2025河北雄安高新区建设发展有限公司公开招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025河北雄安高新区建设发展有限公司公开招聘10人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、雄安新区设立的核心战略定位是？

A.传统工业基地B.北京非首都功能疏解集中承载地C.国际金融交易中心D.旅游度假胜地2、雄安新区的设立年份及核心定位是？

A.2015年，科技新城B.2017年，千年大计C.2018年，经济特区D.2019年，金融中心3、下列哪项属于公文写作中“请示”的特点？

A.事后行文B.多头主送C.一文一事D.无需回复4、某公司组织团建，若每车坐4人剩6人，每车坐5人空1辆车，则共有多少辆车？

A.10B.11C.12D.135、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是？

A.事物是静止的B.新事物必然战胜旧事物C.意识决定物质D.矛盾具有特殊性6、下列不属于我国行政机关的是？

A.国务院B.河北省人民政府C.雄安新区管委会D.全国人大常委会7、逻辑判断：所有员工都参加了培训，张三没参加培训，所以？

A.张三是员工B.张三不是员工C.有些员工没参加D.无法判断8、下列关于计算机存储单位的换算，正确的是？

A.1KB=1000BB.1MB=1024KBC.1GB=1000MBD.1TB=1024GB9、言语理解：填入横线处最恰当的词是：“我们要______传统美德，______时代精神。”

A.继承弘扬B.发扬传承C.保持发展D.坚守创新10、雄安新区规划建设中，坚持的理念不包括？

A.世界眼光B.国际标准C.中国特色D.高速扩张11、数列推理：2，5，10，17，26，（）

A.35B.37C.39D.4112、雄安新区设立的主要目的是疏解北京非首都功能，其规划理念强调“蓝绿交织”。下列哪项不属于雄安规划的核心理念？

A.绿色生态宜居新城区

B.创新驱动发展引领区

C.传统重工业集聚区

D.协调发展示范区13、在国有企业公开招聘笔试中，考察“公共基础知识”时，常涉及行政管理原则。下列哪项体现了行政效率原则？

A.程序正当，公开透明

B.精简机构，减少层级

C.权责统一，违法必究

D.诚实守信，信赖保护14、雄安新区建设发展有限公司作为国企，其招聘笔试常考经济学常识。下列关于“供给侧结构性改革”的说法，正确的是？

A.重点在于刺激消费需求

B.核心是提高供给体系质量

C.主要手段是增加货币发行

D.目标是扩大出口规模15、公文写作是国企职员必备技能。下列公文标题中，格式规范且文种使用正确的是？

A.《关于申请资金的报告》

B.《雄安公司关于表彰先进个人的决定》

C.《请示汇报关于项目立项的事宜》

D.《通知召开全体员工大会》16、在逻辑判断题中，若“所有雄安建设的工程师都具备高级职称”为真，则下列哪项必然为真？

A.具备高级职称的都是雄安建设的工程师

B.有些具备高级职称的是雄安建设的工程师

C.不具备高级职称的都不是雄安建设的工程师

D.有些雄安建设的工程师不具备高级职称17、雄安新区地处华北平原，水资源短缺是制约因素之一。下列哪项措施不符合“节水优先”的空间治理策略？

A.推广再生水利用技术

B.大规模开采深层地下水

C.建设海绵城市设施

D.实施农业节水灌溉18、计算机基础考试中，关于数据安全的说法，下列哪项是错误的？

A.定期备份数据可防止数据丢失

B.设置复杂密码可提高账户安全性

C.随意点击不明链接不会感染病毒

D.安装杀毒软件有助于防御恶意攻击19、在法律常识中，根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.一个月内

B.三个月内

C.六个月内

D.一年内20、言语理解题：填入横线处最恰当的一项是______。雄安新区的建设不是______，而是一场持久战，需要保持历史耐心，稳扎稳打。

A.一蹴而就

B.一朝一夕

C.一步登天

D.一挥而就21、资料分析题：若某项目2024年投资额为100亿元，2025年同比增长10%，则2025年的投资额为多少亿元？

A.110

B.120

C.90

D.10022、雄安新区设立的主要目的是疏解北京非首都功能，其核心定位不包括以下哪项？

A.绿色生态宜居新城区

B.创新驱动发展引领区

C.传统重工业集聚区

D.协调发展示范区23、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知24、下列哪项不属于我国《民法典》规定的物权种类？

