2026年新安全生产法考试题及答案

2026年新安全生产法考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年修订的《安全生产法》明确，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.制定安全操作规程B.组织安全培训C.建立健全并落实全员安全生产责任制D.购买安全责任保险答案：C解析：新法第五条将“建立健全并落实全员安全生产责任制”列为负责人第一职责，突出“全员”二字，强调责任到岗、到人。2.高危行业企业未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正；逾期未改的，应（）。A.处5万元罚款B.责令停产整顿C.处10万元以上20万元以下罚款D.吊销许可证答案：C解析：新法第九十八条把“安责险”从鼓励变为强制，高危行业不投保即处10—20万元罚款，直接处罚企业而非个人。3.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按风险等级采取相应管控措施，其中红色风险对应的是（）。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特别重大风险答案：C解析：新法配套标准规定：红、橙、黄、蓝分别对应重大、较大、一般、低风险，红色为最高级别，必须立即整改或停用。4.从业人员发现事故隐患应当（）。A.立即报告现场负责人B.等待安全员巡查C.拍照后发朋友圈提醒D.自行处理答案：A解析：新法第五十二条保留“隐患报告”义务，强调“立即”二字，赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。5.下列哪类单位应当设置安全总监（）。A.从业人员60人的服装加工厂B.从业人员320人的烟花爆竹仓储企业C.从业人员180人的机械零件贸易公司D.从业人员90人的写字楼物业答案：B解析：新法第二十四条把“设置安全总监”范围从“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、危化”五类扩大到“易燃易爆物品仓储”，烟花爆竹仓储纳入强制名单。6.安全总监应当具有（）年以上安全生产管理经验，并通过应急管理部门考核。A.2B.3C.5D.7答案：B解析：新法第二十四条第二款明确3年经验门槛，防止“空降”无经验人员。7.生产经营单位对承包单位的安全生产工作（）。A.原则上不负责B.统一协调管理C.仅作备案D.由承包单位自负其责答案：B解析：新法第四十九条强调“统一协调、定期检查”，发包方与承包方承担连带责任，打破“以包代管”。8.新法规定，事故调查报告批复后，整改措施落实情况由（）负责公开。A.事故单位B.县级以上人民政府C.应急管理部门D.工会答案：B解析：新法第八十三条新增“政府公开”义务，倒逼政府跟踪评估，接受社会监督。9.高危行业企业新建项目安全设施投入比例不得低于工程总造价的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.3%答案：C解析：新法第三十一条将原“适当比例”细化为“2%”，并纳入概算专篇，审计部门同步审计。10.下列哪项不属于从业人员权利（）。A.拒绝违章指挥B.接受技能培训C.自行关闭安全联锁D.撤离危险区域答案：C解析：关闭联锁属违法行为，新法第五十二条明确从业人员不得擅自拆除、破坏安全设备。11.对发生较大事故的企业，新法规定主要负责人五年内不得担任任何行业主要负责人，此处罚称（）。A.行业禁入B.资格暂停C.终身禁入D.行政警告答案：A解析：新法第九十四条引入“行业禁入”制度，较大事故对应5年，重大事故对应10年，特别重大事故终身。12.乡镇人民政府发现企业存在重大隐患且拒不整改的，可以（）。A.直接处罚B.请求县级政府挂牌督办C.关闭企业D.拘留责任人答案：B解析：新法第九条赋予乡镇“请求挂牌”权，解决基层执法无处罚权问题，形成闭环。13.生产经营单位应当每（）年组织一次综合应急预案演练。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：新法第七十八条将演练频次从“至少每半年”改为“每年至少一次综合、两次专项”，减轻企业负担同时保证实效。14.下列哪项属于新法新增的行政处罚种类（）。A.警告B.没收违法所得C.按日连续处罚D.拘留答案：C解析：新法第九十六条引入“按日连续处罚”，对拒不整改隐患的，每日可处1—10万元罚款，上不封顶。15.平台经济等新兴行业经营单位，从业人员在（）人以上的，应当设置安全生产管理机构。A.50B.100C.200D.300答案：B解析：新法第二十三条把“平台经济”纳入监管，100人成为机构设置红线，与传统行业并轨。16.事故应急救援过程中，任何单位和个人（）阻挠、干涉救援。