2025湖北宜昌远安县栖凤城市发展建设集团有限公司部分岗位招聘笔试历年备考题库附带答案详解

2025湖北宜昌远安县栖凤城市发展建设集团有限公司部分岗位招聘笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《公司法》，有限责任公司的股东人数上限为：

A.30人B.50人C.100人D.200人2、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大对外宣传3、在管理学中，赫茨伯格提出的“双因素理论”包括：

A.生理因素与安全因素B.保健因素与激励因素C.内部因素与外部因素D.期望因素与效价因素4、若某工程预算为100万元，实际支出120万元，则成本超支率为：

A.10%B.15%C.20%D.25%5、下列关于“新发展理念”的表述，错误的是：

A.创新是引领发展的第一动力B.协调是持续健康发展的内在要求C.绿色是永续发展的必要条件D.开放是国家繁荣发展的唯一途径6、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX7、下列成语中，书写完全正确的是：

A.再接再励B.默守成规C.川流不息D.迫不急待8、远安县所属的行政区划地级市是：

A.荆州市B.宜昌市C.襄阳市D.恩施州9、职业道德中，“爱岗敬业”的核心要求是：

A.追求高薪B.服从领导C.忠于职守，尽职尽责D.避免冲突10、某国企进行招聘笔试，若考生行测部分得分服从正态分布，均值为70，标准差为10。则得分在60至80分之间的概率约为（）。

A.34.13%

B.68.26%

C.95.44%

D.99.74%11、下列关于国有企业改革说法错误的是（）。

A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则

B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向

C.国有企业只需追求经济效益，无需承担社会责任

D.推进混合所有制改革有助于激发企业活力12、在项目管理中，“关键路径”是指（）。

A.项目中耗时最短的路径

B.项目中耗时最长的路径

C.资源消耗最多的路径

D.风险最大的路径13、远安县栖凤城市发展建设集团有限公司作为地方国企，其最高权力机构通常是（）。

A.董事会

B.监事会

C.股东会

D.总经理办公会14、经济学中，“看不见的手”原理主要强调（）在资源配置中的决定性作用。

A.政府调控

B.市场机制

C.计划指令

D.道德约束15、在团队协作中，解决冲突最理想且持久的方式是（）。

A.回避

B.强迫

C.妥协

D.合作16、下列不属于社会主义核心价值观个人层面内容的是（）。

A.爱国

B.敬业

C.诚信

D.自由17、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金运作

E.日常小额采购18、某公司2024年营业收入为1000万元，营业成本为600万元，则该公司的毛利润率为（）。

A.40%

B.60%

C.25%

D.75%19、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的解决方式是（）。

A.强制服从领导决定

B.搁置争议，各自为政

C.开展建设性沟通，寻求共识

D.投票表决，少数服从多数20、下列成语中，书写完全正确的一项是（）。

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.穿流不息21、在城市基础设施建设中，下列哪项属于“新基建”范畴？（）

A.传统公路桥梁

B.5G基站建设

C.普通住宅楼

D.传统火力发电厂22、处理突发公共事件时，首要原则是（）。

A.保护财产安全

B.保障人民生命安全

C.维护政府形象

D.快速恢复生产23、Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT24、远安县栖凤城市发展建设集团有限公司作为地方国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.制定地方行政法规

D.片区综合开发运营25、某项目计划投资1000万元，实际投资900万元，则投资节约率为？

A.10%

B.11.1%

C.90%

D.9%26、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是？

A.以科技创新为主导

B.摆脱传统经济增长方式

C.仅指高新技术产业

D.具有高科技、高效能、高质量特征27、在团队合作中，当出现意见分歧时，最恰当的沟通方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，沉默不语

C.理性倾听，寻求共识

D.向领导告状，推卸责任28、下列诗句中，描写湖北宜昌三峡景色的是？

A.孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流

B.两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山

C.落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色

D.欲把西湖比西子，淡妆浓抹总相宜29、Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)30、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的？

A.直接责任人

B.第一责任人

C.次要责任人

D.监督责任人二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，有限责任公司的股东会职权包括：

A.决定经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准年度财务预算方案

D.决定公司内部管理机构的设置32、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有：

A.物质决定意识

B.实践是检验真理的唯一标准

C.矛盾具有普遍性和特殊性

D.社会存在决定社会意识33、根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响34、下列属于我国宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡35、在团队合作中，有效沟通的特征包括：

