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文档简介

2026年4月高等教育自学考试

《公共政策分析试题》参考答案

课程代码:10999

一、单项选择题(共20小题,每小题1分,共20分)

题号答案题号答案题号答案题号答案

1A6A11D16C

2B7D12D17B

3D8B13C18A

4A9D14B19C

5C10C15D20B

二、多项选择题(共5小题,每小题2分,共10分)

题号答案

21A,D,E(全面执行、变通执行、象征执行)

22C,D(实质性议程、政府议程)

23B,C,D(目标、规则、工具)

B,C,D,E(理性原则、共识原则、合法性原

24

则、充足性原则)

A,B,C,D(等概率抽样、不等概率抽样、重

25

复抽样、不重复抽样)

三、简答题(共5小题,每小题6分,共30分)

26.公共政策系统的运行过程

1.政策问题的形成:社会问题进入政策议程

2.政策方案的设计:提出解决问题的多种方案

3.政策方案的抉择:决策者选择最优方案

4.政策的执行:将政策方案付诸实施

5.政策的评估:对政策效果进行评价

6.政策的调整与终结:根据评估结果进行调整或终结

27.政策网络的基本特征

1.多元主体:政府、利益集团、专家、公众等多方参与

2.互动关系:主体之间存在资源交换和依赖关系

3.结构复杂性:网络结构具有层次性和多样性

4.资源依赖性:各主体依赖彼此的资源实现目标

5.自主性:网络成员具有一定的独立性和自主权

6.动态性:网络结构和关系随环境变化而调整

28.公共政策问题的基本内涵

1.是客观存在的社会现象或状况

2.与社会大多数人的利益、期待、价值观相冲突

3.需要政府采取行动加以解决

4.已经进入政府议程

5.具有公共性,影响面广

6.需要公共权力介入解决

29.公共政策评估筹划的过程

1.明确评估目的和范围

2.确定评估标准和指标体系

3.选择评估方法和工具

4.设计评估方案

5.确定评估主体和对象

6.制定评估工作计划和时间表

30.政策终结的关键因素

1.政治环境变化:舆论转向、领导更替等

2.政策失效证据:评估显示政策目标未达成或成本过高

3.资源约束:财政、人力等资源无法持续投入

4.替代方案成熟:出现更优的政策替代

5.利益格局调整:原有利益集团的支持减弱

6.制度推动:法律法规强制要求终结

四、论述题(共2小题,每小题12分,共24分)

31.公共政策的抉择原则

1.科学性原则:基于事实和数据分析,避免主观臆断

2.可行性原则:方案在技术、经济、政治、法律上可行

3.合法性原则:符合宪法、法律和行政法规

4.系统性原则:综合考虑各方利益和长远影响

5.效率原则:以最小投入获得最大产出

6.公平性原则:兼顾不同群体利益,避免偏袒

7.回应性原则:回应公众诉求和社会关切

8.前瞻性原则:考虑未来发展需要

32.公共政策执行的机制

1.行政机制:通过政府行政系统层层落实

2.激励机制:通过奖惩调动执行积极性

3.监督机制:内部监督与外部监督相结合

4.协调机制:跨部门、跨层级的沟通协调

5.资源保障机制:人力、物力、财力支持

6.信息反馈机制:执行情况及时上报与反馈

7.法律保障机制:通过立法保障政策执行力

8.社会参与机制:动员公众和社会组织参与执行

五、案例分析题(16分)

33.延迟退休政策议程分析

(1)公共政策议程的概念(6分)

公共政策议程是指将社会问题纳入政府决策视野,成为决策者关注和讨论对象的过程。它包

括两个层次:系统议程(公众广泛关注、形成舆论)和政府议程(进入政府决策程序)。政

策议程是政策过程的起点,决定了哪些问题能够进入决策系统。

(2)延迟退休进入公共政策议程的过程(10分)

进入系统议程的过程:

1.问题感知:人口老龄化加速(2035年重度老龄化)、人均预期寿命提高(70年来显

著增长)、劳动力结构变化,社会公众和专家学者开始关注现行退休年龄的不适应问

2.公众讨论:媒体、学术界、人大代表等持续呼吁调整退休年龄制度

3.舆论形成:延迟退休成为社会广泛讨论的议题

进入政府议程的过程:

1.问题明确化:专家学者研究指出退休年龄与人均预期寿命、人口结构不匹配

2.政府关注:相关部门开始调研和论证

3.方案设计:提出“渐进式延迟法定退休年龄”方案

4.决策采纳:2024年9月,全国人

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