A.可以B.经批准可以C.不得D.视情况答案：C解析：新法第八十二条明确“不得阻挠”，违反者由公安机关处5—10日拘留，构成犯罪的追刑责。17.生产经营单位未建立事故隐患排查台账的，责令限期改正，处（）罚款。A.1万元以下B.1—5万元C.5—10万元D.10万元以上答案：B解析：新法第九十七条将“台账”列为强制，未建立即罚1—5万元，倒逼痕迹管理。18.安全评价机构出具虚假报告，对其直接负责的主管人员处（）罚款。A.1—2万元B.2—5万元C.5—10万元D.10—20万元答案：C解析：新法第九十九条对“虚假报告”加大处罚，个人罚5—10万元，机构罚20—50万元，并处没收违法所得。19.下列哪项制度首次写入2026年《安全生产法》（）。A.安全生产责任制B.安全总监制C.安全生产承诺制D.安全生产标准化答案：C解析：新法第六条首次提出“企业安全生产承诺制”，要求主要负责人每年向社会公开承诺，纳入信用记录。20.生产经营单位使用被派遣劳动者的，派遣人员数量计入（）。A.临时用工B.外包队伍C.本单位从业人员D.不计入答案：C解析：新法第五十一条明确“派遣人员计入本单位”，防止企业通过派遣逃避责任。21.对举报重大事故隐患的实名举报人，经查证属实，奖励金额最低为（）元。A.500B.1000C.3000D.5000答案：D解析：新法第七十三条将最低奖励从2000元提至5000元，重大隐患最高奖50万元，鼓励内部吹哨人。22.下列哪项不属于生产经营单位应急预案内容（）。A.应急组织体系B.逃生路线C.事故责任调查组名单D.物资保障答案：C解析：事故调查组为事后临时机构，无需写进预案，新法第七十七条列明八项必备内容。23.生产经营单位发生一般事故，主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的，处（）罚款。A.上一年年收入30%B.上一年年收入60%C.上一年年收入80%D.100万元答案：B解析：新法第九十二条对“擅离职守”设60%年收入罚款，并可视情给予撤职处分。24.下列哪项属于新法鼓励投保的险种（）。A.工伤险B.安责险C.火灾险D.雇主险答案：B解析：安责险已强制，新法第九十八条同时鼓励“食品安全责任险”“环境污染责任险”等，形成多元保障。25.生产经营单位应当在醒目位置设置（），公布岗位风险、应急措施。A.企业文化栏B.风险告知卡C.工资公示表D.值班表答案：B解析：新法第三十六条要求“风险告知卡”上墙，图文并茂，更新周期不超过1年。26.下列哪项属于安全生产领域严重失信行为（）。A.迟到早退B.发生较大事故隐瞒不报C.未按时缴税D.拖欠货款答案：B解析：新法第一百零五条把“瞒报较大事故”列入严重失信，纳入全国公共信用信息平台，联合惩戒。27.事故调查技术鉴定所需时间（）事故调查期限。A.计入B.不计入C.折半计入D.视情况答案：B解析：新法第八十四条明确技术鉴定时间不计入60日调查期限，保证科学严谨。28.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（）危害的事项。A.职业中毒B.粉尘C.噪声D.职业危害答案：D解析：新法第五十条采用“职业危害”概括式表述，范围更广，包括化学、物理、生物等各类危害。29.下列哪项不属于乡镇人民政府职责（）。A.建立隐患排查清单B.协助应急救援C.实施行政处罚D.开展安全宣传答案：C解析：新法第九条赋予乡镇“检查、协查、督办”权，但处罚权仍由县级部门行使，防止执法碎片化。30.新法规定，国务院应急管理部门会同国务院有关部门建立全国统一的（）平台。A.事故统计B.隐患举报C.安全生产信用信息D.标准化评审答案：C解析：新法第一百零五条提出建立全国统一“安全生产信用信息”平台，实现跨部门数据共享，一处失信，处处受限。二、多项选择题（每题2分，共20分）31.下列哪些单位应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员（）。A.矿山B.金属冶炼C.建筑施工D.300人的超市E.200人的网约车平台答案：A、B、C、E解析：新法第二十三条把“平台经济”纳入，200人成为机构设置红线；超市属商贸，300人未达强制线。32.生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容（）。A.各岗位责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施E.责任期限答案：A、B、C、D解析：新法第五条要求“四明确”，未提“责任期限”，强调动态更新而非固定年限。33.下列哪些情形，可以对生产经营单位主要负责人处上一年年收入100%罚款（）。A.瞒报特别重大事故B.伪造事故现场C.逃匿D.不立即组织抢救E.迟报较大事故答案：A、B、C、D解析：新法第九十二条对四种恶劣情形设100%罚款，迟报较大事故处60%。