A.信息传递准确

B.反馈及时

C.情感交流顺畅

D.单向指令下达36、下列关于计算机基础知识的说法，正确的有：

A.CPU是计算机的核心部件

B.RAM断电后数据会丢失

C.硬盘属于外部存储器

D.操作系统是应用软件37、根据《民法典》，下列属于民事法律行为有效条件的有：

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗38、在行政管理中，行政监督的功能包括：

A.预防功能

B.校正功能

C.惩戒功能

D.激励功能39、下列关于宜昌市远安县县情的描述，正确的有：

A.远安县位于湖北省西部

B.远安是黄帝夫人嫘祖的故里

C.远安县拥有丰富的磷矿资源

D.远安县属于宜昌市管辖40、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会报告

D.决定公司内部管理机构设置41、公文写作中，下列属于上行文的是：

A.请示

B.报告

C.函

D.意见42、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有：

A.物质决定意识

B.实践是检验真理的唯一标准

C.矛盾具有普遍性和特殊性

D.社会存在决定社会意识43、在事业单位公开招聘中，应聘人员有下列哪些情形，招聘单位可以不予聘用？

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的

D.法律法规规定不得聘用的其他情形44、下列属于宜昌市远安县著名旅游景点或文化资源的有：

A.嫘祖故里

B.三国遗址

C.丹霞地貌景观

D.楚文化发祥地之一45、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块，该说法是否正确？A.正确B.错误47、在公共基础知识考试中，马克思主义哲学原理不属于重点考察内容，该说法是否正确？A.正确B.错误48、国有企业在招聘过程中，必须遵循公开、平等、竞争、择优的原则，该说法是否正确？A.正确B.错误49、申论写作中，文章立意可以完全脱离给定材料，自由发挥个人观点，该说法是否正确？A.正确B.错误50、在逻辑判断题中，“所有S都是P”为真，则“有的S不是P”必然为假，该说法是否正确？A.正确B.错误51、企业管理中，SWOT分析法中的“O”代表企业内部的优势（Strengths），该说法是否正确？A.正确B.错误52、我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会，该说法是否正确？A.正确B.错误53、在资料分析题中，增长率计算公式为（现期量-基期量）/基期量，该说法是否正确？A.正确B.错误54、职业道德规范中，爱岗敬业是社会主义职业道德的最基本要求，该说法是否正确？A.正确B.错误55、远安县栖凤城市发展建设集团有限公司作为地方国企，其招聘笔试内容可能包含当地县情县史知识，该说法是否正确？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。因此，股东人数上限为50人。股份有限公司的发起人则为2人以上200人以下。本题考察基本法律常识，区分两类公司股东/发起人人数限制是常考点。选项A、C、D均不符合法律规定，故选B。2.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企规范权力运行、防范廉洁风险的核心制度。重大对外宣传虽重要，但不属于该制度法定范畴。故D项符合题意。3.【参考答案】B【解析】赫茨伯格双因素理论认为，影响员工工作的因素分为保健因素（如薪酬、环境，缺失引起不满）和激励因素（如成就、认可，存在带来满意）。A属马斯洛需求层次，D属期望理论。故选B。4.【参考答案】C【解析】成本超支率计算公式为：（实际支出-预算支出）/预算支出×100%。代入数据：（120-100）/100×100%=20%。此题考察基本财务分析能力，对于城投类企业岗位，成本控制意识至关重要。故选C。5.【参考答案】D【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。开放是国家繁荣发展的必由之路，而非“唯一”途径，表述绝对化错误。其他选项均准确对应理念内涵。故选D。6.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。办公自动化技能是国企笔试常见考点，熟练掌握常用函数能提高数据处理效率。故选C。7.【参考答案】C【解析】A应为“再接再厉”（厉：磨砺）；B应为“墨守成规”（墨：墨子）；D应为“迫不及待”（及：等待）。C项“川流不息”书写正确。言语理解与表达部分常考易错字词辨析。故选C。8.【参考答案】B【解析】远安县隶属于湖北省宜昌市，位于鄂西山区。作为地方国企招聘，考生需具备基本的省情县情知识，了解服务对象所在地的行政归属是基本要求。故选B。9.【参考答案】C【解析】爱岗敬业要求从业者热爱自己的工作岗位，尊重所从事的职业，勤勉努力，尽职尽责。这是职业道德的基础。追求高薪是个人利益，服从领导和避免冲突并非核心本质。故选C。10.【参考答案】B【解析】根据正态分布的性质，数据落在均值加减一个标准差范围内的概率约为68.26%。本题中，均值μ=70，标准差σ=10。区间[60,80]即为[μ-σ,μ+σ]。因此，得分在此区间的概率约为68.26%。±2σ范围约为95.44%，±3σ范围约为99.74%。故本题选B。11.