2025年组织员测试题及答案

2025年组织员测试题及答案一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.党的根本宗旨是__________。2.新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以__________为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。3.组织员的主要职责包括指导基层党组织做好__________工作、抓好党员教育管理、监督检查党内组织生活制度落实情况等。4.发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，按照控制总量、优化结构、提高质量、__________的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。5.入党积极分子的培养联系人一般由__________担任，也可由党支部分工其他党员担任。6.预备党员的预备期为__________，从支部大会通过其为预备党员之日算起。7.党员教育管理的首要政治任务是用__________武装全党。8.党的基层组织是党在社会基层组织中的__________，是党的全部工作和战斗力的基础。9.民主生活会应当遵循“__________”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争。10.对流动党员，流出地和流入地党组织应当衔接做好__________，流出地党组织应当掌握流出党员情况，主动与流入地党组织沟通协调；流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理。二、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列关于入党积极分子确定程序的表述，正确的是（）。A.党员推荐或群团组织推优→支委会研究→上级党委备案B.支委会研究→党员推荐或群团组织推优→上级党委备案C.党员推荐或群团组织推优→上级党委审批→支委会研究D.支委会研究→上级党委审批→党员推荐或群团组织推优2.预备党员转正时，若支部大会表决未通过，正确的处理方式是（）。A.延长预备期最多不超过6个月B.取消预备党员资格C.延长预备期最短不少于6个月，最长不超过1年D.直接转为正式党员3.党员组织关系介绍信的有效期一般不超过（）。A.15天B.3个月C.6个月D.1年4.下列哪项不属于“三会一课”中的“一课”内容？（）A.支部党员大会上的专题党课B.党小组会上的政策解读C.党委书记为基层党员讲的党史课D.党员个人自学《习近平谈治国理政》5.发展党员过程中，政治审查的基本方法不包括（）。A.同本人谈话B.查阅有关档案材料C.征求群众意见D.对其直系亲属进行经济审计6.党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年7.党员教育管理的根本遵循是（）。A.《中国共产党党员教育管理工作条例》B.《中国共产党纪律处分条例》C.《中国共产党章程》D.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》8.对无正当理由连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的党员，按自行脱党处理。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年9.下列关于组织员队伍建设的要求，错误的是（）。A.专职组织员一般不少于党员总数的千分之一B.组织员应当由政治素质好、熟悉党务工作的正式党员担任C.组织员可以参与对发展对象的政治审查D.组织员只需掌握党的基本理论，无需了解基层实际情况10.基层党组织召开组织生活会的频次一般为（）。A.每季度1次B.每半年1次C.每年1次D.每两年1次三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述发展党员工作中“政治标准”的具体要求。2.列举5种党员教育的主要方式（除集中培训、个人自学外）。3.基层党组织在流动党员管理中应履行哪些主要职责？4.简述党支部委员会会议与支部党员大会的区别。5.组织员在指导基层党组织落实“三会一课”制度时，应重点检查哪些内容？四、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.结合实际，谈谈如何在新业态新就业群体（如外卖骑手、网约车司机、网络主播等）中有效推进党员发展工作。2.某村党支部在换届选举中出现拉票贿选现象，作为上级党委组织员，你将如何指导整改并完善基层党组织选举工作机制？五、案例分析题（共1题，10分）案例：某高校二级学院学生党支部在发展党员过程中，发现一名发展对象的入党志愿书存在抄袭痕迹，且其思想汇报材料中对党的创新理论理解明显偏差。