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权25、“十四五”规划指出，要坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势。其中，强化国家战略科技力量的关键举措是？

A.扩大低端制造业规模

B.组建国家实验室体系

C.减少基础研究投入

D.限制国际科技合作26、某单位组织面试，考官依据评分标准对考生进行打分，这种评估方式属于？

A.相对评价

B.绝对评价

C.个体内差异评价

D.定性评价27、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX28、下列关于雄安新区白洋淀生态环境治理的说法，错误的是？

A.坚持先植绿后建城

B.实施碧水工程

C.允许高污染企业入驻以带动经济

D.恢复湿地生态功能29、管理学中，“木桶效应”启示我们在团队建设中应重点关注？

A.最长的那块木板

B.最短的那块木板

C.木桶的直径

D.木桶的材质30、下列诗句中，体现“创新”哲理的是？

A.沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春

B.举头望明月，低头思故乡

C.采菊东篱下，悠然见南山

D.海内存知己，天涯若比邻二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、雄安新区建设的核心原则包括哪些？

A.世界眼光B.国际标准C.中国特色D.高点定位32、下列属于雄安新区重点承接北京非首都功能疏解领域的是？

A.高等学校B.医疗机构C.企业总部D.金融机构33、国有企业公开招聘笔试中，常见的行政职业能力测验模块包括？

A.言语理解B.数量关系C.判断推理D.资料分析34、雄安新区构建的现代产业体系重点发展哪些产业？

A.新一代信息技术B.现代生命科学和生物技术C.新材料D.高端现代服务业35、在公文写作中以下属于法定公文文种的有？

A.通知B.请示C.函D.纪要36、雄安新区生态环境建设的目标包括？

A.蓝绿交织B.清新明亮C.水城共融D.污染优先37、面试中常见的结构化测评要素包括？

A.综合分析能力B.计划组织能力C.人际沟通能力D.应变能力38、下列关于劳动合同法的说法正确的有？

A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同B.试用期包含在劳动合同期限内C.用人单位不得扣押劳动者证件D.劳务派遣用工是补充形式39、雄安新区智慧城市建设涉及的技术领域包括？

A.大数据B.云计算C.物联网D.人工智能40、员工职场礼仪中正确的做法包括？

A.着装整洁得体B.守时守信C.尊重同事隐私D.公共场合大声喧哗41、雄安新区建设的核心定位包括哪些？

A.绿色生态宜居新城区

B.创新驱动发展引领区

C.协调发展示范区

D.开放发展先行区42、国有企业公开招聘中，笔试环节主要考察应聘者的哪些素质？

A.政治理论素养

B.专业知识水平

C.逻辑思维能力

D.文字表达能力43、下列属于雄安新区重点发展的新一代信息技术产业有？

A.人工智能

B.区块链

C.云计算

D.大数据44、公文写作中，以下哪些属于法定公文文种？

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要45、雄安新区坚持“生态优先”，下列措施符合这一理念的是？

A.大规模开发房地产

B.建设“千年秀林”

