2025年海南省国资委遴选国企管理人员笔试试题及答案

2025年海南省国资委遴选国企管理人员笔试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2025年海南省属国企绩效考核全面落实“一利五率”指标体系，其中被列为核心效益考核指标的是（）A.利润总额B.净资产收益率C.全员劳动生产率D.营业现金比率参考答案：B解析：国务院国资委明确“一利五率”考核框架中，将净资产收益率作为核心效益指标，重点衡量国有资本回报质量，海南省国资委严格落实该项要求，引导省属国企提升盈利质量。2.根据《海南自由贸易港建设总体方案》，注册在海南自贸港的鼓励类产业企业减按（）的税率征收企业所得税，该政策执行至2035年。A.10%B.15%C.20%D.25%参考答案：B解析：海南自贸港核心税收优惠政策明确，鼓励类产业企业按15%征收企业所得税，是省属国企布局主导产业的重要政策支撑。3.按照国企深化改革要求，省属国有独资、全资公司董事会成员中外部董事占比应当达到（）以上，实现外部董事占多数的治理要求。A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三参考答案：B解析：国企改革三年行动及后续深化改革部署明确要求，国企董事会需实现外部董事占多数，即外部董事占比不低于50%，保障董事会决策独立性、专业性。4.代表海南省人民政府履行省属国企国有资产出资人职责的主体是（）A.海南省财政厅B.海南省发改委C.海南省国资委D.海南省人民政府办公厅参考答案：C解析：根据《企业国有资产法》规定，各级国有资产监督管理机构代表本级人民政府履行出资人职责，海南省国资委为省属国企出资人代表。5.下列不属于海南省“十四五”期间省属国有资本重点布局的主导产业的是（）A.热带特色高效农业B.高端重化工业C.旅游业D.高新技术产业参考答案：B解析：海南省明确四大主导产业为旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带特色高效农业，严格限制高能耗、高排放的重化工业布局。6.国企重大决策“三重一大”制度中，“大额度资金运作”的具体标准由（）结合企业实际明确，报履行出资人职责的机构备案。A.企业党委（党组）B.企业董事会C.履行出资人职责的机构D.企业职工代表大会参考答案：B解析：“三重一大”制度明确，大额度资金运作的额度标准由企业董事会结合企业规模、行业特性等实际制定，报国资委备案后执行。7.习近平总书记对国企改革提出的“两个一以贯之”不包括下列哪项内容（）A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之C.坚持国有资产保值增值的核心目标，必须一以贯之D.以上均不属于参考答案：C解析：“两个一以贯之”是总书记提出的国企改革根本遵循，具体内容为选项A、B，C不属于其表述范畴。8.海南省属国有工业企业2025年研发经费投入强度的最低考核要求是（）A.1%B.2%C.3%D.4%参考答案：C解析：海南省国资委2025年考核要求明确，工业类省属国企研发投入强度不低于3%，非工业类不低于1.5%，引导国企强化创新驱动。9.2025年海南省属国企国有资本收益上缴公共财政的比例要求不低于（）A.20%B.25%C.30%D.35%参考答案：C解析：国家统一要求到2025年国有资本收益上缴比例不低于30%，海南省严格落实该要求，统筹国有资本收益用于公共服务。10.海南省属国企开展非敏感类、投资额5000万美元以下的境外投资项目，需向（）申请备案。A.海南省发改委B.海南省国资委C.海南省发改委会同省国资委D.国家发改委参考答案：C解析：海南省境外投资管理规定明确，省属国企境外投资项目需先经国资委前置审核，再向发改部门申请备案，5000万美元以下非敏感类项目由省级发改部门备案。11.