，又利民。

四、在安全改造上下功夫：

1、为防止厂房内氢气罐直接外渗，建筑了一个隔离房。

2、防止储罐结冰，发生意外，安装上暖气。

3、避免操作工在灶前休息，建了一个操作工休息室，从根本上

解决了操作工，长期接触灶前的问题。

4、熬碱大锅盖，下泵口非常危险，有着不可想象的安全隐患，

为了彻底解决这一问题，在锅口上安装上防护网，做到了有备元患,

万无一失。

五、做到减员增效。

1、在车间设备品种产量，增加的情况下减员，避免人浮于事，

做到人尽其才。

2、增加员工收入，做到付出和收入等价交换。

3、最终实现公司增加效益。

六、工作指导思想和工作计划。

以人为本，科学发展。

人要远虑，避免近忧。

有章必询，不择不扣。

教育员工做好最简单，最平凡的本职工作，才是最佳的工作宗

旨。最终实现公司效益和员工收入同步增长。化工操作工工作总结

9

企业认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项

安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任

务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严

格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”（工艺、劳动、安全、

环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控

手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对“6.1”

高处坠落事故，企业结合“安全生产月”和“三查三反”以及“安

康杯”竞赛活动，狠抓安全规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，

规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作情

况总结如下：

一、做好安全教育培训，夯实安全基础

提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生

产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两

方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。

一有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的

教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。

企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂

的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育,

使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求

后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行

了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并

且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照

“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并经过安

全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临

时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完

善相关手续后才准许进入生产区。

一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训

转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19

日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进

行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全

意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器

作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工

4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危

化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人（其中：操作工

198人、经营人员19人、储存保管人员8人），从而使全厂特种作

业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，

开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事

故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育,

使职工的安全技能而意识得一定提高。

二认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安全

意识。

1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不安全行为。根据

化医集团（20_年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程,

加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高职工的安

全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。

2、积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作，

营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“安全第

一，预防为主”的安全生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱

生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加

大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。开展

安全生产知识宣传教育，内容涉及《安全生产法》、《国务院》、

《原化工部安全生产禁令》、《—市安全生产监督管理条例》、

《—市化工安全生产八严禁》、《—化医控股（集团）公司安全生

产管理规定》以及企业安全管理规章制度。以“安全生产月”为契

机，企业积极组织职工参加—市安全生产监督管理局举办“遵章守

法，关爱生命”安全生产知识有奖竞赛活动，并要求各单位开展

“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关

的安全生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的安全

生产法律意识。企业决定，从安全生产月开始，对违章行为、违章

操作、违章指挥等现象，采用“违章告知卡”形式，送达违章单位

或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。

按厂“安全生产月”活动安排，技安处组织各单位进行了单位间相

互交叉安全检查，并督促各单位认真进行岗位安全自查活动（首先工

段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查），对检查中发现的

不足进行改进，对好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。

厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生

产经验座谈会，进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。

3、组织相互交叉安全检查活动，互相学习，共同提高。9月14

日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自查和部

份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分

析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用品的维

护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活

动中，各单位负责人、安全员、工段长积极参与，并在互查活动中

相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互

学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。

4、深入开展“安康杯”竞赛活动，全面树立以人为本的思想，

切实加强安全教育，认真严格排查各类安全隐患，确保全年安全目

标的实现。企业制定了详细的实施方案，乂企业文件（—[20_年

终，对全年在竞赛活动中做出成绩的部门领导、安全生产工作者和

表现优秀的'职工个人予以表彰奖励。通过活动，激发了职工学习和

掌握安全生产知识的积极性，提高了安全意识，从“要我安全”向

“我要安全，，转变，有力地促进了企业安全生产的正常运行。

5、为提高安全员业务水平，厂工会与技安处联合开展安全员劳

动竞赛活动，每月对安全员日常工作进行全面考核，并对安全员进

行工作责任考核，年终给予工作先进者予乂表彰。

二、建立健全职业健康安全管理体系，全面提升安全管理水平

一申请领取安全生产许可证，使企业管理体系符合最新出台的

相关法律、法规的要求。

企业认真贯彻《安全生