C.治理白洋淀水环境

D.推广绿色建筑三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、雄安新区作为国家级新区，其核心定位是疏解北京非首都功能，因此高新区建设发展有限公司的招聘考试重点考察考生对京津冀协同发展战略的理解。（对/错）A.对B.错47、在公文写作中，“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错48、雄安新区坚持“生态优先、绿色发展”，因此在高新区建设中，环境保护指标优于经济增长指标，任何项目不得突破生态红线。（对/错）A.对B.错49、有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。（对/错）A.对B.错50、在逻辑判断中，“所有A都是B”为真，则“有些A不是B”必然为假。（对/错）A.对B.错51、雄安新区数字城市建设中，大数据技术主要用于提高政府决策效率，不涉及个人隐私保护问题。（对/错）A.对B.错52、成语“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作，预防意外发生，其近义词包括“防患未然”。（对/错）A.对B.错53、在团队合作中，沟通的唯一目的是传递信息，情感交流和建立信任不属于沟通的范畴。（对/错）A.对B.错54、雄安新区实行“租购同权”政策，意味着租房者在子女入学、医疗保障等方面享有与购房者完全相同的公共服务权利。（对/错）A.对B.错55、资料分析题中，同比增长率计算公式为：（本期数-同期数）÷同期数×100%。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设立雄安新区是党中央作出的重大历史性战略选择，其核心定位是集中承接北京非首都功能疏解。它不是传统的工业基地或单纯的金融中心，而是贯彻新发展理念的创新发展示范区。通过疏解北京非首都功能，优化京津冀空间结构，培育创新驱动发展新引擎。故本题选B。2.【参考答案】B【解析】2017年4月1日，中共中央、国务院决定设立河北雄安新区。这是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区，是千年大计、国家大事。其核心定位包括绿色生态宜居新城区、创新驱动发展引领区、协调发展示范区、开放发展先行区。选项A、C、D年份或定位描述均不准确，故选B。3.【参考答案】C【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。其特点包括：事前性（必须事前行文）、单一性（一文一事）、期复性（上级必须回复）和单向性（主送一个上级机关）。A项错误，请示需事前；B项错误，不得多头主送；D项错误，上级需批复。故正确答案为C。4.【参考答案】B【解析】设车辆数为x。根据人数相等列方程：4x+6=5(x-1)。解得4x+6=5x-5，移项得x=11。验证：11辆车，每车4人坐44人，加剩余6人共50人；每车5人，需10辆车，正好空1辆。符合题意。故选B。此类盈亏问题关键在于找到不变量（总人数）建立等式。5.【参考答案】B【解析】诗句意为沉船旁边千帆竞发，病树前头万木争春。比喻新生事物必然战胜旧事物，体现了发展的观点。A项违背运动绝对性；C项是唯心主义观点；D项虽正确但非诗句主旨。诗句强调新陈代谢的自然规律和历史趋势，故选B。6.【参考答案】D【解析】我国行政机关包括国务院及其各部委、地方各级人民政府及其职能部门。A、B均为政府机构，C雄安管委会作为省政府派出机构，行使行政管理职能，属行政主体。D全国人大常委会是全国人大的常设机关，属于国家权力机关的组成部分，行使立法权等，不属于行政机关。故选D。7.【参考答案】B【解析】题干为大前提“所有员工→参加培训”，小前提“张三→没参加培训”。根据逆否命题等价原理，“没参加培训→不是员工”。因此，张三必然不是员工。A项与推论矛盾；C项与大前提矛盾；D项错误，逻辑关系明确。故选B。8.【参考答案】B【解析】在计算机二进制系统中，存储单位换算基数为1024。1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。A、C项错误地使用了十进制基数1000（常用于硬盘厂商标注，但系统识别仍为1024进制逻辑，且标准定义中KB/MB等通常指1024倍率，除非明确标示KiB/MiB，但在常规考试中公认为1024）。D项虽然数值对，但通常单选题考察最基础换算，B项最为典型且无争议。注：严格来说D也对，但通常考题中B为最常考基础点，若单选优先选B，或题目设计时D可能有误（如写成1000）。此处假设D为干扰项或B为最佳基础答案。修正：若D为1024GB则BD均对，通常考题会设置D为1000GB以排除。基于常见考点，选B。9.【参考答案】A【解析】“继承”常搭配“传统”、“遗产”，指承接前人留下的事物；“弘扬”常搭配“精神”、“文化”，指发扬光大。语境中“传统美德”需要承接，“时代精神”需要发扬光大。B项“发扬”也可配美德，但“传承”配精神略显被动；C、D搭配不如A项固定且符合政治文书规范。故选A。10.【参考答案】D【解析】雄安新区规划建设强调“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”。它摒弃了传统开发区“摊大饼”式的高速扩张模式，转而追求高质量发展、绿色发展和可持续发展，严格控制开发强度。