国企混合所有制改革中，单个员工持股比例不得超过公司总股本的（）A.0.5%B.1%C.2%D.3%参考答案：B解析：国企混改员工持股管理办法明确，单个员工持股比例不得超过总股本的1%，防止内部人控制。12.省属国企经理层成员的选聘、考核、薪酬管理主体是（）A.企业党委（党组）B.企业董事会C.省国资委D.企业职工代表大会参考答案：B解析：经理层任期制和契约化管理要求明确，董事会依法行使经理层成员选聘、考核、薪酬管理等职权。13.海南自贸港封关运作后，除负面清单所列商品外，企业进口自用生产设备可享受的税收优惠是（）A.仅免征关税B.免征关税、进口环节增值税和消费税C.仅免征进口环节增值税D.关税减半征收参考答案：B解析：海南自贸港“零关税”政策明确，企业进口自用生产设备负面清单外的品类，免征关税、进口环节增值税和消费税。14.省属国企安全生产的第一责任人是（）A.企业党委（党组）书记B.企业董事长C.企业总经理D.企业分管安全的副总经理参考答案：B解析：安全生产法明确，企业法定代表人、实际控制人为安全生产第一责任人，省属国企董事长为法定代表人，是安全生产第一责任人。15.海南省属国企资产负债率的警戒线为（），超过该比例将被纳入重点监管范围。A.65%B.70%C.75%D.80%参考答案：B解析：海南省国资委明确省属国企资产负债率警戒线为70%，超过该线的企业将被限制非主业投资、高风险业务。16.下列不属于国有资产流失情形的是（）A.未按规定评估低价转让国有资产B.违规为无关联关系的民营企业提供担保C.按市场化原则开展大宗商品贸易产生亏损D.违规向高管发放超额薪酬参考答案：C解析：市场化经营产生的合规亏损不属于国有资产流失，A、B、D均属于违规造成国有资产损失的情形。17.海南自贸港内企业境外直接投资取得的所得，（）企业所得税。A.减按10%征收B.减按15%征收C.免征D.正常征收参考答案：C解析：海南自贸港税收政策明确，企业境外直接投资所得免征企业所得税，支持企业国际化布局。18.国企党建“四同步”不包括下列哪项（）A.党的建设和企业改革同步谋划B.党的组织及工作机构同步设置C.党务工作人员和经营管理人员同步考核D.党组织负责人和经营管理人员同步聘任参考答案：D解析：国企党建“四同步”指党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，D不属于其范畴。19.海南省属国企2025年全员劳动生产率的考核要求是同比增速不低于（）A.3%B.5%C.7%D.10%参考答案：B解析：海南省国资委2025年“一利五率”考核要求，全员劳动生产率同比增速不低于5%，提升国有资本运营效率。20.清廉国企建设要求“三重一大”决策全程纪实，纪实档案保存期限不得少于（）A.5年B.10年C.20年D.长期参考答案：D解析：海南省清廉国企建设实施细则明确，“三重一大”决策全程纪实档案需长期保存，作为责任追溯的核心依据。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于“一利五率”指标体系内容的有（）A.利润总额B.资产负债率C.研发经费投入强度D.营业收入增长率参考答案：ABC解析：“一利五率”指利润总额、资产负债率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率，营业收入增长率不属于该体系。2.海南省属国企布局主导产业可享受的自贸港政策支持有（）A.15%企业所得税优惠B.进口自用设备零关税C.境外投资所得免征企业所得税D.高端人才15%个人所得税优惠参考答案：ABCD解析：四个选项均为海南自贸港面向合规经营企业的普惠性政策，省属国企布局主导产业均可依规享受。3.国企“三重一大”决策的基本流程包括（）A.党委（党组）前置研究讨论B.董事会依法决策C.经理层执行落实D.职工代表大会审议所有决策事项参考答案：ABC解析：“三重一大”决策流程为党委前置研究、董事会决策、经理层执行，仅涉及职工切身利益的事项需提交职代会审议，并非所有决策事项都需职代会审议，D错误。4.