34.事故调查报告应当包括下列哪些内容（）。A.事故发生单位概况B.事故发生经过和救援情况C.人员伤亡和经济损失D.事故原因和性质E.事故责任认定及处理建议答案：A、B、C、D、E解析：新法第八十三条详细列明九项内容，上述五项均在内。35.下列哪些属于高危行业（）。A.烟花爆竹生产B.民用爆炸物品储存C.城市轨道交通运营D.高层玻璃幕墙清洗E.液氨制冷答案：A、B、C、E解析：新法第三十一条、第九十八条列举的高危行业含“轨道交通”，玻璃幕墙清洗未纳入。三、判断题（每题1分，共10分）36.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方机构后不再承担任何责任。（）答案：错解析：新法第四条明确“主体责任不因委托而转移”，委托不免责。37.新法规定，任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）答案：对解析：新法第八十二条为新增条款，强调调查权刚性。38.平台经济企业可以不执行安全生产法，因为其经营模式灵活。（）答案：错解析：新法第二十三条把平台经济纳入，100人以上必须设机构，与传统企业同责。39.发生一般事故，主要负责人在事故调查期间可以出国考察。（）答案：错解析：新法第九十二条对“擅离职守”设60%年收入罚款，出国属擅离。40.生产经营单位应当建立安全生产费用提取、使用台账，专款专用。（）答案：对解析：新法第三十二条把“台账”列为强制，审计部门可抽查。41.被派遣劳动者享有与本单位从业人员同等的安全生产权利。（）答案：对解析：新法第五十一条明确“同工同权”，派遣人员可拒绝违章。42.事故隐患排查治理情况应当通过职工大会或职代会报告，无需向从业人员通报。（）答案：错解析：新法第三十八条要求“双通报”：职代会+公开栏，保障员工知情权。43.安全总监可以兼任财务负责人，以节约人力成本。（）答案：错解析：新法第二十四条明确安全总监不得兼任影响其履职的岗位，财务与安全存在利益冲突。44.新法鼓励金融机构将安全生产信用等级作为融资授信参考。（）答案：对解析：新法第一百零五条提出“信用+金融”，推动银行差别化利率。45.生产经营单位对安全设备的维护、保养、检测可以每两年进行一次。（）答案：错解析：新法第三十三条要求“定期”维护，行业规范普遍为每半年或一年，两年过长。四、简答题（每题10分，共20分）46.简述2026年《安全生产法》中“企业安全生产承诺制”的核心要求与实施路径。答案：核心要求：企业主要负责人每年向社会公开书面承诺，内容包含遵守法规、保障投入、及时除患、如实报告事故、接受监督等五项；承诺通过企业信用信息公示系统、企业官网、厂区门口电子屏同步公开，期限不少于一年。实施路径：（1）1月底前，企业主要负责人组织制定承诺书，经董事会或职代会审议；（2）2月底前，通过应急管理部“安全生产承诺平台”提交电子文本，同步在当地主流媒体刊登；（3）3月起，各级应急管理部门将承诺履行情况纳入执法抽查，发现虚假承诺即按“提供虚假资料”处5—10万元罚款，并列入失信记录；（4）每年12月，企业发布履约报告，对未兑现事项说明原因，接受社会监督；（5）连续两次虚假承诺的企业，纳入重点监管名单，加大检查频次，取消评优评先资格。47.结合新法条款，说明“按日连续处罚”的适用条件、计算方式及企业应对策略。答案：适用条件：（1）企业存在重大事故隐患；（2）应急管理部门已下达限期整改指令；（3）逾期拒不整改或整改不合格；（4）排除不可抗力因素。计算方式：自整改期限届满次日起，每日处1—10万元罚款，直至整改完成；罚款总额=日罚金额×逾期天数，不设上限；日罚金额由执法机关根据隐患风险等级、企业规模、违法情节在1—10万元幅度内确定。企业应对策略：（1）收到指令后立即组织评估，制定“五定”整改表（定人、定时、定措施、定资金、定预案）；（2）对技术复杂、整改周期长的隐患，在限期届满5日前书面申请延期，附第三方专家论证报告，避免“逾期”事实成立；（3）整改期间每日拍照、录像、记录，邀请工会代表签字确认，形成证据链；（4）整改完成后24小时内书面申请复核，缩短“逾期”时间；（5）若因不可抗力无法按期完成，及时收集气象、政府封控等证明文件，向执法机关提交中止计算申请，避免高额罚款。五、案例分析题（20分）48.2026年8月，某化工园区A公司发生液氨泄漏，造成3人死亡、7人急性工业中毒，直接经济损失1900万元。经调查，A公司未按新法要求设置安全总监，液氨储罐超期服役，安全阀失效；园区管委会未对A公司开展年度风险评估；B评价机构两年前出具虚假报告，隐瞒储罐缺陷；C保险公司未认真核验即承保安责险。请依据2026年《安全生产法》回答：（1）对A公司、A公司主要负责人、园区管委会、B机构、C保险分别应如何处罚？（2）指出本案暴露出的四类重大隐患并给出技术整改措施。（3）阐述本案对“安责险+服务”模式的启示。