【参考答案】C【解析】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，既要追求经济效益，也要承担政治责任和社会责任，如保障民生、维护国家安全等。A、B、D项均符合当前国企改革的政策导向和理论要求。C项表述片面且错误，忽视了国企的社会属性。故本题选C。12.【参考答案】B【解析】关键路径法（CPM）中，关键路径是指网络图中从开始到结束耗时最长的路径。它决定了项目的最短完工时间。关键路径上的任何活动延迟都会导致整个项目延期。非关键路径可能存在浮动时间。虽然关键路径可能伴随高风险或高资源消耗，但其定义核心在于时间长度。故本题选B。13.【参考答案】C【解析】根据《公司法》，有限责任公司和股份有限公司的最高权力机构是股东会（或股东大会），由全体股东组成，决定公司的经营方针和投资计划等重大事项。董事会是执行机构，对股东会负责；监事会是监督机构；总经理办公会是日常经营管理机构。对于国有独资公司，虽不设股东会，由国资委行使职权，但在一般公司治理结构考题中，股东会定位为最高权力机构。故本题选C。14.【参考答案】B【解析】亚当·斯密在《国富论》中提出“看不见的手”，喻指市场机制（价格、供求、竞争）自发调节资源配置。他认为个人在追求自身利益最大化时，受市场机制引导，往往能更有效地促进社会公共利益。政府调控被称为“看得见的手”。我国现阶段强调使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用。故本题选B。15.【参考答案】D【解析】托马斯-基尔曼冲突处理模型中，“合作”（双赢）被视为最理想的方式。它通过深入沟通，寻找满足双方利益的解决方案，既解决了问题又维护了关系，效果持久。“回避”未解决问题；“强迫”损害关系；“妥协”虽快速但双方均有让步，非最优解。故本题选D。16.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。“自由”属于社会层面的价值取向，而非个人层面。故本题选D。17.【参考答案】E【解析】“三重一大”制度是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。这是为了规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强党风廉政建设。日常小额采购属于常规经营性事务，通常由相关部门按流程审批，不属于“三重一大”范畴。本题选E。18.【参考答案】A【解析】毛利润率计算公式为：（营业收入-营业成本）/营业收入×100%。代入数据：（1000-600）/1000×100%=400/1000×100%=40%。毛利率反映企业产品或服务的初始盈利能力，未扣除期间费用等。本题计算结果为40%，故选A。19.【参考答案】C【解析】团队冲突管理中，建设性沟通是解决分歧的核心。通过坦诚交流，理解各方立场，寻找共同利益点，能达成更优解决方案并增强团队凝聚力。强制服从易引发抵触；搁置争议导致问题积压；简单投票可能忽视少数人合理建议。因此，开展建设性沟通寻求共识是最科学、长效的方式。本题选C。20.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器，比喻继续努力；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“川流不息”，“川”指河流。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。本题考查常见易错成语的字形辨析。本题选C。21.【参考答案】B【解析】“新基建”主要指信息基础设施、融合基础设施和创新基础设施。5G基站属于典型的信息基础设施，是数字经济的重要支撑。传统公路、住宅、火电属于传统基建或房地产领域。远安县栖凤城市发展集团作为地方国企，关注新基建有助于推动区域数字化转型和产业升级。本题选B。22.【参考答案】B【解析】以人为本是应急管理的核心理念。《突发事件应对法》明确规定，处置突发事件应当把保护人民生命财产安全放在首位，其中生命安全高于财产安全。只有在确保人员安全的前提下，才考虑财产保护、形象维护和生产恢复。这是公共服务型政府和国企社会责任的基本体现。本题选B。23.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数非空单元格数量，AVERAGE用于计算算术平均值。在办公自动化技能考核中，熟练掌握常用Excel函数是提高工作效率的基础。对于A1:A10区域，输入=AVERAGE(A1:A10)即可得到结果。本题选C。24.【参考答案】C【解析】地方城投或发展建设集团主要承担基础设施投融资、建设及运营任务，致力于国有资产保值增值及区域开发。制定地方行政法规属于地方政府立法机关或行政机关的职权，企业无权制定法规。故本题选C。25.【参考答案】A【解析】投资节约率=（计划投资-实际投资）/计划投资×100%。代入数据：（1000-900）/1000×100%=100/1000×100%=10%。注意分母应为计划投资额，而非实际投资额。故本题选A。26.【参考答案】C【解析】新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。它不仅仅局限于高新技术产业，也包括传统产业的数字化、绿色化转型。C项表述片面，故本题选C。27.【参考答案】C【解析】高效的团队协作需要建设性的沟通。理性倾听有助于理解对方立场，寻求共识能推动问题解决。A项导致僵局，B项掩盖问题，D项破坏信任。故本题选C。28.【参考答案】B【解析】B项出自李白《早发白帝城》，白帝城位于重庆奉节，诗句描绘了长江三峡水流湍急、舟行快速的景象，与宜昌三峡地理环境紧密相关。