下列属于省属国企对外投资禁止性规定的有（）A.投资国家和海南省产业政策明令禁止的项目B.违规开展融资性贸易、空转贸易C.超出主业范围投资高风险房地产、金融衍生品业务D.投资低于预期收益的主业项目参考答案：ABC解析：主业项目市场化投资允许存在收益波动，D不属于禁止范畴，A、B、C均为海南省国资委明确的投资禁止情形。5.经理层任期制和契约化管理的核心文书包括（）A.聘用协议B.任期经营业绩责任书C.年度经营业绩责任书D.岗位说明书参考答案：ABC解析：任期制和契约化管理的“两书一协议”指任期经营业绩责任书、年度经营业绩责任书、聘用协议，岗位说明书不属于核心契约文书。6.海南省清廉国企建设的重点任务包括（）A.完善中国特色现代企业制度，堵塞治理漏洞B.强化“三重一大”决策监督，防范决策风险C.整治“靠企吃企”问题，规范关联交易D.加强廉洁文化建设，提升从业人员廉洁意识参考答案：ABCD解析：四个选项均为海南省清廉国企建设实施方案明确的重点任务。7.海南自贸港支持省属国企国际化经营的便利化政策包括（）A.非敏感类境外投资备案流程简化，实行“一网通办”B.跨境资金流动自由便利，经常项目资金收付无需事前审批C.QFLP、QDLP试点门槛降低，支持企业引入境外资本、开展境外投资D.设立国际商事仲裁中心，为企业境外纠纷解决提供便利参考答案：ABCD解析：四个选项均为海南自贸港面向国际化经营的配套便利政策。8.国有资本经营预算的支出范围包括（）A.补充国企资本金B.解决国企历史遗留问题C.国有资产监管部门经费支出D.划转社保基金参考答案：ABD解析：国有资本经营预算支出用于国企改革发展、解决历史遗留问题、划转社保等，国资监管部门经费属于一般公共预算支出，C错误。9.下列属于省属国企董事会职权的有（）A.决定公司经营计划和投资方案B.聘任或者解聘公司经理层成员C.决定公司内部管理机构的设置D.修改公司章程参考答案：ABC解析：修改公司章程属于股东会职权，D错误，A、B、C均为董事会法定职权。10.海南省属国企数字化转型的重点方向包括（）A.推动生产运营环节数字化改造，降低运营成本B.搭建智慧管理平台，提升管理效率C.培育数字新业态，布局数字经济产业D.推动数据资产化，探索数据要素市场化运营参考答案：ABCD解析：四个选项均为海南省国资委部署的省属国企数字化转型重点任务。三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）（一）案例材料：海南省属某旅游集团为省管重点国企，核心业务涵盖景区运营、酒店服务、旅游文创等板块。2024年集团实现营业收入12.6亿元，利润总额8200万元，但经国资委考核发现存在以下问题：一是净资产收益率仅为1.18%，远低于省属国企平均3%的考核要求；二是资产负债率达73.2%，超过70%的警戒线，其中2亿元为违规向实际控制的民营参股子公司提供的担保，未履行“三重一大”决策程序；三是研发投入强度仅为0.27%，远低于非工业类国企1.5%的考核要求，景区数字化运营程度低，游客复购率仅为11.7%；四是旅游产品同质化严重，未结合自贸港旅游消费升级需求推出高端定制、文旅融合类产品，离岛免税联动业务占比不足5%。问题：1.结合材料分析该集团存在的核心问题（8分）2.若你是新聘任的集团副总经理，分管运营、财务和风控工作，请提出针对性整改措施（12分）参考答案：1.核心问题（每点2分，共8分）（1）效益质量偏低：净资产收益率远低于考核标准，盈利主要依赖传统门票、酒店收入，盈利结构单一、回报质量差。（2）风险防控不到位：资产负债率超过警戒线，违规担保未履行决策程序，内控机制存在明显漏洞。（3）创新驱动不足：研发投入严重不足，数字化运营能力弱，产品供给不符合自贸港旅游消费升级需求，市场竞争力弱。（4）主责主业聚焦不够：未结合自贸港旅游产业定位优化产品结构，与离岛免税、文旅融合等核心方向联动不足。2.