北大青鸟就业协议书范本

北大青鸟就业协议书范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：北京XX科技有限公司。

甲方地址：北京市海淀区中关村南大街1号XX大厦1001室。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：北大青鸟APTECH（北京）培训中心。

乙方地址：北京市朝阳区建国路88号XX写字楼1502室。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

本协议由甲方与乙方就乙方提供的就业服务事宜签订。甲方因业务发展需要，需招聘符合特定技能要求的专业人才，乙方作为知名的IT职业技能培训机构，具备提供高质量就业推荐服务的专业能力和资源。基于双方的各自优势及合作意向，经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利与义务。本协议的签订基于双方对就业市场现状、行业人才需求及服务标准的共同认知，旨在通过乙方的就业推荐服务，帮助甲方高效获取符合岗位需求的人才，同时保障乙方学员的就业权益。协议的履行将依托于乙方的就业服务网络、企业合作资源及学员培训体系，确保合作目的的实现。双方确认，本协议的订立及后续履行将严格遵循相关法律法规，并充分考虑就业服务行业的特殊性，包括但不限于人才培养、岗位匹配、服务保障等环节。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方提供就业推荐服务的具体内容与标准，确保乙方能够依据甲方的人才需求，有效推荐符合岗位条件的学员，从而帮助甲方实现人才引进目标，同时保障乙方学员的就业权益。协议范围包括但不限于：乙方根据甲方提供的岗位需求清单，运用其就业服务网络与资源，为甲方推荐符合条件的IT类岗位学员；甲方对乙方推荐的学员进行面试、评估及最终录用；双方就就业推荐过程中的信息沟通、服务监督及结果反馈等事项进行约定。具体内容涵盖学员信息匹配、面试安排、录用协调、服务费用结算以及争议处理等环节，所有活动均在北京地区内进行，并遵守国家及地方相关法律法规。

第二条定义

1.**就业推荐服务**：指乙方利用其就业资源与渠道，为甲方推荐符合岗位要求的学员，并协助甲方完成初步筛选及面试安排的服务行为。

2.**岗位需求清单**：指甲方书面提供的，包含岗位名称、技能要求、数量及薪酬待遇等具体信息的文件。

3.**推荐学员**：指乙方根据甲方需求，经筛选后推荐给甲方的求职者，包括但不限于已结业学员或合作院校的毕业生。

4.**面试安排**：指甲方或乙方协调安排推荐学员与甲方进行岗位面试的具体事宜。

5.**录用协调**：指在学员获得甲方录用后，乙方协助双方完成Offer发放、入职手续等后续事宜的服务。

第三条双方权利与义务

1.**甲方的权力与义务**

(1)甲方的权力：甲方有权根据业务需求制定岗位需求清单，并有权对乙方推荐的学员进行资质评估和面试筛选；甲方有权要求乙方按照约定标准提供就业推荐服务，并对服务质量进行监督；甲方在收到乙方推荐后，有权决定是否进行面试及最终是否录用，并有权拒绝不符合要求的推荐。

(2)甲方的义务：甲方应向乙方提供明确的岗位需求清单，包括岗位职责、技能要求、数量及薪酬范围等详细信息，确保信息的真实性与完整性；甲方应在收到乙方推荐后及时安排面试，并在规定时间内（不超过5个工作日）反馈面试结果，以便乙方跟进后续服务；甲方应按照本协议约定向乙方支付就业推荐服务费用，并确保支付方式符合乙方要求；甲方在录用乙方推荐的学员后，应告知乙方相关录用细节，并配合完成入职手续的办理。

2.**乙方的权力与义务**

(1)乙方的权力：乙方有权要求甲方提供清晰、具体的岗位需求信息，并有权拒绝执行不符合法律法规或行业标准的推荐要求；乙方有权根据自身就业资源与学员数据库，筛选并推荐符合甲方要求的学员，并要求甲方对推荐结果进行反馈；乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并要求甲方按时支付。

(2)乙方的义务：乙方应根据甲方的岗位需求清单，利用其就业网络与资源，在收到需求后7个工作日内完成学员推荐，每岗位推荐人数不少于3名；乙方应确保推荐的学员信息真实有效，并符合甲方的基本资质要求，推荐过程中需遵守保密义务，不得泄露学员个人信息或损害学员权益；乙方应积极协助甲方进行面试安排，包括协调时间、地点等事宜，并全程配合甲方完成面试评估；在学员被甲方录用后，乙方应协助甲方办理Offer发放及入职对接服务，确保录用流程顺畅；乙方应建立服务监督机制，定期向甲方反馈就业推荐效果，并根据甲方意见优化服务方案；乙方应保证推荐服务的专业性，如因乙方过失导致推荐失误（如信息错误、资源不足等），乙方应承担相应责任并采取补救措施。

第四条价格与支付条件

1.**价格条款**：甲方同意按照本协议约定向乙方支付就业推荐服务费用。费用标准为每成功推荐一名学员被甲方录用的，甲方支付乙方人民币贰仟元整（¥2,000.00）。此费用包含乙方在推荐、面试协调及入职对接等环节提供的服务。

2.**支付方式**：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具等额发票。甲方指定收款账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

户名：北大青鸟APTECH（北京）培训中心

账号：XX001234567890

3.**支付时间**：甲方应在学员被甲方正式录用，并完成首次工资发放后的10个工作日内，向乙方支付对应的服务费用。首次支付完成后，双方可协商后续推荐服务的费用支付节点。若甲方因故未能按时支付，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务并要求甲方一次性付清所有应付费用及违约金。