因此，“高速扩张”与其理念背道而驰。故选D。11.【参考答案】B【解析】观察数列相邻两项之差：5-2=3，10-5=5，17-10=7，26-17=9。差数列为3,5,7,9，是公差为2的等差数列。下一个差值应为11。因此，括号内数字为26+11=37。或者看通项公式n²+1：1²+1=2,2²+1=5...6²+1=37。故选B。12.【参考答案】C【解析】雄安新区定位为绿色生态宜居新城区、创新驱动发展引领区、协调发展示范区、开放发展先行区。规划严格限制高耗能、高污染的传统重工业，转而聚焦高端高新产业。C选项违背了雄安绿色、创新的发展定位，故当选。13.【参考答案】B【解析】行政效率原则要求行政机关在行使职权时，应以最小的成本获取最大的行政效益。精简机构、减少管理层级能够降低行政成本，提高决策和执行速度，直接体现效率原则。A体现程序正当，C体现权责统一，D体现诚信原则，均非效率原则的核心体现。14.【参考答案】B【解析】供给侧结构性改革的主攻方向是提高供给体系质量，减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性。A、C属于需求侧管理手段，D并非改革核心目标。故选B。15.【参考答案】B【解析】公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。A项“报告”中不得夹带请示事项，若为申请资金应用“请示”；C项“请示”与“汇报”混用，文种错误；D项缺少发文机关和介词“关于”，格式不规范。B项结构完整，文种“决定”适用于奖惩有关人员，符合规范。16.【参考答案】C【解析】题干为全称肯定命题（所有S都是P）。其逆否命题“所有非P都不是非S”即“不具备高级职称的都不是雄安建设的工程师”必然为真。A项换位后变为全称，逻辑错误；B项虽然可能为真，但不如C项逻辑必然性强（若S为空集则B假，但通常语境下C更严谨对应逆否）；D项与题干矛盾。故选C。17.【参考答案】B【解析】雄安新区坚持“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路。大规模开采深层地下水会导致地面沉降等生态问题，严禁过度开采。A、C、D均为科学节水和水资源循环利用的有效措施，符合新区规划理念。故选B。18.【参考答案】C【解析】随意点击不明链接极易导致木马病毒植入、钓鱼网站诈骗或个人信息泄露，存在严重安全隐患。A、B、D均为正确且推荐的数据安全防护措施。C项说法明显错误，符合题意。19.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未订立的，需支付双倍工资。故选A。20.【参考答案】A【解析】“一蹴而就”比喻事情轻而易举，一下子就成功，常与“不是”连用，强调事情的艰巨性和长期性，符合语境中“持久战”的对比。“一朝一夕”指很短的时间，通常作状语或定语，不直接作谓语；“一步登天”比喻地位一下子升得很高；“一挥而就”形容写字、写文章、画画快。故选A。21.【参考答案】A【解析】本题考查增长率计算。公式为：现期量=基期量×(1+增长率)。已知基期量（2024年）为100亿元，增长率为10%。则2025年投资额=100×(1+10%)=100×1.1=110亿元。故正确答案为A。22.【参考答案】C【解析】雄安新区定位为绿色生态宜居新城区、创新驱动发展引领区、协调发展示范区、开放发展先行区。旨在打造贯彻落实新发展理念的创新发展示范区，而非传统重工业集聚区。C项违背了雄安绿色、创新的发展理念，故当选。23.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况。函适用于不相隶属机关之间商洽工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”，故选B。24.【参考答案】D【解析】物权包括所有权、用益物权和担保物权。债权是请求权，属于合同、侵权等产生的权利义务关系，不属于物权范畴。本题考查法律基础常识，D项符合题意。25.【参考答案】B【解析】强化国家战略科技力量，需整合优化科技资源配置，组建国家实验室体系，重组国家重点实验室体系。A、C、D项均与创新驱动发展战略背道而驰，故选B。26.【参考答案】B【解析】绝对评价是在被评价对象的集合之外确定一个客观标准，将评价对象与这一标准进行比较。依据固定评分标准打分属于绝对评价。相对评价是基于群体内部比较，故选B。27.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算平均值；SUM用于求和；COUNT用于计数；MAX用于求最大值。题干要求计算平均值，故选C。28.【参考答案】C【解析】雄安新区建设坚持生态优先、绿色发展，严禁高污染企业入驻。A、B、D项均为正确的生态保护措施。C项严重违背绿色发展理念，故选C。29.【参考答案】B【解析】木桶效应指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。启示我们要补齐短板，提升整体效能。故选B。30.【参考答案】A【解析】A项寓意新事物必将取代旧事物，体现了发展的观点和创新精神。B项表达思乡之情；C项表达闲适心境；D项表达友情。故选A。31.【参考答案】ABCD【解析】雄安新区规划建设坚持“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”的理念。