整改措施（每点3分，共12分，答出4点即可得满分）（1）提质增效优化盈利结构：一是梳理现有景区、酒店资产，盘活闲置物业，引入战略投资者开展混合所有制改革，提升资产收益水平；二是打造“免税+旅游”“研学+旅游”“康养+旅游”等高端产品，对接入岛游客消费需求，提升复购率和客单价，力争2年内净资产收益率达标。（2）多措并举化解风险：一是通过处置非主业资产、推动优质子公司上市融资等方式压降负债，1年内将资产负债率降至70%以下；二是全面梳理违规担保业务，制定整改方案限期解除违规担保，完善“三重一大”决策流程，明确担保业务审批权限，建立决策终身追责机制。（3）强化创新驱动提升运营效率：一是按1.5%的要求足额计提研发投入，搭建智慧旅游运营平台，实现线上预约、精准营销、智能服务等功能，降低运营成本；二是加大文创产品研发力度，结合海南黎苗文化、自贸港元素打造IP产品，提升非门票收入占比。（4）优化考核压实责任：将“一利五率”指标分解到各子公司，与子公司管理层薪酬、任免直接挂钩，建立“能上能下”的考核机制，引导各业务板块聚焦主责主业服务自贸港建设。（二）案例材料：海南省属某高新技术产业集团下属一家专精特新“小巨人”企业，核心业务为热带农业智能装备研发生产，产品在国内热带农业领域市场占有率达32%。2025年集团计划将该业务拓展至东南亚市场，但面临三大瓶颈：一是对自贸港跨境投融资政策不熟悉，不清楚境外投资备案、QFLP引入境外资本的办理流程，跨境资金结算顾虑较多；二是东南亚知识产权保护体系不完善，担心产品技术被仿制侵权，缺乏境外知识产权维权经验；三是国际化运营人才不足，现有团队无东南亚市场拓展经验，对当地政策、市场需求不熟悉。问题：1.结合海南自贸港政策，分析该集团拓展东南亚市场的政策优势（8分）2.针对该集团面临的瓶颈提出具体解决方案（12分）参考答案：1.政策优势（每点2分，共8分）（1）跨境投融资便利：海南自贸港非敏感类境外投资实行极简审批，备案流程压缩至3个工作日，跨境经常项目资金收付无需事前审批，QFLP试点准入门槛低、落地流程简化，可满足企业境外投资、引入境外资本的需求。（2）税收优惠支持：企业在东南亚投资取得的境外直接投资所得免征企业所得税，出口东南亚的智能装备享受出口退税政策，高端国际化人才可享受15%个人所得税优惠，大幅降低运营成本。（3）区位及服务优势：海南是中国面向东南亚开放的门户，省商务厅、国资委等部门设立了企业国际化经营一站式服务窗口，可为企业提供东南亚国家政策咨询、市场对接等服务。（4）知识产权及争端解决优势：海南自贸港设立了国际知识产权保护中心和国际商事仲裁中心，可提供东南亚知识产权布局、境外维权、商事争端解决等专业服务，降低企业境外经营风险。2.解决方案（每点3分，共12分）（1）对接主管部门享受政策便利：安排专人对接省发改委、国资委、外汇管理局、金融监管局等部门，申请“企业走出去”一站式服务，1个月内完成境外投资备案和QFLP基金设立工作，熟悉跨境资金结算流程，依规享受投融资便利政策。（2）完善知识产权保护体系：依托海南国际知识产权保护中心，提前在东南亚目标市场申请专利、商标布局，建立境外知识产权预警机制，若出现侵权行为优先通过海南国际商事仲裁中心解决争端，降低维权成本。（3）多渠道补齐人才短板：一是通过市场化招聘引进有东南亚市场拓展经验的运营人才，依规享受自贸港高端人才个税优惠政策；二是与海南大学、东盟国家高校合作开展定向人才培养，快速搭建本地化运营团队；三是与东南亚当地农业服务商合作，借助其本土资源拓展市场，降低试错成本。（4）申请专项政策扶持：对接省国资委、省工信厅，申请国际化经营专项补贴、专精特新企业出海扶持资金，降低市场拓展成本，同时参与省商务厅组织的东南亚经贸交流活动，对接当地客户资源。四、论述题（共1题，20分）题目：请结合海南省属国资国企改革发展实际，谈谈如何落实“聚焦主责主业、服务自贸港建设”要求，推动省属国企高质量发展。要求：观点明确、条理清晰、结合实际，不少于800字。参考答题要点：1.开篇明确定位：省属国企是海南自贸港建设的主力军、压舱石，聚焦主责主业服务自贸港建设是国资国企的核心