经调查，该生为争取入党，委托他人代写材料，本人未认真学习党的理论。问题：作为负责该支部的组织员，你将如何处理此事？请说明依据和具体步骤。答案一、填空题1.全心全意为人民服务2.组织体系建设3.发展党员4.发挥作用5.培养联系人6.1年7.习近平新时代中国特色社会主义思想8.战斗堡垒9.团结—批评—团结10.流动党员日常管理二、单项选择题1.A2.C3.B4.D5.D6.C7.C8.B9.D10.C三、简答题1.政治标准的具体要求包括：坚定理想信念，牢记党的宗旨；增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；严守党的政治纪律和政治规矩；具有正确的入党动机，经得起组织考验；在重大原则问题上立场坚定，在关键时刻经得起考验等。2.党员教育的主要方式包括：专题研讨、现场教学（如红色教育基地实践）、线上学习（依托“学习强国”等平台）、典型示范（选树优秀党员事迹宣讲）、互动交流（党员论坛、心得分享会）、实践锻炼（参与志愿服务、岗位建功）等。3.基层党组织在流动党员管理中的职责：流出地党组织要掌握流动党员基本信息，建立联系制度，定期沟通思想；流入地党组织要将流动党员纳入本地党员管理体系，组织参加组织生活，提供学习教育资源；双方协同做好组织关系转接、党费收缴、民主评议等工作；对流动党员中的困难群体，给予关心帮扶。4.区别：（1）参会范围：支部党员大会由全体党员参加，支委会由支部委员参加；（2）决策权限：支部党员大会是支部的最高决策机构，讨论决定支部重大问题；支委会负责贯彻执行党员大会决议，处理日常工作；（3）召开频次：支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开1次；（4）表决效力：支部党员大会的决议需经应到会党员半数以上通过，支委会决议需经半数以上委员通过。5.重点检查内容：是否制定“三会一课”年度计划并严格执行；会议记录是否规范（时间、地点、参会人员、议题、表决结果等要素是否完整）；党课内容是否贴近党员实际需求，是否结合党的创新理论和中心工作；党员参与率是否达标，对缺席党员是否及时补课；是否存在形式化、走过场问题（如以业务会代替组织生活）；是否针对问题及时整改并形成长效机制。四、论述题1.推进新业态新就业群体党员发展工作需把握以下要点：（1）摸清底数：联合市场监管、交通、网信等部门，建立新业态企业和从业人员信息台账，动态掌握党员分布情况，排查“隐性党员”“口袋党员”。（2）优化培养机制：针对群体流动性强、工作时间分散的特点，依托行业协会、园区党群服务中心等建立“流动党员驿站”，通过“线上+线下”结合的方式开展培养教育（如利用工作间隙推送微党课、组织夜间学习会）；指定政治素质高的党员作为培养联系人，定期通过微信、电话等方式跟踪思想动态。（3）突出实践考察：注重在急难险重任务中识别发展对象（如疫情防控、防汛救灾、文明城市创建中表现突出的骑手、司机）；结合职业特点设置考察指标（如服务质量、客户评价、遵守行业规范情况），将“是否主动服务群众”作为重要标准。（4）创新组织覆盖：在符合条件的企业单独建立党支部，对党员人数少的企业，通过行业联合党支部、区域共建党支部实现覆盖；推广“党员先锋岗”“党员示范车”等载体，增强党员身份认同感，吸引优秀从业人员向党组织靠拢。2.指导整改及完善选举机制的措施：（1）立即终止违规选举程序，向上级党委报告情况，组成专项调查组核实拉票贿选事实，对涉及的党员干部依规依纪处理（如批评教育、组织处理或党纪处分）。（2）组织全体党员学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，开展警示教育，明确“十严禁”纪律要求，强化纪律意识。（3）重新组织换届选举：严格审查候选人资格，通过党员推荐、群众推荐和组织考察相结合的方式确定候选人；全程公开选举流程，邀请党员代表、群众代表监督，确保公平公正。（4）完善长效机制：建立选举风险评估制度，对矛盾突出的村提前介入化解；推广“阳光选举”模式，利用线上平台公示候选人信息、选举结果；健全党员群众监督渠道，设立举报电话和信箱，对违规行为“零容忍”；加强对村“两委”班子的日常教育管理，定期开展民主集中制培训，提升基层党组织政治功能。五、案例分析题处理步骤及依据：（1）立即暂停该发展对象的发展程序，向支部委员会通报情况，要求支部召开会议研究处理意见（依据《中国共产党发展党员工作细则》第三十一条：发现发展对象不符合党员条件的，应当及时停止其发展程序）。（2）与该生谈话，核实代写材料和思想汇报偏差的具体情况，指出其行为违反了入党的基本要求（依据《中国共产党章程》第三条党员义务：认真学习党的理论，如实向党组织反映情况）。（3）建议支部将该生从发展对象名单中取消，视情节轻重给予批评教育或限期改正；若其态度不端正、无悔改表现，可延长其培养教育时间或取消入党积极分子资格（依据《中国共产党纪律处分条例》第七十三条：对弄虚作假、骗取职务、职级等利益的，给予相应处分）。（4）组织支部全体