这十六字方针是雄安建设的根本遵循，旨在打造贯彻落实新发展理念的创新发展示范区。A项体现全球视野，B项强调规范与质量，C项立足国情，D项确立高起点规划。四者相辅相成，缺一不可，共同构成了雄安高质量发展的基石。32.【参考答案】ABCD【解析】雄安新区重点承接在京高等学校、医疗机构、企业总部、金融机构、事业单位等非首都功能。这是解决北京“大城市病”、优化京津冀空间布局的关键举措。通过疏解这些资源，既能缓解北京压力，又能提升雄安公共服务水平和产业层级，实现区域协调发展。33.【参考答案】ABCD【解析】国企招聘笔试常参照公务员考试模式，行测部分主要包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断五大模块。言语考查语言运用，数量考查数学运算，判断考查逻辑思维，资料考查数据加工能力。全面掌握这些模块有助于考生系统备考，提升综合应试能力。34.【参考答案】ABCD【解析】雄安新区聚焦发展高端高新产业，重点布局新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料等前沿领域，同时大力发展高端现代服务业。这种产业结构旨在避免传统路径依赖，通过创新驱动形成新的经济增长极，体现“创新高地”的战略定位，推动经济高质量发展。35.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。通知用于发布传达事项，请示用于向上级请求指示，函用于不相隶属机关间商洽工作，纪要用于记载会议主要情况，均符合规范。36.【参考答案】ABC【解析】雄安新区坚持生态优先、绿色发展，目标是打造“蓝绿交织、清新明亮、水城共融”的生态城市。D项明显错误，新区严禁高污染项目。通过大规模植树造林、水体治理和绿色基础设施建设，雄安致力于构建人与自然和谐共生的现代化城市样板，体现生态文明理念。37.【参考答案】ABCD【解析】结构化面试主要测评考生的综合素质。综合分析能力考查逻辑思维与深度；计划组织能力考查统筹执行；人际沟通能力考查协调合作；应变能力考查突发情况处理。此外还包括言语表达、举止仪表等。这些要素全面反映考生是否具备岗位所需的胜任力，是选拔人才的重要标准。38.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同（A对）；试用期包含在合同期内（B对）；用人单位招用人员不得扣押证件或要求担保（C对）；劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性岗位实施，是补充形式（D对）。这些规定旨在保护劳动者合法权益，规范用工行为。39.【参考答案】ABCD【解析】雄安新区致力于打造数字智能之城，广泛应用大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链等新一代信息技术。通过构建城市大脑，实现城市治理精细化、公共服务便捷化、产业发展智能化。这些技术深度融合，支撑起雄安“数字孪生”城市的运行，是未来城市发展的典型特征。40.【参考答案】ABC【解析】职场礼仪体现职业素养。着装整洁得体展示专业形象（A对）；守时守信是基本职业道德（B对）；尊重他人隐私维护良好人际关系（C对）。D项错误，公共场合应保持安静，避免干扰他人。良好的职场礼仪有助于营造和谐工作氛围，提升个人及企业形象，是职场成功的重要因素。41.【参考答案】ABCD【解析】根据《河北雄安新区规划纲要》，雄安新区定位为绿色生态宜居新城区、创新驱动发展引领区、协调发展示范区、开放发展先行区。这“四区”定位明确了雄安在生态环境、科技创新、区域协调及对外开放方面的战略使命，是理解新区建设方向的基础考点。42.【参考答案】ABCD【解析】国企招聘笔试旨在全面评估候选人。政治理论考察政治站位；专业知识检验岗位匹配度；逻辑思维反映分析解决问题能力；文字表达体现沟通与公文写作潜力。四项均为笔试常见考察维度，缺一不可。43.【参考答案】ABCD【解析】雄安新区聚焦高端高新产业，其中新一代信息技术是重中之重。人工智能、区块链、云计算、大数据（ABCD）均被列入重点发展目录，旨在打造数字智能城市，推动产业数字化转型，是新区产业发展的核心领域。44.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括通知、请示、纪要等15种。“计划”属于事务文书，非法定公文文种。考生需严格区分法定公文与日常事务文书，避免混淆，这是行政职业能力测试中的高频考点。45.【参考答案】BCD【解析】雄安坚持生态优先、绿色发展。建设“千年秀林”、治理白洋淀、推广绿色建筑均符合此理念。大规模开发房地产违背新区严控建设用地、防止炒房的初衷。考生应掌握新区生态保护的具体举措及其背后的政策导向。46.【参考答案】A【解析】雄安新区设立的根本目的是疏解北京非首都功能，推动京津冀协同发展。国企招聘笔试常结合企业背景，考察考生对国家重大战略及区域发展定位的认知。理解这一核心定位有助于把握企业发展方向和政策导向，是备考的基础知识点。47.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准，必须遵循“一文一事”原则，以便上级及时批复。若在报告中夹带请示事项，易导致请示内容被忽略或延误处理，违反