A项写武汉黄鹤楼，C项写江西南昌滕王阁，D项写杭州西湖。故本题选B。29.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故使用AVERAGE函数。本题选C。30.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。故本题选B。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定公司经营方针和投资计划、选举和更换董事监事、审议批准财务预决算等职权。D项“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权，而非股东会。因此，正确答案为ABC。考生需清晰区分股东会与董事会的权责边界，这是国企招聘笔试中的高频考点。32.【参考答案】ABCD【解析】A项体现了唯物论的基本观点；B项是认识论的核心命题；C项是辩证法的精髓；D项是历史唯物主义的基本原理。这四个选项均准确表述了马克思主义哲学的基本观点，是公共基础知识考试中的重点内容。因此，正确答案为ABCD。33.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。因此，ABCD均符合法律规定。34.【参考答案】ABCD【解析】我国宏观经济调控的主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四大目标相互联系、相互制约，共同构成了宏观调控的目标体系。因此，正确答案为ABCD。考生应掌握各目标之间的内在联系及政策导向。35.【参考答案】ABC【解析】有效沟通强调信息的双向流动和理解。A项确保内容无误，B项保证互动效率，C项有助于建立信任和合作氛围。D项“单向指令下达”缺乏反馈环节，容易导致误解和执行偏差，不属于有效沟通的特征。因此，正确答案为ABC。36.【参考答案】ABC【解析】A项正确，CPU负责处理指令和数据；B项正确，RAM是随机存取存储器，具有易失性；C项正确，硬盘用于长期存储数据，属于外存；D项错误，操作系统是系统软件，而非应用软件。因此，正确答案为ABC。37.【参考答案】ABCD【解析】根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。因此，ABCD均为民事法律行为有效的必要条件。38.【参考答案】ABC【解析】行政监督的主要功能包括预防违法行为发生、校正行政偏差、惩戒违法失职行为。虽然监督结果可能间接产生激励作用，但“激励”通常不被列为行政监督的直接核心功能，而是行政奖励或绩效管理的功能。因此，正确答案为ABC。39.【参考答案】ABCD【解析】远安县隶属于湖北省宜昌市，位于鄂西山地向江汉平原过渡地带。远安是嫘祖故里，文化底蕴深厚。同时，远安磷矿资源丰富，是重要的磷化工基地。因此，ABCD均正确。备考地方国企岗位时，需重点关注当地地理、文化及资源经济特点。40.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定经营方针、选举董事、审议批准报告等职权。D项“决定公司内部管理机构设置”属于董事会的职权，而非股东会。因此，正确答案为ABC。本题考察公司治理结构中股东会与董事会的职权划分，考生需准确记忆法条细节，避免混淆。41.【参考答案】ABD【解析】上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。请示、报告、意见（当用于向上级提出建议时）均属于上行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作，属于平行文。因此，正确答案为ABD。考生需掌握十五种法定公文的行文方向，特别注意“意见”具有多向性，既可上行也可下行或平行。42.【参考答案】ABCD【解析】A项体现唯物论，B项体现认识论，C项体现辩证法，D项体现历史唯物主义。四项均为马克思主义哲学的核心观点，表述均正确。本题综合考察哲学基本板块，要求考生具备扎实的理论基础，能够识别并确认经典原理的正确性，无干扰项，旨在巩固基础知识点。43.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及相关纪律要求，受过刑事处罚、开除公职、正在接受审查以及法律规定的其他禁止情形，均属于不得聘用或暂缓聘用的范围。这体现了用人标准的政治素质和道德底线要求。所有选项均符合规定，故全选。44.【参考答案】ACD【解析】远安县是嫘祖故里，拥有独特的丹霞地貌（如鸣凤山），也是楚文化的重要发祥地之一。虽然湖北整体三国文化浓厚，但“三国遗址”并非远安最核心的标志性标签，相比之下ACD更为准确且具代表性。本题考察对报考地情县情的了解，助力考生融入地方发展背景。45.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括通知、请示、纪要等。C项“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。备考时需熟记15种法定公文名称，区分法定公文与常用事务文书（如总结、计划、简报）的区别，确保公文处理的规范性。46.【参考答案】A【解析】国企招聘笔试常参照公务员考试模式，行测是核心科目。主要考察应试者基本素质与潜能，涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及常识判断五大模块。备考时需针对性训练各模块解题技巧，提升做题速度与准确率。此说法符合常规招聘考试结构，故正确。47.【参考答案】B【解析】公共基础知识涵盖政治、经济、法