第五条履行期限

1.**协议有效期**：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满前，经双方协商一致，可续签协议。

2.**服务期限**：乙方应在收到甲方岗位需求清单后的7个工作日内完成首次学员推荐。甲方应在收到推荐名单后的5个工作日内完成面试安排。自协议生效之日起，甲方每年可向乙方提出不超过10次的岗位需求，乙方应按照约定提供服务。若需增加需求次数，双方应另行协商。

3.**关键时间节点**：

-甲方提交岗位需求清单：协议生效后30日内提交首次需求，后续每次需求提前5个工作日提交；

-乙方完成学员推荐：收到需求后7个工作日内反馈推荐名单；

-甲方反馈面试结果：面试结束后2个工作日内反馈；

-甲方支付服务费用：学员录用并发放首月工资后10个工作日内支付。

第六条违约责任

1.**甲方的违约责任**

(1)若甲方未按本协议第四条约定支付服务费用，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金，同时甲方应承担因逾期支付给乙方造成的损失（包括但不限于乙方为催收产生的合理费用）。

(2)若甲方未能按时提供岗位需求清单或提供虚假、不完整信息导致乙方无法有效推荐，甲方应承担由此产生的额外服务成本，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

(3)若甲方在收到乙方推荐后超过10个工作日未反馈面试结果，视为自动放弃该推荐，乙方有权将该推荐视为有效推荐并要求甲方支付相应服务费用。若甲方在录用学员后拒绝支付费用，甲方除应支付全部费用及违约金外，还应承担乙方的诉讼费、律师费等维权费用。

2.**乙方的违约责任**

(1)若乙方未能按本协议第五条约定在规定时间内完成学员推荐，每延迟一日，应按该次推荐标准费用的千分之一向甲方支付违约金。延迟超过10日，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费用，同时乙方应支付相当于已支付费用20%的违约金。

(2)若乙方推荐的学员不符合甲方基本资质要求（如学历、技能不达标等），导致甲方面试或录用失败，乙方应在收到甲方书面通知后3个工作日内重新推荐符合要求的学员。若重新推荐仍失败或甲方直接录用其他非乙方推荐学员，乙方应退还该学员对应的服务费用，并承担甲方因此遭受的直接经济损失（最高不超过该学员对应服务费用的三倍）。

(3)若乙方在推荐、面试协调或入职对接过程中泄露甲方商业秘密或学员个人信息，应立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失及维权费用。违约金上限为甲方因该违约行为所遭受的直接经济损失的两倍。

3.**其他违约情形**

(1)任何一方单方面无故解除协议，应向对方支付相当于本协议总费用30%的违约金。若违约方给守约方造成实际损失超过违约金数额，守约方有权要求补充赔偿。

(2)若因一方违约导致协议目的无法实现，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括但不限于预期收益、前期投入及替代服务的额外成本。

(3)本协议约定的违约金、赔偿金等条款具有独立性，即使协议其他部分无效或可分割，该等条款仍可有效执行。任何一方在违约后主动采取补救措施并使对方部分或全部损失得以避免的，对方应相应减少赔偿金额。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令等）、流行病疫情以及网络系统故障、电力中断等无法归责于任何一方的事务。

2.**责任免除**：若因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下的义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后7个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。不可抗力影响消除后，受影响方应尽快恢复履行义务。若不可抗力持续超过30日，双方有权单方面解除协议，并互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。因不可抗力导致的损失，双方应根据实际情况各自承担，除非协议另有约定。

3.**通知义务**：任何一方在不可抗力发生后，应及时采取措施减少损失，并在合理期限内通知对方，否则可能因未采取有效措施而导致损失扩大。

第八条争议解决

1.**协商解决**：双方应本着友好协商的原则，自行解决本协议履行过程中发生的任何争议。若双方在收到争议通知后30日内未能达成一致，应进入下一争议解决程序。

2.**调解**：若协商不成，双方可共同选定北京市海淀区市场监督管理局或北京市商务委员会作为调解机构，进行调解。调解协议经双方签字后具有约束力，调解不成的，可向本协议约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。

3.**仲裁**：本协议所有争议应提交北京仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为北京市，仲裁语言为中文。

4.**诉讼**：若双方未选择仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方所在地或乙方所在地的人民法院对本案享有管辖权。诉讼过程中，双方应遵守法院的裁判，并承担相应的诉讼费用。

5.**法律适用**：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方变更本协议或争议解决条款的，须经对方书面同意。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方在本协议签署时提供的联系方式（包括地址、电话、电子邮箱等）均为有效通知地址。任何书面通知均应采用专人送达、挂号信或电子邮件方式发送至上述地址。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；专人送达的，签收日视为送达。若一方变更联系方式，应提前7个工作日书面通知对方，否则按原地址发送的通知视为有效送达。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，若补充协议内容与原协议冲突，以补充协议为准。任何一方不得单方面变更协议内容。

3.**终止条件**：本协议在以下情况下终止：

(1)协议有效期届满，双方未续签；

(2)双方协商一致同意终止；

(3)一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议；

(4)因不可抗力导致协议无法继续履行。

4.**保密义务**：双方应对本协议内容及在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及终止后2年。

5.**知识产权**：乙方提供的就业推荐服务中涉及的培训教材、学员信息等知识产权归乙方所有。甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权，并应遵守相关法律法规。

6.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。

7.**可分割性**：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

第十条附则

1.**附件**：本协议附件包括但不限于《岗位需求清单模板》、《服务费用支付明细表》、《